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我国保险公司治理结构建设的理论与实践 被引量:12
1
作者 吴定富 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2006年第6期3-6,共4页
保险公司治理结构建设的总体要求是:按照完善社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的要求,坚持“统筹协调、全面推进,分类指导、突出重点,完善制度、重在执行,循序渐进、务求实效”的原则,切实加强保险公司治理结构建设,着力... 保险公司治理结构建设的总体要求是:按照完善社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的要求,坚持“统筹协调、全面推进,分类指导、突出重点,完善制度、重在执行,循序渐进、务求实效”的原则,切实加强保险公司治理结构建设,着力解决公司体制机制的深层次矛盾和问题,努力把保险公司建成资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代保险企业,不断提高保险公司竞争力。完善保险公司治理结构要注重总结成功经验,注重把握发展趋势,注重联系我国保险业实际,注重解决存在的突出问题。加强保险公司治理结构建设,要按照保监会出台的《关于规范保险公司治理结构的指导意见(试行)》的要求,重点加强董事会建设,规范管理层运作,强化内控机制,加强治理结构监管。深化国有保险公司改革,必须坚持以完善公司治理结构为中心,力争在一些关键领域和重点环节取得突破:推动国有保险控股或集团公司体制改革;加强国有保险公司高管人员的管理;探索建立市场化的高管人员选聘机制。 展开更多
关键词 公司治理结构 市场经济体制 现代企业制度 《指导意见》 国有保险公司改革
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效率逻辑还是合法性逻辑?——现代企业制度在中国私营企业中扩散的社会学解释 被引量:15
2
作者 李路路 朱斌 《社会学评论》 2014年第2期3-18,共16页
本文利用全国私营企业调查数据,讨论了现代企业制度在中国私营企业中迅速扩散的原因、结果以及扩散机制。结果发现,中国私营企业采纳现代企业制度并不是出于提高经济绩效的考虑,而是为了满足意识形态合法性的需求。分析显示,中国特定的... 本文利用全国私营企业调查数据,讨论了现代企业制度在中国私营企业中迅速扩散的原因、结果以及扩散机制。结果发现,中国私营企业采纳现代企业制度并不是出于提高经济绩效的考虑,而是为了满足意识形态合法性的需求。分析显示,中国特定的制度环境不同于其他社会的"两阶段模型",使得现代组织制度在扩散初期就是合法性逻辑作用的结果。本文一方面深化了制度趋同过程中强制机制和规范机制的分析,另一方面揭示了制度记忆机制在私营企业采纳现代企业制度过程中的作用。 展开更多
关键词 现代企业制度 私营企业 效率逻辑 合法性逻辑
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企业制度与企业管理 被引量:9
3
作者 邓荣霖 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2003年第4期65-71,共7页
本文深入讨论了我国企业制度与企业组织形态的基本形式、现代企业制度的内涵和组成部分 ,认为中国企业管理的加强和完善要注意与企业制度和组织形态结合起来 ,要建设以公司制为主体的现代企业制度 ,解决国有企业公司制改造过程中诸如公... 本文深入讨论了我国企业制度与企业组织形态的基本形式、现代企业制度的内涵和组成部分 ,认为中国企业管理的加强和完善要注意与企业制度和组织形态结合起来 ,要建设以公司制为主体的现代企业制度 ,解决国有企业公司制改造过程中诸如公司制改造的形式选择、法人治理结构等问题 ,从根本上处理好制度与人的关系。中国企业未来的发展趋势之一是建立综合的、系统的、科学的管理制度 。 展开更多
关键词 企业制度 企业管理 中国 公司制 现代企业制度 国有企业
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浅论现代企业制度与会计管理模式 被引量:4
4
作者 程卫星 《北京工业职业技术学院学报》 2005年第3期113-115,共3页
本文在分析现代企业制度对我国企业会计管理提出新要求的基础上,着重阐述了如何建立适应现代 企业制度特点的财务会计管理体制、组织结构及会计管理体系。
关键词 现代企业制度 会计管理 财务管理 现代企业
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华人家族企业公司治理综述 被引量:4
5
作者 张亚东 《山东工商学院学报》 2008年第1期54-59,共6页
对华人家族企业公司治理的文献进行了梳理和评述,给出了华人家族企业的定义,指出,要建立介于传统家族企业治理结构与现代企业治理结构之间的现代家族企业治理结构,克服华人家族企业的"三代消亡律"。
关键词 华人家族企业 现代企业治理结构 家族企业治理结构 现代企业制度
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我国普通高校校办企业治理能力提升路径 被引量:2
6
作者 曹文清 《科技创新发展战略研究》 2022年第5期57-62,共6页
新时代下,为全面建设“双一流”大学,促进高校科技成果转移转化,普通高校校办企业改革进入提质换挡的关键时期,提升校办企业的公司治理能力是当前企业改革的核心问题。通过分析高校校办企业的现状及存在的问题,提出建立现代企业产权制... 新时代下,为全面建设“双一流”大学,促进高校科技成果转移转化,普通高校校办企业改革进入提质换挡的关键时期,提升校办企业的公司治理能力是当前企业改革的核心问题。通过分析高校校办企业的现状及存在的问题,提出建立现代企业产权制度、高校承担管理主体责任、完善人才培养机制、健全内控制度等对策建议,以全面提升高校校办企业治理能力。 展开更多
关键词 高校 校办企业 现代企业制度 公司治理
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现代企业制度的个人权利基础 被引量:2
7
作者 焦建国 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2001年第3期77-81,共5页
企业从主体性上看 ,要么是个人 ,要么是政府。现代企业制度是私人企业社会化的产物 ,仍然是企业。独立的个人经济权利是企业权利结构的基础 ,也是企业独立的经济职能得以实现的基础。现代企业制度的核心是法人财产权 ,法人财产权的基础... 企业从主体性上看 ,要么是个人 ,要么是政府。现代企业制度是私人企业社会化的产物 ,仍然是企业。独立的个人经济权利是企业权利结构的基础 ,也是企业独立的经济职能得以实现的基础。现代企业制度的核心是法人财产权 ,法人财产权的基础是出资人个人权利。现代企业效率的主导因素是企业家个人经济权利。没有个人经济权利就没有现代企业制度。我国在国有企业基础上建立现代企业制度 ,是要在缺乏个人经济权利基础的土壤上走出一条现代企业制度逆向演进的道路 ,是“前无古人”的。国有企业的主体本来就是政府部门。政府在客观上不可能、在主观上也不能放弃对国有企业的控制。国有企业改革的成功一定在于政府行政制度的现代化和行政能力的提高。 展开更多
关键词 观代企业制度 个人经济权利 法人财产权 企业家 国有企业改革
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家族企业家长式管理模式的SWOT分析 被引量:2
8
作者 田野 《信阳农业高等专科学校学报》 2007年第2期49-50,共2页
SWOT分析法能够明确企业自身的优势和劣势,以及面临的机会和威胁。家族企业应建立现代企业制度,变“小家文化”为“大家文化”,改革用人制度,实行专业化管理。
关键词 家长式管理 家族企业 SWOT 现代企业制度
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论有限责任制度的价值和功能 被引量:1
9
作者 刘康复 《湖南工业大学学报(社会科学版)》 2008年第6期44-48,共5页
有限责任制度是指股东仅以出资额为限对公司承担责任,其核心是公司责任与公司成员责任的分离。有限责任制度是企业形态划分的依据及现代公司制度的基石,具有吸收众多投资者,从而能大规模吸收社会资金,降低监控成本,刺激管理者实施有效管... 有限责任制度是指股东仅以出资额为限对公司承担责任,其核心是公司责任与公司成员责任的分离。有限责任制度是企业形态划分的依据及现代公司制度的基石,具有吸收众多投资者,从而能大规模吸收社会资金,降低监控成本,刺激管理者实施有效管理,优化资源配置,提升资本使用效率等功能。有限责任形态公司虽是现代伟大的制度创举,但也存在忽视企业债权人利益的保护和导致企业风险外化等局限。 展开更多
关键词 有限责任制度 现代公司制度 股份制
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我国改制企业中现存问题以及对策 被引量:1
10
作者 郑建君 李培湘 《商品储运与养护》 2007年第6期105-107,共3页
党的十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,党的十六大报告又明确指出,要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,积极推进股... 党的十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,党的十六大报告又明确指出,要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,积极推进股份制,发展混合所有制经济;党的十六届三中全会也再次强调,积极推行公有制的多种有效实现形式,大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,使股份制成为公有制的主要实现形式。国家对国企改革逐步的强调了国企改革的步骤方针,可见国有企业改革仍然是我国经济体制改革的中心环节。国有企业改革的目的即通过改制建立"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度,最终实现国有资产的保值增值。文中以国有企业改制企业目前的现状为主线,浅析现代企业制度的落实与前景,并对改制企业当前存在的问题提出相关建议。 展开更多
关键词 现代企业制度 国有企业改革 股份合作制企业
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国有企业建立现代企业制度的困境和对策
11
作者 姚伟 《新余高专学报》 2003年第1期37-39,共3页
国有企业在建立现代企业制度的进程中困难重重,负债过度、资本金严重不足是主要原因,现从产生原因和对策两方面进行探讨,并着重从国有企业债务重整的原则出发探讨了实行债务重整的不同方法及不同方法下的会计处理工作。
关键词 债务 资本金 债务重整 现代企业制度 国有企业
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我市国企人力资源现状分析
12
作者 赵红 李贵华 袁志宏 《沈阳工业大学学报》 CAS 2000年第S1期75-76,共2页
介绍了目前研究人力资源的重要意义提出了目前我市国有企业经营者的几种现状;着重分析了国有企业人力资源现状产生的原因;提出了要很好的解决我市国有企业人力资源的问题,必须对我市的国企进行公司制改革,建立现代企业制度.
关键词 人力资源 国有企业 现代企业制度
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国企改革40年回顾 被引量:1
13
作者 李义奇 《征信》 北大核心 2018年第10期1-7,共7页
40年的国企改革,大体可分为三个阶段:一是放权让利阶段,从改革初期一直到1992年前后;二是建立现代企业制度和"抓大放小"并行阶段,从1993年到2003年前后;三是大型央企快速发展阶段,从2003年至现在。国企改革是在党和政府的统领... 40年的国企改革,大体可分为三个阶段:一是放权让利阶段,从改革初期一直到1992年前后;二是建立现代企业制度和"抓大放小"并行阶段,从1993年到2003年前后;三是大型央企快速发展阶段,从2003年至现在。国企改革是在党和政府的统领下,按照实事求是原则渐进推动的,一批现代化的大型企业集团的崛起,已经证实国企改革的成效。但是,经济效率和活力问题,并没有得到切实改善。这是值得我们反思的地方。 展开更多
关键词 国有企业改革 放权让利 现代企业制度 央企
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2016的国企改革
14
作者 <学术前沿>编者 《学术前沿》 CSSCI 2016年第1期4-14,共11页
从经济制度的基本规定性、生产关系的基本规定性、社会生产力的发展要求来看,国有企业改革的本质是要解决在市场经济条件下公有制经济如何存在和发展壮大的问题。国有企业改革之所以成为我国市场化经济体制改革的中心环节,是因为它是... 从经济制度的基本规定性、生产关系的基本规定性、社会生产力的发展要求来看,国有企业改革的本质是要解决在市场经济条件下公有制经济如何存在和发展壮大的问题。国有企业改革之所以成为我国市场化经济体制改革的中心环节,是因为它是我国基本经济制度和基本经济体制得以运行和实现的核心。我国基本经济制度与基本经济体制的制度规定性决定了国企改革的根本方向是公有制经济的市场化运行,也决定了国有企业改革基本方向的长期稳定性。按照公有制与市场经济相结合这一基本制度要求,坚持国有企业改革的目标模式,深化国有企业运行模式的改革,是国有企业改革所需要把握的基本制度安排导向。 展开更多
关键词 国企改革 市场化 制度规定性 经济体制改革 现代企业制度
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以法治国与建立现代企业制度
15
作者 雷原 《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2004年第4期58-63,共6页
本文首先分析了家族制企业的根源 ,紧接着进一步指出建立现代企业制度是家族制企业的必然趋势 ;随后以案例的形式 ,针对企业在微观上推行制度化管理所应遵循的原则进行了分析 ;最后针对我国正处于转轨时期 ,宏观层面上的政策、法规的设... 本文首先分析了家族制企业的根源 ,紧接着进一步指出建立现代企业制度是家族制企业的必然趋势 ;随后以案例的形式 ,针对企业在微观上推行制度化管理所应遵循的原则进行了分析 ;最后针对我国正处于转轨时期 ,宏观层面上的政策、法规的设计至为重要。本文指出在宏观制度设计上 ,一定要适合中国目前的国情 ,尽可能地坚持以宽为政的方针。为此 ,作者还提出了十三条具体建议。 展开更多
关键词 以法治国 现代企业制度 家族制企业 “家文化” 泛家族主义 中国
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现代企业制度产生的条件及其对我国的启示
16
作者 刘文 《江苏经贸职业技术学院学报》 2007年第2期38-39,共2页
历史上出现的任何事物都有其特定的社会条件,欧美现代企业制度是西方特定历史条件的产物。分析现代企业制度产生的条件,有利于为我国建立现代企业制度提供一些借鉴意义。
关键词 现代企业制度 企业的契约理论 剩余索取权
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积极推进公司治理机制市场化
17
作者 余甫功 《广州市财贸管理干部学院学报》 2002年第3期13-18,共6页
规范公司治理结构 ,推进公司治理机制市场化 ,既是建立现代企业制度的客观需要 ,也是国有企业应对入世挑战、提高自身国际竞争力的内在要求。调整股权结构是公司治理机制市场化的基础 ;规范公司法人治理结构是公司治理机制市场化的核心 ... 规范公司治理结构 ,推进公司治理机制市场化 ,既是建立现代企业制度的客观需要 ,也是国有企业应对入世挑战、提高自身国际竞争力的内在要求。调整股权结构是公司治理机制市场化的基础 ;规范公司法人治理结构是公司治理机制市场化的核心 ;完善市场治理手段是公司治理机制市场化的保证。 展开更多
关键词 公司治理机制 市场化 现代企业制度 中国 股权结构 监事会 董事会 股东大会
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开拓创新尽快建成世界一流的水电企业——在中国三峡总公司2002年工作会议上的讲话
18
作者 郭树言 《中国三峡建设》 2002年第2期3-5,22,共4页
The Three Gorges project will be the biggest water control project in the world and a great cause throughout the ages for the Chinese nation. With the construction progress, the outlook of the dam has reached the desi... The Three Gorges project will be the biggest water control project in the world and a great cause throughout the ages for the Chinese nation. With the construction progress, the outlook of the dam has reached the design targets and the dam has rested stably on the Yangtze river. By the end of November 200l, a total of 4l8000 people had removed out from the reservoir area. In 200l, RMB 5.27 billion was put into the transmission and distributionworks for the Three Gorges project. The China Three Gorges Project Corporation (CTGPC), as the owner of theGezhouba and Three Gorges projects and facing the opportunities for development of cascade hydro projects along theupstream reach of the Yangtze river, has totally favorable conditions to be formed a first-rate leading hydro utility inthe world. 展开更多
关键词 中国三峡总公司 会议讲话 水电企业 2002年
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积极推进总公司改革和发展——在中国三峡总公司2002年工作会议上的讲话
19
作者 李永安 《中国三峡建设》 2002年第2期8-12,51,共5页
In accordance with the work meeting 2001, a feasibility in the reform of the corporation was studied thoroughly last year. As pointed out by Vice-premier Wu Bangguo, the CTGPC will be reformed to become a main investm... In accordance with the work meeting 2001, a feasibility in the reform of the corporation was studied thoroughly last year. As pointed out by Vice-premier Wu Bangguo, the CTGPC will be reformed to become a main investment utility authorized by the state that can make decisions by itself to finance the major capital construction projects, and can be as a major enterprise group running business mainly including development and operation of water andhydro resources. The Corporation will be entitled as an investor on behalf of the government, including enjoying legally rights in capital benefits, business operation, arrangement of equity, decision-making on key items and selection ofmanagement teams, as well investment and construction of other major projects. For the industrial pattern, the Corporation will continuously stick to as the main business the development and operation of water resource on the upper andmiddle reaches of the Yangtze river. and optimize the energy structure through development, acquisition, joint stock,holding. And meantime, based on the own advantages and the strategy of relative multi-oriented development to promote the development of the superior industries and new growing points, the Corporation will become a more competi-tive and attractive group corp. 展开更多
关键词 中国三峡总公司 会议讲话 2002年 水利资源
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中国特色现代企业制度建设的成功经验、目标指向和改革举措
20
作者 中国社会科学院工业经济研究所课题组 肖红军 +6 位作者 王钦 王涛 王欣 李先军 张任之 阳镇 史丹 《中国工业经济》 北大核心 2024年第7期29-46,共18页
中国特色现代企业制度是在现代公司制度一般性理论与实践基础上,发挥中国特色社会主义制度优势,以党的领导为根本前提,以经济高质量发展为核心目标,以科学的治理结构为实现形式,以中华优秀传统文化同马克思主义基本原理相结合为文化基础... 中国特色现代企业制度是在现代公司制度一般性理论与实践基础上,发挥中国特色社会主义制度优势,以党的领导为根本前提,以经济高质量发展为核心目标,以科学的治理结构为实现形式,以中华优秀传统文化同马克思主义基本原理相结合为文化基础,由国有、民营等多种所有制企业共同形成的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。中国特色现代企业制度源于对国有企业现代企业制度的探索,并在建立社会主义基本经济制度进程中提出和不断完善,在中国式现代化进程中得以创新和系统化。立足问题导向,通过破立并举、市场化改革、制度创新,中国特色现代企业制度取得显著成效,形成多种所有制企业共同发展的市场格局,中国特色公平市场体系不断完善,以国有企业改制和民营企业建制为内核的现代企业制度体系得以建立,世界一流企业加快建设。在推进中国式现代化进程中,要进一步完善中国特色现代企业制度。需要进一步强化党的领导,促进党的领导与公司治理深度融合,加快构建能够适应社会主义基本经济制度的现代企业制度,结合企业实际精准施策,并强化制度和文化环境建设以保障中国特色现代企业制度的有序完善。 展开更多
关键词 中国特色现代企业制度 中国式现代化 成功经验 目标指向 改革举措
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