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题名日本企业长寿之道的文化解读
被引量：3
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作者
尚爻
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机构
南开大学日本研究院
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出处
《日本问题研究》
CSSCI
2012年第1期26-31,共6页
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文摘
日本是"长寿企业"大国,据统计,日本拥有历史逾百年以上的企业多达两万余家,位居全球之首。日本"长寿企业"何以传承百年而永葆常青,本文以家训家宪、社是社训为背景资料,通过从家训到社训的伦理自律、和合观与集团主义、忠顺观与归属意识、守成观与传承责任等4方面,分析日本企业的长寿秘诀,以期对现代企业的生存之道有所借鉴。
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关键词
长寿企业
家训
社训
和合
忠顺
守成
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Keywords
longevity company
family instruction
social instruction
solidarity
loyalty
inheritance responsibility
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分类号
G13
[文化科学]
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题名日本长寿企业的特征与可持续经营模式
被引量：2
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作者
周平
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机构
山东财经大学经济学院
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出处
《山东财经大学学报》
2017年第3期71-83,共13页
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文摘
利用文献分析和案例分析的方法,分析日本长寿企业的外部结构特征和内部优势表现,探讨日本长寿企业的可持续经营模式,阐明长寿的条件和原因。从结果看,日本长寿企业数量众多,生存时间多为100年至200年,其行业集中度高,业务领域分散,企业规模多为中小企业,支配形态以家族企业居多,并具有经常性收益和自有资本比率上的财务优势特征。其主要优势表现有信用、传统、知名度、根植性和高度信赖等,这些优势来源于经营理念和主营业务上的坚持以及生产方法、市场销售、产品和服务等方面顺变的经营策略,而维持这样的经营原则是直接作用于企业经营行为中的长期生存因素所决定的。日本长寿企业具有三组因素群,包括时间可持续因素、组织可持续因素和市场可持续因素,这些因素群的结合,决定长寿企业的模式,成为其可持续经营的关键。
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关键词
日本
长寿企业
外部结构
内部优势
可持续因素
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Keywords
Japan
longevity companies
external structure
internal advantage
sustainable factor
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分类号
F742
[经济管理—国际贸易]
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题名跨越技术断层:长寿公司的成功之道
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作者
尚林
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机构
天津商业大学经济学院
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出处
《未来与发展》
CSSCI
2009年第8期68-71,75,共5页
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基金
国家自然科学基金项目支持
项目名称:治理效率
+1 种基金
替代效应与终极控制型公司治理最优化研究
项目号:70802031/GO202
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文摘
当技术范式发生转变新旧技术进行转换时,两种技术发展的轨道间会出现一个间断,企业要保持长期竞争优势,必须成功地完成技术转换。长寿公司始终保持旺盛生命力的原因就在于能够形成有利创新的机制,准确判断技术轨道断层的出现时间,提前进行产品和技术的创新,实现成功的跨越。
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关键词
技术断层
长寿公司
主导设计
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Keywords
technological gap
longevous company
dominant design
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分类号
F062.4
[经济管理—政治经济学]
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