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非营利组织与公共服务视野中的青少年体育俱乐部动力机制及深层发展问题研究 被引量：14
1
作者 刘艳丽 龚晓洁 《山东体育学院学报》 北大核心 2006年第1期30-33,共4页
从体育非营利组织与公共服务的分析角度,阐释我国青少年体育俱乐部这种典型的体育非营利组织发展动力,是由政府选择与社会选择的双向合力构成的相互联系的整体过程,从而进一步分析在我国特定国家与社会关系模式中青少年体育俱乐部的性... 从体育非营利组织与公共服务的分析角度,阐释我国青少年体育俱乐部这种典型的体育非营利组织发展动力,是由政府选择与社会选择的双向合力构成的相互联系的整体过程,从而进一步分析在我国特定国家与社会关系模式中青少年体育俱乐部的性质与发展定位,并从宏观管理和微观运行两方面提出问题和对策,为我国此类体育非营利组织的深层发展提供参考思路。 展开更多
关键词 非营利组织 公共服务 动力机制 体育俱乐部
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论供电企业激励机制的科学化
2
作者 王政 《青岛职业技术学院学报》 2006年第B04期54-55,共2页
传统的供电企业员工激励机制在薪酬激励、岗位激励和精神激励等方面存在不少问题,这些问题产生的原因各有不同。供电企业应转变观念,通过合理的途径选择,构建科学的激励机制,使企业员工自觉自愿地把企业目标与员工利益结合起来,产生强... 传统的供电企业员工激励机制在薪酬激励、岗位激励和精神激励等方面存在不少问题,这些问题产生的原因各有不同。供电企业应转变观念,通过合理的途径选择,构建科学的激励机制,使企业员工自觉自愿地把企业目标与员工利益结合起来,产生强烈的责任感和归属感,在工作中发挥他们的主观能动性和创造性。 展开更多
关键词 供电企业 激励机制 人力资源管理
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