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项目管理过程中冲突解决模式浅析
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作者 董雪岭 《山东煤炭科技》 2017年第5期152-153,155,共3页
在项目管理过程中,冲突在所难免,采用适宜的解决冲突方式,对保障项目成功实施有很好的促进作用。一般较常用的冲突解决方式有:正视—解决问题、妥协—调和折中、调停—求同存异、强迫—胜败分明、回避—撤退搁置。
关键词 项目管理 冲突解决
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