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影响重庆市弱势群体再就业的内在因素分析
1
作者
马丽
《重庆工商大学学报(西部经济论坛)》
2003年第6期34-36,共3页
重庆市弱势群体观念上普遍存在依赖思想、追求稳定性工作、安于现状,心理上有消极心理和不公平心理,个性上与人接触困难,技术水平低且不打算学技术。并且,这些影响其再就业和收入增长的内在因素在不同的弱势群体中有不同的表现。因此,...
重庆市弱势群体观念上普遍存在依赖思想、追求稳定性工作、安于现状,心理上有消极心理和不公平心理,个性上与人接触困难,技术水平低且不打算学技术。并且,这些影响其再就业和收入增长的内在因素在不同的弱势群体中有不同的表现。因此,政府有必要免费为其进行有针对性的分类心理培训和职业培训。
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关键词
重庆
弱势群体
再就业问题
下岗职工
择业观
就业观念
职业培训
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题名
影响重庆市弱势群体再就业的内在因素分析
1
作者
马丽
机构
重庆工商大学商务策划学院
出处
《重庆工商大学学报(西部经济论坛)》
2003年第6期34-36,共3页
文摘
重庆市弱势群体观念上普遍存在依赖思想、追求稳定性工作、安于现状,心理上有消极心理和不公平心理,个性上与人接触困难,技术水平低且不打算学技术。并且,这些影响其再就业和收入增长的内在因素在不同的弱势群体中有不同的表现。因此,政府有必要免费为其进行有针对性的分类心理培训和职业培训。
关键词
重庆
弱势群体
再就业问题
下岗职工
择业观
就业观念
职业培训
Keywords
population
with
fewer
skills
ideas
psychology
personality
work
skills
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
影响重庆市弱势群体再就业的内在因素分析
马丽
《重庆工商大学学报(西部经济论坛)》
2003
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