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煤矿井下人员位置监测技术与系统 被引量：91
1
作者 孙继平 《煤炭科学技术》 CAS 北大核心 2010年第11期1-5,共5页
煤矿井下人员位置监测系统是煤矿井下安全避险"六大系统"之一。研究了煤矿井下人员位置监测系统在遏制超定员生产、事故应急救援、领导下井带班管理、特种作业人员管理、防止人员进入危险区域、及时发现未按时升井人员、持证... 煤矿井下人员位置监测系统是煤矿井下安全避险"六大系统"之一。研究了煤矿井下人员位置监测系统在遏制超定员生产、事故应急救援、领导下井带班管理、特种作业人员管理、防止人员进入危险区域、及时发现未按时升井人员、持证上岗管理、井下作业人员考勤等方面的作用。提出了系统主要技术要求和测试方法:识别卡与分站之间的无线传输距离不小于10 m;识别卡位移速度不得小于5 m/s;识别卡并发数量不得小于80个;系统漏读率不得大于10-4;识别卡数量应不小于8 000个等。提出了系统装备要求:①各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置分站,并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求;②巷道分支处应设置分站,并能满足监测携卡人员出/入方向的要求;③下井人员应携带识别卡;④性能完好的识别卡总数,至少比经常下井人员的总数多10%;⑤矿调度室应设置显示设备,显示井下人员位置等;⑥各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检测的装置,并提示携卡人员本人及有关人员。 展开更多
关键词 煤矿井下 人员 位置监测 定位 安全避险
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基于ZigBee技术的矿井人员定位系统的设计 被引量：38
2
作者 张长森 董鹏永 徐景涛 《工矿自动化》 北大核心 2008年第2期48-50,共3页
针对ZigBee技术的特点和优势,结合煤矿井下的生产特点,文章提出了一种基于ZigBee技术的矿井人员定位系统的设计方案,介绍了ZigBee设备在煤矿井下的无线通信组网方式,详细阐述了ZigBee通信协议包在ZigBee RFD节点模块和ZigBee FFD节点模... 针对ZigBee技术的特点和优势,结合煤矿井下的生产特点,文章提出了一种基于ZigBee技术的矿井人员定位系统的设计方案,介绍了ZigBee设备在煤矿井下的无线通信组网方式,详细阐述了ZigBee通信协议包在ZigBee RFD节点模块和ZigBee FFD节点模块之间的无线数据传输方式,并给出了井下人员定位原理及其具体的实现过程,以及管理软件系统结构框图。 展开更多
关键词 矿井 人员定位 ZIGBEE FFD RFD
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煤矿井下人员位置监测系统联网 被引量：41
3
作者 孙继平 《煤炭科学技术》 CAS 北大核心 2009年第11期77-79,128,共4页
针对煤矿井下人员位置监测系统联网存在的种类多,上传信息和格式不统一,难以互通互联等问题,提出了煤矿井下人员位置监测系统联网上传信息和格式,即中心站应能自动向监控中心传输人员超时、下井超员、区域超员、进入限制区域、特定人员... 针对煤矿井下人员位置监测系统联网存在的种类多,上传信息和格式不统一,难以互通互联等问题,提出了煤矿井下人员位置监测系统联网上传信息和格式,即中心站应能自动向监控中心传输人员超时、下井超员、区域超员、进入限制区域、特定人员工作异常、时报表、初始化、系统工作异常等信息,并规定了数据格式。 展开更多
关键词 人员位置 监测系统 联网 煤矿
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考虑避让行为的人员疏散元胞自动机模型研究 被引量：23
4
作者 宋英华 张宇 +2 位作者 霍非舟 吕伟 马亚萍 《系统仿真学报》 CAS CSCD 北大核心 2020年第6期975-981,共7页
为研究避让行为在疏散过程中起到的作用,建立了一种考虑避让行为的元胞自动机模型。模型把疏散人员分为避让者和被让者,通过改变人员的被选概率体现避让行为;通过仿真分析避让行为在不同人员比例、不同人员初始位置分布等情况下,避让行... 为研究避让行为在疏散过程中起到的作用,建立了一种考虑避让行为的元胞自动机模型。模型把疏散人员分为避让者和被让者,通过改变人员的被选概率体现避让行为;通过仿真分析避让行为在不同人员比例、不同人员初始位置分布等情况下,避让行为对疏散效率及疏散进程的影响。研究表明:避让行为能够优化人员的疏散顺序,提高疏散效率,并减少疏散过程的危险性;避让概率超出临界值时疏散时间明显减少,且人群密度越大临界值越小;被让者比例较小时,避让行为的效果较好,且避让概率越大效果越显著;避让行为在被让者初始位置分布不同的情况有不同的影响。 展开更多
关键词 元胞自动机 避让行为 疏散模拟 人员比例 位置分布
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基于RFID技术的井下人员定位管理系统的应用 被引量：15
5
作者 李靖 樊晓明 《工矿自动化》 2011年第5期85-87,共3页
详细介绍了基于RFID技术的井下人员定位管理系统的工作原理及其在山西高河能源有限公司的应用情况。该系统能够将煤矿井下各个区域的人员动态分布情况及时、准确无误地反映到地面监控中心,使煤矿管理者能够随时了解当前井下人员的总数... 详细介绍了基于RFID技术的井下人员定位管理系统的工作原理及其在山西高河能源有限公司的应用情况。该系统能够将煤矿井下各个区域的人员动态分布情况及时、准确无误地反映到地面监控中心,使煤矿管理者能够随时了解当前井下人员的总数以及分布状况。实际应用表明,该系统运行稳定,实现了对井下作业人员的监测、查询、定位、跟踪管理,提高了矿井的抗灾能力,为矿井安全生产提供了重要保障。 展开更多
关键词 矿井 人员定位 射频识别 考勤管理
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高校实验室在人才培养中的地位与作用 被引量：13
6
作者 杨红 云霞 《实验技术与管理》 CAS 北大核心 2011年第S01期288-289,共2页
高校实验室是高校的重要组成部分,是人才培养的平台,也是启迪学生创新思维、将理论与实践相结合的重要基地,在本科低年级科研小助手、本科生及研究生人才培养中起着不可估量的作用.
关键词 高校实验室 人才培养 地位与作用
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基于WSN的煤矿井下人员定位系统防碰撞算法的研究 被引量：9
7
作者 李凡甲 徐钊 +1 位作者 颜丙磊 田传耕 《工矿自动化》 2009年第1期9-12,共4页
文章根据煤矿井下人员定位跟踪系统的实际要求,对无线传感器网络非同步状态的多传感器节点在低功耗要求下的碰撞问题进行了实验研究,通过单片机编程分别对先听后发法、时间片调度法以及连续漏读筛选法进行了设计及实现。实验结果表明,... 文章根据煤矿井下人员定位跟踪系统的实际要求,对无线传感器网络非同步状态的多传感器节点在低功耗要求下的碰撞问题进行了实验研究,通过单片机编程分别对先听后发法、时间片调度法以及连续漏读筛选法进行了设计及实现。实验结果表明,连续漏读筛选法比较简单实用,能够在保证功耗的要求下很好地解决碰撞问题。 展开更多
关键词 煤矿井下 人员定位 无线传感器网络 防碰撞算法 连续漏读筛选法 低功耗
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我国事业单位人事制度改革评价与建议 被引量：9
8
作者 齐书花 《中国人力资源开发》 北大核心 2016年第21期85-89,共5页
本文简要回顾了我国事业单位人事制度的改革进程,分三个阶段分析了改革取得的阶段性成果。同时指出由于受传统体制影响,事业单位人事制度改革进展较慢,至今未取得实质性的突破,与预期目标还有一定差距,包括事业单位的行政化管理模式至... 本文简要回顾了我国事业单位人事制度的改革进程,分三个阶段分析了改革取得的阶段性成果。同时指出由于受传统体制影响,事业单位人事制度改革进展较慢,至今未取得实质性的突破,与预期目标还有一定差距,包括事业单位的行政化管理模式至今未能打破,能上能下、能进能出的用人机制还未形成,僵化的编制管理阻碍了事业单位的长远发展。最后,针对改革面临的问题和困难,提出了下一步改革的建议。 展开更多
关键词 事业单位 人事制度 岗位管理 编制管理
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基于产业岗位层级分析的汽车复合型人才培养实践 被引量：1
9
作者 邹洪富 龚艳丽 夏凯 《内燃机与配件》 2024年第5期151-153,共3页
新技术革命发展引发了中国产业结构的升级和职业岗位的嬗变,为适应新一轮科技革命浪潮、产业变革及新经济发展的现实需要,高职教育应立足新发展阶段的时代高度,聚焦职业岗位需求,以教学过程对接生产过程为切入点,推进人才培养模式改革... 新技术革命发展引发了中国产业结构的升级和职业岗位的嬗变,为适应新一轮科技革命浪潮、产业变革及新经济发展的现实需要,高职教育应立足新发展阶段的时代高度,聚焦职业岗位需求,以教学过程对接生产过程为切入点,推进人才培养模式改革。课程体系的重构与优化是高职复合型人才培养模式创新与教育教学改革内涵建设的重要载体。本文以高职汽车制造与试验技术专业为例,开展课程体系现状与重构理路分析,提出立足产业岗位层级职业能力需求、融合1+X职业技能等级标准等理念方法,开展人才培养模式与课程体系构建教学改革研究,为培养适应产业需求的复合型人才提供实践参考。 展开更多
关键词 人才培养 课程体系 岗位层级 职业技能
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执法类公务员改革背景下基层卫生监督机构人员岗位分类与管理体系研究 被引量：2
10
作者 邹涛 刘艳 +4 位作者 苗嘉魁 周春红 张超逸 徐彦 朱婧 《中国初级卫生保健》 2023年第6期85-89,共5页
目的:为了理顺基层卫生监督机构人员的岗位分类与管理体制,建立符合其特点的专业行政执法机构岗位职系和管理规范。方法:通过文献回顾在政策层面对卫生监督机构职责、卫生监督机构人员的岗位职责与岗位分类进行了梳理。焦点小组邀请20... 目的:为了理顺基层卫生监督机构人员的岗位分类与管理体制,建立符合其特点的专业行政执法机构岗位职系和管理规范。方法:通过文献回顾在政策层面对卫生监督机构职责、卫生监督机构人员的岗位职责与岗位分类进行了梳理。焦点小组邀请20人参与小组会议讨论,并进行文献回顾,在政策层面对卫生监督机构的人员岗位设置进行讨论、分析、核实,结合浦东新区卫生健康委员会监督所的实际工作情况,总结了卫生监督机构的人员岗位设置的具体分类、结构比例、岗位等级、专业方向与职级等。结果:目前,虽然卫生监督机构的部分职能、职责有所调整,但是公共卫生监督、医疗卫生监督、卫生健康许可、卫生法制稽查、重大活动卫生监督保障和突发公共卫生事件应急处置等主要职能依然清晰。卫生监督机构从事卫生执法工作和部分与执法活动相关的综合业务管理的工作人员其主要职责比较明确,但对行政后勤等执法辅助岗位的岗位职责、设置比例、晋升机制等尚不明确。结论:因为各级卫生监督机构的性质和人员身份不同,因此管理体制、晋升体制存在较大差异,不同性质的人员没有统一的管理、晋升体制。应细化不同岗位职责,设置独立、统一的卫生监督机构人员岗位职级与等级并制定配套的管理机制,实施更为精细的专业化管理,将有利于专业执法机构的人才培养。 展开更多
关键词 执法类公务员 卫生监督 人员岗位 分类与管理
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试释梁陈之际的“刺史资”
11
作者 杨旭光 《南京晓庄学院学报》 2024年第5期39-46,123,共9页
“侯景之乱”开启了梁陈嬗代的历史进程,集中于建康的高门士族遭受毁灭性的打击,南方各地的土著酋豪乘机崛起,成为左右政局的重要力量。与这一历史过程相伴,史料中多次出现了“刺史资”这一特殊名号。其并非以往学者所认为的空名虚号,... “侯景之乱”开启了梁陈嬗代的历史进程,集中于建康的高门士族遭受毁灭性的打击,南方各地的土著酋豪乘机崛起,成为左右政局的重要力量。与这一历史过程相伴,史料中多次出现了“刺史资”这一特殊名号。其并非以往学者所认为的空名虚号,而是有着现实政治意义,是王朝为应对侯景之乱所带来的社会变局并酬奖勋劳而设立的特殊寄资性官称。“刺史资”既带有标识官员个人身份级别的“品位”管理色彩,又具备“勋劳-资位”严格对应的“职位”管理潜能,分别对应着王朝笼络酬劳和充分利用出身寒微而又勋绩卓著者的双重目的。“刺史资”既体现出比拟原制的连续性,又具有应时而生的创新性,成为王朝为维护自身统治利益而灵活管理官员资阶的手段。 展开更多
关键词 品位 职位 刺史资
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基于井下巷道网络与定位设备数据联合拓扑的井下精确定位系统实时定位纠偏算法 被引量：5
12
作者 周翔 韩燕南 周嘉欣 《煤矿安全》 CAS 北大核心 2022年第5期122-128,共7页
针对煤矿井下人员的定位精度易受硬件系统测算误差以及复杂巷道条件的影响,从而导致定位结果与人员在井下的真实位置存在偏差问题,提出了一种可应用于井下精确定位系统的基于井下巷道-定位设备拓扑结构的实时定位纠偏算法;首先构建出巷... 针对煤矿井下人员的定位精度易受硬件系统测算误差以及复杂巷道条件的影响,从而导致定位结果与人员在井下的真实位置存在偏差问题,提出了一种可应用于井下精确定位系统的基于井下巷道-定位设备拓扑结构的实时定位纠偏算法;首先构建出巷道网络及其与定位设备之间的拓扑关系,其次计算出定位设备测距信号在巷道方向的偏离量,最后利用拓扑计算的结果和测距偏离量完成人员定位的实时位置纠偏。试验结果表明:算法在较为复杂的巷道条件下,平均纠偏计算耗时约为0.002 5 s,巷道定位的准确率超过90%,坐标纠偏误差较小,在具备较高的纠偏准确率和实时性的同时,也保持了良好的鲁棒性。 展开更多
关键词 人员定位 实时定位纠偏算法 拓扑结构 定位偏移 定位纠偏
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基于TDOA算法的基建现场施工人员定位研究
13
作者 朱劲磊 梁均海 +2 位作者 付志超 欧嘉俊 滕俊 《自动化仪表》 CAS 2024年第4期9-13,共5页
为了解决当前存在的受大量多径干扰和视距干扰的影响而导致定位精度不足的问题,提出基于到达时间差(TDOA)算法的基建现场施工人员定位方法。利用层叠样式表单技术,搭建三维图像定位基本框架。使用统一的定位服务器,根据基建现场面积确... 为了解决当前存在的受大量多径干扰和视距干扰的影响而导致定位精度不足的问题,提出基于到达时间差(TDOA)算法的基建现场施工人员定位方法。利用层叠样式表单技术,搭建三维图像定位基本框架。使用统一的定位服务器,根据基建现场面积确定定位节点数量。创新性地将TDOA算法部署到定位引擎中,从三维图像中提取施工人员特征信息和位置特征信息并进行匹配,得到基建现场施工人员三维特征集合。利用TDOA算法计算待测目标的三维坐标信息,实现施工人员三维图像定位。对比试验结果表明:所提方法的定位数据与实际位置坐标的绝对误差在0.2 m以内;在非视距环境下,连续定位轨迹与模拟的真实轨迹基本一致;在定位距离测试中,测得的距离与真实结果更接近。在视距和非视距环境下,所提方法的定位误差小、测距结果准确、定位精度较高,满足实际定位需求。该研究可以较大程度地消除事故隐患,从而建立相对安全的施工环境、降低基建现场施工中出现事故的概率。 展开更多
关键词 到达时间差算法 基建现场 人员定位 三维图像 实时定位 位置坐标 三维特征 特征匹配
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人才接轨在建设监理国际接轨中的地位 被引量：5
14
作者 王冰松 任宏 《重庆建筑大学学报》 CSCD 2003年第4期75-80,共6页
从年龄、学历、职称、专业及工作经历等方面分析了我国建设监理人员的基本素质,以及新时期对监理人员素质的新要求,找出了建设监理国际人才接轨的差距,阐明人才问题是建设监理国际接轨面临的突出问题和核心问题。在此基础上,论述了我国... 从年龄、学历、职称、专业及工作经历等方面分析了我国建设监理人员的基本素质,以及新时期对监理人员素质的新要求,找出了建设监理国际人才接轨的差距,阐明人才问题是建设监理国际接轨面临的突出问题和核心问题。在此基础上,论述了我国建设监理国际人才接轨的核心地位、重要意义,以及从认识、行动和人才培养各方主体的关系三个角度论述如何确立人才接轨在建设监理国际接轨中的核心地位。 展开更多
关键词 建设监理 中国 国际接轨 人才接轨 人才培养
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基于智能手机的安全监护系统设计与实现 被引量：5
15
作者 梁胤程 朱凯 +1 位作者 徐昕军 杨峰 《计算机测量与控制》 北大核心 2014年第10期3305-3308,共4页
为了加强对青少年等弱势群体的监护,设计并实现了一种基于手机的安全监护系统;阐述了系统的总体设计,介绍了手机端程序、服务器端程序的架构和程序流程;将OPTICS聚类算法应用于轨迹坐标,提出一种分层的轨迹聚类方法,对被监护人停留点等... 为了加强对青少年等弱势群体的监护,设计并实现了一种基于手机的安全监护系统;阐述了系统的总体设计,介绍了手机端程序、服务器端程序的架构和程序流程;将OPTICS聚类算法应用于轨迹坐标,提出一种分层的轨迹聚类方法,对被监护人停留点等有意义信息进行挖掘;实验中,被监听端手机每隔10s发送一次坐标数据,数据采用<phoneNum,time,lat,lngt>四元组的形式存放在服务器中,采用三层的OPTICS聚类算法对轨迹停留点进行发现,实验结果显示分层的OPTICS算法可以有效地发现被监护人的停留位置;通过实际的部署和验证,该系统稳定可靠,算法合理有效,数据收发准确,提高了社会对弱势群体的监护管理效率。 展开更多
关键词 密度聚类算法 人员定位 GPS坐标 安全监护系统
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基于CAN总线的煤矿综合监控系统设计与实现 被引量：4
16
作者 佘春 《煤矿机电》 2012年第2期22-27,共6页
为保证煤矿安全生产,采用基于CAN总线的煤矿综合监控系统,设计了集井下环境参数探测、人员考勤和定位等一体化的新型智能监控系统。
关键词 CAN总线 安全监控 防碰撞算法 人员定位 通信协议
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确立人才培养工作在高校的中心地位 被引量：3
17
作者 张中兴 程金阁 《价值工程》 2012年第7期152-153,共2页
高校的最根本任务就是要解决"培养什么样的人,怎样培养人"的问题。高校要把教学、科研、管理、后勤服务融为一体,着力培养信念执著、品德优良的高素质人才和拔尖创新人才。提高人才培养质量,确立人才培养在高校工作中的中心地... 高校的最根本任务就是要解决"培养什么样的人,怎样培养人"的问题。高校要把教学、科研、管理、后勤服务融为一体,着力培养信念执著、品德优良的高素质人才和拔尖创新人才。提高人才培养质量,确立人才培养在高校工作中的中心地位,创造"教书育人、管理育人、服务育人"的良好氛围。 展开更多
关键词 高校 人才培养工作 中心地位
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独立学院物流管理本科专业人才培养目标研究 被引量：3
18
作者 张建明 《物流工程与管理》 2012年第3期217-220,共4页
对独立学院物流管理本科专业人才培养目标进行了探讨。独立学院物流管理本科专业人才培养目标的定位,应体现独立学院的基本特点,具有针对性和前瞻性,体现物流人才的层次分类,体现物流管理活动范畴的特点,明确学生应具备的知识、能力和... 对独立学院物流管理本科专业人才培养目标进行了探讨。独立学院物流管理本科专业人才培养目标的定位,应体现独立学院的基本特点,具有针对性和前瞻性,体现物流人才的层次分类,体现物流管理活动范畴的特点,明确学生应具备的知识、能力和素质要求。培养目标不可能是一成不变的,所以,需要动态地考察培养目标,以合理地对培养目标进行再定位。 展开更多
关键词 人才培养 目标 定位 物流专业 独立学院
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独立学院图书馆人事管理策略 被引量：3
19
作者 张晓峰 《通化师范学院学报》 2009年第3期101-103,共3页
根据独立学院图书馆的特点,探讨了图书馆及其各部门岗位设定的原则和方法,以及人员编制、工资管理办法与模式。
关键词 独立学院 图书馆 人事管理 岗位 编制
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浅析人工智能会计应用下会计人员的职业定位 被引量：2
20
作者 李树叶 《中小企业管理与科技》 2020年第33期130-131,共2页
在社会发展过程中,科学技术是重要的社会生产力。伴随着信用金人工智能技术的出现,社会已经出现了翻天覆地的变化,人们的日常生活以及生产方式也不断改变。相较于大脑,人工智能的优越性要更强,所以在当前社会生活以及社会生产工作中,人... 在社会发展过程中,科学技术是重要的社会生产力。伴随着信用金人工智能技术的出现,社会已经出现了翻天覆地的变化,人们的日常生活以及生产方式也不断改变。相较于大脑,人工智能的优越性要更强,所以在当前社会生活以及社会生产工作中,人工智能的普及程度越来越广。会计行业受到人工智能的冲击与影响是非常大的,所以论文针对人工智能背景下的会计从业人员职业定位转变进行分析。 展开更多
关键词 人工智能 会计人员 职业定位
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