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1
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义务教育教师绩效奖金、教师激励与学生成绩 |
薛海平
王蓉
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《教育研究》
CSSCI
北大核心
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2016 |
33
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2
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对完善临床医生薪酬体系的思考 |
张翠萍
曾绍文
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《中国卫生经济》
北大核心
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2009 |
30
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3
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基于公平理论的我国事业单位绩效工资改革问题研究 |
章剑南
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《云南行政学院学报》
北大核心
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2017 |
30
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4
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量化评价的泛滥及其危害 |
周川
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《江苏高教》
CSSCI
北大核心
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2021 |
30
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5
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我国事业单位绩效工资改革的难点与对策 |
刘昕
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《中共中央党校（国家行政学院）学报》
CSSCI
北大核心
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2019 |
28
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6
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公共服务动机视角下绩效工资公平感对工作投入的影响 |
孟凡蓉
吴建南
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《西安交通大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2014 |
24
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7
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工作量绩效在公立医院的应用 |
秦永方
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《中国卫生经济》
北大核心
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2014 |
19
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8
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从政府购买卫生服务探索乡村一体化管理新模式 |
赵要军
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《中国卫生经济》
北大核心
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2011 |
14
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9
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我国中小学教师工资的地区差异问题研究 |
曾晓东
易文君
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《华中师范大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2015 |
14
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10
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从资历到能力与业绩:义务教育学校教师工资等级和结构决定因素 |
安雪慧
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《教育研究》
CSSCI
北大核心
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2015 |
13
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11
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科研事业单位全面预算管理与绩效工资考核的关联思考——以上海市农业科学院为例 |
朱靖
邱巧根
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《上海农业学报》
CSCD
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2015 |
12
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12
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“优绩优酬”:关于西北农村教师绩效工资的实验研究 |
常芳
党伊玮
史耀疆
刘承芳
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《华东师范大学学报（教育科学版）》
CSSCI
北大核心
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2018 |
11
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13
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浙江遂昌县基层医疗卫生机构绩效考核分配机制探索 |
叶水福
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《中华医院管理杂志》
北大核心
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2016 |
10
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14
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基层医疗卫生机构绩效工资实施情况研究 |
陈烈平
林颖韬
徐旭亮
张兵
黄曦
方琳颖
潘登
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《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
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2014 |
10
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15
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公立医院“绩效工资分配”改革的实践与体会 |
胡坚勇
吴俊
朱燕
陈玮臻
孟祥博
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《中国卫生经济》
北大核心
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2013 |
10
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16
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教师自主驱动的高校人才培养质量保障机制建设 |
林健
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《清华大学教育研究》
CSSCI
北大核心
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2014 |
10
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17
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我国高校教师绩效薪酬政策研究：逻辑演变、理论框架、未来发展 |
胡晓东
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《国家教育行政学院学报》
CSSCI
北大核心
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2020 |
9
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18
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上海市家庭医生及其团队成员绩效考核实施现况研究 |
沈莹
蔡雨阳
方佳圆
杨辉
施榕
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《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
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2016 |
9
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绩效评估公平、工资系统认知与绩效工资公平关系研究:兼论绩效工具性感知的中介效应 |
陈丽芬
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《管理工程学报》
CSSCI
北大核心
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2015 |
8
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20
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基于绩效工资改革下高职院校绩效考核评价体系探索 |
何旭曙
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《价值工程》
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2011 |
7
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