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我国公立医院病人安全文化的影响因素分析 被引量:15
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作者 汤慧芹 李敏奇 +2 位作者 白飞 陈英耀 薛迪 《中国医院管理》 北大核心 2017年第1期17-19,共3页
目的探索我国公立医院病人安全文化的影响因素。方法采用中国版医疗机构病人安全文化调查量表对我国东、中、西3省(市)54家公立医院员工进行问卷调查。结果管理者对病人安全文化总体评价高于医生、护士和医技人员;儿科、ICU、急诊科的... 目的探索我国公立医院病人安全文化的影响因素。方法采用中国版医疗机构病人安全文化调查量表对我国东、中、西3省(市)54家公立医院员工进行问卷调查。结果管理者对病人安全文化总体评价高于医生、护士和医技人员;儿科、ICU、急诊科的员工评价相对较低,而眼耳鼻喉科的员工评价较高。在调整员工个人特征后,湖北省医院病人安全文化评分较高,但湖北省内各医院间病人安全文化差异较大。结论我国公立医院管理者应加强与临床一线人员的交流与沟通,关注儿科、ICU和急诊科病人安全文化的建设,积极探索改善区域内病人安全文化的有效途径。 展开更多
关键词 病人安全文化 公立医院 影响因素
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上海市浦东新区公立综合性医院病人安全氛围评价 被引量:3
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作者 蔡美玉 顾建钧 +5 位作者 贺晓燕 俞步青 孙昕 周萍 廖兴斌 薛迪 《中国卫生资源》 北大核心 2015年第2期112-114,共3页
目的 :评价上海市浦东新区区属公立综合性医院的病人安全氛围。方法 :采用病人安全氛围测评量表,对浦东新区7家综合性医院1 353位员工进行问卷调查。结果 :员工对医院病人安全氛围总体评价良好,但对不害怕受羞辱、不害怕受责备、未见不... 目的 :评价上海市浦东新区区属公立综合性医院的病人安全氛围。方法 :采用病人安全氛围测评量表,对浦东新区7家综合性医院1 353位员工进行问卷调查。结果 :员工对医院病人安全氛围总体评价良好,但对不害怕受羞辱、不害怕受责备、未见不良结果维度的评价较低,管理者和受过质控培训的员工评价较高。结论 :医院应加强医院病人安全文化的建设,避免医疗差错重复发生。 展开更多
关键词 病人安全氛围 医疗差错 公立医院
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医院病人安全氛围与医院质控管理、病人满意度的关联性分析 被引量:2
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作者 李明 蔡美玉 +4 位作者 周萍 贺晓燕 俞步青 孙昕 薛迪 《中国卫生资源》 北大核心 2015年第2期110-111,126,共3页
目的 :分析医院病人安全氛围评价与医院质控管理和病人满意度之间的关联性。方法 :对浦东新区7所区属公立综合性医院进行医院质控管理状况调查、病人满意度调查和病人安全氛围调查,收集医院质控管理状况、病人满意度水平和员工对病人安... 目的 :分析医院病人安全氛围评价与医院质控管理和病人满意度之间的关联性。方法 :对浦东新区7所区属公立综合性医院进行医院质控管理状况调查、病人满意度调查和病人安全氛围调查,收集医院质控管理状况、病人满意度水平和员工对病人安全氛围评价的资料;利用t检验和方差分析方法,分析医院病人安全氛围评价与医院质控管理和病人满意度之间的关联性。结果 :有良好病人安全氛围的医院,质控管理较强,病人满意度水平高。结论 :医院应营造良好的病人安全氛围,以加强质量管理,最终提高病人满意度。 展开更多
关键词 病人安全氛围 质量控制管理 病人满意度
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医院执业医师与管理人员的患者安全文化比较分析 被引量:1
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作者 廖婧延 孙昌朋 +2 位作者 杨阳 刘薇 陈望忠 《中国医药导报》 CAS 2017年第11期47-50,共4页
目的分析影响医院执业医师与管理人员对于医院患者安全文化态度与看法的因素,为医院管理者了解患者安全文化现状并制定改进措施提供依据。方法 2016年2~6月采用医疗机构患者安全文化问卷(PSCHO)对深圳市4所三级公立医院共406名执业医师... 目的分析影响医院执业医师与管理人员对于医院患者安全文化态度与看法的因素,为医院管理者了解患者安全文化现状并制定改进措施提供依据。方法 2016年2~6月采用医疗机构患者安全文化问卷(PSCHO)对深圳市4所三级公立医院共406名执业医师和110名管理人员进行调查。结果医院管理人员的总体问题应答率为15.76%,执业医师的总体问题应答率为20.68%,二者差异有统计学意义(P<0.05)。9个维度中,二者问题应答率最高均为不安全行为知觉维度,二者在组织资源、科室安全习惯、科室支持等维度里部分条目的问题应答率差异有统计学意义(P<0.05)。结论执业医师与管理人员之间的患者安全文化既有共性问题也有差异问题,专业背景、沟通成本、利益立场、人员配备是阻碍医院患者安全文化提升的四大因素。 展开更多
关键词 患者安全文化 执业医师 管理人员 问题应答率
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精神病专科医院患者安全文化认知现状调查
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作者 李拴荣 王剑英 +1 位作者 杜好瑞 孙素珍 《医学与哲学(B)》 2015年第6期95-96,F0003,共3页
近年来,精神疾病的诊疗方法有了长足的发展,然而精神专科医院患者安全文化仅处于中等水平,其中对安全事件的主动报告亟待改进,不同专业医务人员的安全文化认知存在差异,人力配置不能满足患者诊治工作需求,对安全事件的惩罚式处置以及安... 近年来,精神疾病的诊疗方法有了长足的发展,然而精神专科医院患者安全文化仅处于中等水平,其中对安全事件的主动报告亟待改进,不同专业医务人员的安全文化认知存在差异,人力配置不能满足患者诊治工作需求,对安全事件的惩罚式处置以及安全文化的认知不足是制约医院安全文化建设的重要因素。决策系统应变革安全事件处理方式,改善医务人员安全文化认知能力,加大对员工的人文关怀,提高员工工作满意度,合理配置人力资源,采取科学的干预措施,提升医院安全文化水平。 展开更多
关键词 精神疾病 专科医院 医务人员 患者安全文化
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