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中国城市网络的空间组织及其复杂性结构特征 被引量：185
1
作者 吴康 方创琳 赵渺希 《地理研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第4期711-728,共18页
全球化、信息化与快速城市化深刻影响了中国的城市体系,多区位企业组织所形成的城市网络正处于日益复杂的空间嬗变过程。基于2010年企业名录的总部—分支机构型关联数据,研究构建了330×330的地级以上城市网络连接关系,并运用复杂... 全球化、信息化与快速城市化深刻影响了中国的城市体系,多区位企业组织所形成的城市网络正处于日益复杂的空间嬗变过程。基于2010年企业名录的总部—分支机构型关联数据,研究构建了330×330的地级以上城市网络连接关系,并运用复杂网络分析工具来探索中国城市网络的空间组织特征。研究发现:1中国的城市网络联系呈现以"北京—上海—广深—成都"为核心的菱形空间结构,不同等级的网络流强度具有显著的空间异质性,城市网络的空间组织是一个择优性和地理邻近性复杂作用的过程;2中国城市网络正处于一个简单随机向复杂有序结构的转化期,整体大尺度的网络结构还有待形成;3中国城市网络整体表现出明显的小世界网络效应;4中国城市的二值点度网络为明显的异配性连接特征,而加权强度网络连接则一定程度上表现出"富人圈"的现象;5中国城市网络的层级性并不明显,城市网络的点度和强度的关系呈非线性增加特征。 展开更多
关键词 城市网络 复杂性结构 企业网络 空间组织 中国
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项目群管理模式研究 被引量：66
2
作者 王祎望 杜纲 齐庆祝 《西安电子科技大学学报（社会科学版）》 2004年第3期75-79,共5页
项目群管理通过有效管理项目群中的所有项目,为实现企业的战略和商业目的提供了管理途径。项目群管理的优势带来了项目管理理论与实践的发展,本文在有关文献的基础上提出了项目群和项目群管理的概念,概括了项目群的类型,阐述项目群管理... 项目群管理通过有效管理项目群中的所有项目,为实现企业的战略和商业目的提供了管理途径。项目群管理的优势带来了项目管理理论与实践的发展,本文在有关文献的基础上提出了项目群和项目群管理的概念,概括了项目群的类型,阐述项目群管理结构,并从管理要素维度、干系人维度、层次维度和时间维度对项目群管理活动进行了分析,同时构建了项目群管理信息系统。 展开更多
关键词 项目群管理 管理模式 企业战略 组织结构 信息系统 类型
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道德风险、监督结构与农村融资机制设计——兼论我国农村金融体系改革 被引量：101
3
作者 洪正 王万峰 周轶海 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2010年第6期189-206,共18页
农民融资难是农村金融体系面临的核心问题。由于农村普通缺乏抵押品,如何发展抵押品替代机制是农村融资机制设计的关键。我们的分析表明,组织化(或分散化)和监督有助于降低最低抵押品要求,是农村金融市场两个重要的抵押品替代机制。凭... 农民融资难是农村金融体系面临的核心问题。由于农村普通缺乏抵押品,如何发展抵押品替代机制是农村融资机制设计的关键。我们的分析表明,组织化(或分散化)和监督有助于降低最低抵押品要求,是农村金融市场两个重要的抵押品替代机制。凭借现代农村转型中的组织化资源,通过农民自组织(合作化)以及他组织(中介化),充分利用农村各类金融资本(或新型金融机构)和新型农村经济组织在资本提供、监督和/或技术咨询和担保上的优势,可以设计出有效的融资(监督)结构,实现农村各类金融资源的有效联结,从而改善农户融资条件。此外,改变农村政策环境如实施恰当的农村财政补贴政策和鼓励适度竞争的金融监管政策也有利于促进农户融资。本文从农村融资机制设计的角度为理解农村金融体系安排提供了一个分析框架,分析结论对于当前我国小农经济现实背景下的农村金融体系改革尤其具有启发意义。 展开更多
关键词 道德风险 组织化 监督结构 融资机制 农村金融
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全球科技创新中心的内涵、功能与组织结构 被引量：96
4
作者 杜德斌 何舜辉 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2016年第2期10-15,共6页
文章在界定"全球科技创新中心"内涵的基础上,讨论了全球科技创新中心的四大功能,即科学研究、技术创新、产业驱动和文化引领;同时总结出全球科技创新中心的五个显著特征:功能支配性、结构层次性、空间集聚性、产业高端性、文... 文章在界定"全球科技创新中心"内涵的基础上,讨论了全球科技创新中心的四大功能,即科学研究、技术创新、产业驱动和文化引领;同时总结出全球科技创新中心的五个显著特征:功能支配性、结构层次性、空间集聚性、产业高端性、文化包容性;最后分析了全球科技创新中心的组成要素和结构,将其归纳为三个层次的多要素系统,其中人才是全球科技创新中心形成的核心要素,大学、企业和政府是全球科技创新中心发展的驱动要素,创新文化、创新资本、创新基础设施和专业服务等是构成全球科技创新中心的环境要素。 展开更多
关键词 全球科技创新中心 内涵 功能 组织结构
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一种新的多项目管理模式——流程导向型组织结构模式探讨 被引量：51
5
作者 邢以群 郑心怡 《软科学》 北大核心 2003年第4期42-45,共4页
从单项目经营到多项目经营是项目型企业发展的必然趋势。随着企业规模越来越大,项目的数量越来越多,覆盖的地域越来越广,传统的直线-职能型项目组织逐渐暴露出了结构臃肿、效率低下等问题。20世纪60年代以来,矩阵模式成为一种常用的多... 从单项目经营到多项目经营是项目型企业发展的必然趋势。随着企业规模越来越大,项目的数量越来越多,覆盖的地域越来越广,传统的直线-职能型项目组织逐渐暴露出了结构臃肿、效率低下等问题。20世纪60年代以来,矩阵模式成为一种常用的多项目管理模式,但实践证明它并不能从根本上解决多项目经营企业的管理问题。本文根据多项目经营企业的特点,提出了一种新的多项目管理模式———流程导向型组织结构模式,希望由此找到一种能够更好地解决多项目经营管理问题的组织方式。 展开更多
关键词 多项目管理 流程导向型组织结构 项目型企业 企业管理
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我国轿车工业的产业组织分析 被引量：40
6
作者 干春晖 戴榕 李素荣 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2002年第8期15-22,共8页
本文以产业组织理论中哈佛学派的SCP范式为基本分析框架,考察我国轿车工业的产业组织状况。认为其市场结构是基于政府规制的寡占型结构,纵向一体化程度较高;市场行为体现为更多的合作性而非竞争性,但是,在入世后竞争有加剧的趋势;而相... 本文以产业组织理论中哈佛学派的SCP范式为基本分析框架,考察我国轿车工业的产业组织状况。认为其市场结构是基于政府规制的寡占型结构,纵向一体化程度较高;市场行为体现为更多的合作性而非竞争性,但是,在入世后竞争有加剧的趋势;而相应的市场绩效为相对效率低下,技术进步和产品创新乏力,但是各寡头厂商仍可以维持较高的利润率。在此基础上,提出了一些产业组织政策建议。 展开更多
关键词 产业组织分析 轿车工业 市场结构 市场行为 市场绩效 中国
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激励理论在企业管理中的运用 被引量：72
7
作者 王培玉 傅勇 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2011年第7期39-41,共3页
通过描述企业组织结构与激励机制的历史与现状,揭示了组织结构、激励机制与组织绩效的关系。在企业管理过程中,管理者每时每刻都有意或无意地使用某种激励手段去激励下属做好本职工作。本文通过对激励理论的回顾、激励机制的设计、激励... 通过描述企业组织结构与激励机制的历史与现状,揭示了组织结构、激励机制与组织绩效的关系。在企业管理过程中,管理者每时每刻都有意或无意地使用某种激励手段去激励下属做好本职工作。本文通过对激励理论的回顾、激励机制的设计、激励模式的介绍以及如何寻求最佳的激励等方面来论述激励理论在企业管理中的一些应用,旨在为企业管理者的管理实践提供借鉴。 展开更多
关键词 企业管理 组织结构 激励机制 具体绩效措施
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体育社团实体化发展新探 被引量：54
8
作者 梁俊雄 《体育科学》 CSSCI 北大核心 2001年第1期26-28,共3页
研究目的为探索群众体育组织网络的社会化发展。主要采用文献资料、调查等研究方法。从哲学、法学和经济学的基础理论中探求社团实体化的理论依据。主要结果 :在市场经济体制下体育社团实体化发展的 5项内涵 :即成员的主体化、纲领的务... 研究目的为探索群众体育组织网络的社会化发展。主要采用文献资料、调查等研究方法。从哲学、法学和经济学的基础理论中探求社团实体化的理论依据。主要结果 :在市场经济体制下体育社团实体化发展的 5项内涵 :即成员的主体化、纲领的务实化、组织管理的一体化、物资的实力化、经济的实体化等 ,这是体育社团持续发展的本质特征和建设基础。 展开更多
关键词 体育管理 体育社团 实体化发展 内涵 成员的主体化 经济的实体化
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高校图书馆智库的组织架构及职能定位研究 被引量：71
9
作者 张明 张莹 李艳国 《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2016年第4期10-17,共8页
本文探讨了高校图书馆智库作为高校智库组织形式所具有的独特优势,高校图书馆智库建设的必要性及优越性,利用文献调查法归纳出高校图书馆智库的矩阵制组织结构和"学科馆员+校内知名教授+博士/硕士研究生"的人才结构,进而对高... 本文探讨了高校图书馆智库作为高校智库组织形式所具有的独特优势,高校图书馆智库建设的必要性及优越性,利用文献调查法归纳出高校图书馆智库的矩阵制组织结构和"学科馆员+校内知名教授+博士/硕士研究生"的人才结构,进而对高校图书馆智库的职能给予定位。 展开更多
关键词 高校图书馆智库 组织架构 职能定位
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信息技术与企业战略、业务流程及组织结构整合的关系模型研究 被引量：26
10
作者 张玲玲 林健 《系统工程》 CSCD 北大核心 2002年第2期63-68,共6页
通过分析信息技术在企业中应用的演变过程 ,指出随着信息技术变革力度的增加 ,其对企业战略、组织结构和企业流程的影响也在逐渐增加 ,并在此基础上提出企业信息化中信息技术与企业战略。
关键词 信息技术 企业战略 组织结构 流程重组 关系模型 业务流程 企业信息化
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银行业的产业结构、行为与绩效——从产业组织学角度对银行业进行分析 被引量：26
11
作者 张磊 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2000年第3期2-9,共8页
本文从产业组织学的角度对银行业的结构、行为与绩效进行了分析 ,得出了不同于单纯从金融学角度研究银行的若干结论。将银行业纳入产业组织学的研究范畴不仅拓宽了产业组织学的研究范围 。
关键词 产业组织 产业结构 SCP范式 产业绩效 银行业管
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信息经济时代产业组织模块化与垄断结构 被引量：44
12
作者 刘茂松 曹虹剑 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2005年第8期56-64,共9页
信息经济时代产业组织的主导形态是呈横向一体化形态,具有合作竞争性质的模块化垄断结构。模块化垄断结构有其独特的表现形态和具有效率的制度安排,为保护这种高效的可竞争性模块化垄断结构,我们要重视其市场制度与规制制度安排。
关键词 信息经济 产业组织 模块化 垄断结构
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学习型组织的组织结构特征与案例分析 被引量：44
13
作者 陈国权 《管理科学学报》 CSSCI 2004年第4期56-67,共12页
系统综述分析了前人关于学习型组织结构的研究成果和观点.基于作者提出的学习型组织的6P-1B模型,提出了学习型组织的组织结构的5个职能特征(functionalcharacteris tics)———信息/情报职能,创新职能,学习/培训职能,知识管理职能,变革... 系统综述分析了前人关于学习型组织结构的研究成果和观点.基于作者提出的学习型组织的6P-1B模型,提出了学习型组织的组织结构的5个职能特征(functionalcharacteris tics)———信息/情报职能,创新职能,学习/培训职能,知识管理职能,变革/危机管理职能,以及4个形态特征(formcharacteristics)———网络化/团队化,扁平化,市场/客户导向性,弹性/可重构性.并对这些特征分别用实际企业案例进行了分析说明.最后提出了今后的研究方向. 展开更多
关键词 学习型组织 组织学习 组织结构 6P-1B模型
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企业组织模型结构和建模方法研究 被引量：25
14
作者 鲍震宁 范玉顺 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2001年第23期67-70,共4页
组织建模对于企业实施先进制造战略具有重要意义。文章在研究分析了多种组织结构形式的基础上,应用工作流和过程建模等概念和方法,定义了一种新型的企业组织模型结构,通过引入新型建模元素,可以更为全面地描述企业组织静、动态层次结构... 组织建模对于企业实施先进制造战略具有重要意义。文章在研究分析了多种组织结构形式的基础上,应用工作流和过程建模等概念和方法,定义了一种新型的企业组织模型结构,通过引入新型建模元素,可以更为全面地描述企业组织静、动态层次结构,并可以表现业务过程到组织的映射。基于该结构,采用面向对象和构件化方法,提出了一种柔性的、数据表达一致并且可以有力地支持过程模型的动态执行的组织建模方法,并开发了相应的软件工具。 展开更多
关键词 企业组织模型结构 建模 工作流 面向对象
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面向虚拟企业的组织框架设计 被引量：21
15
作者 赵伟 韩文秀 罗永泰 《管理工程学报》 CSSCI 2000年第1期35-38,42,共5页
本文分析了先进生产管理模式和虚拟企业的特点 ,建立了信息社会组织的框架模型 ,并对各组成部分 (或模块 )
关键词 管理模式 组织结构 虚拟企业 企业 生产管理
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组织结构有序度的结构熵评价研究 被引量：35
16
作者 吕坚 孙林岩 +1 位作者 朱云杰 顾元勋 《预测》 CSSCI 2003年第4期72-74,68,共4页
运用结构熵评价理论,提出评价组织结构内信息流有序度的时效质量分析模型,从信息有序度的角度对组织结构的灵捷性进行评价,并对两种组织结构:M-型和U-型的结构有序度做出评价,分析了组织层次、跨度、分权对组织结构灵捷性的影响。
关键词 结构熵 组织结构 有序度 M-型结构 U-型结构
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高绩效工作系统对员工幸福感的影响——基于自我决定理论的跨层次模型 被引量：49
17
作者 曹曼 席猛 赵曙明 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2019年第2期176-185,共10页
近年来,随着积极心理学的兴起,幸福感(Well-being)受到了广泛关注。本研究基于自我决定理论探究高绩效工作系统影响员工幸福感的内在机制,通过对128位高层管理者、128位人力资源部经理、1154位员工的配对数据进行分析发现:(1)高绩效工... 近年来,随着积极心理学的兴起,幸福感(Well-being)受到了广泛关注。本研究基于自我决定理论探究高绩效工作系统影响员工幸福感的内在机制,通过对128位高层管理者、128位人力资源部经理、1154位员工的配对数据进行分析发现:(1)高绩效工作系统与员工幸福感之间呈正相关关系;(2)基本心理需要满足在高绩效工作系统与员工幸福感之间起中介作用;(3)组织结构不仅调节了高绩效工作系统与基本心理需要满足的关系,且进一步调节了高绩效工作系统通过基本心理需要满足影响员工幸福感的间接效应。 展开更多
关键词 高绩效工作系统 员工幸福感 基本心理需要满足 组织结构
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商业银行操作风险的管理程序及其组织结构再造 被引量：14
18
作者 蒋东明 张维 +1 位作者 熊熊 吴丽君 《西安电子科技大学学报（社会科学版）》 2004年第4期63-68,共6页
风险管理的程序和组织结构是操作风险管理的基础,但是当前我国商业银行操作风险管理的各个管理环节发展不平衡,战术强于战略,事前管理强于事后管理,稽核部门缺乏应有的独立性,并且普遍存在风险管理机构设置欠完整的缺陷。为此本文设计... 风险管理的程序和组织结构是操作风险管理的基础,但是当前我国商业银行操作风险管理的各个管理环节发展不平衡,战术强于战略,事前管理强于事后管理,稽核部门缺乏应有的独立性,并且普遍存在风险管理机构设置欠完整的缺陷。为此本文设计了我国商业银行操作风险管理组织结构与管理程序的理想模式。 展开更多
关键词 操作风险 管理程序 组织结构 商业银行
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耗散结构与体育教学系统的自组织 被引量：43
19
作者 邵桂华 《西安体育学院学报》 北大核心 2007年第1期105-109,共5页
体育教学领域正经历着范式的转折,改变传统的、缺乏活力的被组织式体育教学,赋予体育教学系统“活性”,在师生互动的基础上建立起自组织,是体育教学改革的最终走向。从耗散结构理论出发,立足于开放性、远离平衡态、非线性相互作用和涨... 体育教学领域正经历着范式的转折,改变传统的、缺乏活力的被组织式体育教学,赋予体育教学系统“活性”,在师生互动的基础上建立起自组织,是体育教学改革的最终走向。从耗散结构理论出发,立足于开放性、远离平衡态、非线性相互作用和涨落机制等自组织系统形成的条件,探讨了体育教学系统自组织的生成,以期为体育素质教育的顺利推进提供有益的参考。 展开更多
关键词 体育教学系统 自组织 耗散结构
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虚拟企业的组织结构研究 被引量：32
20
作者 包国宪 贾旭东 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2005年第10期96-103,共8页
本文从对虚拟企业及其组织运行本质特征的分析出发,重点研究了虚拟企业的组织模式及其结构特点,构建了一个虚拟企业组织结构的一般模型,对虚拟企业及其管理问题进行更加深入的研究奠定了理论基础。
关键词 虚拟企业 组织结构 模型
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