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题名超越对立:英美契约理论下的身份观
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作者
郑今轶
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机构
清华大学法学院
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出处
《学术月刊》
CSSCI
北大核心
2024年第10期101-113,共13页
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文摘
“身份”和“契约”中的内在张力长期吸引着法学界对梅因论断的探索。然而,无论是“从身份到契约”还是“从契约回到身份”,以往的法律实践和学术叙事中多假设了“身份”和“契约”间的对立关系。通过对英美法契约理论的学术史考证,有助于摆脱对立概念的研究范式,探求“契约”下“身份”的镜像。古典契约法理论以抽象平等的个人为基础,强调合意和形式公平,打造了一套对于资产阶级有激励作用的分配制度。新古典契约法理论修正了古典契约法弊端,强调契约及其主体的多元化。关系型契约论试图推翻已有的传统契约法规则体系,从社会结构的外在视角强调契约团结、社会合作。在此三个理论阶段中,契约观下的身份呈不同的体现形式,也扮演着不同的作用:在古典契约法理论下,身份被虚化还原成同质化的抽象个人,以恪守形式公平;在新古典契约法理论下,对身份的重新认识使得法律得以重拾古典契约法下被忽略的实质公平;在关系型契约论中,身份充当着增强社会合作的功能。
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关键词
古典契约法理论
新古典契约理论
关系型契约论
从身份到契约
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Keywords
classical contract law theory
neoclassical contract theory
relational contract theory
from status to contract
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分类号
D9
[政治法律—法学]
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题名企业核心问题与企业理论的发展——从管理学视角探讨
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作者
徐全军
赵卫峰
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机构
天津社会科学院企业研究所
中国社会科学院研究生院
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出处
《天津大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2011年第1期7-10,共4页
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文摘
从管理学的角度,剖析了新古典经济学、契约理论、企业能力理论等对企业理论发展的贡献,使用复杂性科学的概念和命题,对企业核心问题进行了演绎性的解释,对理论范式问题进行了思辨性的探讨。结果表明,已有理论研究问题的视角、思维模式和时间倾向等,决定了它们难以对企业核心问题做出完善的回答,企业理论的进一步发展依赖于多学科的融合。
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关键词
新古典经济学
契约理论
能力理论
复杂性科学
企业理论
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Keywords
neoclassical economics
contract theory
competence theory
complexity science
enterprise theory
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分类号
C93-05
[经济管理—管理学]
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