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非认知能力对中低技能劳动者就业质量的影响与政策启示
被引量：
6
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作者
李晓曼
杨婧
涂文嘉
《劳动经济评论》
2019年第1期133-148,共16页
我国的技能人才培养体系一直面临招生与发展的困境,探索毕业生就业质量提升之道是解决这一困境的突破口。本文利用《2015年全国中等职业教育毕业生就业质量调查》数据考察了非认知能力对中职毕业生工资与就业稳定性的影响。结果发现认...
我国的技能人才培养体系一直面临招生与发展的困境,探索毕业生就业质量提升之道是解决这一困境的突破口。本文利用《2015年全国中等职业教育毕业生就业质量调查》数据考察了非认知能力对中职毕业生工资与就业稳定性的影响。结果发现认知能力与非认知能力对工资都有显著的正向作用,回报率分别为6.6%和14.3%,其中非认知能力的收入效应主要来自尽责性;非认知能力的回报具有较强的性别异质性,女性毕业生的尽责性显著提升了其收入水平;尽责性与情绪稳定性能显著增加毕业生的就业稳定性,从而提升其就业质量。总之,本研究证实了反映工匠精神的非认知能力在个体层面的高回报率,为我国中低技能培养体系中认知能力与非认知能力的协调培养开发提供了理论依据,为提升毕业生就业质量从而突破技能人才培养与发展困境提供了新视角。
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关键词
非认知能力
认知能力
尽责性
中低技能劳动者
原文传递
数字经济、人口红利下降与中低技能劳动者权益
被引量：
484
2
作者
柏培文
张云
《经济研究》
CSSCI
北大核心
2021年第5期91-108,共18页
数字经济、人口红利下降的双重背景下,中低技能劳动者权益如何变动?本文分别进行理论与实证研究:理论方面,尝试构建多部门一般均衡模型对其进行分析;实证方面利用2002年、2007年、2008年和2013年CHIP的截面数据,运用双重固定效应模型进...
数字经济、人口红利下降的双重背景下,中低技能劳动者权益如何变动?本文分别进行理论与实证研究:理论方面,尝试构建多部门一般均衡模型对其进行分析;实证方面利用2002年、2007年、2008年和2013年CHIP的截面数据,运用双重固定效应模型进行检验。研究发现:其一,数字经济发展挤占了中低技能劳动者相对收入权,但改善了中低技能劳动者相对福利效应;其二,数字经济通过要素重组升级、再配置引致的效率变革与产业智能化削弱了中低技能劳动者的相对收入权,但通过数字化治理模式改善了中低技能劳动者的相对福利效应;其三,人口红利下降的劳动力短缺效应来源于中低技能劳动者,尤其是低技能劳动者的供给陷阱;其四,在人口红利下降背景下,数字经济发展仅削弱了低技能劳动者权益。这意味着,数字经济发展引致的低技能劳动力替代效应远甚于人口红利下降的低技能劳动力短缺效应,且微观个体禀赋、宏观经济环境与政府治理水平对低技能劳动者权益的影响具有明显差异性。
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关键词
数字经济
人口红利下降
中低技能劳动者权益
原文传递
题名
非认知能力对中低技能劳动者就业质量的影响与政策启示
被引量：
6
1
作者
李晓曼
杨婧
涂文嘉
机构
首都经济贸易大学劳动经济学院
北京第二外国语学院旅游科学学院
出处
《劳动经济评论》
2019年第1期133-148,共16页
基金
国家自然科学基金青年项目“人口流动背景下的地方公共教育支出研究”(项目编号:71603173)
北京市社科基金青年项目“绿色经济视角下我国可再生能源产业发展的就业效应与实现路径研究”(项目编号:15JGC197)的资助
文摘
我国的技能人才培养体系一直面临招生与发展的困境,探索毕业生就业质量提升之道是解决这一困境的突破口。本文利用《2015年全国中等职业教育毕业生就业质量调查》数据考察了非认知能力对中职毕业生工资与就业稳定性的影响。结果发现认知能力与非认知能力对工资都有显著的正向作用,回报率分别为6.6%和14.3%,其中非认知能力的收入效应主要来自尽责性;非认知能力的回报具有较强的性别异质性,女性毕业生的尽责性显著提升了其收入水平;尽责性与情绪稳定性能显著增加毕业生的就业稳定性,从而提升其就业质量。总之,本研究证实了反映工匠精神的非认知能力在个体层面的高回报率,为我国中低技能培养体系中认知能力与非认知能力的协调培养开发提供了理论依据,为提升毕业生就业质量从而突破技能人才培养与发展困境提供了新视角。
关键词
非认知能力
认知能力
尽责性
中低技能劳动者
Keywords
non-cognitive
ability
cognitive
ability
conscientiousness
low
and
medium
-
skilled
laborers
分类号
C913.2 [经济管理]
F249.2 [社会学]
原文传递
题名
数字经济、人口红利下降与中低技能劳动者权益
被引量：
484
2
作者
柏培文
张云
机构
厦门大学经济学院经济研究所
出处
《经济研究》
CSSCI
北大核心
2021年第5期91-108,共18页
基金
国家社会科学基金重大项目(17ZDA114)的资助。
文摘
数字经济、人口红利下降的双重背景下,中低技能劳动者权益如何变动?本文分别进行理论与实证研究:理论方面,尝试构建多部门一般均衡模型对其进行分析;实证方面利用2002年、2007年、2008年和2013年CHIP的截面数据,运用双重固定效应模型进行检验。研究发现:其一,数字经济发展挤占了中低技能劳动者相对收入权,但改善了中低技能劳动者相对福利效应;其二,数字经济通过要素重组升级、再配置引致的效率变革与产业智能化削弱了中低技能劳动者的相对收入权,但通过数字化治理模式改善了中低技能劳动者的相对福利效应;其三,人口红利下降的劳动力短缺效应来源于中低技能劳动者,尤其是低技能劳动者的供给陷阱;其四,在人口红利下降背景下,数字经济发展仅削弱了低技能劳动者权益。这意味着,数字经济发展引致的低技能劳动力替代效应远甚于人口红利下降的低技能劳动力短缺效应,且微观个体禀赋、宏观经济环境与政府治理水平对低技能劳动者权益的影响具有明显差异性。
关键词
数字经济
人口红利下降
中低技能劳动者权益
Keywords
Digital
Economy
The
Decline
of
Demographic
Dividend
The
Rights
and
Interests
of
low
-and
medium
-
skilled
labor
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
F249.2 [社会学—人口学]
C924.2
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
非认知能力对中低技能劳动者就业质量的影响与政策启示
李晓曼
杨婧
涂文嘉
《劳动经济评论》
2019
6
原文传递
2
数字经济、人口红利下降与中低技能劳动者权益
柏培文
张云
《经济研究》
CSSCI
北大核心
2021
484
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