期刊文献+
共找到369篇文章
< 1 2 19 >
每页显示 20 50 100
肿瘤科护士的道德困境、工作投入与组织伦理氛围相关性研究 被引量:19
1
作者 郝楠 张昊 +1 位作者 许雅琼 张勇 《中国医学伦理学》 2019年第8期1059-1064,共6页
目的探讨肿瘤科护士的道德困境、工作投入、组织伦理氛围的现状及三者之间的相关性。方法使用方便抽样,于2018年4-8月,选择陕西省西安市两所三甲医院的232名肿瘤相关科室的护士作为研究对象。使用组织伦理氛围量表、中文版护士道德困境... 目的探讨肿瘤科护士的道德困境、工作投入、组织伦理氛围的现状及三者之间的相关性。方法使用方便抽样,于2018年4-8月,选择陕西省西安市两所三甲医院的232名肿瘤相关科室的护士作为研究对象。使用组织伦理氛围量表、中文版护士道德困境量表和中文版工作投入量表进行问卷调查。结果肿瘤科护士的组织伦理氛围得分为(3.49±0.85)分。道德困境发生频率和困扰程度均分分别为(1.47± 0.53 )分和(1.56±0.60)分,总均分为(2.31±0.69)分。工作投入得分为(3.37±0.92)分。道德困境在肿瘤科护士组织伦理氛围和工作投入之间起部分中介作用,中介效应为0.327,且占总效应的52.8%。结论肿瘤科护理管理者应注意营造良好的组织伦理氛围,及时解决护士的道德困境,调动护士的工作积极性,从而提升临床护理服务质量。 展开更多
关键词 肿瘤科护士 道德困境 工作投入 组织伦理氛围
下载PDF
在高校德育教育中渗透专业社会工作的价值理念和方法 被引量:9
2
作者 彭玉美 《山东省青年管理干部学院学报(青年工作论坛)》 2004年第3期65-66,共2页
面对新形势和新一代青年 ,传统的德育教育方式面临着重大挑战 ,德育工作者通过借鉴专业社会工作的理念和方法 ,在一定程度上可以弥补传统德育教育方法的不足。
关键词 德育教育 社会工作 方法
下载PDF
社会排斥与边缘学生群体的道德致弱 被引量:9
3
作者 欧清华 《嘉应学院学报》 2009年第2期73-77,共5页
社会排斥是一种特殊的社会学现象,是指社会的边缘群体被抛弃、被区隔和被边缘化之后的强烈负向情感体验,它同样对于边缘学生群体所产生的消极影响非常明显。该群体在面临全方位排斥后必然导致道德弱化。因此,本着治病救人的基本方针,应... 社会排斥是一种特殊的社会学现象,是指社会的边缘群体被抛弃、被区隔和被边缘化之后的强烈负向情感体验,它同样对于边缘学生群体所产生的消极影响非常明显。该群体在面临全方位排斥后必然导致道德弱化。因此,本着治病救人的基本方针,应该在消除社会排斥的基础上,从多方面入手去做好德育工作,使他们能够转变思想,回归到正常的学习生活中。 展开更多
关键词 社会排斥 边缘学生群体 道德弱化 德育工作
下载PDF
高职德育工作要有新思路 被引量:7
4
作者 王胜利 《职业技术教育》 北大核心 2001年第22期50-52,共3页
做好高职学生的德育工作非常重要,其效果如何关系着高职教育的成败。我们必须认真分析高职教育德育工作面临的新问题,针对高职学生的特点,研究德育工作的新思路、新方法。
关键词 德育工作 问题 方法
下载PDF
精神支持与物质支持对建筑工人不安全行为影响对比 被引量:7
5
作者 康梦月 祁神军 陈梅 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2022年第3期143-148,共6页
为向建筑工人提供更具针对性的支持,对比分析精神支持和物质支持的影响效果,分别构建精神支持和物质支持对建筑工人不安全行为的影响机理,基于351名建筑工人调查数据,采用结构方程模型展开实证研究。研究结果表明:精神支持和物质支持对... 为向建筑工人提供更具针对性的支持,对比分析精神支持和物质支持的影响效果,分别构建精神支持和物质支持对建筑工人不安全行为的影响机理,基于351名建筑工人调查数据,采用结构方程模型展开实证研究。研究结果表明:精神支持和物质支持对建筑工人安全意识的提高和工作压力的降低都具有显著影响;相较于物质支持,精神支持影响效果更好,更能够降低工作压力、提高安全意识、减少不安全行为;工作压力的减少和安全意识的提高能够显著降低建筑工人不安全行为的发生。研究结果可为建筑工人不安全行为防范提供更有效的支持和帮助,减少安全事故的发生。 展开更多
关键词 精神支持 物质支持 不安全行为 安全意识 工作压力 结构方程模型
下载PDF
当代大学生生活社会化实现的保障——高职院校思政课教师下企业锻炼模式的构建 被引量:7
6
作者 戴春平 《哈尔滨职业技术学院学报》 2012年第2期9-11,共3页
在大学生生活社会化的过程中,基于高职生未来就业的方向,教师必须对企业文化及企业管理模式有深入的了解,才能解决高职生生活社会化过程中的困惑。本文在分析校企合作过程中思政课教师下企业锻炼必要性问题的基础上,提出了构建高职院校... 在大学生生活社会化的过程中,基于高职生未来就业的方向,教师必须对企业文化及企业管理模式有深入的了解,才能解决高职生生活社会化过程中的困惑。本文在分析校企合作过程中思政课教师下企业锻炼必要性问题的基础上,提出了构建高职院校思政课教师下企业锻炼模式的对策,从而解决大学生生活社会化过程中的一个难点。 展开更多
关键词 大学生 道德社会化 企业锻炼 对策
下载PDF
特殊教育教师道德认同与工作投入的关系:利他行为的中介作用 被引量:3
7
作者 崔英锦 邰琳 樊香麟 《中国特殊教育》 CSSCI 北大核心 2024年第1期82-89,共8页
教师工作投入是促进教育教学高质量发展的重要前提。为探讨特殊教育教师道德认同、利他行为与工作投入间的关系,对372名特殊教育教师进行问卷调查。结果显示:(1)特殊教育教师道德认同(道德内在化、道德象征化)能够显著预测利他行为与工... 教师工作投入是促进教育教学高质量发展的重要前提。为探讨特殊教育教师道德认同、利他行为与工作投入间的关系,对372名特殊教育教师进行问卷调查。结果显示:(1)特殊教育教师道德认同(道德内在化、道德象征化)能够显著预测利他行为与工作投入;(2)利他行为在道德认同(道德内在化、道德象征化)与工作投入间起中介作用。基于研究结果提出,应从开展师德建设活动、完善师德规范准则、建构专业评价体系出发,把握提升工作投入的三重逻辑,为构建高水平特殊教育教师队伍提供充足动力。 展开更多
关键词 特殊教育教师 道德认同 利他行为 工作投入
原文传递
ICU护士工作投入与工作环境、道德困境关系的调查研究 被引量:2
8
作者 武宁 贺春艳 +1 位作者 李乐之 常淑莹 《全科护理》 2024年第1期160-163,共4页
目的:分析ICU护士工作环境、道德困境、工作投入现状,探讨三者的路径关系。方法:采用一般资料问卷、护理工作环境量表(PES)、道德困境量表(MDS)、工作投入量表(UWES)对长沙市4所三级甲等医院的413名ICU护士进行调查。结果:ICU护士工作... 目的:分析ICU护士工作环境、道德困境、工作投入现状,探讨三者的路径关系。方法:采用一般资料问卷、护理工作环境量表(PES)、道德困境量表(MDS)、工作投入量表(UWES)对长沙市4所三级甲等医院的413名ICU护士进行调查。结果:ICU护士工作环境得分为(90.61±13.53)分,道德困境总分中位数为47.00分,工作投入得分为(63.67±20.47)分;ICU护士的工作环境与工作投入呈正相关,道德困境与工作投入呈负相关(P<0.01);工作环境通过道德困境对工作投入的间接效应显著,道德困境的中介效应为0.076,占总效应的14.3%。结论:ICU护士工作环境、道德困境、工作投入现状仍需改善,建议护理管理者开展以ICU护士工作投入的影响路径为依据的干预策略,通过改善工作环境,减轻道德困境,最终提升ICU护士的工作投入水平。 展开更多
关键词 护士 重症监护病房 工作环境 道德困境 工作投入
下载PDF
高校辅导员心理咨询的角色分析 被引量:6
9
作者 魏鹏程 《南昌高专学报》 2007年第6期66-68,共3页
提出了高校辅导员参与学校心理健康教育工作的客观要求,分析了辅导员思想政治教育和心理健康教育双重角色的关系以及在这种关系中应该协调的几个方面,以利于辅导员角色的成熟和发展。
关键词 高校辅导员 思想政治教育工作 心理咨询 角色转换
下载PDF
论德育工作中的立志教育 被引量:5
10
作者 陈深汉 《南宁职业技术学院学报》 2005年第2期46-49,共4页
立志是成才的基础,是每个青年学生在人生道路上必须解决的一个重要问题。志向是人们立身处世、建功立业的根基。青年学生迫切需要立志教育,德育工作者应该帮助青年学生树立远大而正确的志向。
关键词 德育工作 青年学生 立志教育 远大志向
下载PDF
以人为本 构建高校德育新模式之理念 被引量:4
11
作者 陈平 陆卫平 《江苏工业学院学报(社会科学版)》 2004年第1期55-58,共4页
如何提高德育工作的实效 ,是新的历史条件下高校德育工作改革的首要之选。作者从马克思主义唯物史观对人的本质的阐述出发 ,论述了人的本质所具有的社会性、发展性、现实性和实践性的特征 ,强调高校德育应树立“以人为本”的理念 ,围绕... 如何提高德育工作的实效 ,是新的历史条件下高校德育工作改革的首要之选。作者从马克思主义唯物史观对人的本质的阐述出发 ,论述了人的本质所具有的社会性、发展性、现实性和实践性的特征 ,强调高校德育应树立“以人为本”的理念 ,围绕“育人”的宗旨 ,在德育过程中 ,以平等、尊重的态度对待受教育者 ,将他们真正视为有思想感情、有个人需要的行为主体 ,注重发挥他们的主观能动性 ,从单纯重视德育认知转向更注重德育能力 ,培养面向未来 。 展开更多
关键词 以人为本 高等教育 德育 工作模式
下载PDF
职业学校德育工作创新与构建和谐社会 被引量:5
12
作者 胡柱萍 《安徽冶金科技职业学院学报》 2007年第3期68-70,共3页
职业教育担负着培养高素质劳动者的神圣使命。而和谐社会的本质则要求全社会劳动者不仅是高技能的,更是高素质的。职业学校德育承担着培养"高素质"的任务。本文在分析构建和谐社会对职业学校德育工作的时代要求基础上,对职校... 职业教育担负着培养高素质劳动者的神圣使命。而和谐社会的本质则要求全社会劳动者不仅是高技能的,更是高素质的。职业学校德育承担着培养"高素质"的任务。本文在分析构建和谐社会对职业学校德育工作的时代要求基础上,对职校德育工作存在的诸如教育功能上的不对称、教育观念上的不适应、教育内容上的不同步、教育机制上的不协调等"不和谐"因素进行了现实反思,并对如何用"和谐德育"理念全面创新职校德育工作进行了积极的实践思考。 展开更多
关键词 和谐社会 职校 德育工作
下载PDF
“三全育人”模式培养青年大学生社会主义核心价值观创新研究 被引量:4
13
作者 姜健 《锦州医科大学学报(社会科学版)》 2021年第2期93-95,共3页
高等学校要全面落实立德树人根本任务,全力构建“三全育人”工作格局,以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标,动员全部力量,充分发挥育人主体的职能作用,各执其责,同频共振,全面培养青年大学生社会主义核心价值观,切... 高等学校要全面落实立德树人根本任务,全力构建“三全育人”工作格局,以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标,动员全部力量,充分发挥育人主体的职能作用,各执其责,同频共振,全面培养青年大学生社会主义核心价值观,切实帮助青年大学生成长成才。 展开更多
关键词 三全育人 立德树人 社会主义核心价值观 育人工作
下载PDF
高校实施道德管理的必要性及途径 被引量:4
14
作者 邓玲 黄宗海 《科技情报开发与经济》 2008年第4期194-195,共2页
从道德管理的视角探讨了完善高校管理的问题,并对高等院校中实施道德管理的必要性和实施途径做了初步的探讨。
关键词 高校 道德管理 管理工作
下载PDF
中小学教师职业承诺与工作投入的相关性研究--基于道德情感的中介作用 被引量:4
15
作者 谢清彬 《集美大学学报(教育科学版)》 2020年第6期7-12,共6页
为了解教师道德情感的作用机制,考察教师道德情感在职业承诺与工作投入关系中的作用。以412名中小学教师为被试,采用整群抽样方式对其职业承诺、道德情感和工作投入进行问卷调查。结果显示:中小学教师职业承诺显著预测道德情感和工作投... 为了解教师道德情感的作用机制,考察教师道德情感在职业承诺与工作投入关系中的作用。以412名中小学教师为被试,采用整群抽样方式对其职业承诺、道德情感和工作投入进行问卷调查。结果显示:中小学教师职业承诺显著预测道德情感和工作投入,道德情感显著预测工作投入;职业承诺不仅可以直接影响工作投入,还可以通过道德情感的部分中介效应对工作投入产生影响。应从增强职业承诺水平、克服职业倦怠和职业道德教育等方面提升中小学教师道德情感水平。 展开更多
关键词 道德情感 职业承诺 工作投入 中介作用
下载PDF
道德无涉领导的产生原因及其双刃剑效应
16
作者 刘燕 刘晴晴 任磊 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第3期421-432,共12页
为什么现实中很多领导者对商业活动中的伦理议题不指导和不回应?下属对此又会作出何种反应?该研究基于情境强度理论探讨道德无涉领导的影响因素及形成原因,运用社会信息加工理论和工具-道德认知框架探讨道德无涉领导对多层次工作绩效产... 为什么现实中很多领导者对商业活动中的伦理议题不指导和不回应?下属对此又会作出何种反应?该研究基于情境强度理论探讨道德无涉领导的影响因素及形成原因,运用社会信息加工理论和工具-道德认知框架探讨道德无涉领导对多层次工作绩效产生的双刃剑效应及其过程机制,并从观察者视角识别道德无涉领导影响结果的情境条件,如领导高绩效要求、团队感知的领导底线心态等。通过对道德无涉领导产生机制及影响结果的系统化研究为组织针对道德无涉领导的管理实践提供借鉴。 展开更多
关键词 道德无涉领导 底线心态 道德脱钩 工作绩效 工具–道德认知框架
下载PDF
中高职贯通学生德育工作特殊性研究 被引量:4
17
作者 李俊平 茌良计 《职业技术教育》 北大核心 2016年第11期63-66,共4页
研究中高职贯通培养模式下学生德育工作的特殊性及其规律,由此开展有针对性的工作,是促进中高职贯通培养模式取得成功的基本条件之一。中高职贯通学生德育工作的特殊性表现为教育对象的特殊性、教育主体的特殊性、教育内容的特殊性和教... 研究中高职贯通培养模式下学生德育工作的特殊性及其规律,由此开展有针对性的工作,是促进中高职贯通培养模式取得成功的基本条件之一。中高职贯通学生德育工作的特殊性表现为教育对象的特殊性、教育主体的特殊性、教育内容的特殊性和教育管理的特殊性,针对不同的特殊性需采取不同的因应策略。 展开更多
关键词 德育工作 职业教育 中高职贯通 特殊性
下载PDF
临床护士道德复原力、工作投入与工作满意度的相关性研究
18
作者 李金英 杨云智 +2 位作者 邹佳凝 谢小敏 罗在贵 《全科护理》 2024年第15期2956-2960,共5页
目的:探讨临床护士道德复原力与工作投入和工作满意度的关系,为护理管理者制订针对性策略促进临床护士工作满意度提供理论依据。方法:采用方便抽样法选取2023年3月—7月深圳市707名临床护士为研究对象,采用一般资料调查表、拉什顿道德... 目的:探讨临床护士道德复原力与工作投入和工作满意度的关系,为护理管理者制订针对性策略促进临床护士工作满意度提供理论依据。方法:采用方便抽样法选取2023年3月—7月深圳市707名临床护士为研究对象,采用一般资料调查表、拉什顿道德复原力量表、工作投入量表与工作满意度量表对其进行问卷调查。结果:临床护士道德复原力、工作投入、工作满意度总分分别为(48.12±6.87)分、(58.42±17.83)分、(75.68±10.09)分。临床护士道德复原力、工作投入、工作满意度间均呈正相关(均P<0.01)。临床护士的工作投入在道德复原力与工作满意度之间起完全中介作用,中介效应值为0.388,效应占比为80.0%。结论:管理者可采取针对性措施提高临床护士道德复原力及工作投入水平,从而进一步提高其工作满意度,促进护理事业发展。 展开更多
关键词 临床护士 道德复原力 工作投入 工作满意度
下载PDF
德行领导对员工创新行为的影响--工作繁荣与情感承诺的作用 被引量:4
19
作者 魏华飞 汪章 《重庆工商大学学报(社会科学版)》 2020年第6期60-70,共11页
研究表明,德行领导作为家长式领导的核心维度,对员工行为有重要影响,但现有研究忽视了员工工作状态的重要作用。本文基于自我决定理论,以员工工作繁荣为中介,探讨德行领导对员工创新行为的影响,并从社会认同的情感视角出发,考察了情感... 研究表明,德行领导作为家长式领导的核心维度,对员工行为有重要影响,但现有研究忽视了员工工作状态的重要作用。本文基于自我决定理论,以员工工作繁荣为中介,探讨德行领导对员工创新行为的影响,并从社会认同的情感视角出发,考察了情感承诺在上述关系间的调节作用。研究表明,德行领导对员工工作繁荣与创新行为均存在显著正向影响;员工工作繁荣对其创新行为存在显著正向影响;员工工作繁荣在德行领导与创新行为之间起部分中介作用;情感承诺调节了德行领导对员工创新行为的影响,情感承诺越高,德行领导对员工创新行为的影响越显著。 展开更多
关键词 德行领导 创新行为 工作繁荣 情感承诺
下载PDF
信息化条件下高职院校德育工作模式探讨 被引量:3
20
作者 鲁力 《价值工程》 2011年第35期164-165,共2页
现代社会进入一个信息化的时代,这也为高职类院校开展德育工作提供了新的契机,为了能够适应信息化条件下的德育教学,就必须强化德育网络课程建设,完善网络德育课程的载体建设,同时,还应该推进高素质的信息化德育教师队伍建设,加强信息... 现代社会进入一个信息化的时代,这也为高职类院校开展德育工作提供了新的契机,为了能够适应信息化条件下的德育教学,就必须强化德育网络课程建设,完善网络德育课程的载体建设,同时,还应该推进高素质的信息化德育教师队伍建设,加强信息化道德和发展建设。 展开更多
关键词 高职院校 信息化 德育工作
下载PDF
上一页 1 2 19 下一页 到第
使用帮助 返回顶部