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咨询师和来访者对会谈感受的异同 被引量：2
1
作者 涂永波 江光荣 +2 位作者 朱旭 胡姝婧 谢娜 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2013年第7期518-522,共5页
目的:考察咨询师和来访者对会谈效果和即时效果评价的关系,探索会谈效果与即时效果的关联方式。方法:选取29个咨询会谈,每次会谈结束后咨访双方评定会谈评估问卷(SEQ),来评定会谈效果;再以2分钟的会谈录音为1个评定单位,用会谈评估量表... 目的:考察咨询师和来访者对会谈效果和即时效果评价的关系,探索会谈效果与即时效果的关联方式。方法:选取29个咨询会谈,每次会谈结束后咨访双方评定会谈评估问卷(SEQ),来评定会谈效果;再以2分钟的会谈录音为1个评定单位,用会谈评估量表评定会谈即时效果的"深度"和"帮助",比较咨访双方评定会谈效果及即时效果的差异,并分析即时效果对会谈效果的预测情况。结果:咨访双方评定的会谈效果的相关无统计学意义(r=0.34,P>0.05),而即时效果呈正相关(r=0.21,0.13,均P<0.001)。来访者对即时效果的"深度"和"帮助"的评分均高于咨询师[(1.5±1.0)vs.(2.5±1.0),(1.2±0.8)vs.(2.1±1.2);均P<0.001]。咨询师所评"帮助"的极大值可以预测SEQ的深度性(R2=0.24),来访者所评"帮助"的均值可以预测SEQ的唤起性(R2=0.24)。结论:咨访双方对会谈效果的评价无关联且咨询师受会谈中印象深刻片断的影响、来访者受会谈整体印象的影响;咨访双方对即时效果的评价关联很小且来访者好于咨询师。 展开更多
关键词 会谈感受 会谈效果 即时效果 分析水平
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