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家族企业管理模式变革的实证研究
被引量：
4
1
作者
李忱
陶学禹
《中国矿业大学学报（社会科学版）》
2003年第2期76-83,共8页
文章简要回顾了国内外学术界对家族企业的研究成果 ,根据我国私营企业发展现状 ,提出了在现阶段我国家族企业发展的两个假设 ,即 :两权 (所有权和管理权 )所有的家族企业是私营企业创业时期的首选 ;制度环境 (市场体系完善、法律健全、...
文章简要回顾了国内外学术界对家族企业的研究成果 ,根据我国私营企业发展现状 ,提出了在现阶段我国家族企业发展的两个假设 ,即 :两权 (所有权和管理权 )所有的家族企业是私营企业创业时期的首选 ;制度环境 (市场体系完善、法律健全、文化先进等 )状况促进或阻碍家族企业两权分离的发生。并用理论和统计数据分析。
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关键词
家族企业
所有权和管理权
家族所有
制度环境
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职称材料
中小民营家族企业的“关系融资”:概念和内涵——基于扬州市R企业的观察与思考
被引量：
3
2
作者
杨光飞
费倩倩
《常州大学学报（社会科学版）》
2016年第5期97-103,共7页
文章以扬州市R企业为案例,探索中小家族企业融资方式的独特性,并初步提炼出"关系融资"这一概念。"关系融资"和中小家族企业具有一定的契合性。"关系融资"不同于西方经济学家所提出的关系型融资这一概念。...
文章以扬州市R企业为案例,探索中小家族企业融资方式的独特性,并初步提炼出"关系融资"这一概念。"关系融资"和中小家族企业具有一定的契合性。"关系融资"不同于西方经济学家所提出的关系型融资这一概念。"关系融资"在中小家族企业的生成和发展中担当重要的功能。当中小家族企业从情感型、互惠型的关系融资走向基于利益驱动的交易型融资时,"关系"脱嵌并带来了一定的风险,这对解释近年来所发生的民营企业家"跑路事件"以及跳楼自杀事件有一定的启示。
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关键词
家族企业
“关系融资”
脱嵌
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职称材料
家族企业信任问题的理论研究及其局限性
被引量：
1
3
作者
王志敏
王长通
《中原工学院学报》
CAS
2005年第4期42-46,共5页
家族企业已成为我国经济发展的重要力量.目前家族企业成长过程中所面临的主要障碍实质上就是家族企业对非家族成员的信任问题,家族企业信任问题已引起学术界的普遍关注.本文主要从组织行为学、心理学和社会学等角度对家族企业信任问题...
家族企业已成为我国经济发展的重要力量.目前家族企业成长过程中所面临的主要障碍实质上就是家族企业对非家族成员的信任问题,家族企业信任问题已引起学术界的普遍关注.本文主要从组织行为学、心理学和社会学等角度对家族企业信任问题的理论研究及现状进行了回顾和分析,并在此基础上指出了现有理论研究所存在的局限性.
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关键词
家族企业
信任
局限性
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职称材料
实施管理制度创新,做大做强做长浙江民营企业
被引量：
4
4
作者
张惠忠
《嘉兴学院学报》
2004年第2期44-48,62,共6页
民营家族制企业管理制度创新是其产权创新和组织创新的出发点和归宿。浙江民营企业的快速发展和普遍采取家族制管理模式与其所处的特殊环境条件有关。民营企业管理创新应该在结合自身实际的前提下融合家族制管理模式和现代科层制管理模...
民营家族制企业管理制度创新是其产权创新和组织创新的出发点和归宿。浙江民营企业的快速发展和普遍采取家族制管理模式与其所处的特殊环境条件有关。民营企业管理创新应该在结合自身实际的前提下融合家族制管理模式和现代科层制管理模式两者之所长 ,不能搞千篇一律。
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关键词
浙江
民营家族制企业
管理制度
科层制管理模式
创新
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职称材料
题名
家族企业管理模式变革的实证研究
被引量：
4
1
作者
李忱
陶学禹
机构
中国矿业大学管理学院
出处
《中国矿业大学学报（社会科学版）》
2003年第2期76-83,共8页
文摘
文章简要回顾了国内外学术界对家族企业的研究成果 ,根据我国私营企业发展现状 ,提出了在现阶段我国家族企业发展的两个假设 ,即 :两权 (所有权和管理权 )所有的家族企业是私营企业创业时期的首选 ;制度环境 (市场体系完善、法律健全、文化先进等 )状况促进或阻碍家族企业两权分离的发生。并用理论和统计数据分析。
关键词
家族企业
所有权和管理权
家族所有
制度环境
Keywords
private
family
enterprises
ownership
and
administrative
powers
family
ownership
system
environments
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
F271 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
中小民营家族企业的“关系融资”:概念和内涵——基于扬州市R企业的观察与思考
被引量：
3
2
作者
杨光飞
费倩倩
机构
南京师范大学社会发展学院
东南大学法学院
出处
《常州大学学报（社会科学版）》
2016年第5期97-103,共7页
基金
国家社科基金项目"近年来中小民营家族融资困境的社会学研究"(10BSH048)
文摘
文章以扬州市R企业为案例,探索中小家族企业融资方式的独特性,并初步提炼出"关系融资"这一概念。"关系融资"和中小家族企业具有一定的契合性。"关系融资"不同于西方经济学家所提出的关系型融资这一概念。"关系融资"在中小家族企业的生成和发展中担当重要的功能。当中小家族企业从情感型、互惠型的关系融资走向基于利益驱动的交易型融资时,"关系"脱嵌并带来了一定的风险,这对解释近年来所发生的民营企业家"跑路事件"以及跳楼自杀事件有一定的启示。
关键词
家族企业
“关系融资”
脱嵌
Keywords
private
family
enterprises
relationship
financing
deintercalation
分类号
F279.24 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
家族企业信任问题的理论研究及其局限性
被引量：
1
3
作者
王志敏
王长通
机构
中原工学院
出处
《中原工学院学报》
CAS
2005年第4期42-46,共5页
文摘
家族企业已成为我国经济发展的重要力量.目前家族企业成长过程中所面临的主要障碍实质上就是家族企业对非家族成员的信任问题,家族企业信任问题已引起学术界的普遍关注.本文主要从组织行为学、心理学和社会学等角度对家族企业信任问题的理论研究及现状进行了回顾和分析,并在此基础上指出了现有理论研究所存在的局限性.
关键词
家族企业
信任
局限性
Keywords
private
family
enterprises
trust
limitation
分类号
F421.36 [经济管理—产业经济]
G05 [文化科学]
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职称材料
题名
实施管理制度创新,做大做强做长浙江民营企业
被引量：
4
4
作者
张惠忠
机构
嘉兴学院会计学院
出处
《嘉兴学院学报》
2004年第2期44-48,62,共6页
基金
浙江省哲学社会科学 2 0 0 3年度课题<浙江民营家族制企业财务管理水平初步评估及改进对策> (编号 :NX0 3 GL3 2 )的部分研究成果
文摘
民营家族制企业管理制度创新是其产权创新和组织创新的出发点和归宿。浙江民营企业的快速发展和普遍采取家族制管理模式与其所处的特殊环境条件有关。民营企业管理创新应该在结合自身实际的前提下融合家族制管理模式和现代科层制管理模式两者之所长 ,不能搞千篇一律。
关键词
浙江
民营家族制企业
管理制度
科层制管理模式
创新
Keywords
Zhejiang
private
family
-pattern
enterprises
management
system
bureaucracy-managing
mode
innovation.
分类号
F279.275.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
家族企业管理模式变革的实证研究
李忱
陶学禹
《中国矿业大学学报（社会科学版）》
2003
4
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职称材料
2
中小民营家族企业的“关系融资”:概念和内涵——基于扬州市R企业的观察与思考
杨光飞
费倩倩
《常州大学学报（社会科学版）》
2016
3
下载PDF
职称材料
3
家族企业信任问题的理论研究及其局限性
王志敏
王长通
《中原工学院学报》
CAS
2005
1
下载PDF
职称材料
4
实施管理制度创新,做大做强做长浙江民营企业
张惠忠
《嘉兴学院学报》
2004
4
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职称材料
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