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题名面向动态评价的长效机制及其构建研究
被引量：5
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作者
黄诗童
赵希男
周岩
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机构
海南大学管理学院
特华博士后科研工作站
东北大学工商管理学院
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出处
《中国管理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2022年第5期180-191,共12页
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基金
国家自然科学基金资助项目(71271048,71901079,71961018)
中央高校基本科研业务专项资金资助(N172410005-1)
+2 种基金
教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(18YJC630270)
海南省自然科学基金资助项目(721QN0874)
海南大学科研基金资助项目(kyqd(sk)2124)。
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文摘
事物的动态发展变化催生了对动态评价方法的需求。为解决动态评价中跨阶段动态可比性和对新增阶段的适应性等动态评价长效性需求问题,提出动态评价长效机制的构建原理。通过对数据标准化方式和多种评价方法的特征分析,在分析动态评价过程各环节技术的动态有效性基础上,从数据采集、数据标准化、评价方法的选择与使用等方面,基于线性加权模式下的竞优评析方法,构建了一种面向动态评价的“客观民主式”动态评价长效机制。最后,通过一个实例说明本研究在实际应用上的有效性。面向动态评价的长效评价机制为解决动态评价有效性问题提供了思路,可作为综合评价理论方法的一种有益补充。
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关键词
动态评价
有效性
评价机制
长效集成原理
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Keywords
dynamic evaluation
effectiveness
evaluation mechanism
long-term effective integration principle
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分类号
C931
[经济管理—管理学]
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