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A Cognitive Approach to the Trauma Narrative in Toni Morrison's A Mercy
1
作者 Jaya Shrivastava Joe Varghese Yeldho 《Language and Semiotic Studies》 2016年第1期133-145,共13页
This paper studies the trauma narrative of Toni Morrison's novel, A Mercy(2008), using a cognitive narratological framework. The authors, in this paper, describe the response the novel elicits from the reader. And... This paper studies the trauma narrative of Toni Morrison's novel, A Mercy(2008), using a cognitive narratological framework. The authors, in this paper, describe the response the novel elicits from the reader. And the paper argues that multiple focalization, polychronic narration, and representation of inconsistent information enable Morrison to depict effectively the devastating effects of trauma—whether sexual, socioeconomic, or racial—on individual personality. Various characters of multi-ethnic origins narrate the novel and certain events are told repeatedly from different vantage points. Thus, the narrative calls forth continuous efforts on the part of the reader to process the complex and bewildering information emerging from the novel's storyworld. A cognitive approach to the study of the novel provides an understanding of the behavior of the traumatized and the impact of slavery on black people's consciousness and identity. Moreover, the approach gives insight into the manner in which the narrative engages the readers cognitively in such a way that it enables their comprehension of the relationship between individual trauma and social forces of injustice and oppression. 展开更多
关键词 TRAUMA NARRATIVE COGNITIVE storyworld polychronic MULTIPLE focalization
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跨文化交际中的时间取向 被引量:2
2
作者 骆洪 《思想战线》 CSSCI 北大核心 2000年第3期111-114,共4页
随着“全球化”趋势的到来 ,不同文化群体之间的交流活动日渐频繁。科技的进步 ,通讯和交通的不断完善 ,国际旅游业的发展 ,国际市场的建立以及国际贸易活动的开展等因素加快了各文化群体之间交流活动。在这种背景下 ,跨文化交际学应运... 随着“全球化”趋势的到来 ,不同文化群体之间的交流活动日渐频繁。科技的进步 ,通讯和交通的不断完善 ,国际旅游业的发展 ,国际市场的建立以及国际贸易活动的开展等因素加快了各文化群体之间交流活动。在这种背景下 ,跨文化交际学应运而生 ,它专门研究因文化差异而造成的交际障碍。不同的个人或群体 ,因文化背景不同 ,所形成的价值观念、思维倾向必然不同 ,从而反映出的人们心理态度和价值观念的时间取向也就不同 ,各种误解往往随之而生。为此 ,应探讨时间取向上的差异给跨文化交际活动造成的障碍 ,分析差异的文化根源 ,同时指出应注意现代社会中超越传统的某些方面 ,即不能完全用传统观念去看待现代社会中的一切现象 ,并提出一些建议 ,以期最大限度地降低因时间取向上的差异而造成的误解 。 展开更多
关键词 时间取向 跨文化交际 单向记时制 多向记时制
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Differences in Informal Time System and Intercultural Communication
3
作者 张敏 段小涵 《科技信息》 2010年第23期32-33,共2页
Informal time system refers to the assumption that cultures make about how time should be used or experienced. In this essay, three related aspects of informal time system are discussed, i.e. monochronic time system v... Informal time system refers to the assumption that cultures make about how time should be used or experienced. In this essay, three related aspects of informal time system are discussed, i.e. monochronic time system vs. polychronic time system, sequence of events and interval between events. Different cultures are compared with respect to the three aspects. The differences in the three aspects and the impacts on intercultural communication have been highlighted in each part. 展开更多
关键词 非正式制度 跨文化交际 英语 教学方法
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干扰还是交互?工作场所即时通讯工具使用对感知工作负荷的影响——多重任务趋向的调节作用 被引量:13
4
作者 王玮 宋宝香 《暨南学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2017年第1期84-95,共12页
随着即时通讯工具在工作场所的广泛应用,其对工作的影响成为理论界和实践界关注的焦点。基于媒介能力理论和分心冲突理论,从交互与工作干扰正反两方面探讨工作场所即时通讯工具使用对感知工作负荷的影响,并探讨个体特质——多重任务趋... 随着即时通讯工具在工作场所的广泛应用,其对工作的影响成为理论界和实践界关注的焦点。基于媒介能力理论和分心冲突理论,从交互与工作干扰正反两方面探讨工作场所即时通讯工具使用对感知工作负荷的影响,并探讨个体特质——多重任务趋向的调节作用,从而剖析其内在影响机制。实证研究发现:工作场所即时通讯工具使用对交互产生显著正向影响;工作干扰与交互都对感知工作负荷具有正向预测效果;多重任务趋向正向调节工作干扰与感知工作负荷的关系,负向调节工作交互与感知工作负荷的关系。 展开更多
关键词 工作干扰 交互 多重任务趋向
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工作连通行为的双刃剑效应:多重任务倾向的调节作用 被引量:10
5
作者 聂琦 张捷 +1 位作者 彭坚 毕砚昭 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第2期347-354,共8页
随着移动通信工具飞速发展,"全天候保持工作连通"的新时代已到来。本研究基于工作要求-资源模型,探究工作连通行为的双刃剑效应。对258份领导—员工配对数据进行路径分析,结果表明:工作连通行为一方面会通过工作目标进展进而... 随着移动通信工具飞速发展,"全天候保持工作连通"的新时代已到来。本研究基于工作要求-资源模型,探究工作连通行为的双刃剑效应。对258份领导—员工配对数据进行路径分析,结果表明:工作连通行为一方面会通过工作目标进展进而提升员工工作绩效(积极路径),另一方面又会通过工作负荷进而导致工作-家庭冲突(消极路径)。对高多重任务倾向的员工而言,工作连通行为通过工作目标进展对工作绩效产生更强的积极影响;对于低多重任务倾向的员工而言,工作连通行为通过工作负荷对员工工作-家庭冲突产生更强的消极影响。 展开更多
关键词 工作连通行为 工作目标进展 工作绩效 工作负荷 工作-家庭冲突 多重任务倾向
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非工作时间工作连通行为对员工创造力的双刃剑效应:基于赋权奴役悖论 被引量:6
6
作者 袁凌 童瑶 王钧力 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第11期141-150,共10页
基于赋权奴役悖论,通过334名员工纵向数据分析,探究非工作时间工作连通行为对员工创造力的影响机理。结果表明:非工作时间工作连通行为对员工创造力存在“双刃剑”效应;工作进度位置控制和心理脱离在其中发挥中介作用;多重任务倾向负向... 基于赋权奴役悖论,通过334名员工纵向数据分析,探究非工作时间工作连通行为对员工创造力的影响机理。结果表明:非工作时间工作连通行为对员工创造力存在“双刃剑”效应;工作进度位置控制和心理脱离在其中发挥中介作用;多重任务倾向负向调节非工作时间工作连通行为对心理脱离的消极作用,以及心理脱离在非工作时间工作连通行为与员工创造力之间的中介作用;多重任务倾向正向调节非工作时间工作连通行为对工作进度位置控制的积极作用,以及工作进度位置控制在非工作时间工作连通行为与员工创造力之间的中介作用。 展开更多
关键词 非工作时间工作连通行为 赋权奴役悖论 工作进度位置控制 多重任务倾向 员工创造力
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时间洞察力、媒体多任务与时间多重任务性的关系
7
作者 赵雨荻 张志杰 《衡水学院学报》 2024年第4期124-128,共5页
利用津巴多时间洞察力量表(ZTPI)、多重/单一倾向量表(PMTS)和媒体使用问卷(MUQ)对319名在校大学生进行调查。测查了大学生对过去、现在、未来的态度,以及同时完成多重任务的能力和媒体多任务操作程度(MMI),并探讨时间洞察力、媒体多任... 利用津巴多时间洞察力量表(ZTPI)、多重/单一倾向量表(PMTS)和媒体使用问卷(MUQ)对319名在校大学生进行调查。测查了大学生对过去、现在、未来的态度,以及同时完成多重任务的能力和媒体多任务操作程度(MMI),并探讨时间洞察力、媒体多任务与时间多重任务性之间的关系。结果表明:时间洞察力中的现在宿命得分和PMTS得分与MMI正相关,对MMI有显著正向预测作用;拥有现在宿命时间态度,并且有多重任务倾向的人,媒体多任务操作的能力更强。 展开更多
关键词 时间洞察力 时间多重任务性 媒体多任务 过去消极 现在宿命
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创业资源编排视角下的新创企业双元实现
8
作者 赵兴庐 周建波 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2024年第8期1191-1198,共8页
基于资源编排理论,考察新创企业人力和物质资源的编排策略对双元创新的影响。对多省份426家新创企业进行两阶段问卷调查,研究发现:同一时间多任务分配的倾向性越高、团队成员的组织公民行为越多、对手头资源的改造重组能力越强,新创企... 基于资源编排理论,考察新创企业人力和物质资源的编排策略对双元创新的影响。对多省份426家新创企业进行两阶段问卷调查,研究发现:同一时间多任务分配的倾向性越高、团队成员的组织公民行为越多、对手头资源的改造重组能力越强,新创企业的双元创新水平越高。此外,资源组拼在任务并行和团队帮助影响双元创新的过程中起部分中介作用。 展开更多
关键词 组织双元 任务并行 团队帮助 资源组拼 新创企业
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分布式办公下工作无边界化与员工主动行为的“过犹不及”关系研究
9
作者 徐燕 赵东东 +1 位作者 张瑞娟 刘晓静 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2024年第1期6-20,共15页
在越来越多企业实施分布式办公的背景下,工作和非工作领域间的边界愈发模糊,工作无边界化已经成为了一种普遍的工作特征。本研究基于情感认知评价理论,探究了工作无边界化影响员工主动行为的作用机制和边界条件。通过分析460份三时点匹... 在越来越多企业实施分布式办公的背景下,工作和非工作领域间的边界愈发模糊,工作无边界化已经成为了一种普遍的工作特征。本研究基于情感认知评价理论,探究了工作无边界化影响员工主动行为的作用机制和边界条件。通过分析460份三时点匹配问卷发现:工作无边界化与员工主动行为之间存在倒U型关系,即工作无边界化对员工主动行为的影响存在“过犹不及”效应;工作无边界化与员工情感平衡之间存在倒U型关系,并通过情感平衡的中介作用对员工主动行为产生倒U型影响;员工的多任务处理倾向能够显著调节工作无边界化与情感平衡之间的倒U型关系,与低多任务处理倾向的员工相比,高多任务处理倾向的员工能够适应更高程度的工作无边界化和保持更高水平的情感平衡,工作无边界化对其情感平衡的负面影响也更低。本研究揭示了工作无边界化影响员工主动行为的内在机制和边界条件,研究结论有助于企业理解分布式办公下员工行为变化,也为企业进一步优化分布式办公模式提供了启发。 展开更多
关键词 分布式办公 工作无边界化 情感平衡 主动性行为 多任务处理倾向 情感认知评价理论
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领导委派如何影响中层管理者内创业行为——积极追随力与多任务时间取向的调节作用 被引量:3
10
作者 余维新 熊文明 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第23期144-151,共8页
中层管理者作为战略性角色和操作性角色的结合体,其连接着内外部与上下级,是公司创业的重要力量。以20家企业201位中层管理者作为研究对象,对领导委派与中层管理者内创业行为关系进行研究。结果发现:领导委派对中层管理者内创业行为具... 中层管理者作为战略性角色和操作性角色的结合体,其连接着内外部与上下级,是公司创业的重要力量。以20家企业201位中层管理者作为研究对象,对领导委派与中层管理者内创业行为关系进行研究。结果发现:领导委派对中层管理者内创业行为具有正向影响;积极追随力在领导委派与中层管理者内创业行为间起部分中介作用;中层管理者的多任务时间取向对领导委派影响中层管理者内创业行为的直接效应具有调节作用,对领导委派通过积极追随力影响中层管理者内创业行为的中介效应也具有调节作用。研究结论不仅有助于丰富内创业理论和追随理论,还可为激活中层管理者内创业行为提供重要实践启示。 展开更多
关键词 领导委派 中层管理者 内创业行为 积极追随力 多任务时间取向
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“不误正业”的员工反而“不务正业”?--多任务时间取向对时间侵占行为的影响研究 被引量:3
11
作者 胡晓龙 马安妮 《上海大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2021年第5期110-122,共13页
基于资源保存理论和压力认知评价理论,以资质过剩感作为中介变量,探讨多任务时间取向对员工时间侵占行为的影响,以及挑战性压力评估和阻碍性压力评估的边界作用。通过对323份有效样本的分析,得出的研究结果表明:多任务时间取向正向影响... 基于资源保存理论和压力认知评价理论,以资质过剩感作为中介变量,探讨多任务时间取向对员工时间侵占行为的影响,以及挑战性压力评估和阻碍性压力评估的边界作用。通过对323份有效样本的分析,得出的研究结果表明:多任务时间取向正向影响员工时间侵占行为;资质过剩感在多任务时间取向和员工时间侵占行为之间起部分中介作用;挑战性压力评估和阻碍性压力评估分别负向和正向调节了资质过剩感与员工时间侵占行为之间的关系;多任务时间取向通过资质过剩感对员工时间侵占行为的中介效应受到了挑战性压力评估的负向调节和阻碍性压力评估的正向调节。 展开更多
关键词 多任务时间取向 资质过剩感 时间侵占行为 挑战性压力评估 阻碍性压力评估
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Polychronous automata and their use for formal validation of AADL models 被引量:1
12
作者 Thierry GAUTIER Clement GUY +3 位作者 Alexandre HONORAT Paul LE GUERNIC Jean-Pierre TALPIN Loic BESNARD 《Frontiers of Computer Science》 SCIE EI CSCD 2019年第4期677-697,共21页
This paper investigates how state diagrams can be best represented in the polychronous model of computation (MoC) and proposes to use this model for code validation of behavior specifications in architecture analysis ... This paper investigates how state diagrams can be best represented in the polychronous model of computation (MoC) and proposes to use this model for code validation of behavior specifications in architecture analysis & design language (AADL). In this relational MoC, the basic objects are signals, which are related through dataflow equations. Signals are associated with logical clocks, which provide the capability to describe systems in which components obey multiple clock rates. We propose a model of finite-state automata, called polychronous automata, which is based on clock relationships. A specificity of this model is that an automaton is submitted to clock constraints, which allows one to specify a wide range of control-related configurations, being either reactive or restrictive with respect to their control environment. A semantic model is defined for these polychronous automata, which relies on boolean algebra of clocks. Based on a previously defined modeling method for AADL software architectures using the polychronous MoC, the proposed model is used as a formal model for the AADL behavior annex. This is illustrated with a case study involving an adaptive cruise control system. 展开更多
关键词 architecture modeling FORMAL SEMANTICS finitestate AUTOMATON polychronous model synchronous CONCURRENCY code generation AADL
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国际贸易谈判中的“时间观” 被引量:1
13
作者 吴晓创 《惠州学院学报》 2003年第5期12-15,共4页
"时间观"作为跨文化研究的一个基本概念,其重要性和多样性在国际贸易谈判中日益明显。如果谈判者能从多视角对国际贸易谈判中"时间观"的影响作深入的比较分析,关注"时间观"与国际贸易谈判的密切关系,并... "时间观"作为跨文化研究的一个基本概念,其重要性和多样性在国际贸易谈判中日益明显。如果谈判者能从多视角对国际贸易谈判中"时间观"的影响作深入的比较分析,关注"时间观"与国际贸易谈判的密切关系,并且在谈判的整个过程中加以灵活运用,将会促进跨文化的国际贸易谈判的成功。 展开更多
关键词 国际贸易谈判 时间观 一时单用主义 一时多用主义 直线时间观 循环时 间观 过去时间观 现在时间观 未来时间观
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时间分配的执行功能:双重效价联合任务的证据 被引量:1
14
作者 曹国光 陈娟 郑涌 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第2期258-264,共7页
采用内隐联想测验的修订版本双重效价联合任务范式,利用ERP技术探究不同时间分配倾向个体在执行冲突和转换任务时的执行功能,以揭示不同时间分配倾向个体在相容和不相容任务过程中脑内时程的动态变化。研究结果发现,多重组个体显示出更... 采用内隐联想测验的修订版本双重效价联合任务范式,利用ERP技术探究不同时间分配倾向个体在执行冲突和转换任务时的执行功能,以揭示不同时间分配倾向个体在相容和不相容任务过程中脑内时程的动态变化。研究结果发现,多重组个体显示出更快的反应时;ERP结果表明,相比于多重组,单一组在不相容任务中比在相容任务中诱发了更大的N170,说明多重组个体可能更善于同时执行多项任务,而单一组执行冲突任务可能需要投入更多的注意资源。同时在认知加工的晚期阶段单一组比多重组诱发了更大的LPP,提示单一组需要更强的认知控制加工。 展开更多
关键词 时间人格 多重型 单一型 双重效价联合任务 冲突
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The Executive Function of Temporal Distribution in Time Personality: An ERP (Event-Related Potential) Study
15
作者 Guoguang Cao Yong Zheng 《Psychology Research》 2013年第9期495-503,共9页
关键词 事件相关电位 时空分布特征 时间分布 ERP 人格 一致性条件 时间模式 调查活动
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大学生时间人格、压力对生命意义的影响研究
16
作者 徐华春 于少萍 《四川师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2014年第4期90-96,共7页
以586名在校大学生为对象,采用多重任务取向量表、青少年时间管理倾向量表、青少年生活应激事件量表和生命意义问卷,探讨大学生时间人格、压力对生命意义的体验与探寻的影响。结果表明:(1)时间监控观、时间效能感能够显著正向预测大学... 以586名在校大学生为对象,采用多重任务取向量表、青少年时间管理倾向量表、青少年生活应激事件量表和生命意义问卷,探讨大学生时间人格、压力对生命意义的体验与探寻的影响。结果表明:(1)时间监控观、时间效能感能够显著正向预测大学生的生命意义体验;压力与时间监控观的交互作用显著,表现在高压力下,时间监控观对意义体验的预测作用更加显著;压力显著负向预测大学生的意义体验;多重任务取向没有影响;(2)时间价值感、时间监控观能够显著正向预测大学生的生命意义寻求;压力与时间价值感的交互作用显著,表现在高压力下,时间价值感对意义寻求的预测作用更加显著;压力和多重任务取向对大学生意义寻求没有直接影响。 展开更多
关键词 大学生 时间人格 时间管理倾向 多重任务取向 生命意义 压力
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拼凑驱动的创业学习及对创业绩效的影响——任务并行的调节作用
17
作者 赵兴庐 《福建商学院学报》 2021年第5期29-35,58,共8页
以行动—学习—绩效为逻辑,考察创业拼凑对创业学习和创业绩效的驱动作用及任务并行的调节影响。对285个新创企业进行调查发现:创业拼凑即变通改造使用手头资源,是触发创业学习的有效行为机制;创业拼凑驱动的创业学习包括做中学经验积... 以行动—学习—绩效为逻辑,考察创业拼凑对创业学习和创业绩效的驱动作用及任务并行的调节影响。对285个新创企业进行调查发现:创业拼凑即变通改造使用手头资源,是触发创业学习的有效行为机制;创业拼凑驱动的创业学习包括做中学经验积累、知识交流扩散和开发新知识资产,对创业绩效有显著正向影响;当采用任务并行的分工协作模式时,创业拼凑驱动创业学习的效果明显增强。创业者应带动团队积极进行创业拼凑,采取任务并行的分工方式提高互动效率,激发团队的创业学习效果并转化为创业绩效。 展开更多
关键词 创业学习 创业拼凑 任务并行 创业绩效
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“一心多用”研究:理论梳理及未来展望 被引量:8
18
作者 丁雪 张骁 杨忠 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2017年第5期177-192,共16页
工作场所中普遍存在的多元复杂任务,往往对组织的员工产生角色压力、焦虑等负面影响,最终产生员工离职、绩效低下等负面结果。过去的20年,有关多元复杂任务情境的"一心多用"研究取得了大量的成果。在对相关文献系统梳理的基础... 工作场所中普遍存在的多元复杂任务,往往对组织的员工产生角色压力、焦虑等负面影响,最终产生员工离职、绩效低下等负面结果。过去的20年,有关多元复杂任务情境的"一心多用"研究取得了大量的成果。在对相关文献系统梳理的基础上,本文围绕"一心多用",从特质、能力以及文化三个方面,相应地回顾了多任务时间取向、多任务处理能力及多元时间观三个概念的内涵、测量方法及影响效应。综述发现,个体的多任务时间取向以及多任务处理能力会提高工作绩效,降低离职倾向;个体的多任务时间取向特质与工作要求的匹配程度会影响其工作态度与工作绩效。本文对于国内学者了解"一心多用"研究的发展脉络和未来研究方向,增进组织对"为何不同员工在多元复杂任务情境中有不同表现"、"多元复杂任务情境下的员工选拔与能力培养"等问题的认识,并寻找相应的解决方案具有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 多任务时间取向 多任务处理能力 多元时间观
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多元时间观情境下团队时间领导对团队创造力的影响 被引量:9
19
作者 卫武 王怡宇 +1 位作者 赵鹤 张琴 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2021年第4期92-101,共10页
本文基于社会信息加工理论,探讨了多元时间观情境下团队时间领导对团队创造力的影响。通过对77个团队231位员工的样本分析后发现:团队时间领导对团队创造力产生积极影响,这一影响效应可以通过团队信息交换进行正向传递;团队多元时间观... 本文基于社会信息加工理论,探讨了多元时间观情境下团队时间领导对团队创造力的影响。通过对77个团队231位员工的样本分析后发现:团队时间领导对团队创造力产生积极影响,这一影响效应可以通过团队信息交换进行正向传递;团队多元时间观不仅正向地调节了团队时间领导和团队信息交换之间的关系,而且正向调节了团队信息交换的中介作用。本文丰富了团队时间领导和团队多元时间观领域的研究,对于现代企业在有限的时间资源中寻求长远发展有重要的理论和实践意义。 展开更多
关键词 团队时间领导 团队多元时间观 团队信息交换 团队创造力
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The Cultural Pattern of Time in America
20
作者 郑艳 《科技信息》 2009年第10期109-109,共1页
The perceptions of time are influenced by different cultural background. American understanding of time is typical of western countries. This paper introduces and explains American cultural pattern, thus avoiding from... The perceptions of time are influenced by different cultural background. American understanding of time is typical of western countries. This paper introduces and explains American cultural pattern, thus avoiding from happening unpleasant things in the process of cross-cultural communication. 展开更多
关键词 英语教学 教学方法 教学理论 教育改革
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