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临床路径在新建医院医疗质量管理中的作用 被引量:13
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作者 章春燕 桑梓桐 +1 位作者 张新静 吴银姬 《中国病案》 2019年第11期34-36,共3页
目的通过对社区获得性肺炎、自发性气胸、卵巢囊肿等3个病种进行临床路径管理,观察实施临床路径对新建医院医疗质量的影响。方法回顾性分析某新建医院住院的社区获得性肺炎、自发性气胸、卵巢囊肿患者临床资料,以2017年3月1日-2018年2... 目的通过对社区获得性肺炎、自发性气胸、卵巢囊肿等3个病种进行临床路径管理,观察实施临床路径对新建医院医疗质量的影响。方法回顾性分析某新建医院住院的社区获得性肺炎、自发性气胸、卵巢囊肿患者临床资料,以2017年3月1日-2018年2月28日前未实施临床路径前病例为对照组,2018年3月1日-2019年2月28日实施临床路径后病例为观察组,观察分析实施临床路径对上述3种疾病诊断结果、病历质量、临床用药、住院时间以及医疗费用等影响。结果2组患者出入院诊断符合率均为100%,无统计学差异(P>0.05);观察组甲级病历率明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组次均开具医嘱耗时及医嘱修改次数均少于对照组,有统计学差异(均P<0.01);观察组平均住院天数、总住院费用、药品费用明显低于对照组,有显著统计学差异(P<0.01)。结论在新建医院实施临床路径能够规范医师诊疗行为,减少医嘱差错,降低患者住院天数及住院费用。 展开更多
关键词 临床路径 医疗质量 新建医院
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浅谈医疗设备用房的施工建设 被引量:5
2
作者 李荣华 康海荣 《中国医院建筑与装备》 2014年第10期97-98,共2页
文章以医院中的放射类设备、消毒供应室设备、手术室设备用房的施工建设为例,阐述了在新建医院工程中,医疗设备用房施工技术层面的心得体会。
关键词 新建医院 医疗设备用房 施工建设
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滨州医学院烟台附属医院整体搬迁方案的制订与实施 被引量:5
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作者 梁晶 《中国医院建筑与装备》 2015年第10期84-87,共4页
文章以滨州医学院烟台附属医院为例,从整体搬迁的指导思想、具体方案以及方案的实施过程详细阐述了医院整体搬迁方案的制订与实施。
关键词 新建医院 整体搬迁 实施方案 应急预案
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新建医院规划难点初探——以北京大学第一医院城南院区为例 被引量:3
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作者 季超 丛小密 《中国医院建筑与装备》 2017年第2期68-71,共4页
文章结合北京大学第一医院城南院区的规划方案,从院区功能划分、流线的组织规划、医院室外环境的营造等几个方面,详细分析了新建医院项目规划过程中的难点。
关键词 新建医院 医院规划 功能划分 流线组织 医院环境
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浅谈新建医院中药房窗口服务 被引量:3
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作者 胡芬 谢玉玲 《海峡药学》 2016年第10期277-279,共3页
目的探讨新建医院中药房窗口服务的建设。方法通过中药房筹建经历和多年门诊中药房窗口实践经验总结,对新建医院做好窗口服务进行归纳、分析。结果与结论新建医院,规范化建设中药房窗口,对于构建和谐的医患关系、树立医院良好的社会形... 目的探讨新建医院中药房窗口服务的建设。方法通过中药房筹建经历和多年门诊中药房窗口实践经验总结,对新建医院做好窗口服务进行归纳、分析。结果与结论新建医院,规范化建设中药房窗口,对于构建和谐的医患关系、树立医院良好的社会形象、提升医院总体服务水平有着积极的作用。只有不断提高窗口服务质量,才能促进医院持续健康发展。 展开更多
关键词 中药房 窗口服务 新建医院
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新建医院ICU临床分离菌的分布及耐药变迁 被引量:3
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作者 孙艳婷 吴大玮 +2 位作者 王晓斐 徐建 王睿 《山东大学学报(医学版)》 CAS 北大核心 2020年第2期64-71,共8页
目的研究新建医院ICU自建院以来的病原菌分布情况及耐药性变化,为医院感控管理和临床感染防治工作提供依据.方法回顾性分析2014年1月至2018年12月ICU临床标本培养阳性的菌株分布和耐药情况.采用法国梅里埃公司的全自动微生物鉴定仪进行... 目的研究新建医院ICU自建院以来的病原菌分布情况及耐药性变化,为医院感控管理和临床感染防治工作提供依据.方法回顾性分析2014年1月至2018年12月ICU临床标本培养阳性的菌株分布和耐药情况.采用法国梅里埃公司的全自动微生物鉴定仪进行细菌鉴定,主要应用相对数和卡方检验进行统计学分析.结果1784株病原菌中,革兰阴性菌占68.27%,以鲍曼不动杆菌、铜绿假单胞菌、大肠埃希菌和肺炎克雷伯菌居多,标本主要来源为痰液(62.89%)和尿液(11.49%);革兰阳性菌占21.13%,主要包括金黄色葡萄球菌、屎肠球菌,标本主要来源为血液(30.77%)和尿液(23.08%).同种细菌中,多重耐药鲍曼不动杆菌(MDR-AB)在建院第二年的年检出率升至93.75%,泛耐药鲍曼不动杆菌(XDR-AB)在2015年4月份开始流行;产ESBLs大肠埃希菌(ESBLs-EC)、耐碳青霉烯铜绿假单胞菌(CR-PA)、耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)和耐甲氧西林凝固酶阴性葡萄球菌(MRCNS)的平均检出率分别为68.31%、53.48%、60.55%和86.87%.在2014年检出耐万古霉素的屎肠球菌1株.结论新建医院ICU需警惕和预防鲍曼不动杆菌的环境定植和感染暴发.ICU分离病原菌中非发酵革兰阴性杆菌、葡萄球菌、肠球菌的耐药形势严峻,需加强对MDR-AB、CR-PA、MRSA、MRCNS、ESBLs-EC的监测,积极预防下呼吸道、尿路感染及导管相关血流感染,根据耐药流行病学合理选用抗菌药物. 展开更多
关键词 新建医院 重症医学科 临床分离菌 耐药变迁
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OSCE在新建三级医院化疗护士岗位准入中的应用研究 被引量:1
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作者 龚木云 李晶 +1 位作者 付菊芳 程晔 《中国继续医学教育》 2022年第7期93-97,共5页
目的探讨OSCE(objective structured clinical examination)模式在新建公立三级医院化疗护士岗位准入培训考核中的效果。方法采用德尔菲法对院内资深肿瘤及危重症专科且接收过系统OSCE培训的护士长进行访谈,确定我院化疗科室护士岗位准... 目的探讨OSCE(objective structured clinical examination)模式在新建公立三级医院化疗护士岗位准入培训考核中的效果。方法采用德尔菲法对院内资深肿瘤及危重症专科且接收过系统OSCE培训的护士长进行访谈,确定我院化疗科室护士岗位准入考核的内容,选取2018年应届毕业生中完成2年规范化培训后38名定科在肿瘤专科需进行化疗的相关科室的护理人员,先进行一次理论及操作考核、满意度调查摸底,再进行化疗护理OSCE模式培训,并进行OSCE模式考核,培训后再组织38名护士进行相同知识点及操作项目进行考核,分析进行OSCE培训考核前后的成绩、满意度及肿瘤专科护理质量指标对比情况。结果38名护理人员接受OSCE模式培训后理论(相同考核知识点,题目不同)与操作项目、满意度等各项综合能力评分、满意度调查结果及肿瘤专科护理质量指标均高于OSCE培训前,化疗专科护理质量指标结果也明显改善,差异有统计学意义(P<0.05)。结论OSCE模式对于新建公立三级医院化疗护士岗位准入培训效果良好。 展开更多
关键词 OSCE新建医院 德尔菲法 三级医院 化疗护士 岗位准入
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新建医院护士工作压力源调查与分析 被引量:2
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作者 钟宇芳 骆春朵 +2 位作者 唐春苑 王饶萍 许红璐 《当代护士(下旬刊)》 2014年第12期21-23,共3页
目的探讨新建医院护士工作压力源及其原因分析。方法采用问卷调查法,调查了某新建三级甲等综合医院的154名护士的工作压力源及其影响因素。结果护士的工作压力为中度水平,影响护士工作压力的前五位因素包括:培训、会议多,担心护理工作... 目的探讨新建医院护士工作压力源及其原因分析。方法采用问卷调查法,调查了某新建三级甲等综合医院的154名护士的工作压力源及其影响因素。结果护士的工作压力为中度水平,影响护士工作压力的前五位因素包括:培训、会议多,担心护理工作中出现差错事故,工资福利低,社会地位不认可,护士人力不足等。非术科明显低于术科(t=4.33,P<0.01),压力值分别为(89.00±6.26)、(143.48±9.14),差异有统计学意义;本科学历与大专及以下学历压力值分别为(130.48±11.45)、(224.93±16.58),学历高者压力低于学历低者(t=4.82,P<0.01),差异有统计学意义。结论新建医院护士存在较大压力,并受多因素的影响;建议根据护士人员现状及临床需要特点,进行针对性、多样化的培训,根据工作状况合理配备护理人员编制;增加病区辅助人员;多关注低学历护士,并进一步探讨其压力的形成原因,采取相应的干预措施保护其身心健康。 展开更多
关键词 护士 新建医院 工作压力 原因分析
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新建医院运行准备期工作实践探讨 被引量:2
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作者 沈小庆 《现代医院管理》 2017年第5期89-93,共5页
医院是一个庞大复杂的系统工程,医院内各系统、各操作过程任何微小的缺位可能会引起重大的影响。新建医院运行准备期由于时间紧迫、涉及科室多、工作复杂、急于投入运行等原因往往没有系统、有序地开展工作,在医院正式运行时出现较多问... 医院是一个庞大复杂的系统工程,医院内各系统、各操作过程任何微小的缺位可能会引起重大的影响。新建医院运行准备期由于时间紧迫、涉及科室多、工作复杂、急于投入运行等原因往往没有系统、有序地开展工作,在医院正式运行时出现较多问题,甚至埋下安全隐患。本文对这一阶段的工作加以系统的归纳、总结,为新建医院的顺利运行提供参考与帮助。 展开更多
关键词 新建医院 运行准备期 工作实践
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新开医院预约患者爽约原因分析——以无锡市某新开三级医院为例 被引量:1
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作者 孙文 《智慧健康》 2022年第4期148-150,156,共4页
目的分析新开医院爽约患者特征及原因,提出改进对策,提高预约就诊率,提高门诊管理水平,减少医疗资源浪费。方法通过院内信息系统分析2020年度患者爽约人群信息,并通过SPSS 22.0软件及χ^(2)检验对爽约患者的地域、职业、年龄、预约科室... 目的分析新开医院爽约患者特征及原因,提出改进对策,提高预约就诊率,提高门诊管理水平,减少医疗资源浪费。方法通过院内信息系统分析2020年度患者爽约人群信息,并通过SPSS 22.0软件及χ^(2)检验对爽约患者的地域、职业、年龄、预约科室、号别、预约渠道进行分析统计。同时随机抽取370人患者进行电话回访和爽约原因分析。结果2020年共预约164248人次,其中爽约人数为5324人次,爽约率为3.24%。患者的地域、职业、年龄、预约科室、号别、预约渠道之间爽约率差异有统计学意义(P<0.05)。电话问卷调查显示爽约的人群主要为在市区的上班族。结论新开医院应不断提高门诊预约服务和管理水平,丰富和优化预约流程,提高门诊预约就诊率,为新开医院业务量的快速增长提供保障。 展开更多
关键词 新开医院 预约 爽约率 门诊
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新型冠状病毒肺炎疫情对新建医院信息化与智能化建设的启示 被引量:1
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作者 莫明兴 徐海露 叶栋 《医疗装备》 2020年第15期60-61,共2页
2019年12月,湖北省武汉市暴发了新型冠状病毒肺炎疫情,因新型冠状病毒肺炎具有高传染性,所以为有效控制疫情,全国多省市启动了重大突发公共卫生事件一级响应,采取交通管制措施、多家医院暂停部分门诊等,导致市民的日常出行及就医受到影... 2019年12月,湖北省武汉市暴发了新型冠状病毒肺炎疫情,因新型冠状病毒肺炎具有高传染性,所以为有效控制疫情,全国多省市启动了重大突发公共卫生事件一级响应,采取交通管制措施、多家医院暂停部分门诊等,导致市民的日常出行及就医受到影响。2020年2月5日国家卫生健康委员会发布《关于加强信息化支撑新型冠状病毒感染的疫情防控工作的通知》,要求进一步发挥信息化在辅助疫情研判、创新诊疗模式、提升服务效率等方面的支撑作用。苏州市独墅湖医院是一家正在筹建中的综合性三级医院,针对此次疫情凸显的问题,医院设立防疫专项资金用于扩展与改进信息化和智能化系统,进而提高医院应对突发公共卫生事件的能力。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 新建医院 信息化与智能化建设 调整与改进
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基于信息化背景探索新型医院管理体制机制建设
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作者 李彦霖 《信息与电脑》 2022年第6期228-230,共3页
随着国内医疗体制改革的持续推进,医院已由规模化向质量化发展,传统的管理体制机制束缚愈发明显。笔者以当前医院管理中存在的主要问题为导向,通过分析信息技术融入医院管理中的重要意义以及提升医院管理效能的优势和基础,提出了依托信... 随着国内医疗体制改革的持续推进,医院已由规模化向质量化发展,传统的管理体制机制束缚愈发明显。笔者以当前医院管理中存在的主要问题为导向,通过分析信息技术融入医院管理中的重要意义以及提升医院管理效能的优势和基础,提出了依托信息技术持续推进医院管理体制机制建设的对策建议。 展开更多
关键词 信息化 新型医院 管理 体制机制
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探讨现代化大型综合性医院筹建中的文化管理 被引量:1
13
作者 叶炯贤 廖素华 +4 位作者 赖金明 黄壤 张启山 吴菂 陈建良 《中国医院》 2009年第9期42-45,共4页
如何又好又快地推进大型综合性医院筹备工作,关键是要通过管理,尤其是要建设具有现代医院筹备特色和高附加值的管理文化,形成合理的筹备工作管理机制,更好地推进项目筹备工作。建设筹备特色文化是指文化建设在不脱离未来医院发展需要的... 如何又好又快地推进大型综合性医院筹备工作,关键是要通过管理,尤其是要建设具有现代医院筹备特色和高附加值的管理文化,形成合理的筹备工作管理机制,更好地推进项目筹备工作。建设筹备特色文化是指文化建设在不脱离未来医院发展需要的基础上,满足医院筹备工作不同阶段发展特点的需要并指导筹备工作;高附加值是要通过管理文化建设,提升筹备工作的效率和效益,为未来医院发展带来直接和间接的社会效益和经济效益。本文通过介绍深圳市滨海医院筹备工作中的管理文化理念和措施,旨在探讨构建适合现代化大型综合性医院的筹备工作的管理文化。 展开更多
关键词 新医院 筹建 文化管理
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新型医院门诊管理信息系统的设计与研究 被引量:1
14
作者 邬彧 《电子测试》 2014年第9X期60-62,共3页
医院是一个庞大复杂的体系,仅靠人为管理工作效率低下。根据医院门诊管理实际需求,该课题设计了一种新型医院门诊信息管理系统,对医院进行规范化、标准化、制度化和科学化管理。本文首先论述了门诊系统的研究意义,并对该系统进行了详细... 医院是一个庞大复杂的体系,仅靠人为管理工作效率低下。根据医院门诊管理实际需求,该课题设计了一种新型医院门诊信息管理系统,对医院进行规范化、标准化、制度化和科学化管理。本文首先论述了门诊系统的研究意义,并对该系统进行了详细设计,该设计包括挂号收费管理、病历管理、药房管理等几大功能模块。 展开更多
关键词 新型医院 门诊管理信息 系统功能模块
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三级医院建设之医疗设备篇 被引量:1
15
作者 王天助 《中国医疗器械信息》 2021年第6期164-167,共4页
本文通过总结厦门大学附属翔安医院筹建过程中,医疗设备经验相关经验,为新建医院建设提出相关建议。
关键词 新建医院 医疗设备 机房 安装 手术室 供应室 CT MR
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新建医院基于分区分级护理人力调配模式的新型冠状病毒肺炎疫情应对效果
16
作者 孙凌霞 周静 +4 位作者 代群燕 曾慧 何霜玉 王燕 赵序香 《中国社区医师》 2021年第2期191-192,共2页
目的:探讨新建医院基于分区分级护理人力调配模式应对新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情的效果。方法:实行以驰援地点分区,以患者病情分级的分区分级护理人力资源调配模式,调派护理人员参与COVID-19疫情的救治工作。结果:本院共调派7批次3... 目的:探讨新建医院基于分区分级护理人力调配模式应对新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情的效果。方法:实行以驰援地点分区,以患者病情分级的分区分级护理人力资源调配模式,调派护理人员参与COVID-19疫情的救治工作。结果:本院共调派7批次39名护理人员支援疫情护理救治工作,其中第一区域(湖北省)22名,第二区域(贵州省内)4名,第三区域(医院内)13名,占全院护士总数的12.91%;调派人员护理COVID-19确诊患者1042人次,治愈出院患者123人;护理人员未发生护理不良事件及院内感染39名,护理人员身体及心理状态稳定39名。结论:分区分级护理人力调配模式有利于激活新建医院应对突发疫情的工作效能,保障新建医院护理工作有序开展。 展开更多
关键词 新建医院 新型冠状病毒肺炎救治 护理人力调配
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易地新建医院的环境景观设计——以诸暨市人民医院为例
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作者 马杰 王莱 周国宁 《农业科技与信息(现代园林)》 2011年第6期46-50,共5页
随着人们对就医环境要求的不断提高,医院的整体环境景观越来越成为易地新建医院建设的重点。环境优良并赋予人性化关怀的医院环境更利于患者情绪的稳定、愉悦和身体康复,这将使康复过程变得更为轻松且更易成功。本文以诸暨市人民医院为... 随着人们对就医环境要求的不断提高,医院的整体环境景观越来越成为易地新建医院建设的重点。环境优良并赋予人性化关怀的医院环境更利于患者情绪的稳定、愉悦和身体康复,这将使康复过程变得更为轻松且更易成功。本文以诸暨市人民医院为例,从医院环境景观设计的设计原则、总体布局、绿化设计等方面论述了医院环境规划设计中应重点考虑的若干问题。 展开更多
关键词 新建医院 环境 景观设计
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论保健科在新立医院发展中的重要作用
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作者 马彩红 胡云霞 蒋艳艳 《中国卫生产业》 2015年第14期61-62,65,共3页
保健科作为医院的保健专业管理科室,不仅发挥着它应有的职能作用,同时还对医院建设和长远发展起着不可或缺的促进。医院保健科能够发挥窗口形象、沟通协调和调解矛盾等作用。作为新立医院,要做好保健科工作,发挥"政府关爱的绿色通... 保健科作为医院的保健专业管理科室,不仅发挥着它应有的职能作用,同时还对医院建设和长远发展起着不可或缺的促进。医院保健科能够发挥窗口形象、沟通协调和调解矛盾等作用。作为新立医院,要做好保健科工作,发挥"政府关爱的绿色通道"功能,保障广大保健干部最大限度地享受到应得实惠和温暖,发挥"医院优质服务的示范窗口"作用,彰显新立医院医护人员的过硬素质,发挥"综合医疗实力展示的平台"作用,树立新立医院后起之秀的实力形象,发挥"组织协调沟通"作用,构建新立医院良好的新型医患关系。 展开更多
关键词 保健科 新立医院 护理管理
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新建医院降水工程投资控制刍议
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作者 许红星 曹月琴 荀弋梅 《中国医院建筑与装备》 2017年第12期71-72,共2页
文章针对临汾市人民医院迁建项目降水工程,介绍了工程方案的优选过程,通过计算确定了降水布井的数量,并从材料的选择和招标、施工过程的科学管理、工程款的支付这3个方面详细阐述了在降水工程中控制造价的具体做法,总结了该工程实施后... 文章针对临汾市人民医院迁建项目降水工程,介绍了工程方案的优选过程,通过计算确定了降水布井的数量,并从材料的选择和招标、施工过程的科学管理、工程款的支付这3个方面详细阐述了在降水工程中控制造价的具体做法,总结了该工程实施后的效果。 展开更多
关键词 新建医院 降水工程 控制造价
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结构性授权在新建医院护理队伍建设中的应用
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作者 盛洁华 张剑春 +1 位作者 朱海虹 沈秀兰 《医院与医学》 2016年第2期51-53,共3页
【摘要】目的探讨结构性授权在新建医院护理队伍建设中的应用,以培养素质能力优良且稳定的护理队伍。方法通过设立“轮训小组长一护士长一护理部”的管理框架,从机会权利、资源权利、信息权利、支持权利四个方面实施授权,并对授权内... 【摘要】目的探讨结构性授权在新建医院护理队伍建设中的应用,以培养素质能力优良且稳定的护理队伍。方法通过设立“轮训小组长一护士长一护理部”的管理框架,从机会权利、资源权利、信息权利、支持权利四个方面实施授权,并对授权内容进行反馈控制与评价。结果结构性授权为员工创造了更多的学习机会,让护理员工感受到组织的重视和尊重,使他们自我实现的需要得到满足,其工作积极性高;对医院价值观的认同得到普及,增强护士的组织承诺,稳定了护理队伍。结论结构性授权能提高护理人员的自身工作满意度、降低护士离职率,使护士充分发挥潜能,有助于护理队伍的建设。 展开更多
关键词 护士 结构性授权 新建医院
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