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论大学生就业心理问题的自我调试
被引量:
8
1
作者
夏凌翔
万黎
《重庆工业高等专科学校学报》
2004年第6期103-105,共3页
大学生在就业过程中容易出现各种心理问题。这些问题的解决必须依靠大学生自己。“接受客观现实、调整就业期望值”,“充分认识职业价值、树立合理的职业价值观”,“认识与悦纳职业自我、主动捕捉机遇”,“坦然面对就业挫折、提高心理...
大学生在就业过程中容易出现各种心理问题。这些问题的解决必须依靠大学生自己。“接受客观现实、调整就业期望值”,“充分认识职业价值、树立合理的职业价值观”,“认识与悦纳职业自我、主动捕捉机遇”,“坦然面对就业挫折、提高心理承受力”,“调整就业心态、促进人格完善”,“开拓进取、勇于创业”等措施是帮助大学生进行就业心理问题自我调试的有效方法。
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关键词
就业
心理问题
自我调试
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职称材料
题名
论大学生就业心理问题的自我调试
被引量:
8
1
作者
夏凌翔
万黎
机构
西南师范大学心理学院
出处
《重庆工业高等专科学校学报》
2004年第6期103-105,共3页
文摘
大学生在就业过程中容易出现各种心理问题。这些问题的解决必须依靠大学生自己。“接受客观现实、调整就业期望值”,“充分认识职业价值、树立合理的职业价值观”,“认识与悦纳职业自我、主动捕捉机遇”,“坦然面对就业挫折、提高心理承受力”,“调整就业心态、促进人格完善”,“开拓进取、勇于创业”等措施是帮助大学生进行就业心理问题自我调试的有效方法。
关键词
就业
心理问题
自我调试
Keywords
obtaining
vocation
psychological
problems
self
-
regulating
分类号
G444 [哲学宗教—心理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
论大学生就业心理问题的自我调试
夏凌翔
万黎
《重庆工业高等专科学校学报》
2004
8
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