期刊文献+
共找到6篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
国家认同:社会主义核心价值观的实践归旨 被引量:2
1
作者 金素端 《宜春学院学报》 2020年第11期25-28,41,共5页
社会主义核心价值观是当代中国主流价值理念的集中凝练和中华民族精神的时代表达。在本质上,社会主义核心价值观认同与国家认同具有共通性,在培育实践中以国家认同为旨归。在个体认同系统的价值演进中,个体成员以社会主义核心价值观的... 社会主义核心价值观是当代中国主流价值理念的集中凝练和中华民族精神的时代表达。在本质上,社会主义核心价值观认同与国家认同具有共通性,在培育实践中以国家认同为旨归。在个体认同系统的价值演进中,个体成员以社会主义核心价值观的价值认知、价值传承、价值自觉达至国民身份的理性认识、国家认同的现实发展与自觉选择。实现社会主义核心价值观认同与国家认同的相互推进成为提升二者培育实效的重要维度。 展开更多
关键词 国家认同 社会主义核心价值观认同 实践归旨
下载PDF
北京市ICU护士工作压力、工作-家庭冲突对灵活工作实践归因的影响 被引量:12
2
作者 李多 陈蕾 《中国社会医学杂志》 2021年第1期117-121,共5页
目的分析北京市重症监护室(ICU)护士工作压力、工作-家庭冲突与灵活工作实践归因相关性。方法运用便利抽样方法选取2017年1月—2018年1月北京市6家医院364名ICU护士作为研究对象,调查其基本情况、工作压力、工作-家庭冲突和灵活工作实... 目的分析北京市重症监护室(ICU)护士工作压力、工作-家庭冲突与灵活工作实践归因相关性。方法运用便利抽样方法选取2017年1月—2018年1月北京市6家医院364名ICU护士作为研究对象,调查其基本情况、工作压力、工作-家庭冲突和灵活工作实践归因得分。采用单因素比较、Pearson相关性和多元线性回归,分析灵活工作实践归因的影响因素。结果ICU护士灵活工作实践归因总分为(27.22±2.68)分,工作压力总分为(112.69±12.62)分,工作-家庭冲突总分为(67.28±9.98)分;Pearson相关性分析显示,ICU护士工作压力与灵活工作实践归因呈显著负相关性(P<0.05),工作-家庭冲突与灵活工作实践归因呈显著正相关(P<0.05)。多元线性回归方程分析得出,性别、已婚、子女人数、工作压力和工作-家庭冲突均是灵活工作实践归因的影响因素(β=-0.760、1.153、1.157、-0.824、0.778,P<0.05)。结论ICU护士选择灵活工作实践个人生活归因高于工作归因,而性别、已婚、子女人数、工作压力和工作-家庭冲突均是其灵活工作实践归因的影响因素。ICU护理管理者应从排班模式、心理疏导和工作与家庭联系出发,缓解ICU护士工作压力,为其创造更多的生活时间和更灵活的工作模式。 展开更多
关键词 重症监护室护士 工作压力 工作-家庭冲突 灵活工作实践归因
下载PDF
工会实践归因对员工反生产工作行为的影响 被引量:6
3
作者 张毛龙 胡恩华 +2 位作者 张龙 王凌云 单红梅 《管理科学》 CSSCI 北大核心 2019年第6期111-122,共12页
在复杂的劳动关系形势下,减少员工反生产工作行为已备受关注。已有研究主要从企业与员工之间关系的角度讨论这一问题,鲜少从工会与员工之间的关系展开研究。作为工会与员工之间关系在个体感知层面上的体现,工会实践归因能够影响员工对... 在复杂的劳动关系形势下,减少员工反生产工作行为已备受关注。已有研究主要从企业与员工之间关系的角度讨论这一问题,鲜少从工会与员工之间的关系展开研究。作为工会与员工之间关系在个体感知层面上的体现,工会实践归因能够影响员工对劳资双方权力平衡的判断,对员工反生产工作行为有重要影响。在资源保存理论框架内,根据员工对工会实践实施原因的主观判断,区分出绩效提升和员工服务两种不同的工会实践归因,以情感承诺和工作压力为中介变量,基于两种不同工会实践归因对员工反生产工作行为的差异化影响机制构建整合研究模型。以北京、江苏和陕西的15家企业的268名员工的调查数据为样本,采用Spss 22.0和Mplus 7.4进行统计分析,通过验证性因子分析和结构方程模型等方法,对理论模型进行实证检验。研究结果表明,①工会实践的员工服务归因显著提高员工的情感承诺,并显著减少员工的工作压力和反生产工作行为;②工会实践的绩效提升归因显著降低员工的情感承诺,但对工作压力和反生产工作行为的影响不显著;③工作压力和情感承诺在工会实践员工服务归因与反生产工作行为之间发挥显著的中介作用。通过实证研究揭示了两种工会实践归因对反生产工作行为的不同影响,从工会与员工之间关系角度提供了减少反生产工作行为的新途径,凸显了工会在改革过程中与员工保持紧密联系的必要性,对引导工会、员工和企业各方共同构建和谐、共赢的劳动关系有重要价值。 展开更多
关键词 工会实践归因 反生产工作行为 工作压力 情感承诺 资源保存理论
原文传递
重症监护室护士灵活工作实践归因现状研究 被引量:4
4
作者 张文婵 黄静 +2 位作者 祝君 陈莉 王小红 《护理管理杂志》 2021年第3期158-162,共5页
目的探讨重症监护室护士灵活工作实践归因现状及其影响因素。方法选取2018年1月至2019年1月金华市7所公立医院364名ICU护士作为研究对象,使用一般资料调查表、灵活工作实践归因量表、中国护士工作压力源量表和工作-家庭冲突多维量表对... 目的探讨重症监护室护士灵活工作实践归因现状及其影响因素。方法选取2018年1月至2019年1月金华市7所公立医院364名ICU护士作为研究对象,使用一般资料调查表、灵活工作实践归因量表、中国护士工作压力源量表和工作-家庭冲突多维量表对其进行调查。结果ICU护士灵活工作实践归因总分为(27.41±2.52)分,得分率为78.30%。相关性分析结果显示,ICU护士工作压力与灵活工作实践归因呈显著负相关(P<0.01),工作-家庭冲突与灵活工作实践归因呈显著正相关(P<0.01)。多元线性回归析显示,性别、婚姻状态、子女人数、工作压力和工作-家庭冲突均是ICU护士灵活工作实践归因的影响因素(P<0.05)。结论ICU护士灵活工作实践倾向较高,应给予其工作上更多的灵活性平衡其家庭与工作。 展开更多
关键词 重症监护室 护士 灵活工作实践归因 工作压力 工作-家庭冲突
下载PDF
国家审计学科建设论纲——基于政治学视角的分析 被引量:16
5
作者 金太军 赵军锋 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2018年第3期1-7,共7页
国家审计的实践发展呼唤建立国家审计一级学科。国家审计学科建设既受到国家审计实践属性影响,又受到国家审计科学研究纲领制约。国家审计的实践属性是政治性与技术性的结合,政治性是其本质属性。国家审计的学科定位是一门具有交叉性的... 国家审计的实践发展呼唤建立国家审计一级学科。国家审计学科建设既受到国家审计实践属性影响,又受到国家审计科学研究纲领制约。国家审计的实践属性是政治性与技术性的结合,政治性是其本质属性。国家审计的学科定位是一门具有交叉性的应用型学科;学科属性是一门独立的、与政治学学科联系密切的、属于法学门类的一级学科;学科设置除了包括常规的"国家审计学科、社会审计学科、内部审计学科、审计技术与方法"之外,还应增设"审计政治学、审计管理学和国际审计学科"共七个二级学科;同时,积极完善国家审计学科规范和方法论,即大力培养国家审计学科的学术共同体,通过多方合作、多学科融合与多元方法综合,形成国家审计学科建设的合力。这七个方面共同构成了国家审计学科建设论纲。 展开更多
关键词 国家审计 学科论纲 政治学 实践属性 学科定位 学科属性 学科设置 学科规范 方法论
下载PDF
珠三角城镇化地区家庭医生签约服务对全科医疗核心特征功能的影响 被引量:2
6
作者 杨锦鸿 周梦萍 +4 位作者 梁翠莹 李丽娜 罗卓君 钟陈雯 匡莉 《中国社会医学杂志》 2021年第4期441-445,共5页
目的了解珠三角城镇化地区患者体验的全科医疗核心特征功能实现情况,评价家庭医生签约服务制度对全科医疗核心特征功能的影响。方法于2018年12月-2019年3月,采用二阶段抽样方法,首先抽取中山、惠州、东莞及佛山地区共8个社区卫生服务中... 目的了解珠三角城镇化地区患者体验的全科医疗核心特征功能实现情况,评价家庭医生签约服务制度对全科医疗核心特征功能的影响。方法于2018年12月-2019年3月,采用二阶段抽样方法,首先抽取中山、惠州、东莞及佛山地区共8个社区卫生服务中心,使用全科医疗核心特征功能患者体验量表对中心的患者进行问卷调查,测量患者对基础保健服务质量的体验。结果共收集有效问卷431份。珠三角城镇化地区全科医疗核心特征功能体验量表总体得分为67.13分;签约组与非签约组除“医患关系长久稳定性”维度无差异(63.72 vs 61.93,P>0.05)外,总分(72.18 vs 66.07)、服务可及性(84.92 vs 76.99)、首诊(79.99 vs 74.83)、以病人为中心的照护(76.69 vs 71.59)、协调性服务(71.75 vs 67.08)、提供协调性服务前提(68.91 vs 63.56)、医患关系的信赖感与责任感(61.80 vs 51.58)、健康生活方式咨询指导(66.93 vs 61.03)及临床预防服务的干预建议(60.40 vs 52.31)均高于非签约组(P<0.05)。结论家庭医生签约制度能够提高患者体验的全科医疗核心特征功能。 展开更多
关键词 全科医师 城镇化地区 家庭医生签约服务 全科医疗核心特征功能
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部