目的 归纳苏州大学附属儿童医院儿科重症监护病房（pediatric intensive care unit,PICU）5岁以下重症呼吸道感染病例的临床特征,探索影响患儿预后的危险因素.方法 根据医院信息系统（hospital information system,HIS）和PICU的出科纪...目的 归纳苏州大学附属儿童医院儿科重症监护病房（pediatric intensive care unit,PICU）5岁以下重症呼吸道感染病例的临床特征,探索影响患儿预后的危险因素.方法 根据医院信息系统（hospital information system,HIS）和PICU的出科纪录,检索2007年1月至2012年12月期间曾于PICU住院治疗的所有5岁以下重症呼吸道感染病例,回顾性收集病例的人口学资料、临床特征及住院转归等信息.比较≤6月龄及＞6月龄患儿的临床特征,对并发症及转归情况的危险因素进行单因素或多因素分析.结果 926例患儿列入研究,其中位年龄为4个月（IQR：2.0～10.8个月）,≤6月龄者占61.3％.18.2％患儿有基础疾病或早产史.咽红/咽痛（95.9％）、咳嗽（93.4％）为最常见的临床表现.并发症中呼吸衰竭占39.7％、心力衰竭占33.7％,有基础疾病及早产史的患儿多发（AOR=1.456,95％CI：1.009～2.107）.另外,有基础疾病及早产史的患儿住院时间更长（x2=14.7,P＜0.001）、治愈和好转率更低（AOR=0.721,95％CI：0.578～0.900）.≤6月龄患儿也较＞6月龄者住院时间更长（x2=18.2,P＜0.001）、治愈和好转率更低（AOR=0.770,95％ CI：0.660～0.900）.结论 PICU的患儿临床表现以咳嗽、咽红/咽痛、发热、呼吸急促为主,且常伴有消化道症状.有基础疾病及早产史的PICU严重呼吸道感染患儿发生并发症的风险更高,基础疾病、早产史及≤6月龄不利于患儿的治愈或好转.展开更多
目的研究工作量绩效对儿科重症监护室(Pediatric Intensive Care Unit,PICU)护士工作积极性的影响。方法比较以工作量为基础的PICU护理绩效薪酬分配实施前后,留取重症女婴尿标本时间及留取成功率、护理质量得分、不同能级护士工作满意...目的研究工作量绩效对儿科重症监护室(Pediatric Intensive Care Unit,PICU)护士工作积极性的影响。方法比较以工作量为基础的PICU护理绩效薪酬分配实施前后,留取重症女婴尿标本时间及留取成功率、护理质量得分、不同能级护士工作满意度得分及护士工作满意度得分。结果以工作量为基础的PICU护理绩效薪酬分配实施后,当班护士留取重症女婴尿标本的成功率提高了41%,留取成功时间缩短了(9.46±9.85)小时,护理质量评分提高了(5.33±1.86)分,各能级护士对护理工作满意度均有提高,分别为(17.33±23.66)分、(47.40±16.51)分和(58.11±12.41)分,护士工作满意度得分为(237.4±10.5)分。结论实施以工作量为基础的PICU护理绩效薪酬分配方案,提高了护士的工作效率、护理质量和工作满意度,值得在临床广泛应用。展开更多
文摘目的研究工作量绩效对儿科重症监护室(Pediatric Intensive Care Unit,PICU)护士工作积极性的影响。方法比较以工作量为基础的PICU护理绩效薪酬分配实施前后,留取重症女婴尿标本时间及留取成功率、护理质量得分、不同能级护士工作满意度得分及护士工作满意度得分。结果以工作量为基础的PICU护理绩效薪酬分配实施后,当班护士留取重症女婴尿标本的成功率提高了41%,留取成功时间缩短了(9.46±9.85)小时,护理质量评分提高了(5.33±1.86)分,各能级护士对护理工作满意度均有提高,分别为(17.33±23.66)分、(47.40±16.51)分和(58.11±12.41)分,护士工作满意度得分为(237.4±10.5)分。结论实施以工作量为基础的PICU护理绩效薪酬分配方案,提高了护士的工作效率、护理质量和工作满意度,值得在临床广泛应用。
