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知识经济下人力资源价值评估方法探讨
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作者 程宏 《企业技术开发》 2006年第11期69-71,98,共4页
随着知识经济时代的到来,知识要素将取代资本要素成为最核心的生产要素。对智力资本的量化评估是从工业经济时代向知识经济时代转变的一个重要里程碑。因此,对企业的人力资本价值进行评估和确认,对人力资本参与分配、激励创新、促进企... 随着知识经济时代的到来,知识要素将取代资本要素成为最核心的生产要素。对智力资本的量化评估是从工业经济时代向知识经济时代转变的一个重要里程碑。因此,对企业的人力资本价值进行评估和确认,对人力资本参与分配、激励创新、促进企业财务管理创新及发展高新技术产业具有重大的意义。文章结合人力资本的特点阐述了企业人力资本价值评估的必要性及评估方法。 展开更多
关键词 人力资本价值 生产型人力资本 经营管理型人力资本 分成率 股票期权
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试论医院后勤的服务资本营运
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作者 彭辉 《中国卫生事业管理》 北大核心 2000年第11期662-663,共2页
医院后勤为临床服务 ,为病人服务 ,应该有效地进行服务资本营运。在服务资本的表现形式中 ,市场资本是支持资本 ,管理资本是保障资本 ,人才资本是基础资本。进行有效的资本营运 ,就是要充分发挥各种资本的优势 ,将它们有机结合起来 ,使... 医院后勤为临床服务 ,为病人服务 ,应该有效地进行服务资本营运。在服务资本的表现形式中 ,市场资本是支持资本 ,管理资本是保障资本 ,人才资本是基础资本。进行有效的资本营运 ,就是要充分发挥各种资本的优势 ,将它们有机结合起来 ,使之优势互补 ,相互促进 ,产生连体增值效果。那样 ,才会使服务资本不断扩大 ,才会使医院“以病人为中心”的工作落到实处。 展开更多
关键词 资本营运 市场资本 医院管理 后勤管理
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