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题名职务、职级与职称:中小学教师正常晋升的困境与突破
被引量：2
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作者
王凤娥
周佳
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机构
南京特殊教育师范学院教育科学学院
杭州师范大学经亨颐教育学院
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出处
《宁波大学学报（教育科学版）》
2023年第1期119-125,共7页
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基金
国家社会科学基金教育学一般项目“新时期城市困境儿童社会性生存风险及教育干预路径研究”(BAA200020)
江苏省高校哲学社会科学一般项目“中小学教师惩戒权的法律规制与实施策略研究”(2021SJA0627)。
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文摘
中小学教师职称制度,是我国一项特色的教师管理模式,在教师社会地位与待遇提升方面发挥了一定的历史作用。然而,现行的职称管理模式,特别是其职称结构的比例限制,客观上又限制了中小学教师职务的正常晋升。加强职称改革的顶层设计,我国应借鉴当前所推行的公务员职级改革模式,以及国际中小学教师职务管理的经验,进一步明确中小学教师职称的职务内涵与实质,积极探索中小学教师管理的职务、职称并行发展模式,从而实现中小学教师职务晋升的正常化改革。
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关键词
中小学教师
职称制度
职务晋升
职级制
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Keywords
school teachers
professional titles system
promotion in profession
post-rank system
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分类号
G443
[哲学宗教—心理学]
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题名对企业推进职业经理人制度的思考
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作者
王成方
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机构
浙江经贸职业技术学院
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出处
《金华职业技术学院学报》
2002年第4期86-88,共3页
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文摘
职业经理人的产生,是我国经济市场化发展的必然结果。虽然目前我国的职业经理人阶层还没有形成,职业经理人市场还趋于萌芽状态。然而,市场竞争的日益加剧,企业规模的日益扩大,迫使企业对职业经理人需求的迅速增长。要在企业推进职业经理人制度,让职业经理人在事业上得以成就,必须尽快完善现代企业制度,为职业经理人创建一个合适的外部环境,同时,企业法人或董事会与职业经理人也必须在扮演各自的角色中提高素质。
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关键词
企业
职业经理人
中国
市场
竞争
素质
董事会
法人
经营管理
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Keywords
promotion Managers profession
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名促进烟草行业与和谐社会的共同成长
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作者
朱超群
杨云
王先兵
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机构
湖南省慈利县烟草专卖局
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出处
《中国经济与管理科学》
2009年第7期36-37,共2页
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文摘
本文从理论和实践上阐述了烟草行业与和谐社会共同发展的辩证关系，笔者针对烟草行业体制和特点，提出了烟草行业与和谐社会共同成长的对策。
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关键词
促进
烟草行业
和谐社会
成长对策
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Keywords
promotion Tobacco profession Harmonious society Growth countermeasure
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分类号
F01
[经济管理—政治经济学]
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