监狱警察睡眠及情绪状况调查 被引量：18

1

作者 关念红 张晋碚 +2 位作者 王旭东 魏钦令 甘照宇 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第5期330-332,共3页

目的:了解监狱警察睡眠和焦虑、抑郁情绪的现状。方法:用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)对广东省监狱管理局的2093名监狱警察进行调查。结果:监狱警察PSQI均分为7．10±3．68,40．71％的监狱警察... 目的:了解监狱警察睡眠和焦虑、抑郁情绪的现状。方法:用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)对广东省监狱管理局的2093名监狱警察进行调查。结果:监狱警察PSQI均分为7．10±3．68,40．71％的监狱警察存在睡眠问题。SAS分为41．64±7．66,焦虑症状发生率为11．94％;SDS分为45．11±8．01,抑郁症状发生率为26．99％。男警PSQI得分高于女警(7．2±3．6／6．7 ±3．9,t=2．1,P<0．05)。35岁以上监狱警察SAS、SDS的标准分及焦虑症状发生率高于≤35岁的警察 (14．0％,11．1％,X2=18．77,P=0．000)。监区警察的PSQI得分高于行政人员(7．3±3．6／6．5±3．7．P< 0．05),行政人员睡眠问题发生率低于后勤人员、监区警察(34．4％、41．5％、42．1％,P<0．05)。PSQI分与SAS总分、SDS总分的相关系数为0．23、0．36(P<0．05)。结论:监狱警察的睡眠质量问题和焦虑、抑郁情绪比较严重,不同工作岗位、年龄及男女监狱警察的睡眠、焦虑、抑郁状况不同。 展开更多

关键词 监狱警察 睡眠质量 焦虑 抑郁

下载PDF 职称材料

监狱警察睡眠质量与心理社会因素的相关性研究 被引量：8

2

作者 关念红 胡三红 +2 位作者 王继辉 张晋碚 王旭东 《中国临床心理学杂志》 CSCD 2007年第4期403-404,414,共3页

目的:了解监狱警察睡眠质量和心理社会因素的关系。方法:用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、艾森克个性问卷(EPQ)、生活事件量表(LES)和应对方式问卷(CSQ)对广东省监狱管理局的2093名监狱警察的睡眠和社会心理因素进行了调查。结果:监狱警察P... 目的:了解监狱警察睡眠质量和心理社会因素的关系。方法:用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、艾森克个性问卷(EPQ)、生活事件量表(LES)和应对方式问卷(CSQ)对广东省监狱管理局的2093名监狱警察的睡眠和社会心理因素进行了调查。结果:监狱警察PSQI均分为7.10±3.68,40.71%的监狱警察有睡眠问题。多元回归分析发现,PSQI分与N分、负性事件刺激量、自责和合理化应对因子的得分成正相关,与解决问题应对因子的得分成负相关。结论:监狱警察的睡眠障碍较明显,其睡眠障碍与其本身的情绪稳定性,承受的负性生活事件量和应对方式高度相关。 展开更多

关键词 监狱警察 睡眠质量 应对方式

下载PDF 职称材料

监狱警察睡眠质量与应对方式的相关性研究 被引量：9

3

作者 关念红 张晋碚 +2 位作者 王旭东 甘照宇 陈敏华 《中山大学学报（医学科学版）》 CAS CSCD 北大核心 2007年第3期358-360,共3页

【目的】了解监狱警察睡眠和应对方式的关系。【方法】用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)和应对方式问卷(CSQ)对广东省监狱管理局的2093名监狱警察的睡眠和应对方式进行了调查。【结果】监狱警察PSQI均分为7.10±3.68,40.71%的监狱警察有... 【目的】了解监狱警察睡眠和应对方式的关系。【方法】用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)和应对方式问卷(CSQ)对广东省监狱管理局的2093名监狱警察的睡眠和应对方式进行了调查。【结果】监狱警察PSQI均分为7.10±3.68,40.71%的监狱警察有睡眠问题。最常用的应对方式是解决问题(0.65±0.16)和求助(0.53±0.23)。不同性别、年龄和工作性质者的睡眠障碍和应对方式是有差异的。多元回归分析发现,PSQI分与自责和合理化的得分成正相关,与解决问题和求助的得分成负相关。【结论】对监狱警察的应对方式的干预可能有助于改善其睡眠质量。 展开更多

关键词 监狱警察 睡眠质量 应对方式

下载PDF 职称材料

监狱干警组织支持感与工作满意度关系 被引量：5

4

作者 王阳 常颖 +2 位作者 隋国媛 高菲 王烈 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2012年第3期363-364,共2页

目的探讨监狱干警组织支持感与工作满意度的关系,以及组织承诺在两者之间的中介作用。方法采用整群抽样的方法对辽宁省3所监狱的1 048名干警进行问卷调查,采用SPSS 17.0和Amos 7.0软件进行数据分析。结果监狱警察的组织支持感与工作满... 目的探讨监狱干警组织支持感与工作满意度的关系,以及组织承诺在两者之间的中介作用。方法采用整群抽样的方法对辽宁省3所监狱的1 048名干警进行问卷调查,采用SPSS 17.0和Amos 7.0软件进行数据分析。结果监狱警察的组织支持感与工作满意度呈明显正相关(β=0.621,P<0.001),其对工作满意度的变异解释度为38.1%;组织承诺与工作满意度也呈明显的正相关(β=0.287,P<0.001),其对工作满意度的变异解释度为7.6%;组织支持感对工作满意度的直接效应为0.53,间接效应为0.13,总效应为0.66。结论组织支持感和组织承诺是工作满意度的重要预测变量,组织承诺在组织支持与工作满意度的关系中起部分中介作用,组织支持对工作满意度的直接作用大于间接作用。 展开更多

关键词 监狱警察 组织支持感 工作满意度 组织承诺 中介作用

原文传递

低伤害武力视域下广东省监狱警察防卫与控制技能研究 被引量：2

5

作者 李辉 《司法警官职业教育研究》 2021年第1期80-85,共6页

采用实地调查研究,结合个案分析法和专家访谈法,探析广东省监狱警察低伤害防卫与控制技能的概念及原理,深入阐述徒手控制、徒手低伤害防卫与控制技能要求。应不断提高广东省监狱警察防卫与控制技能的规范性和安全性,预防和控制意外伤害... 采用实地调查研究,结合个案分析法和专家访谈法,探析广东省监狱警察低伤害防卫与控制技能的概念及原理,深入阐述徒手控制、徒手低伤害防卫与控制技能要求。应不断提高广东省监狱警察防卫与控制技能的规范性和安全性,预防和控制意外伤害发生,最大限度地保护警察和罪犯的人身安全,从而保证监狱的监管安全与监狱警察的职业安全。 展开更多

关键词 低伤害 监狱警察 防卫与控制技能

下载PDF 职称材料

监狱干警工作-家庭冲突与工作绩效关系 被引量：2

6

作者 胡姝 马磊 +1 位作者 吴辉 王烈 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2011年第12期1575-1576,共2页

目的探讨组织支持感对监狱干警工作-家庭冲突与工作绩效关系调节作用,为改善监狱管理方式,提高监狱干警工作效率提供参考依据。方法采用整群抽样方法对某省3所监狱1 400名监狱干警进行问卷调查,问卷包括工作家庭冲突问卷、组织支持感问... 目的探讨组织支持感对监狱干警工作-家庭冲突与工作绩效关系调节作用,为改善监狱管理方式,提高监狱干警工作效率提供参考依据。方法采用整群抽样方法对某省3所监狱1 400名监狱干警进行问卷调查,问卷包括工作家庭冲突问卷、组织支持感问卷和工作绩效问卷。结果监狱干警工作-家庭冲突均分为(27.98±7.05)分,家庭-工作冲突均分为(22.86±6.92)分,组织支持感均分为(39.39±1.00)分,工作绩效均分为(74.11±12.82)分。监狱干警工作-家庭冲突、组织支持感对工作绩效解释的变异量为23.7%。调节作用解释的变异量为2.5%。结论工作-家庭冲突、组织支持感对工作绩效有很好的预测作用,组织支持感在工作-家庭冲突与工作绩效关系中起调节作用。 展开更多

关键词 监狱干警 工作-家庭冲突 工作绩效 组织支持感 调节作用

原文传递

广东省监狱特警体能训练存在问题及对策 被引量：1

7

作者 李振兴 李志雄 李鹏 《司法警官职业教育研究》 2021年第4期76-80,共5页

对影响广东监狱特警体能训练的各主要因素进行研究发现,监狱特警训练存在问题有:特警队员的选拔管理办法不够完善、体能教官选拔缺乏有效办法、缺少体能训练教材以及格斗器材配备不够充分、体能考核制度有待完善等。应通过公务员考试进... 对影响广东监狱特警体能训练的各主要因素进行研究发现,监狱特警训练存在问题有:特警队员的选拔管理办法不够完善、体能教官选拔缺乏有效办法、缺少体能训练教材以及格斗器材配备不够充分、体能考核制度有待完善等。应通过公务员考试进行招录,结合特招武警部队特警退役队员并实行每年注册制,通过公务员考试招聘专业体能教官并定期培训,组织专家编写配套体能教材,严格保障并科学安排特警训练时间,增加格斗器材配备,完善体能考核制度,提升训练质量,保证监狱特警有充沛的体能。 展开更多

关键词 监狱 特警 体能训练 监狱安全

下载PDF 职称材料

监狱警察工作绩效现状及其影响因素 被引量：1

8

作者 王明月 杨光 叶圣权 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2013年第6期884-886,共3页

目的了解监狱警察工作绩效现状及其影响因素,为有效开展警察绩效管理提供参考。方法采用随机整群抽样方法对辽宁省3所监狱抽取的1 048名监狱警察进行问卷调查。结果监狱警察工作绩效总分为(74.11±12.82)分,工作奉献、任务绩效、人... 目的了解监狱警察工作绩效现状及其影响因素,为有效开展警察绩效管理提供参考。方法采用随机整群抽样方法对辽宁省3所监狱抽取的1 048名监狱警察进行问卷调查。结果监狱警察工作绩效总分为(74.11±12.82)分,工作奉献、任务绩效、人际促进3个维度得分分别为(26.53±5.35)、(23.50±4.34)、(24.08±4.29)分;分层回归分析结果表明,将控制变量、自变量、调节变量和交互作用变量全部放入回归模型后,监狱警察工作绩效的主要影响因素为:回报(β=0.224)、超负荷(β=0.084)、工作-家庭冲突(β=0.293)、家庭-工作冲突(β=-0.307)、组织支持感(β=0.277)、回报×组织支持感(β=0.130)、超负荷×组织支持感(β=-0.081)、工作-家庭冲突×组织支持感(β=-0.171)和家庭-工作冲突×组织支持感(β=0.119),对工作绩效解释的变异量为32.1%。结论付出-回报失衡、工作-家庭冲突、组织支持感对监狱警察工作绩效有较好的预测作用。 展开更多

关键词 监狱警察 工作绩效 付出-回报 组织支持感 工作-家庭冲突

原文传递

广东监狱警察工作满意度调查分析与对策研究

9

作者 李伟兰 《职业技术》 2018年第7期23-26,共4页

本文通过对广东监狱警察工作满意度的调查,分析广东监狱警察工作满意度的影响因素以及工作满意度体现在人口统计变量上的差异。结果发现,广东监狱警察工作满意度总体水平为中等,在9个工作满意度的构成维度中,晋升、工作本身和利益满意... 本文通过对广东监狱警察工作满意度的调查,分析广东监狱警察工作满意度的影响因素以及工作满意度体现在人口统计变量上的差异。结果发现,广东监狱警察工作满意度总体水平为中等,在9个工作满意度的构成维度中,晋升、工作本身和利益满意度较低,同事、报酬和交际工作满意度相对较高。年龄、受教育程度、婚姻状况、工龄、不同职级、职位类别、警衔和单位性质共8个人口学因素对工作满意度差异显著。研究结果将为广东监狱警察管理水平的提升提供有效的借鉴。 展开更多

关键词 监狱人民警察 工作满意度 影响因素

下载PDF 职称材料

监狱学专业教育:命名、必要与可能 被引量：1

10

作者 王雪峰 《河南司法警官职业学院学报》 2018年第1期123-128,共6页

监狱学专业教育是以培养监狱学专业人才为目的的教育活动,其具体工作涉及监狱学专业人才培养目标厘定、培养方案设计、师资配备、课程选择、学制制定等。监狱学专业教育与监狱学学科建设联系密切。中国现代意义上的监狱学专业教育始于清... 监狱学专业教育是以培养监狱学专业人才为目的的教育活动,其具体工作涉及监狱学专业人才培养目标厘定、培养方案设计、师资配备、课程选择、学制制定等。监狱学专业教育与监狱学学科建设联系密切。中国现代意义上的监狱学专业教育始于清末,中国监狱学专业教育实践与监狱学的出现基本同步。经过十多年理论探讨,提出监狱学专业教育这一专门概念的条件已经成熟。命名监狱学专业教育有助于确立研究方向、汇聚研究团队,也有助于司法警官类院校汇入高等教育发展主流。关于监狱学专业教育的探讨,可以从法律教育学研究体系、专业建设内容以及院校研究等方面得到启示。 展开更多

关键词 监狱学专业教育 司法警官教育 专业建设 学科发展

下载PDF 职称材料

浅析监狱民警刑事责任风险失范问题与防控策略

11

作者 赵雅蕊 陈中荣 《贵州警察学院学报》 2024年第3期67-75,共9页

监狱作为国家的刑罚执行机关,是维护刑罚严肃性和权威性的最后一道屏障,也是维护和促进社会公平正义的最后一道防线。监狱民警作为改造罪犯的主要力量,在执法过程中面临的刑事责任风险时刻存在,一旦刑事责任风险失范就会伴随诸多问题。... 监狱作为国家的刑罚执行机关,是维护刑罚严肃性和权威性的最后一道屏障,也是维护和促进社会公平正义的最后一道防线。监狱民警作为改造罪犯的主要力量,在执法过程中面临的刑事责任风险时刻存在,一旦刑事责任风险失范就会伴随诸多问题。因此,如何有效防控监狱民警刑事责任风险,激发监狱民警创造性改造罪犯,实现“守法公民”的法治改造目标,值得对其进行深入研究。 展开更多

关键词 法治 监狱民警 刑事责任 风险防控

下载PDF 职称材料

监狱人民警察执法风险防范及免责制度的建构

12

作者 陈文峰 《河南司法警官职业学院学报》 2024年第3期15-20,共6页

监狱民警是刑罚的执行者,在对罪犯实施教育改造、劳动改造及日常管理过程中,存在着合法行使职权风险、刑事责任风险、人身安全风险、精神受损风险、名誉荣誉受损风险等执法风险,如果由于处置不当而造成不良影响,就可能受到党纪政纪处分... 监狱民警是刑罚的执行者,在对罪犯实施教育改造、劳动改造及日常管理过程中,存在着合法行使职权风险、刑事责任风险、人身安全风险、精神受损风险、名誉荣誉受损风险等执法风险,如果由于处置不当而造成不良影响,就可能受到党纪政纪处分,甚至被追究刑事责任。监狱民警执法风险的产生,是由少部分罪犯过度维权、部分民警对执法风险缺乏警醒意识,以及执法业务素质不高等造成的。只有完善监狱民警执法活动相关的法律法规、维护监狱人民警察的执法权威、确立监狱民警依法履职免责的条件等,才能有效防范执法风险。 展开更多

关键词 监狱民警 执法风险 防范 免责制度

原文传递

监狱体制改革后监狱警察激励机制创新——激励主体、激励客体与组织文化研究 被引量：1

13

作者 薛兰霞 王怡然 +1 位作者 郭远远 王金娜 《安徽警官职业学院学报》 2011年第3期71-75,共5页

监狱警察激励机制是指在监狱警察组织文化背景下，由监狱警察激励主体、客体以及主客体之间的相互作用所构成的有机系统。我国监狱警察激励机制的建设取得了瞩目的成就，但是有些问题在监狱体制改革后进一步凸显出来。本文基于调查数据... 监狱警察激励机制是指在监狱警察组织文化背景下，由监狱警察激励主体、客体以及主客体之间的相互作用所构成的有机系统。我国监狱警察激励机制的建设取得了瞩目的成就，但是有些问题在监狱体制改革后进一步凸显出来。本文基于调查数据，着重从激励主体、激励客体和组织文化方面，为我国监狱体制改革后监狱警察激励机制的创新提出了对策建议。 展开更多

关键词 激励机制 监狱体制改革 监狱警察

下载PDF 职称材料

某女子监狱警察的心理健康状况及影响因素研究 被引量：1

14

作者 黄晴 聂蜀郝 +1 位作者 范思 袁兆康 《实用临床医学（江西）》 CAS 2016年第6期95-97,100,共4页

目的了解江西省女子监狱警察(下称狱警)的心理现状、探索其影响因素,为改善心理健康提供参考依据。方法采用整群抽样方法抽取江西省女子监狱200名狱警,进行SCL-90问卷调查,其中有效问卷184份。结果江西省女子狱警SCL-90各因子的得分均... 目的了解江西省女子监狱警察(下称狱警)的心理现状、探索其影响因素,为改善心理健康提供参考依据。方法采用整群抽样方法抽取江西省女子监狱200名狱警,进行SCL-90问卷调查,其中有效问卷184份。结果江西省女子狱警SCL-90各因子的得分均高于常模,心理健康水平普遍不及普通人(P<0.05);接触罪犯的频率、锻炼的频率及亲朋好友的数量与心理健康总分有关,接触罪犯的频率与得分呈正相关(P<0.05);锻炼频率、亲朋好友的数目与得分呈负相关(P<0.05)。结论江西省女子狱警的心理状况较差,应引起相关部门的高度重视,并开展有针对性的心理健康干预措施,倡导体育锻炼以及加强社会支持,提高狱警的心理健康认知,改善其生活质量。 展开更多

关键词 监狱警察 心理健康 SCL-90 影响因素

下载PDF 职称材料