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委托——代理理论与我国外贸代理制度改革
被引量:
3
1
作者
梅金平
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2000年第8期3-6,共4页
我国外贸制度中存在委托—代理问题的原因在于外贸经营权的审批制。而在这个制度下 ,不规范的委托—代理将不仅损害代理人利益 ,而且最终也将损害委托人的利益。优化外贸代理制度环境 ,并在此基础上建立良好的委托—代理运行机制将有助...
我国外贸制度中存在委托—代理问题的原因在于外贸经营权的审批制。而在这个制度下 ,不规范的委托—代理将不仅损害代理人利益 ,而且最终也将损害委托人的利益。优化外贸代理制度环境 ,并在此基础上建立良好的委托—代理运行机制将有助于我国外贸制度中委托—代理问题的解决。
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关键词
外贸制度
审批制
登记制
委托-代理理论
中国
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职称材料
西方企业多元化经营理论述评
被引量:
3
2
作者
潘瑞姣
《改革与战略》
北大核心
2009年第11期183-186,共4页
大多数企业不选择生产单一一种产品,而是选择同时生产几种产品,这一现象被称为企业多元化经营。企业多元化经营现象与古典企业理论相悖。自20世纪50年代以来,随着西方企业多元化的普及,微观经济学、公司金融学和战略管理学等不同领域的...
大多数企业不选择生产单一一种产品,而是选择同时生产几种产品,这一现象被称为企业多元化经营。企业多元化经营现象与古典企业理论相悖。自20世纪50年代以来,随着西方企业多元化的普及,微观经济学、公司金融学和战略管理学等不同领域的学者都曾从各自的研究领域对企业多元化的原因进行了解释。文章以一种开阔的视野,对这部分文献进行了完整、系统的总结和述评。
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关键词
多元化
多元化动机
委托-代理理论
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职称材料
分销商信息私有时的库存合作契约设计
被引量:
4
3
作者
郭敏
王红卫
《华中科技大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2006年第9期117-120,共4页
针对一个由一个供应商和一个分销商组成的二级供应链系统,当系统面对单品种的随机性外部需求时,首先分析了供应链不合作状态以及供应链联合最优状态下的成员的不同成本水平,并研究了信息对称情况下的合作契约;然后在分销商的存储费为不...
针对一个由一个供应商和一个分销商组成的二级供应链系统,当系统面对单品种的随机性外部需求时,首先分析了供应链不合作状态以及供应链联合最优状态下的成员的不同成本水平,并研究了信息对称情况下的合作契约;然后在分销商的存储费为不对称信息的情况下,分析了上述契约的局限性,并运用激励理论,提出激励供应链成员诚实申报信息的契约,实现了供应链系统的联合最优化.
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关键词
供应链
库存
激励理论
契约
不对称信息
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职称材料
互联网背景下类保险互助平台收费模式探讨:会员视角
被引量:
1
4
作者
刘鑫
《保险职业学院学报》
2017年第4期88-92,共5页
信息不对称问题导致信息优势方为获取自身更大的利益损害信息劣势方的利益,产生道德风险或逆向选择,双方偏离了效用最大化的状态。互联网背景下,类保险互助平台兴起,随着平台规模的扩大,费用的增加,收费的趋势愈加明显。本文在信息不对...
信息不对称问题导致信息优势方为获取自身更大的利益损害信息劣势方的利益,产生道德风险或逆向选择,双方偏离了效用最大化的状态。互联网背景下,类保险互助平台兴起,随着平台规模的扩大,费用的增加,收费的趋势愈加明显。本文在信息不对称的条件下,从类保险互助平台会员的角度考虑了一种激励模式的费用机制,使平台和会员双方实现效用最大化,并应用委托代理理论,定量研究了类保险互助平台和平台会员之间的收费机制,再对模型中的参数进行数值模拟分析。最终得出的结论是:在会员和平台双方实现效用最大化,其他条件不变的情况下,平台的收入与其管理能力成正比;当平台相对于会员的风险厌恶水平越高时,线性激励合同中固定收入越高,激励强度越低,而会员相对于平台的风险厌恶水平的高低对线性激励合同的影响不大。
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关键词
类保险互助平台
費用模式
委托代理理论
激励机制
博弈
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职称材料
东南亚华人企业集团与“彭罗斯效应”:基于委托—代理的解释
5
作者
何爱
《亚太经济》
CSSCI
北大核心
2008年第3期91-95,共5页
本文以委托—代理理论为依据,分析东南亚华人企业集团中的"彭罗斯效应"问题。结果表明,东南亚华人企业集团特殊的家族式治理模式与人情至上的文化理念,使得这些企业在获得管理资源时能够一定程度地缓解"彭罗斯效应"...
本文以委托—代理理论为依据,分析东南亚华人企业集团中的"彭罗斯效应"问题。结果表明,东南亚华人企业集团特殊的家族式治理模式与人情至上的文化理念,使得这些企业在获得管理资源时能够一定程度地缓解"彭罗斯效应"所谓的管理约束,给企业带来稳定和成长;但也正是这些特征,使得东南亚华人企业集团的管理能力受到一定限制,并使企业成长面临瓶颈问题。
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关键词
东南亚华人企业集团
华人家族企业
“彭罗斯效应”
委托-代理理论
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职称材料
题名
委托——代理理论与我国外贸代理制度改革
被引量:
3
1
作者
梅金平
机构
华中理工大学经济学院
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2000年第8期3-6,共4页
文摘
我国外贸制度中存在委托—代理问题的原因在于外贸经营权的审批制。而在这个制度下 ,不规范的委托—代理将不仅损害代理人利益 ,而且最终也将损害委托人的利益。优化外贸代理制度环境 ,并在此基础上建立良好的委托—代理运行机制将有助于我国外贸制度中委托—代理问题的解决。
关键词
外贸制度
审批制
登记制
委托-代理理论
中国
Keywords
principle
-
agency
theory
foreign
-
trade
system
approbation
institution
registration
institution
分类号
F752.1 [经济管理—国际贸易]
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职称材料
题名
西方企业多元化经营理论述评
被引量:
3
2
作者
潘瑞姣
机构
上海立信会计学院经贸学院
出处
《改革与战略》
北大核心
2009年第11期183-186,共4页
基金
上海市教委高水平特色发展项目"金融信用知识创新体系"
上海立信风险研究院(项目编号:06FX1-17)的资助
文摘
大多数企业不选择生产单一一种产品,而是选择同时生产几种产品,这一现象被称为企业多元化经营。企业多元化经营现象与古典企业理论相悖。自20世纪50年代以来,随着西方企业多元化的普及,微观经济学、公司金融学和战略管理学等不同领域的学者都曾从各自的研究领域对企业多元化的原因进行了解释。文章以一种开阔的视野,对这部分文献进行了完整、系统的总结和述评。
关键词
多元化
多元化动机
委托-代理理论
Keywords
diversification
diversification
motive
principle
-
agency
theory
分类号
F279 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
分销商信息私有时的库存合作契约设计
被引量:
4
3
作者
郭敏
王红卫
机构
华中科技大学系统工程研究所
出处
《华中科技大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2006年第9期117-120,共4页
基金
国家自然科学基金资助项目(70572033
70171015)
中国博士后科学基金资助项目
文摘
针对一个由一个供应商和一个分销商组成的二级供应链系统,当系统面对单品种的随机性外部需求时,首先分析了供应链不合作状态以及供应链联合最优状态下的成员的不同成本水平,并研究了信息对称情况下的合作契约;然后在分销商的存储费为不对称信息的情况下,分析了上述契约的局限性,并运用激励理论,提出激励供应链成员诚实申报信息的契约,实现了供应链系统的联合最优化.
关键词
供应链
库存
激励理论
契约
不对称信息
Keywords
supply
chain
inventory
principle
/
agency
theory
contract
asymmetric
information
分类号
F273.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
互联网背景下类保险互助平台收费模式探讨:会员视角
被引量:
1
4
作者
刘鑫
机构
西南财经大学保险学院
出处
《保险职业学院学报》
2017年第4期88-92,共5页
文摘
信息不对称问题导致信息优势方为获取自身更大的利益损害信息劣势方的利益,产生道德风险或逆向选择,双方偏离了效用最大化的状态。互联网背景下,类保险互助平台兴起,随着平台规模的扩大,费用的增加,收费的趋势愈加明显。本文在信息不对称的条件下,从类保险互助平台会员的角度考虑了一种激励模式的费用机制,使平台和会员双方实现效用最大化,并应用委托代理理论,定量研究了类保险互助平台和平台会员之间的收费机制,再对模型中的参数进行数值模拟分析。最终得出的结论是:在会员和平台双方实现效用最大化,其他条件不变的情况下,平台的收入与其管理能力成正比;当平台相对于会员的风险厌恶水平越高时,线性激励合同中固定收入越高,激励强度越低,而会员相对于平台的风险厌恶水平的高低对线性激励合同的影响不大。
关键词
类保险互助平台
費用模式
委托代理理论
激励机制
博弈
Keywords
Like-insurance
mutual
platform
Cost
model
principle
-
agency
theory
Incentive
mechanism
Stackleberg
game
分类号
F840.4 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
东南亚华人企业集团与“彭罗斯效应”:基于委托—代理的解释
5
作者
何爱
机构
厦门大学东南亚研究中心
出处
《亚太经济》
CSSCI
北大核心
2008年第3期91-95,共5页
文摘
本文以委托—代理理论为依据,分析东南亚华人企业集团中的"彭罗斯效应"问题。结果表明,东南亚华人企业集团特殊的家族式治理模式与人情至上的文化理念,使得这些企业在获得管理资源时能够一定程度地缓解"彭罗斯效应"所谓的管理约束,给企业带来稳定和成长;但也正是这些特征,使得东南亚华人企业集团的管理能力受到一定限制,并使企业成长面临瓶颈问题。
关键词
东南亚华人企业集团
华人家族企业
“彭罗斯效应”
委托-代理理论
Keywords
Ethnic
Chinese
Business
Groups
in
Southeast
Asia,
Ethnic
Chinese
Family
Firm,
Penrose
Effect,
principle
-
agency
theory
分类号
F114.46 [经济管理—国际贸易]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
委托——代理理论与我国外贸代理制度改革
梅金平
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2000
3
下载PDF
职称材料
2
西方企业多元化经营理论述评
潘瑞姣
《改革与战略》
北大核心
2009
3
下载PDF
职称材料
3
分销商信息私有时的库存合作契约设计
郭敏
王红卫
《华中科技大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2006
4
下载PDF
职称材料
4
互联网背景下类保险互助平台收费模式探讨:会员视角
刘鑫
《保险职业学院学报》
2017
1
下载PDF
职称材料
5
东南亚华人企业集团与“彭罗斯效应”:基于委托—代理的解释
何爱
《亚太经济》
CSSCI
北大核心
2008
0
下载PDF
职称材料
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