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平台生态系统中互补者的多边关系研究:理论溯源与框架构建
被引量：
12
1
作者
陈雪琳
周冬梅
鲁若愚
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2023年第1期60-71,145,共13页
有效关系管理是企业竞争优势的重要来源,随着平台生态系统在数字经济中的重要性日益增强,深刻理解平台生态系统中互补者所面临的多边关系越发显得重要。基于此,本文采用文献研究的方法,对平台生态系统中互补者多边关系的形成进行理论溯...
有效关系管理是企业竞争优势的重要来源,随着平台生态系统在数字经济中的重要性日益增强,深刻理解平台生态系统中互补者所面临的多边关系越发显得重要。基于此,本文采用文献研究的方法,对平台生态系统中互补者多边关系的形成进行理论溯源。接着,基于价值创造、传递、获取的过程,对互补者所面临与平台所有者、其他互补者以及用户之间的多边关系以及关系管理进行梳理,并按照“前因—行为—结果—情境”的逻辑构建未来研究框架。本文从微观视角探讨互补者的多边关系,挖掘平台生态系统中互补者的交互环境,完善了平台生态系统问题的研究角度,为进一步探索平台生态系统中互补者的行为逻辑奠定了基础。
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关键词
平台生态系统
互补者
多边关系
理论溯源
框架构建
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职称材料
关联企业用工的劳动关系认定困境及规则建构
被引量：
4
2
作者
鲍雨
《时代法学》
2021年第3期20-30,共11页
关联企业选择用工方式灵活多样,传统固定工时、固定地点和职场单一模式下一一对应的双务劳务供需关系转变为职场分散模式下一对多的多边劳务供需关系。归因于劳动法律的制度掣肘和从属性标准的理论障碍,关联企业用工的劳动关系归属难以...
关联企业选择用工方式灵活多样,传统固定工时、固定地点和职场单一模式下一一对应的双务劳务供需关系转变为职场分散模式下一对多的多边劳务供需关系。归因于劳动法律的制度掣肘和从属性标准的理论障碍,关联企业用工的劳动关系归属难以认定,适用劳动法调整存在困惑。需要借鉴域外有关国家关联企业劳动关系处理的成熟制度经验,以企业主体理论为正当性依据,融入计算法学思维立足用工事实补充从属性标准的适用建构出关联企业劳动关系的认定规则。
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关键词
关联企业
多边关系
劳务供需关系
企业主体理论
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职称材料
德国公权理论评介
被引量：
30
3
作者
鲁鹏宇
《法制与社会发展》
CSSCI
北大核心
2010年第5期38-47,共10页
公法权利理论与德国国家形态的变迁息息相关。从"威权国家"到"自由法治国家",二战后演进至"社会法治国家",私人在公法上的权利也随之从无到有、从弱到强,公法权利范围与内容也不断充实强化,并与行政审判...
公法权利理论与德国国家形态的变迁息息相关。从"威权国家"到"自由法治国家",二战后演进至"社会法治国家",私人在公法上的权利也随之从无到有、从弱到强,公法权利范围与内容也不断充实强化,并与行政审判制度的革新发展相互配合,成为服务于人民的自由和福祉的重要理论渊源和制度保障。但是,作为传承大陆法系行政法理论的中国行政法学界,对于公法权利的基本原理和实践价值依然较为陌生,也并未将其作为架构行政法理论体系的基础性概念。因此,有必要对这一最具传统法释义学精神的"权利话语"进行系统的解构和评析,以判断对公权理论进行借鉴和移植的可能性。
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关键词
公法权利
保护规范理论
分配行政
多边法律关系
第三人公权
原文传递
题名
平台生态系统中互补者的多边关系研究:理论溯源与框架构建
被引量：
12
1
作者
陈雪琳
周冬梅
鲁若愚
机构
电子科技大学经济与管理学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2023年第1期60-71,145,共13页
基金
国家自然科学基金重点项目“新创企业商业模式形成与成长路径”(71732004)
国家自然科学基金重大项目“创新驱动创业的重大理论与实践问题研究”(72091310)子课题三“大型企业创新驱动的创业研究”(72091311)。
文摘
有效关系管理是企业竞争优势的重要来源,随着平台生态系统在数字经济中的重要性日益增强,深刻理解平台生态系统中互补者所面临的多边关系越发显得重要。基于此,本文采用文献研究的方法,对平台生态系统中互补者多边关系的形成进行理论溯源。接着,基于价值创造、传递、获取的过程,对互补者所面临与平台所有者、其他互补者以及用户之间的多边关系以及关系管理进行梳理,并按照“前因—行为—结果—情境”的逻辑构建未来研究框架。本文从微观视角探讨互补者的多边关系,挖掘平台生态系统中互补者的交互环境,完善了平台生态系统问题的研究角度,为进一步探索平台生态系统中互补者的行为逻辑奠定了基础。
关键词
平台生态系统
互补者
多边关系
理论溯源
框架构建
Keywords
platform
ecosystem
complementor
multilateral
relationship
theoretical
traceability
framework
construction
分类号
C939 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
关联企业用工的劳动关系认定困境及规则建构
被引量：
4
2
作者
鲍雨
机构
安徽工程大学人文学院
出处
《时代法学》
2021年第3期20-30,共11页
基金
安徽工程大学人文社会科学重点研究基地招标项目“数字经济下我国劳动法面临的挑战及对策研究”(KZ42020066)
安徽工程大学校级科研基金项目“新业态‘多边’劳动关系的行为解构及创新治理机制研究”(Xjky112201903)
国家社科基金青年项目“数字经济下我国劳动法面临的挑战与转型研究”(19CFX077)之研究成果。
文摘
关联企业选择用工方式灵活多样,传统固定工时、固定地点和职场单一模式下一一对应的双务劳务供需关系转变为职场分散模式下一对多的多边劳务供需关系。归因于劳动法律的制度掣肘和从属性标准的理论障碍,关联企业用工的劳动关系归属难以认定,适用劳动法调整存在困惑。需要借鉴域外有关国家关联企业劳动关系处理的成熟制度经验,以企业主体理论为正当性依据,融入计算法学思维立足用工事实补充从属性标准的适用建构出关联企业劳动关系的认定规则。
关键词
关联企业
多边关系
劳务供需关系
企业主体理论
Keywords
affiliated
enterprise
multilateral
relationship
labor
supply
and
demand
relationship
enterprise
entity
theory
分类号
DF47 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
德国公权理论评介
被引量：
30
3
作者
鲁鹏宇
机构
吉林大学法学院
出处
《法制与社会发展》
CSSCI
北大核心
2010年第5期38-47,共10页
文摘
公法权利理论与德国国家形态的变迁息息相关。从"威权国家"到"自由法治国家",二战后演进至"社会法治国家",私人在公法上的权利也随之从无到有、从弱到强,公法权利范围与内容也不断充实强化,并与行政审判制度的革新发展相互配合,成为服务于人民的自由和福祉的重要理论渊源和制度保障。但是,作为传承大陆法系行政法理论的中国行政法学界,对于公法权利的基本原理和实践价值依然较为陌生,也并未将其作为架构行政法理论体系的基础性概念。因此,有必要对这一最具传统法释义学精神的"权利话语"进行系统的解构和评析,以判断对公权理论进行借鉴和移植的可能性。
关键词
公法权利
保护规范理论
分配行政
多边法律关系
第三人公权
Keywords
public
law
rights
theory
of
protective
norms
distributive
administration
multilateral
legal
relationship
public
law
rights
of
third
person
分类号
D951.6 [政治法律—法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
平台生态系统中互补者的多边关系研究:理论溯源与框架构建
陈雪琳
周冬梅
鲁若愚
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2023
12
下载PDF
职称材料
2
关联企业用工的劳动关系认定困境及规则建构
鲍雨
《时代法学》
2021
4
下载PDF
职称材料
3
德国公权理论评介
鲁鹏宇
《法制与社会发展》
CSSCI
北大核心
2010
30
原文传递
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