综合性医院医护人员心理健康状况调查 被引量：33

1

作者 吕恒娟 杨春辉 田桂元 《中国社会医学杂志》 2018年第4期379-381,共3页

目的了解临床医生、护士与医技人员的心理健康情况,为改善医务人员心理健康提供依据。方法随机抽取某省级综合医院400名医护人员,运用症状自评量表(SCL-90)评价其心理健康状况,并与常模数据作对比。结果将400名调查对象SCL-90评分与中... 目的了解临床医生、护士与医技人员的心理健康情况,为改善医务人员心理健康提供依据。方法随机抽取某省级综合医院400名医护人员,运用症状自评量表(SCL-90)评价其心理健康状况,并与常模数据作对比。结果将400名调查对象SCL-90评分与中国常模比较,发现临床科室的医护人员SCL-90评定中,躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、偏执各因子评分均高于国内常模(P<0.05),差异具有统计学意义;医技科室医护人员SCL-90评定中,躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、偏执各因子得分均高于国内常模,差异有统计学意义(P<0.05);临床科室的医护人员SCL-90评定中,躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、偏执各因子得分均高于医技科室的医护人员,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医护人员心理健康状态差与工作量大、危重病人多、人力不足、频繁班次、无节假日、紧张的医患关系有直接关系,身心健康状态能直接影响工作质量、服务质量,有关部门应重视医护人员心身健康问题,经常进行心理健康知识宣传,适当增加医务人员,妥善安排班次,减少不良影响因素,维护医务人员的身心健康。 展开更多

关键词 医护人员 医技人员 心理健康

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基于创新临床思维训练的高层次本科超声技师培养初探

2

作者 杨裕佳 张静漪 +2 位作者 王冬梅 张玥 邱逦 《中国继续医学教育》 2024年第13期6-10,共5页

四川大学医学影像技术超声专业已创办6年,现已建立专业、规范的课程体系与实践技能培训模式。为了让学生能够更好地融合理论知识与实践技能,帮助其建立有效的临床思维体系,文章基于创新临床思维训练的理念对该专业的实习教学改革提出意... 四川大学医学影像技术超声专业已创办6年,现已建立专业、规范的课程体系与实践技能培训模式。为了让学生能够更好地融合理论知识与实践技能,帮助其建立有效的临床思维体系,文章基于创新临床思维训练的理念对该专业的实习教学改革提出意见与建议,包括加强师资培训,塑造人才型教学团块;临床带教实行“一对一”导师制,构建“建构主义”教学模式;综合并用多种教学方式、教学方法及学习途径;重视并践行病史采集、临床资料获取,坚持定期随访与病案讨论;创新考核模式,定期举行教学效果测评等措施,助力学生在理论基础知识与临床操作技能间架起一座活学活用的临床思维桥梁,旨在为社会培养一批更优质的、更符合社会需要的高层次应用型超声技术人才。 展开更多

关键词 医学影像技术 超声 医学教育 本科教育 临床思维 超声技师

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上海市浦东新区基层医疗机构医技人员职业倦怠现状及其影响因素分析

3

作者 宋娅敏 王文朋 《职业卫生与应急救援》 2024年第1期26-30,68,共6页

目的 了解上海市浦东新区基层医疗机构医技人员职业倦怠现状并分析可能的影响因素,改善该人群职业健康状况。方法 于2021年5—8月以随机选择的上海市浦东新区20家社区卫生服务中心的医技人员作为研究对象。采用《马斯勒职业倦怠量表-通... 目的 了解上海市浦东新区基层医疗机构医技人员职业倦怠现状并分析可能的影响因素,改善该人群职业健康状况。方法 于2021年5—8月以随机选择的上海市浦东新区20家社区卫生服务中心的医技人员作为研究对象。采用《马斯勒职业倦怠量表-通用版》(Maslach Burnout Inventory-General Survey,MBI-GS)调查研究对象职业倦怠情况。利用logistic回归模型分析影响基层医疗机构医技人员职业倦怠的相关因素。结果 共发放问卷301份,回收有效问卷295份,有效回收率为98.01%。基层医疗机构医技人员职业倦怠的情感耗竭、去人格化、个人成就感3个维度的得分分别为(9.28±5.70)、(8.47±5.32)、(17.74±7.67)分。职业倦怠检出率为65.42%(193/295)。二分类多因素logistic回归分析结果显示:女性发生职业倦怠的风险是男性的1.095倍(P <0.05),31~40岁的调查对象发生职业倦怠的风险是≤30岁的1.927倍(P <0.05),月收入为6 000~6 999元的调查对象发生职业倦怠风险是月收入<5 000元的1.259倍(P <0.05),工龄为5~<10年和10~<20年的调查对象发生职业倦怠风险是工龄<5年的1.683和1.307倍(均P <0.05),高级职称调查对象发生职业倦怠风险是初级及以下职称的0.711倍(P <0.05),周工作时间≥50 h的调查对象发生职业倦怠风险是<40 h的2.168倍(P <0.05),不上夜班的调查对象发生职业倦怠的风险是上夜班的0.803倍(P <0.05)。结论 上海市浦东新区基层医疗机构医技人员职业倦怠情况不乐观。基层医疗机构应重视女性、中青年、周工作时间较长和上夜班的医技人员的心理健康状况,实施必要的健康干预措施,加大针对性的关怀与支持。 展开更多

关键词 基层医疗机构 卫生服务中心 医技人员 职业倦怠 影响因素

原文传递

医技工作SWOT分析与对策 被引量：4

4

作者 王晓惠 《中国卫生质量管理》 2018年第1期42-44,共3页

运用SWOT分析法对医院医技科室工作的优势、劣势、机会与威胁进行了综合分析,提出将医技工作纳入临床路径,打造高水平专业团队,加强医技科室质量监控,加强主动服务意识,提高医技工作效率等对策建议,以促进医院品质提升。

关键词 医技工作 SWOT分析 医技人员 质量监控

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医院设备管理的思考 被引量：4

5

作者 张日文 《中国医疗器械信息》 2007年第4期81-82,共2页

医院设备的院内管理是保证医疗设备安全、准确工作的重要环节,医疗设备维护是医疗设备使用管理的重要组成部分,医疗设备的维护状况直接影响着医院的社会效益和经济效益。本文介绍了医疗器械的管理、使用和维修工作,以建设医疗设备维护... 医院设备的院内管理是保证医疗设备安全、准确工作的重要环节,医疗设备维护是医疗设备使用管理的重要组成部分,医疗设备的维护状况直接影响着医院的社会效益和经济效益。本文介绍了医疗器械的管理、使用和维修工作,以建设医疗设备维护可持续发展及高效的保障体系,提高管理层的决策能力,增强医疗核心竞争力。 展开更多

关键词 医疗设备 工程技术人员 管理 维修

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医技人员工作现状及未来发展模式的探讨 被引量：3

6

作者 李金龙 《中国研究型医院》 2016年第6期41-43,共3页

随着医学科学技术的不断发展,医技科室的功能和作用已经发生了巨大变化,对医技人员的要求也越来越高。本文从医技人员的工作现状出发,提出迫切需要构建严格的医技人员职业准入标准以及成立医学技师协会的重要性,并探讨符合医技人员未来... 随着医学科学技术的不断发展,医技科室的功能和作用已经发生了巨大变化,对医技人员的要求也越来越高。本文从医技人员的工作现状出发,提出迫切需要构建严格的医技人员职业准入标准以及成立医学技师协会的重要性,并探讨符合医技人员未来发展的模式。 展开更多

关键词 医技科室 医技人员 工作现状 未来发展

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湖北医疗器械专业技术技能人才培养与专业建设问题探析 被引量：3

7

作者 邓瑜 邵翠翠 《湖北成人教育学院学报》 2016年第5期18-21,共4页

要改善我省医疗器械专业技术技能人才大量缺乏与专业建设滞后的问题,第一,湖北高职院校自身要加强综合办学实力;第二,湖北应完善医疗器械专业的教育体系,加强高职医疗器械专业建设;第三,湖北应依托开办医疗器械高等职业技术教育的区位优... 要改善我省医疗器械专业技术技能人才大量缺乏与专业建设滞后的问题,第一,湖北高职院校自身要加强综合办学实力;第二,湖北应完善医疗器械专业的教育体系,加强高职医疗器械专业建设;第三,湖北应依托开办医疗器械高等职业技术教育的区位优势,优化专业布局,以期逐步改善湖北省医疗器械专业技术技能人才大量缺乏与专业建设滞后的现状。 展开更多

关键词 医疗器械 技术技能人才 人才培养 专业设置

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新疆医科大学第一附属医院不同岗位医护人员职业血源性暴露与职业倦怠相关性分析 被引量：2

8

作者 黄杰 努力古·吾甫 田野 《职业与健康》 CAS 2021年第22期3033-3036,3040,共5页

目的分析新疆医科大学第一附属医院不同岗位医护人员职业血源性暴露与职业倦怠的关系。方法选取2019年10月—2020年10月新疆医科大学第一附属医院各岗位医护人员523例作为调查对象,其中医生168例、医技176例、护士179例,分析不同岗位医... 目的分析新疆医科大学第一附属医院不同岗位医护人员职业血源性暴露与职业倦怠的关系。方法选取2019年10月—2020年10月新疆医科大学第一附属医院各岗位医护人员523例作为调查对象,其中医生168例、医技176例、护士179例,分析不同岗位医护人员职业血源性暴露与职业倦怠的关系。结果 523例调查对象中137例出现职业血源性暴露,暴露率为26.20%。医护人员年龄<31岁、暴露手部、缝合或操作、注射或穿刺暴露、乙肝暴露病原菌职业血源性暴露最高(均P<0.05),学历、婚姻、工作年限、职称、日均工作时间、参加过职业血源性暴露相关知识培训及科室均是导致医护人员职业血源性暴露的影响因素(均P<0.05)。与非职业血源性暴露医务人员相比,职业血源性暴露医护人员职业血源性暴露评分、职业倦怠评分均升高(均P<0.05)。不同岗位职业性暴露医护人员均存在不同程度的职业倦怠,以重度倦怠发生率最高,为25.55%,护士职业倦怠率最高,重度倦怠率为48.18%。职业血源性暴露与职业倦怠呈正相关(P<0.05)。结论新疆医科大学第一附属医院以护士岗位职业血源性暴露发生率最高,且与职业倦怠正相关,对临床指导具有重要的意义。 展开更多

关键词 医生 医技 护士 职业血源性暴露 职业倦怠

原文传递

不同医保报销激励政策对提升基层医院国产医疗器械利用意愿调查研究 被引量：1

9

作者 刘莉 李爽 +4 位作者 裴瑶 李昱莹 荆玉辰 潘国伟 张蕊 《中国医学装备》 2021年第9期147-150,共4页

目的:调查医技人员对不同类别医疗器械的选择倾向,为制定提高基层医院国产医疗器械利用率相关政策提供依据。方法:对辽宁省9个示范区134家医院的1252名医技人员,进行不同医保报销激励政策对提升基层医院国产医疗器械的利用意愿问卷调查... 目的:调查医技人员对不同类别医疗器械的选择倾向,为制定提高基层医院国产医疗器械利用率相关政策提供依据。方法:对辽宁省9个示范区134家医院的1252名医技人员,进行不同医保报销激励政策对提升基层医院国产医疗器械的利用意愿问卷调查,评估基层医院比上级医院提高不同幅度报销比例条件下,医技人员建议熟悉的患者去基层医院进行高端[X射线计算机断层扫描(CT)]、中端(彩超)和低端(心电图)器械检查比例的变化。结果:医技人员选择国产高端、中端和低端设备的比例分别为9.3%、11.4%和20.6%,仅有38.0%的医技人员建议患者在基层医院进行器械检查,93.3%的医技人员支持出台相关优惠政策。操作医疗器械的医技人员推荐患者在基层医院进行高端、中端和低端3类器械检查比例随基层报销比例升高而提升。结论:操作医疗器械的医技人员对国产医疗器械信任度和推荐比例较低,出台基层医保激励政策并由上级医院协助诊断,可显著提高基层医院国产医疗器械利用意愿。 展开更多

关键词 医疗器械 医保激励政策 医技人员 基层医院 利用意愿

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四川省县区级及以下医疗机构医疗设备人员状况调查分析 被引量：1

10

作者 武文博 蔡力 +8 位作者 刘洲 廖菁 韩亮 王海江 杨荣芳 雍正平 曹强 张璇 郑兰 《实用医院临床杂志》 2014年第3期228-230,共3页

目的分析四川县区级及以下医疗机构的医疗设备人员配备情况,为推动创新医疗器械产品应用示范工程顺利实施提供参考建议。方法采用调查问卷对四川省106家县区级及以下医疗机构的医疗设备人员状况进行调查,用SPSS15.0软件进行数据处理和... 目的分析四川县区级及以下医疗机构的医疗设备人员配备情况,为推动创新医疗器械产品应用示范工程顺利实施提供参考建议。方法采用调查问卷对四川省106家县区级及以下医疗机构的医疗设备人员状况进行调查,用SPSS15.0软件进行数据处理和统计分析。结果不同经济发展水平地区同类医疗机构设备技师/医师数量有差异(P<0.05),一类地区医疗设备人员最多,二类地区次之,三类地区最少;县区级医院核磁共振、血液净化机和放疗机等设备技师或医师不足1人,乡镇卫生院50%以上的重点设备缺少技师和医师,各类医疗机构动脉硬化检测仪技师/医师短缺;医疗机构设备技师/医师学历、职称较低,其中二类、三类地区和基层医疗机构尤为突出。结论加强经济发展水平较低地区和基层医疗机构人才引进和管理,加大设备技师/医师培训力度,开展远程诊断服务、实现优质卫生人力资源共享等有助于充分发挥医疗设备在疾病诊断治疗中的优势,促进医疗服务质量的提高和医院的发展。 展开更多

关键词 医疗机构 医疗设备 技师 医师

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2007和2017年我国东中西部地区社区卫生服务中心医疗服务和卫生人员绝对数量及增幅比较

11

作者 闫珊 王冬菊 +1 位作者 张玉品 周礼清 《社区医学杂志》 CAS 2022年第1期46-52,共7页

目的了解我国东、中、西部地区社区卫生服务中心医疗服务情况及卫生人员构成情况,比较东、中、西部地区社区卫生服务中心医疗服务及卫生人员绝对数量在2007和2017年有无差异,以及2007-2017年变化趋势情况。方法运用2008-2018年《中国卫... 目的了解我国东、中、西部地区社区卫生服务中心医疗服务情况及卫生人员构成情况,比较东、中、西部地区社区卫生服务中心医疗服务及卫生人员绝对数量在2007和2017年有无差异,以及2007-2017年变化趋势情况。方法运用2008-2018年《中国卫生健康统计年鉴》,收集2007-2017年我国东、中、西部地区社区卫生服务中心的医疗服务,包括诊疗人次数、入院人数、家庭卫生服务人次数,了解10年前后我国东、中、西部地区社区卫生服务中心的医疗服务的绝对数量有无差异及10年期间变化趋势;收集2007-2017年我国东、中、西部社区卫生服务中心的卫生技术人员,包括执业医师、执业助理医师、注册护士、药师、技师的数量,了解10年前后我国东、中、西部地区社区卫生服务中心卫生人员绝对数量有无差异及10年期间变化趋势。结果2007和2017年东、中、西部地区诊疗人次数、家庭服务人数差异有统计学意义(2007年东、中、西部地区诊疗人数比较,H=8.622,P=0.013;家庭卫生服务人数比较,H=10.903,P=0.004。2017年东、中、西部地区诊疗人数比较,H=12.411,P=0.002;家庭卫生服务人数比较,H=9.276,P=0.001)。入院人数差异无统计学意义(2007年东、中、西部地区入院人数比较,H=3.366,P=0.186;2017年东、中、西部地区入院人数比较,H=1.834,P=0.400)。2007和2017年东、中、西部地区卫生技术人员绝对数量差异有统计学意义(2007年东、中、西部地区执业医师数量比较,H=10.873,P=0.004;执业助理医师数量比较,H=13.973,P=0.001;注册护士数量比较,H=9.101,P=0.011;技师数量比较,H=9.640,P=0.008;药师数量比较,H=9.664,P=0.008。2017年东、中、西部地区执业医师数量比较,H=13.572,P=0.001;执业助理医师数量比较,H=7.592,P=0.022;注册护士数量比较,H=9.037,P=0.011;技师数量比较,H=10.545,P=0.005;药师数量比较,H=11.624,P=0.003)。东、中、西部地区在2007-2017年 展开更多

关键词 社区卫生服务中心 东中西部 医疗服务 卫生技术人员 变化趋势

原文传递

云南省3家三甲医院医生和部分医技人员生活行为对生理健康状况影响

12

作者 向思 吴林雄 +4 位作者 张蕴 胡娟 陈江容 赵永 周梅 《职业与健康》 CAS 2018年第15期2094-2097,2101,共5页

目的了解云南省3家三甲医院医生及部分医技人员生理健康状况,分析生活行为对生理健康的影响。方法选取云南省3家三甲医院663名医生及医技人员作为研究对象,运用身心健康的8条目简明量表(SF-8)中文版评估医生及部分医技人员生理健康状况... 目的了解云南省3家三甲医院医生及部分医技人员生理健康状况,分析生活行为对生理健康的影响。方法选取云南省3家三甲医院663名医生及医技人员作为研究对象,运用身心健康的8条目简明量表(SF-8)中文版评估医生及部分医技人员生理健康状况;利用自填式问卷收集定量资料,包括人口学特征、生活行为;采用t检验、方差分析、多重线性回归进行统计分析。结果 663名医生及部分医技人员中生理健康状况得分为48.12±7.00。经方差分析发现,睡眠状况(F=27.26,P<0.01)、上夜班平均睡眠时间(F=6.507,P<0.01)、不上夜班平均睡眠时间(F=9.790,P<0.01)、进行体育锻炼的频率(F=9.205,P<0.01)、抽烟频率(F=4.189,P<0.01)、饮酒频率(F=2.46,P<0.05)、三餐规律的频率(F=17.773,P<0.01)、健康检查提示器质病变(F=16.312,P<0.01)、寻求心理辅导的愿望(F=25.207,P<0.01)的生理健康得分差异均有统计学意义。多重线性分析发现,生理健康得分与睡眠障碍状况、体育锻炼频率、三餐规律频率、寻求心理辅导的愿望有统计学关联。结论生活健康行为对生理健康状况有重要影响。 展开更多

关键词 医生 医技人员 生活行为 生理健康

原文传递

公立医院医技人员工作投入的影响机制研究:有调节的中介效应

13

作者 李俊龙 白青松 +1 位作者 梁亦可 李心月 《中国卫生事业管理》 北大核心 2019年第10期733-735,739,共4页

目的:考察组织支持感、组织认同、工作满意度对公立医院医技人员工作投入的影响机制。方法:采用组织支持感量表、组织认同量表、工作满意度量表与工作投入量表对123名公立医院医技人员进行问卷调查。结果:组织支持感对公立医院医技人员... 目的:考察组织支持感、组织认同、工作满意度对公立医院医技人员工作投入的影响机制。方法:采用组织支持感量表、组织认同量表、工作满意度量表与工作投入量表对123名公立医院医技人员进行问卷调查。结果:组织支持感对公立医院医技人员工作投入具有正向预测作用;组织认同部分中介了组织支持感与工作投入间的关系;工作满意度调节了组织支持感通过组织认同影响公立医院医技人员工作投入的中介过程。结论:组织支持感直接影响公立医院医技人员工作投入,也通过组织认同间接影响工作投入;工作满意度增强了组织认同对医技人员工作投入的影响;组织支持感对医技人员工作投入的影响是有调节的中介效应。 展开更多

关键词 医技人员 工作投入 有调节的中介效应

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浅议县级计划生育技术服务转型——以江苏沛县为例

14

作者 高广栋 《南京人口管理干部学院学报》 2003年第2期46-49,共4页

县乡计生技术服务向优质服务转型 ,面临着机遇和挑战。机遇是计生技术服务的特殊性及不可替代性 ,挑战是医疗资源的分配及技术人员和设备的适应性问题。沛县计生局以自身现有资源为依托 ,对县级计生技术服务工作在服务范围、内容、要求... 县乡计生技术服务向优质服务转型 ,面临着机遇和挑战。机遇是计生技术服务的特殊性及不可替代性 ,挑战是医疗资源的分配及技术人员和设备的适应性问题。沛县计生局以自身现有资源为依托 ,对县级计生技术服务工作在服务范围、内容、要求等方面向优质服务转化 ,进行了有益的探索和实践。 展开更多

关键词 计生技术服务 转型 医疗资源 技术人员 设备 江苏沛县

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美国急救医疗服务体系介绍 被引量：39

15

作者 郑进 《中国全科医学》 CAS CSCD 2007年第20期1719-1720,共2页

本文简要介绍了美国急救医疗服务体系的发展历史,急救医疗服务体系构架中的14种基本元素,以及急救医疗服务体系运作过程中的关键环节。旨在为我国急救医疗服务体系的建立提供一定的借鉴和参考。

关键词 急救医疗服务 急救医学 急救技师

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大型医疗设备维修管理的研究 被引量：18

16

作者 徐锋 《中国医学装备》 2012年第8期32-34,共3页

目的:通过对医院大型医疗设备维修管理的探讨,重视对医学工程技术人员的培养,使医学工程学科和医院经济发展迈上新台阶。方法:分析大型医疗设备维修管理的现状,打破技术垄断,建立良好的维修管理格局,为医学工程学科发展创造有利条件。结... 目的:通过对医院大型医疗设备维修管理的探讨,重视对医学工程技术人员的培养,使医学工程学科和医院经济发展迈上新台阶。方法:分析大型医疗设备维修管理的现状,打破技术垄断,建立良好的维修管理格局,为医学工程学科发展创造有利条件。结果:医学工程技术人员素质的提高在医院运营过程中起着非常重要的影响。结论:提高医学工程技术人员的业务素质和技术水平,是提高大型医疗设备维修管理的有效途径。提高设备维修管理水平,营造医院对医学工程技术学科重视的整体环境。 展开更多

关键词 医疗设备 医学工程技术人员 维修 管理

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等级医院评审对医院医学工程发展浅析 被引量：14

17

作者 汤黎明 吴敏 +1 位作者 王星星 孙文明 《中国医疗设备》 2013年第3期102-104,共3页

本文通过对等级医院评审中针对医学装备的评审项目的分析,看出此次评审的细则充分反映了十几年来医学工程在医院发展中的成功经验,对医学装备工作的外延发展给出了定义,开启了医院医学工程发展的新动力。但一些把医学工程作为专业学科... 本文通过对等级医院评审中针对医学装备的评审项目的分析,看出此次评审的细则充分反映了十几年来医学工程在医院发展中的成功经验,对医学装备工作的外延发展给出了定义,开启了医院医学工程发展的新动力。但一些把医学工程作为专业学科发展的模糊观点、认识仍然存在。我们还应当加倍努力提高专业技术水平和能力,多与行政管理部门沟通,使他们进一步提高对专业的认识,在今后的工作给予更多的关注和支持。 展开更多

关键词 等级医院评审 医学工程专业 医学工程技术人员 医疗设备管理

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中国医疗救护员国家职业的诞生与发展前景 被引量：12

18

作者 茅志成 杨艳 王一镗 《中国全科医学》 CAS CSCD 2007年第20期1721-1722,共2页

我国医疗救护员国家职业的诞生迎合了我国当前急诊、急救医疗的发展趋势,弥补了急诊医疗服务体系中的薄弱环节。本文阐述了医疗救护员国家职业的诞生背景、设置医疗救护员职业的现实意义、医疗救护员的工作内容、职业培训要求及其发展... 我国医疗救护员国家职业的诞生迎合了我国当前急诊、急救医疗的发展趋势,弥补了急诊医疗服务体系中的薄弱环节。本文阐述了医疗救护员国家职业的诞生背景、设置医疗救护员职业的现实意义、医疗救护员的工作内容、职业培训要求及其发展前景。 展开更多

关键词 急救技师 卫生有关职业

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我院医疗设备维修管理探讨 被引量：10

19

作者 赵坚 《中国医疗设备》 2016年第2期159-160,158,共3页

本文通过分析我院医疗设备维修管理现状,找出存在问题,并提出改进措施。措施的落实和医疗设备信息化管理系统的建立,提高了我院医疗设备管理水平。

关键词 医疗设备管理 医疗设备维修 医疗设备信息化管理系统 医学工程技术人员

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临床和医技科研骨干科研能力水平现状及影响因素分析 被引量：11

20

作者 张玥 张迎媛 +2 位作者 佘鸿羽 阴赪宏 岳文涛 《现代医院》 2021年第4期557-560,共4页

目的了解临床和医技科研骨干科研能力现状,分析制约科研能力的主要影响因素,并提出针对性建议。方法以首都医科大学附属北京妇产医院临床和医技科研骨干为研究对象,通过问卷调查方法获取科研能力水平现状。将科研能力分为低水平、中等... 目的了解临床和医技科研骨干科研能力现状,分析制约科研能力的主要影响因素,并提出针对性建议。方法以首都医科大学附属北京妇产医院临床和医技科研骨干为研究对象,通过问卷调查方法获取科研能力水平现状。将科研能力分为低水平、中等水平和高水平,采用χ^(2)检验和有序多分类Logistic回归模型进行影响因素分析。结果34.3%的临床医生和医技科研骨干科研能力处于低水平,51.2%的人员处于中等水平,14.6%的人员处于高水平。职称、文化程度、科研工作态度和参加培训及学习次数是科研能力水平的主要影响因素。结论我院临床和医技科研骨干的科研能力水平处于中等偏低水平,受诸多因素影响。医院应从政策引导管理、推进平台建设、积极探索实践和重视组织培训四个方面着手提高科研能力水平。 展开更多

关键词 科研骨干 科研能力 影响因素

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