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改进我国企业人员推销管理
1
作者
王恩胡
《陕西经贸学院学报》
2000年第5期32-34,共3页
目前 ,我国不少企业在对推销人员管理上较为粗放 ,存在选拔不严 ,培训不力 ,监管落后 ,激励不当 ,支持不够的问题 ,严重影响企业销售工作。应加强对推销人员的选拔、培训、监管、激励和支持 ,使推销人员管理科学化。
关键词
企业
人员推销管理
经验借鉴
科学化管理
中国
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职称材料
题名
改进我国企业人员推销管理
1
作者
王恩胡
机构
陕西经贸学院
出处
《陕西经贸学院学报》
2000年第5期32-34,共3页
文摘
目前 ,我国不少企业在对推销人员管理上较为粗放 ,存在选拔不严 ,培训不力 ,监管落后 ,激励不当 ,支持不够的问题 ,严重影响企业销售工作。应加强对推销人员的选拔、培训、监管、激励和支持 ,使推销人员管理科学化。
关键词
企业
人员推销管理
经验借鉴
科学化管理
中国
Keywords
enterprise
managing
the
sales
forces
reference
the
experinces
scientific
manag
ment
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
F713.3 [经济管理—国民经济]
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1
改进我国企业人员推销管理
王恩胡
《陕西经贸学院学报》
2000
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