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题名“双碳”目标下国有炼化企业管理效益审计优化研究
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作者
孙仁金
官栋
胡启迪
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机构
中国石油大学(北京)经济管理学院
中国石油审计服务中心炼油与化工审计处
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出处
《国际石油经济》
2024年第4期92-98,共7页
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文摘
碳达峰、碳中和目标提出后,国有炼化企业的审计工作被赋予了“绿色环保+管理效益”的全新定位。国有炼化企业管理效益审计存在未包含“双碳”相关指标、业务单元与审计责任边界亟需厘清、业务绩效与审计监督结合有待深化、管理效益审计人员认识有待提高等问题。提出了形成低碳发展的审计理念和制度体系,构建节能减排、控碳的绿色发展指标体系,优化碳排放核算、定额和计量标准,完善审计报告发布和披露内容等对策建议。
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关键词
“双碳”目标
管理效益审计
审计优化
国有炼化企业
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Keywords
dual carbon goals
management benefit audit
audit optimization
state owned refining and chemical enterprises
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分类号
F426.72
[经济管理—产业经济]
F239.62
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题名中小企业人力资源管理效益审计的困境及其对策研究
被引量：9
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作者
管军
李肖
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机构
河北工程大学管理工程与商学院
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出处
《河北工程大学学报（社会科学版）》
2019年第4期7-10,共4页
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基金
河北省社会科学基金项目（编号：HB14GL073）
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文摘
中小企业作为我国经济生活中的一支重要力量,其重要性日益凸显。在激烈的市场竞争中,中小企业能否获取竞争优势在很大程度上取决于人力资源管理效益的高低。由于客观条件的制约,中小企业人力资源管理效益仍显不足,而实施人力资源管理效益审计则为提升中小企业人力资源管理效益提供了一条可行的途径。以此作为研究对象,从理论基础、实践工具和外部环境等方面深刻剖析了中小企业人力资源管理效益审计实施过程中存在的主要问题,在此基础上提出有效解决上述问题的对策建议,从而为中小企业人力资源管理效益审计的有效实施提供有益的借鉴和启示。
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关键词
中小企业
人力资源管理效益审计
困境
对策
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Keywords
SMEs
human resource management benefit audit
dilemma
countermeasures
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分类号
F239
[经济管理—会计学]
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