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论领导行为,组织学习、创新与绩效间影响的实证研究 被引量:20
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作者 芮明杰 吕毓芳 《上海管理科学》 2005年第2期30-35,共6页
本研究提出一理论架构,将组织学习与组织创新作为解释领导行为与组织绩效间关系的主要中介变量。运用经济理论、管理理论和问卷调查研究方法,以台湾新竹科学园区的信息电子产业作为实证研究的对象,有效分析样本厂商共112家。分别以基本... 本研究提出一理论架构,将组织学习与组织创新作为解释领导行为与组织绩效间关系的主要中介变量。运用经济理论、管理理论和问卷调查研究方法,以台湾新竹科学园区的信息电子产业作为实证研究的对象,有效分析样本厂商共112家。分别以基本叙述统计、信效度分析、因素分析与典型相关分析等方法来进行实证并验证本研究所提出之各项假设。主要发现为:整体而言,本研究整体理论模式配置符合可接受的适合度检定水准,表示本研究的理论架构可获得支持,故组织学习与组织创新作为领导行为与组织绩效间的影响关系确实存在着。 展开更多
关键词 领导行为 组织学习 组织绩效 领导风格 企业管理 组织创新 管理创新 技术创新
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基于信息技术的组织沟通与媒介选择研究 被引量:21
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作者 李霆 张朋柱 《南开管理评论》 CSSCI 2002年第6期76-80,共5页
近年来,以计算机为媒体的通讯技术(ComputerMediated Communication, CMC)的兴起,尤其是Internet、Web等网络平台的普及,给传统的沟通研究带来了深远的变革。但是,组织在信息技术上的投入,并没有收到预期的效果。如何根据组织提出的沟... 近年来,以计算机为媒体的通讯技术(ComputerMediated Communication, CMC)的兴起,尤其是Internet、Web等网络平台的普及,给传统的沟通研究带来了深远的变革。但是,组织在信息技术上的投入,并没有收到预期的效果。如何根据组织提出的沟通要求选择恰当的媒介?本文提出了一种“沟通媒介的选择模型”框架,通过对沟通要求的分析,几种典型的CMC媒介技术特点的分析,以及媒介组合的模糊选择方法,以便组织更有效地利用新的信息技术、指导投资规划行为。 展开更多
关键词 信息技术 组织沟通 媒介选择 沟通效率 电子邮件传输系统 工作流程管理系统 管理学
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内向和外向开放式创新组织模式研究——基于技术路线图视角 被引量:28
3
作者 盛济川 吉敏 朱晓东 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2013年第8期1268-1274,共7页
在内向和外向开放式创新过程中,企业采取何种组织模式才能有效利用内部和外部的知识或技术是企业成功实施的关键所在。基于内向开放式创新和外向开放式创新的耦合关系,本文将内向开放式创新市场拉力路线图(MPRIOI)和外向开放式创新技术... 在内向和外向开放式创新过程中,企业采取何种组织模式才能有效利用内部和外部的知识或技术是企业成功实施的关键所在。基于内向开放式创新和外向开放式创新的耦合关系,本文将内向开放式创新市场拉力路线图(MPRIOI)和外向开放式创新技术推力路线图(TPROOI)进行了整合。内向开放式创新企业在市场分析、产品分析和技术分析三个阶段,可分别采用非股权战略联盟、购买技术服务和购买技术授权的组织模式实现内向开放式创新;外向开放式创新企业在技术分析、产品分析和市场分析三个阶段,可分别采用非股权战略联盟、提供技术服务和提供技术授权的组织模式实现外向开放式创新。借助技术路线图方法帮助企业在在内部技术开发和外部技术开发之间进行决策,在内向开放式创新、外向开放式创新以及封闭式创新之间寻找到创新战略的最佳均衡点。 展开更多
关键词 内向开放式创新 外向开放式创新 组织模式 技术路线图
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企业家精神驱动下自主知识产权品牌成长机制研究——以小米科技为例 被引量:24
4
作者 白彦壮 郭蕾 殷红春 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第12期79-85,共7页
自主知识产权品牌是企业谋取竞争优势、抵御市场风险的战略性资源,是建设创新型国家的重要着力点。以企业家精神为切入点,界定自主知识产权品牌概念,提出企业家精神驱动自主知识产权品牌成长机制在突破性商业模式创新和组织变革方面的... 自主知识产权品牌是企业谋取竞争优势、抵御市场风险的战略性资源,是建设创新型国家的重要着力点。以企业家精神为切入点,界定自主知识产权品牌概念,提出企业家精神驱动自主知识产权品牌成长机制在突破性商业模式创新和组织变革方面的两组待检验命题,并通过对小米科技进行案例分析加以证明。研究结果显示,企业家精神通过企业家突破性商业模式创新和有意识的组织变革,从而促进自主知识产权品牌成长。 展开更多
关键词 企业家精神 自主知识产权品牌 成长机制 突破性商业模式创新 小米科技
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The transition from traditional banking to mobile internet finance:an organizational innovation perspective-a comparative study of Citibank and ICBC 被引量:21
5
作者 Zhuming Chen Yushan Li +1 位作者 Yawen Wu Junjun Luo 《Financial Innovation》 2017年第1期146-161,共16页
The development of Financial Technology(FinTech)in areas such as mobile Internet,cloud computing,big data,search engines,and blockchain technology have significantly changed the financial industry.FinTech is expected ... The development of Financial Technology(FinTech)in areas such as mobile Internet,cloud computing,big data,search engines,and blockchain technology have significantly changed the financial industry.FinTech is expected to overturn the traditional banking business model,forcing banks to upgrade and transform.This study adopts a comparative case study method to contrast and analyze the Industrial and Commercial Bank of China(ICBC)and Citibank.It analyzes the strategies,organizations,HR systems,and product innovations adopted by these two banks in response to the impact of FinTech.This paper proposes an“electric vehicle”mode for ICBC and an“airplane mode”for Citibank.Further,it describes the difficulties encountered by the Chinese banking industry and proposes some feasible ways to upgrade.“Technology power”will become the core competitive concept for the financial institutions of the future. 展开更多
关键词 Mobile Internet finance Traditional banks Upgrade and transformation organizational innovation technology power
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信任氛围、知识共享与组织创新关系的实证研究 被引量:20
6
作者 曾萍 张筱 《软科学》 CSSCI 北大核心 2014年第8期12-16,共5页
以知识共享为中介,构建了信任氛围与组织创新之间关系的理论模型,并以广东珠三角地区122家IT企业为对象进行实证检验。结果表明:信任氛围可以直接或者间接通过知识共享促进组织创新,知识共享在其中起到了部分中介作用;不同维度知识共享... 以知识共享为中介,构建了信任氛围与组织创新之间关系的理论模型,并以广东珠三角地区122家IT企业为对象进行实证检验。结果表明:信任氛围可以直接或者间接通过知识共享促进组织创新,知识共享在其中起到了部分中介作用;不同维度知识共享的中介作用存在差异,非正式知识共享在信任氛围影响整体组织创新的过程中起到了部分中介作用,而正式知识共享仅在信任氛围促进技术创新的过程中起到了部分中介作用。 展开更多
关键词 信任氛围 知识共享 组织创新 技术创新 管理创新
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组织学习能力及信息技术能力对中小企业业绩的影响分析 被引量:13
7
作者 任迎伟 《软科学》 CSSCI 北大核心 2004年第3期94-96,共3页
首先在简要回顾理论界对组织学习、信息技术(IT)能力、经营业绩三者所作研究的基础上,设定IT能力是组织学习和经营业绩之间的中间变量,并提出两个假设;然后以四川省61家中小企业为研究样本,对上述两类假设进行论证,以分析组织学习及IT... 首先在简要回顾理论界对组织学习、信息技术(IT)能力、经营业绩三者所作研究的基础上,设定IT能力是组织学习和经营业绩之间的中间变量,并提出两个假设;然后以四川省61家中小企业为研究样本,对上述两类假设进行论证,以分析组织学习及IT技术能力对中小规模企业业绩的影响。 展开更多
关键词 组织学习 信息技术 信息技术(IT)能力 经营业绩 中小企业
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创新是组织公民行为影响绩效的中介变量吗?——基于高科技行业的实证研究 被引量:17
8
作者 马文聪 朱桂龙 蒋峦 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2010年第2期307-315,共9页
探讨组织公民行为如何通过创新影响组织绩效的内在作用机制是非常重要的,这将有助于帮助企业增强核心竞争力和提高组织绩效。通过对广东省高科技行业中的271家企业进行问卷调查,运用结构方程建模探讨了组织公民行为对管理创新、技术创... 探讨组织公民行为如何通过创新影响组织绩效的内在作用机制是非常重要的,这将有助于帮助企业增强核心竞争力和提高组织绩效。通过对广东省高科技行业中的271家企业进行问卷调查,运用结构方程建模探讨了组织公民行为对管理创新、技术创新和组织绩效的影响。研究结果显示,组织公民行为对管理创新和技术创新有直接正向影响,并通过管理创新和技术创新对组织绩效有间接正向影响;技术创新对管理创新有直接正向影响,并通过管理创新对组织绩效有间接正向影响;而组织公民行为与技术创新对组织绩效的直接影响效应均不显著。最后,结合有关理论和实践对结果进行讨论,并指出其管理启示、研究局限性和未来的研究方向。 展开更多
关键词 组织公民行为 组织绩效 管理创新 技术创新 结构方程模型
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组织惯性对企业渐进性创新能力影响研究 被引量:18
9
作者 施萧萧 张庆普 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第11期101-115,共15页
在产业技术发展的不同阶段,企业在创新网络中的惯性行为究竟如何影响其创新能力的发展,尤其是如何作用于渐进性创新能力已经成为学术界和产业界关注的热点。基于开放式创新视角,以智能手机产业为研究对象,通过对该产业2000—2014年间主... 在产业技术发展的不同阶段,企业在创新网络中的惯性行为究竟如何影响其创新能力的发展,尤其是如何作用于渐进性创新能力已经成为学术界和产业界关注的热点。基于开放式创新视角,以智能手机产业为研究对象,通过对该产业2000—2014年间主要企业间的专利引用数据进行专利网络分析和层次回归分析,探讨不同技术发展阶段企业惯性行为对其渐进性创新能力的影响。结果表明:(1)企业渐进性创新能力主要受其在创新网络中开放度水平的直接影响,组织惯性通过调节二者关系间接影响渐进性创新能力;(2)在产业技术发展的萌芽期,仅结构惯性正向调节企业创新开放度对其渐进性创新能力的影响;(3)在产业技术发展的涌现期,组织惯性的调节作用消失;(4)在产业技术发展的稳定期,结构惯性正向调节企业开放度对渐进性创新能力的影响,认知惯性负向调节开放度对渐进性创新能力的影响。 展开更多
关键词 组织惯性 渐进性创新能力 创新开放度 技术发展阶段
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IT能力与竞争优势关系研究——组织技术中介效应与环境不确定性调节效应 被引量:15
10
作者 谢卫红 王永健 +2 位作者 蒋峦 张光宇 张德鹏 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2010年第12期122-131,共10页
将组织技术作为中介变量,环境不确定性作为调节变量,研究了IT能力与竞争优势的关系。采用回归分析和结构方程模型方法对所提假设进行实证检验,样本来自于珠三角制造业企业381位中高层管理者。结果表明,IT能力直接影响竞争优势,其中IT基... 将组织技术作为中介变量,环境不确定性作为调节变量,研究了IT能力与竞争优势的关系。采用回归分析和结构方程模型方法对所提假设进行实证检验,样本来自于珠三角制造业企业381位中高层管理者。结果表明,IT能力直接影响竞争优势,其中IT基础资源和IT体系惯例对竞争优势影响显著,而IT关系资源没有影响;IT能力还通过组织技术的中介效应间接地正向影响竞争优势;环境不确定性的调节效应不显著,但对组织技术有驱动作用。 展开更多
关键词 IT能力 竞争优势 组织技术 环境不确定性 中介效应 调节效应
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组织模块化嵌入的研究型大学技术转移 被引量:15
11
作者 王海军 王楠 陈劲 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第5期845-855,960,共12页
基于我国研究型大学面临的形势需求和技术转移障碍,首先解析了模块化推动创新的理论内涵,讨论了组织模块化对于技术转移的调节作用,并构建了组织模块化下研究型大学的技术转移关联组织模型。在此基础上,以MIT、斯坦福大学和哈佛大学为... 基于我国研究型大学面临的形势需求和技术转移障碍,首先解析了模块化推动创新的理论内涵,讨论了组织模块化对于技术转移的调节作用,并构建了组织模块化下研究型大学的技术转移关联组织模型。在此基础上,以MIT、斯坦福大学和哈佛大学为例系统地探索了其技术转移管理实践。最后,文章还针对我国研究型大学开展技术转移工作给出了若干启示。研究发现,组织模块化有利于调节研究型大学的技术转移产出和效率,主要体现在:(1)从外部看,政府牵引、高校约束和产业联动所形成的三股力量,构成了促进大学技术转移的协同创新基础架构;(2)从内部看,在研究型大学设置能力专业且独立运作的技术转移办公室,可以起到连接科技创新供给侧和需求端的重要枢纽功能;辅以组织模块之间的协同机制,还可以推动研究型大学组织体系?教育教学?科技创新?技术转移?的良性运转。 展开更多
关键词 组织模块化 研究型大学 技术转移 TTO
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农业产业化经营组织模式与产业特征匹配性初探 被引量:12
12
作者 涂俊 魏守华 吴贵生 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2007年第4期102-105,共4页
以交易成本理论为基础,笔者对农业产业及农业产业化经营组织模式作了"技术-市场"两维度划分,并对比分析了山东省莱州、寿光两市的成功农业发展案例。结果显示,农业产业化经营组织模式的选择与当地农业产业的结构特征密切相关... 以交易成本理论为基础,笔者对农业产业及农业产业化经营组织模式作了"技术-市场"两维度划分,并对比分析了山东省莱州、寿光两市的成功农业发展案例。结果显示,农业产业化经营组织模式的选择与当地农业产业的结构特征密切相关;产业化经营组织模式与产业特征相匹配能提高产业发展效率。 展开更多
关键词 农业产业化 组织模式 技术 市场
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软件企业知识管理的思考 被引量:7
13
作者 万江平 李建章 韩惠峰 《计算机应用研究》 CSCD 北大核心 2003年第1期13-16,共4页
首先介绍了知识管理和组织学习的概念 ,从它们在软件过程改进中的应用———能力成熟度模型开始 ,对知识与知识技术和软件知识技术进行了述评 ,包括知识转换模型、知识与知识技术 ;软件工程知识体系、对象技术等。指出了中国软件企业面... 首先介绍了知识管理和组织学习的概念 ,从它们在软件过程改进中的应用———能力成熟度模型开始 ,对知识与知识技术和软件知识技术进行了述评 ,包括知识转换模型、知识与知识技术 ;软件工程知识体系、对象技术等。指出了中国软件企业面临的挑战。最后 。 展开更多
关键词 软件企业 知识管理 组织学习 软件过程知识 知识技术 软件工程 对象技术 知识门户 软件开发
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产业技术创新战略联盟的组织模式与政府作用 被引量:13
14
作者 孙亮 李建玲 李岱松 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2015年第3期12-17,共6页
传统的知识转移框架很难解释产业技术创新战略联盟在发展过程中学习很难发生且联盟极易破裂的问题,基于产业路径视角下的四种联盟组织模式划分也较为理想化。通过在共性技术视角下分析产业技术创新战略联盟的特点,本文得出基于产业共性... 传统的知识转移框架很难解释产业技术创新战略联盟在发展过程中学习很难发生且联盟极易破裂的问题,基于产业路径视角下的四种联盟组织模式划分也较为理想化。通过在共性技术视角下分析产业技术创新战略联盟的特点,本文得出基于产业共性技术研发的有效创新组织模式更加符合产业技术创新战略联盟的发展目标。在此基础上,分析政府介入联盟的必要性,并根据政府、产业技术创新战略联盟和联盟成员之间的博弈关系,构建了三方不完全信息动态博弈模型,研究政府在联盟发展中的作用。 展开更多
关键词 产业技术创新战略联盟 组织模式 共性技术 政府作用
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组织双元性视角下海归创业企业战略导向与双重网络嵌入关系研究 被引量:13
15
作者 彭伟 唐康丹 符正平 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2017年第11期1662-1671,1717,共11页
整合战略导向理论与组织双元性理论,探究市场导向、技术导向对海归创业企业本土网络嵌入、海外网络嵌入的影响,在此基础上考察市场导向与技术导向之间的均衡与海归创业企业双重网络嵌入均衡的逻辑关系。基于北京、武汉、常州等地236家... 整合战略导向理论与组织双元性理论,探究市场导向、技术导向对海归创业企业本土网络嵌入、海外网络嵌入的影响,在此基础上考察市场导向与技术导向之间的均衡与海归创业企业双重网络嵌入均衡的逻辑关系。基于北京、武汉、常州等地236家海归创业企业的问卷调查数据开展实证检验,研究表明:市场导向与技术导向对海归创业企业本土网络嵌入均具有显著的正向影响,其中市场导向的正向影响效应比技术导向要强;技术导向对海归创业企业海外网络嵌入具有显著的正向影响,但市场导向对海归创业企业海外网络嵌入的影响并不显著;市场导向与技术导向的均衡对海归创业企业本土网络嵌入与海外网络嵌入的均衡具有显著的正向影响。 展开更多
关键词 海归创业 双重网络嵌入 组织双元性 市场导向 技术导向
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企业组织结构、权力结构及其对技术创新影响机制——一个整合框架 被引量:10
16
作者 胡士强 彭纪生 周路路 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2009年第4期1-5,共5页
对企业组织结构、权力结构及其对技术创新的影响等方面的文献进行了回顾梳理,在此基础上提出了几个推论,从而形成一个企业内部权力结构影响技术转移、利用与创新的整合框架。本文认为,不同形式组织结构影响着内部集权与分权程度,进而影... 对企业组织结构、权力结构及其对技术创新的影响等方面的文献进行了回顾梳理,在此基础上提出了几个推论,从而形成一个企业内部权力结构影响技术转移、利用与创新的整合框架。本文认为,不同形式组织结构影响着内部集权与分权程度,进而影响了企业技术转移和技术创新的能力,但权力结构对技术的组织内转移和组织间转移会有不同的影响。 展开更多
关键词 组织结构 权力结构 技术创新 技术转移
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如何驱动不连续创新:组织学习视角的案例研究 被引量:11
17
作者 冯军政 刘洋 魏江 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2013年第4期24-33,共10页
在制度转型过程中,不连续创新是中国企业长期成功的发动机还是成长道路上的陷阱?本文基于组织学习的视角,采取案例研究的方法对南都电源不连续创新的决策和实施过程进行研究,结果表明:对已有技术领域来说,面临不连续创新的冲击,企业将... 在制度转型过程中,不连续创新是中国企业长期成功的发动机还是成长道路上的陷阱?本文基于组织学习的视角,采取案例研究的方法对南都电源不连续创新的决策和实施过程进行研究,结果表明:对已有技术领域来说,面临不连续创新的冲击,企业将采取原材料创新和产品架构创新、已有市场维持和新细分市场开拓的"双元平衡"演化战略;对新兴技术领域来说,企业将采取"逐步全面替代"的演化战略,广泛的知识搜索、非计划性组织学习以及创新性文化的培育对不连续创新具有促进作用。最后,不连续创新的成功实施能够促进企业技术能力的转变与替代、产品技术性能极大的提升以及新价值网络的构建。 展开更多
关键词 不连续创新 组织学习 技术转型 案例研究
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城市社区网格化治理中的政党整合逻辑 被引量:10
18
作者 武小龙 《内蒙古社会科学》 CSSCI 北大核心 2022年第6期37-44,共8页
党组织是我国城市基层治理的关键主体与核心力量。以江苏省Z社区为考察样本,从“政党整合”的角度出发,探讨城市社区网格化治理中基层党组织的行动逻辑。“政治整合、组织整合、资源整合、技术整合”是网格化治理中基层党组织的主要表现... 党组织是我国城市基层治理的关键主体与核心力量。以江苏省Z社区为考察样本,从“政党整合”的角度出发,探讨城市社区网格化治理中基层党组织的行动逻辑。“政治整合、组织整合、资源整合、技术整合”是网格化治理中基层党组织的主要表现:在政治整合上,通过方向引领与规则制定营造网格治理运行的政治生态;在组织整合上,通过柔性嵌入、服务吸纳与党群协同的方式统合多元化的组织力量;在资源整合上,通过赋权街道党工委和社区党建引领的方式促进部门协同与属地资源共享;在技术整合上,通过信息的智能化采集与归类处理重塑行政治理手段并再造城市管理流程。本质上,“政党整合”的治理逻辑是对基层社会秩序重建的一种创新实践探索,反映了中国共产党回应基层治理危机强大的调适能力,有助于推动国家社会关系的重构,并建构中国本土化的基层治理理论体系。 展开更多
关键词 网格化治理 政党整合 政治整合 组织整合 技术整合
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浙江省高速公路应急救援体系的建设与实践 被引量:11
19
作者 陈继松 周建平 钱文海 《公路交通技术》 2009年第1期135-138,共4页
针对高速公路应急救援工作存在的问题,结合浙江省建设高速公路应急救援中心的实践,论述高速公路应急救援体系的组织架构和功能职责,对应急救援体系的运行模式、应急预案管理以及应急救援处置流程等进行分析和研究,提出支撑应急救援体系... 针对高速公路应急救援工作存在的问题,结合浙江省建设高速公路应急救援中心的实践,论述高速公路应急救援体系的组织架构和功能职责,对应急救援体系的运行模式、应急预案管理以及应急救援处置流程等进行分析和研究,提出支撑应急救援体系运行的技术保障措施。 展开更多
关键词 高速公路 应急救援 组织架构 应急预案 处理流程 关键技术
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学习型组织与组织创新关系的实证研究 被引量:11
20
作者 吴昊 孙健敏 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2014年第2期1-8,共8页
通过文献探讨构建理论模型,运用了北京、上海、江苏、浙江、山东、广东、内蒙古等7个省市103家企业591名企业员工的有效问卷调查数据,通过rwg、ICC(1)、ICC(2)验证将个体水平的数据聚合到组织水平,形成配对数据,研究学习型组织对组织创... 通过文献探讨构建理论模型,运用了北京、上海、江苏、浙江、山东、广东、内蒙古等7个省市103家企业591名企业员工的有效问卷调查数据,通过rwg、ICC(1)、ICC(2)验证将个体水平的数据聚合到组织水平,形成配对数据,研究学习型组织对组织创新是否具有影响力.研究表明,学习型组织的五个维度与管理创新和技术创新之间不存在独立的相关关系,而学习型组织整体与管理创新和技术创新之间存在显著的正向关系.最后,结合有关研究结果给出了相应的实践和研究建议. 展开更多
关键词 学习型组织 组织创新 管理创新 技术创新
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