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养老护理员职业压力源与职业倦怠的相关性研究 被引量:8
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作者 饶艳 吴文辉 +1 位作者 余兰仙 陈联 《中华现代护理杂志》 2017年第4期453-456,共4页
目的 探讨养老护理员职业压力源与职业倦怠的现状及相关关系.方法 采用养老护理员职业压力源量表、倦怠综合征简易筛查量表对杭州市6所养老机构的160名养老护理员进行调查,分析职业压力源与职业倦怠的相关性.结果 养老护理员工作压力源... 目的 探讨养老护理员职业压力源与职业倦怠的现状及相关关系.方法 采用养老护理员职业压力源量表、倦怠综合征简易筛查量表对杭州市6所养老机构的160名养老护理员进行调查,分析职业压力源与职业倦怠的相关性.结果 养老护理员工作压力源前三位分别是工作量太大、担心工作时出现差错事故及护理员工作的社会地位很低.倦怠综合征平均得分为(7.83±3.61)分,10分以上有56人(35%),不同学历的养老护理员职业倦怠比较,差异有统计学差意义(P〈0.01),职业倦怠情况与工作压力源呈正相关(r=0.424).结论 养老护理员的职业倦怠程度较高,职业压力源对其职业倦怠有预测作用. 展开更多
关键词 养老护理员 职业压力源 职业倦怠
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长春市养老机构老年人照护需求和养老护理员照护能力差异的调查研究 被引量:8
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作者 杨飒 刘东玲 +1 位作者 李红芳 张冰艳 《中华现代护理杂志》 2017年第19期2469-2474,共6页
目的 探讨长春市养老机构老年人的需求现状与养老护理员照护能力之间的差异,以此采取多方位的措施提高照护质量,满足老年人的需求.方法 采取方便抽样法,选取长春市405名老年人以及104名养老护理员作为调查对象,采用自制的调查问卷对老... 目的 探讨长春市养老机构老年人的需求现状与养老护理员照护能力之间的差异,以此采取多方位的措施提高照护质量,满足老年人的需求.方法 采取方便抽样法,选取长春市405名老年人以及104名养老护理员作为调查对象,采用自制的调查问卷对老年人和养老护理员进行调查,自制老年人问卷各维度Cronbach′sα系数在0.838~0.916,养老护理员问卷各维度Cronbach′sα系数在0.769~0.825.结果 养老机构老年人对生活护理需求低于养老护理员的照护能力,差异具有统计学意义(Z=77.148,P〈0.05);老年人对康复护理和心理护理的需求高于养老护理员的照护能力,差异具有统计学意义(Z值分别为66.525、137.627;P〈0.05);老年人对疾病护理和急救护理的需求与养老护理员的照护能力之间的差异没有统计学意义(t值分别为2.175、0.666;P〉0.05).结论 养老机构的老年人的照护需求水平比较高,而相应的养老护理员的照护能力偏低,故养老机构应采取多种措施提高照护水平,加强对养老护理员的专业化培训,着重培训心理护理和康复护理方面的知识,也应巩固对疾病护理和急救护理的培训,针对性地培训生活护理方面的知识. 展开更多
关键词 老年人 照顾需求 养老护理员 照护能力
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医养结合视角下养老护理员核心能力现状研究进展 被引量:5
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作者 迟莲 金丽芬 方学文 《中西医结合护理(中英文)》 2019年第2期214-217,共4页
本文从医养结合、养老护理员、养老护理员核心能力及其国内外现状方面探讨老龄化严峻形势下,医养结合养老模式发展的必要性,以及养老护理员核心能力提升的迫切性,为构建适合我国国情的养老护理员核心能力评价体系以及培训模式奠定基础。
关键词 医养结合 养老护理员 护理核心能力 人口老龄化
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养老护理人员执业环境研究进展 被引量:1
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作者 李玲玉 李金玲 +2 位作者 罗雯 廖小雨 孙鸿燕 《职业与健康》 CAS 2022年第20期2876-2880,共5页
近年来,全球老龄化速度加快,养老服务压力加大,但养老护理人员极度缺乏且辞职率高。执业环境是提高养老护理人员保留率和工作满意度及积极性的重要因素之一。我们从物理环境、工作时长、薪资保障、职业晋升和组织文化等方面综述国内外... 近年来,全球老龄化速度加快,养老服务压力加大,但养老护理人员极度缺乏且辞职率高。执业环境是提高养老护理人员保留率和工作满意度及积极性的重要因素之一。我们从物理环境、工作时长、薪资保障、职业晋升和组织文化等方面综述国内外养老护理人员执业环境研究,为管理者进一步改善养老护理员执业环境提供参考。 展开更多
关键词 养老护理员 执业环境 养老服务 人口老龄化
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