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创新社区成员参与行为与组织采纳的关系研究
被引量：
6
1
作者
李义刚
李海刚
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2016年第S1期309-317,共9页
本文以创新社区成员为研究对象,结合社会网络分析理论,提出了成员参与行为对组织采纳数量影响机制的概念模型,并通过对国内手机品牌在线社区271名成员的问卷调查,对模型进行了结构方程验证。研究结果表明:网络知识异质性、网络关系质量...
本文以创新社区成员为研究对象,结合社会网络分析理论,提出了成员参与行为对组织采纳数量影响机制的概念模型,并通过对国内手机品牌在线社区271名成员的问卷调查,对模型进行了结构方程验证。研究结果表明:网络知识异质性、网络关系质量对成员参与强度、参与广度和参与深度均具有促进作用;参与强度能够显著提升组织采纳数量,而参与广度和参与深度的影响不明显;最后,网络能力对参与强度与组织采纳数量关系的调节作用未能得到验证。
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关键词
创新社区
社会网络
参与行为
组织采纳
原文传递
“互联网+博物馆”平台的组织采纳影响因素研究——以“文物山东”平台为例
被引量：
3
2
作者
周蕊
高震
+1 位作者
梁乙凯
练洁
《东南文化》
CSSCI
北大核心
2018年第4期117-122,共6页
为了推进各文博机构对"互联网+博物馆"平台的采纳进程,识别"互联网+博物馆"的组织采纳影响因素与作用机制便显得尤为重要,需要从互联网技术、博物馆组织、外部环境与制度等维度,探索影响"互联网+博物馆"...
为了推进各文博机构对"互联网+博物馆"平台的采纳进程,识别"互联网+博物馆"的组织采纳影响因素与作用机制便显得尤为重要,需要从互联网技术、博物馆组织、外部环境与制度等维度,探索影响"互联网+博物馆"组织被采纳的推动因素与抑制因素。基于技术—组织—环境框架与双因素理论,对"文物山东"平台建设的调查研究结果表明,多功能性、网络效应、易用性、安全性、组织惰性、政府重视与政策规划、预算资金、顶层设计与标准、文博行业事业发展、公众需求、行业知识产权保护等是影响"互联网+博物馆"采纳的关键因素,相关政府部门应通过提供可靠的政策规制、标准来指导"互联网+博物馆"建设,采取有效措施减轻对新兴技术创新模式的技术安全疑虑,并制定相关绩效考核体系、建立规范来减轻组织惰性带来的抵触作用,进而推进博物馆的"互联网+"战略。
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关键词
互联网+博物馆
文物山东
可移动文物数据管理平台
组织采纳
TOE框架
双因素理论
原文传递
组织创新采用视角下关键新材料国产替代应用的过程机制研究
被引量：
2
3
作者
周依芳
王昶
何琪
《中国科技论坛》
北大核心
2023年第1期82-91,99,共11页
在美国战略扼制和我国“双循环”发展格局下,关键新材料产业面临“有材不敢用”的国产替代应用问题,现有理论缺乏有力解释。本文从组织创新采用视角出发,选取6家代表性案例,通过探索性多案例研究方法,运用程序化扎根编码步骤,对关键新...
在美国战略扼制和我国“双循环”发展格局下,关键新材料产业面临“有材不敢用”的国产替代应用问题,现有理论缺乏有力解释。本文从组织创新采用视角出发,选取6家代表性案例,通过探索性多案例研究方法,运用程序化扎根编码步骤,对关键新材料国产替代问题进行系统梳理。研究发现:(1)关键新材料国产替代应用分为3个阶段:有材试用、有材复用和有材常用阶段。不同阶段采用逻辑促使组织国产替代应用产生的关键驱动与障碍因素不断变化,形成组织对国产关键新材料的感知、满意和信任,激发组织国产替代意愿。(2)不同阶段遵循差异化替代应用逻辑:有材试用阶段遵循效益导向的短期合作,有材复用阶段遵循价值导向的中期合作,有材常用阶段遵循安全导向的长期合作。(3)有材试用阶段的刺激因素包括国产新材料特征及外部环境的模仿压力和政府支持;有材复用阶段刺激因素包括国产新材料的供需适配和组织期望确认;有材常用阶段刺激因素包括供应商资质和供需关系。
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关键词
组织创新采用
国产替代应用
关键新材料
扎根理论
下载PDF
职称材料
组织创新采用:研究综述与展望
被引量：
1
4
作者
王昶
周依芳
+1 位作者
邓婵
周文辉
《科研管理》
CSCD
北大核心
2023年第6期1-10,共10页
随着新兴技术的爆发式发展,企业对新兴技术的采用问题引起了各界的普遍关注。尽管关于组织创新采用的研究日益增多,但缺乏对这一知识体系的系统梳理。本文通过对15种顶级国际管理类期刊25年来发表的组织创新采用文献的全面回顾,系统梳...
随着新兴技术的爆发式发展,企业对新兴技术的采用问题引起了各界的普遍关注。尽管关于组织创新采用的研究日益增多,但缺乏对这一知识体系的系统梳理。本文通过对15种顶级国际管理类期刊25年来发表的组织创新采用文献的全面回顾,系统梳理了组织创新采用的概念内涵和理论基础,并建立了一个组织创新采用模型,以期通过驱动因素、调节因素、中介因素和结果因素对现有研究进行深入剖析。最后,本文从差异性新兴技术组织创新采用模式、国产替代特殊情境下的组织创新采用、商业生态系统中创新的扩散与采用和组织创新采用过程与决策等四个方面展望未来研究方向,为组织创新采用研究和实践提供参考。
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关键词
组织创新采用
新兴技术
关键核心技术
原文传递
题名
创新社区成员参与行为与组织采纳的关系研究
被引量：
6
1
作者
李义刚
李海刚
机构
上海交通大学安泰经济与管理学院
出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2016年第S1期309-317,共9页
基金
国家自然科学基金项目"知识视角下新产品开发网络成员与产品创新绩效的关系模型及其实证研究"(编号:71071095)
上海市教委科研创新项目"大型复杂新产品开发知识网络建模与知识创新优化的实证研究--以大型民用客机研制为例"(编号:14ZS021)
文摘
本文以创新社区成员为研究对象,结合社会网络分析理论,提出了成员参与行为对组织采纳数量影响机制的概念模型,并通过对国内手机品牌在线社区271名成员的问卷调查,对模型进行了结构方程验证。研究结果表明:网络知识异质性、网络关系质量对成员参与强度、参与广度和参与深度均具有促进作用;参与强度能够显著提升组织采纳数量,而参与广度和参与深度的影响不明显;最后,网络能力对参与强度与组织采纳数量关系的调节作用未能得到验证。
关键词
创新社区
社会网络
参与行为
组织采纳
Keywords
innovation
communities
social
network
participation
behavior
organizational
adoption
分类号
C913.3 [经济管理]
原文传递
题名
“互联网+博物馆”平台的组织采纳影响因素研究——以“文物山东”平台为例
被引量：
3
2
作者
周蕊
高震
梁乙凯
练洁
机构
山东大学管理学院
山东管理学院工商学院
山东博物馆
山东财经大学管理科学与工程学院
出处
《东南文化》
CSSCI
北大核心
2018年第4期117-122,共6页
基金
文化部2017-2018年度国家公共文化服务体系制度设计研究课题"‘互联网+博物馆’的实施影响因素及管理对策研究"(201759)
2017年度山东省社科规划青年学者重点培养计划专项"第三方开放式创新平台与企业间的信任增进机制研究"(17CQXJ10)
+2 种基金
2017年度山东省社科规划年度研究项目"‘文物山东’平台:‘互联网+博物馆’模式对提升公共文化服务能力研究"(17CTQJ02)
山东管理学院博士基金项目
山东管理学院企业创新管理机构资助
文摘
为了推进各文博机构对"互联网+博物馆"平台的采纳进程,识别"互联网+博物馆"的组织采纳影响因素与作用机制便显得尤为重要,需要从互联网技术、博物馆组织、外部环境与制度等维度,探索影响"互联网+博物馆"组织被采纳的推动因素与抑制因素。基于技术—组织—环境框架与双因素理论,对"文物山东"平台建设的调查研究结果表明,多功能性、网络效应、易用性、安全性、组织惰性、政府重视与政策规划、预算资金、顶层设计与标准、文博行业事业发展、公众需求、行业知识产权保护等是影响"互联网+博物馆"采纳的关键因素,相关政府部门应通过提供可靠的政策规制、标准来指导"互联网+博物馆"建设,采取有效措施减轻对新兴技术创新模式的技术安全疑虑,并制定相关绩效考核体系、建立规范来减轻组织惰性带来的抵触作用,进而推进博物馆的"互联网+"战略。
关键词
互联网+博物馆
文物山东
可移动文物数据管理平台
组织采纳
TOE框架
双因素理论
Keywords
internet＋museum
Cultural
Relics
of
Shandong
movable
heritage
data
management
sys-tem
organizational
adoption
TOE
framework
Two-Factor
Theory
分类号
G261 [历史地理—考古学及博物馆学]
原文传递
题名
组织创新采用视角下关键新材料国产替代应用的过程机制研究
被引量：
2
3
作者
周依芳
王昶
何琪
机构
中南大学商学院
出处
《中国科技论坛》
北大核心
2023年第1期82-91,99,共11页
基金
国家社会科学基金重大项目“智能制造关键新材料创新突破的国家战略研究”(18ZDA061)
湖南省研究生创新项目“商业生态系统视角下先进基础材料商业化应用研究:机理、路径及策略”(CX20190090)
中南大学高端智库项目“智能制造关键核心技术创新突破的战略与政策研究”(2020znzk01)。
文摘
在美国战略扼制和我国“双循环”发展格局下,关键新材料产业面临“有材不敢用”的国产替代应用问题,现有理论缺乏有力解释。本文从组织创新采用视角出发,选取6家代表性案例,通过探索性多案例研究方法,运用程序化扎根编码步骤,对关键新材料国产替代问题进行系统梳理。研究发现:(1)关键新材料国产替代应用分为3个阶段:有材试用、有材复用和有材常用阶段。不同阶段采用逻辑促使组织国产替代应用产生的关键驱动与障碍因素不断变化,形成组织对国产关键新材料的感知、满意和信任,激发组织国产替代意愿。(2)不同阶段遵循差异化替代应用逻辑:有材试用阶段遵循效益导向的短期合作,有材复用阶段遵循价值导向的中期合作,有材常用阶段遵循安全导向的长期合作。(3)有材试用阶段的刺激因素包括国产新材料特征及外部环境的模仿压力和政府支持;有材复用阶段刺激因素包括国产新材料的供需适配和组织期望确认;有材常用阶段刺激因素包括供应商资质和供需关系。
关键词
组织创新采用
国产替代应用
关键新材料
扎根理论
Keywords
organizational
innovation
adoption
Domestic
substitution
use
Key
new
material
Grounded
theory
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
组织创新采用:研究综述与展望
被引量：
1
4
作者
王昶
周依芳
邓婵
周文辉
机构
中南大学商学院
出处
《科研管理》
CSCD
北大核心
2023年第6期1-10,共10页
基金
国家社会科学基金重大项目:“智能制造关键新材料创新突破的国家战略研究”(18ZDA061,2018.11-2023.06)
国家自然科学基金面上项目:“清洁能源技术关键伴生金属可供性约束机制、趋势及干预路径研究”(42071276,2021.01-2024.12)
国家自然科学基金重大项目:“新时代战略性关键矿产资源供给安全与管理政策研究”(71991482,2021.01-2024.12)。
文摘
随着新兴技术的爆发式发展,企业对新兴技术的采用问题引起了各界的普遍关注。尽管关于组织创新采用的研究日益增多,但缺乏对这一知识体系的系统梳理。本文通过对15种顶级国际管理类期刊25年来发表的组织创新采用文献的全面回顾,系统梳理了组织创新采用的概念内涵和理论基础,并建立了一个组织创新采用模型,以期通过驱动因素、调节因素、中介因素和结果因素对现有研究进行深入剖析。最后,本文从差异性新兴技术组织创新采用模式、国产替代特殊情境下的组织创新采用、商业生态系统中创新的扩散与采用和组织创新采用过程与决策等四个方面展望未来研究方向,为组织创新采用研究和实践提供参考。
关键词
组织创新采用
新兴技术
关键核心技术
Keywords
organizational
innovation
adoption
emerging
technologies
key
core
technologies
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
创新社区成员参与行为与组织采纳的关系研究
李义刚
李海刚
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2016
6
原文传递
2
“互联网+博物馆”平台的组织采纳影响因素研究——以“文物山东”平台为例
周蕊
高震
梁乙凯
练洁
《东南文化》
CSSCI
北大核心
2018
3
原文传递
3
组织创新采用视角下关键新材料国产替代应用的过程机制研究
周依芳
王昶
何琪
《中国科技论坛》
北大核心
2023
2
下载PDF
职称材料
4
组织创新采用:研究综述与展望
王昶
周依芳
邓婵
周文辉
《科研管理》
CSCD
北大核心
2023
1
原文传递
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