公立医院后勤人力资源管理创新路径 被引量：10

1

作者 马晓峰 《中华医院管理杂志》 北大核心 2012年第5期373-375,共3页

分析了当前公立医院后勤部门的人力资源管理现状，指出后勤人力资源管理创新的意义，提出后勤人力资源管理创新的路径，在积极转变管理理念、以创新的思路加快建立一整套完备的医院后勤人力资源管理体系、加快培育一支优秀的医院后勤队... 分析了当前公立医院后勤部门的人力资源管理现状，指出后勤人力资源管理创新的意义，提出后勤人力资源管理创新的路径，在积极转变管理理念、以创新的思路加快建立一整套完备的医院后勤人力资源管理体系、加快培育一支优秀的医院后勤队伍等方面进行了探讨。 展开更多

关键词 公立医院 后勤部门 人力资源 管理 创新

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地方政府行政运行成本ABC核算模式的探讨--以浙江省行政中心管理处为例 被引量：4

2

作者 易颜新 裘凯莉 丁华明 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2020年第4期44-48,共5页

随着国家治理体系与治理能力现代化的推进,政府由管理型政府逐渐转变为服务型政府。行政运行成本控制与预算绩效评价构成建设服务型政府的重要评价指标,而它们的共同基础是政府行政运行成本的准确核算。为此,本文将作业成本法(ABC)引入... 随着国家治理体系与治理能力现代化的推进,政府由管理型政府逐渐转变为服务型政府。行政运行成本控制与预算绩效评价构成建设服务型政府的重要评价指标,而它们的共同基础是政府行政运行成本的准确核算。为此,本文将作业成本法(ABC)引入到政府行政运行成本核算中,探讨ABC在地方政府部门中运用的策略及作用,并以浙江省行政中心管理处为案例,拓展研究了地方政府后勤部门应用ABC进行行政运行成本核算的适用性和重要性。研究发现,ABC适用于地方政府部门且其应用增加了政府成本信息的可靠性;后勤部门的成本应作为后勤成本分配至其他政府部门,从而提高政府部门成本与效益的匹配度。 展开更多

关键词 作业成本法 行政运行成本 地方政府 后勤部门

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落实后勤系统精细服务 促优质护理持续开展 被引量：1

3

作者 毛惠娜 胡丽娟 沈琼 《中国卫生质量管理》 2012年第4期63-65,共3页

目的了解临床护士对后勤系统支持的满意度,推行后勤系统精细服务。方法横断面调查和比较后勤系统精细服务实施前后临床护士的满意度。结果改进后,有9个后勤部门的满意度得分显著提高,且P<0.05,有统计学差异。护理组长和执行护士对后... 目的了解临床护士对后勤系统支持的满意度,推行后勤系统精细服务。方法横断面调查和比较后勤系统精细服务实施前后临床护士的满意度。结果改进后,有9个后勤部门的满意度得分显著提高,且P<0.05,有统计学差异。护理组长和执行护士对后勤系统支持的综合满意度得分也显著提高。结论后勤系统精细服务的落实,可为优质护理的持续开展提供全方位的支撑和保障。 展开更多

关键词 优质护理 后勤系统 精细服务

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公立医院行政后勤机构大部制改革的探索与思考 被引量：6

4

作者 杨秀群 张展奎 +1 位作者 张穗坚 张天峰 《现代医院》 2021年第1期4-6,11,共4页

目的通过公立医院行政后勤机构大部制改革解决公立医院普遍存在的机构臃肿、人浮于事等问题,建立优质高效的医疗服务体系,加快实现"病有良医"目标。方法制定大部制改革方案后按分步原则逐步推进,经自荐、民主推荐、考察、公... 目的通过公立医院行政后勤机构大部制改革解决公立医院普遍存在的机构臃肿、人浮于事等问题,建立优质高效的医疗服务体系,加快实现"病有良医"目标。方法制定大部制改革方案后按分步原则逐步推进,经自荐、民主推荐、考察、公示等流程,首先完成一级科室干部聘任,随后再分两批完成下属科室干部聘任。结果一级科室由24个精简为10个,部门总数由36个减少为22个,干部职数由55个核减为45个,岗位系数最高值和最低值之间的差距由0.30增加至0.67,40岁以下干部占比由2%提升至14%,研究生学历人员占比由8%提升至14%,医院树立了正确用人导向。结论本次大部制改革符合现代医院管理制度要求,达到减员增效效果,为建立优质高效医疗服务体系提供解决方案,可为其他公立医院改革提供有益参考。 展开更多

关键词 公立医院 行政后勤机构 大部制改革

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基于SOP的公立医院“一院多区”行政后勤职能部门定岗定编路径研究与实践思考

5

作者 李艳博 刘葭 +2 位作者 陈颖姣 龚玺 胡怡苹 《中国卫生事业管理》 北大核心 2024年第8期872-875,909,共5页

公立医院优质高效的行政后勤人力资源配置是医院高质量发展的关键环节,科学合理的定岗定编流程具有重要的实践意义。本研究通过梳理定岗定编方法与原则,结合工作实践,研究医院“一院多区”定岗定编标准操作规程(SOP),以期突破行政后勤... 公立医院优质高效的行政后勤人力资源配置是医院高质量发展的关键环节,科学合理的定岗定编流程具有重要的实践意义。本研究通过梳理定岗定编方法与原则,结合工作实践,研究医院“一院多区”定岗定编标准操作规程(SOP),以期突破行政后勤部门人员管理的瓶颈,为公立医院后勤职能部门定岗定编的实际操作提供参考。通过近年来的操作实践,认为公立医院“一院多区”行政后勤职能部门定岗定编工作应建立标准化的操作流程,加强信息化建设,通过多院区联动,提升资源统筹与利用效率,实践中持续反馈与改进,从而动态提升管理水平,提升人力资源配置效率。 展开更多

关键词 定岗定编 人力资源配置 SOP 行政后勤部门

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浅谈后勤社会化条件下的学生思想政治工作 被引量：1

6

作者 陈友民 杨玲 《南京人口管理干部学院学报》 2003年第1期57-59,共3页

通过分析高校后勤社会化后的新情况,探讨新形势下学生思想政治工作的新特点,并结合管理实践,提出了在后勤社会化新条件下提高教育管理工作主动性和实效性的系列措施。

关键词 高等校学 后勤社会化 思想政治工作 社区 自我教育

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构建高校学习型后勤组织的探索

7

作者 程惠平 《重庆电力高等专科学校学报》 2013年第2期28-30,共3页

结合学校后勤组织工作实际,分析学习型高校后勤组织建设的重要性和现状,提出创建高校学习型后勤组织的措施,以推动高校后勤人员素质的不断提高。

关键词 学习型 高校后勤 探索

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基于Kaiser模型的医院后勤应急管理灾害性脆弱分析与应对策略 被引量：28

8

作者 张雅琳 王莹 +2 位作者 薛辉 姚洪生 谭晓东 《中国卫生质量管理》 2019年第2期99-102,共4页

目的对湖北省某医院后勤部门进行灾害脆弱性分析,了解后勤部门存在的潜在危害,明确后勤应急管理方向。方法通过文献检索形成风险数据库,进行专家量化评估,将评分导入数据库进行风险值计算,根据风险值完成风险矩阵分析。结果信息系统故... 目的对湖北省某医院后勤部门进行灾害脆弱性分析,了解后勤部门存在的潜在危害,明确后勤应急管理方向。方法通过文献检索形成风险数据库,进行专家量化评估,将评分导入数据库进行风险值计算,根据风险值完成风险矩阵分析。结果信息系统故障、电梯故障、电力事故均处于高可能性和高严重性风险带,风险值较高。结论医院需将信息系统故障、电梯故障、电力事故纳入后勤部门应急重点管理项目,其他风险事件也应加强日常管理。但Kaiser模型中与后勤部门直接相关的风险事件数量较少,需在后续工作中根据医院自身特点进一步探索。 展开更多

关键词 医院 灾害脆弱性分析 Kaiser模型 后勤部门 后勤质量

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国有企业后勤财务管理存在的问题及变革研究 被引量：7

9

作者 曹曦 《价值工程》 2019年第36期50-51,共2页

国有企业是国民经济的命脉,后勤部门是国有企业的一个重要职能部门。后勤财务管理的质量不仅决定到后勤部门的运作效率,也直接制约到国有企业的竞争力。国有企业后勤财务管理中存在着一定的不足,需要尽快克服。后勤财务管理完善和改革... 国有企业是国民经济的命脉,后勤部门是国有企业的一个重要职能部门。后勤财务管理的质量不仅决定到后勤部门的运作效率,也直接制约到国有企业的竞争力。国有企业后勤财务管理中存在着一定的不足,需要尽快克服。后勤财务管理完善和改革路径的探讨已经引起较为广泛的关注,具有现实的价值和意义。 展开更多

关键词 国有企业 后勤部门 财务管理 信息系统 成本管理

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精细化管理在血站后勤管理中的应用实践 被引量：6

10

作者 孙革 傅平 张耿 《中国卫生产业》 2020年第19期136-138,共3页

目的探究精细化管理在血站后勤管理实践中的应用效果。方法将2018年1—12月该血站后勤部实施传统常规管理的管理情况设为对照组,另将2019年1—11月该血站后勤部实施精细化管理的管理情况设为试验组,对比分析两组每月紧急采购次数、设备... 目的探究精细化管理在血站后勤管理实践中的应用效果。方法将2018年1—12月该血站后勤部实施传统常规管理的管理情况设为对照组,另将2019年1—11月该血站后勤部实施精细化管理的管理情况设为试验组,对比分析两组每月紧急采购次数、设备维护保养达标情况以及后勤工作满意度。结果试验组每月紧急采购次数显著少于对照组(P<0.05)。试验组经调试设备后恢复使用的百分比明显高于对照组,而需更换主要部件才可恢复使用的比例则显著低于对照组(P<0.05)。血站工作人员对试验组后勤服务的满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论血站后勤部门实施精细化管理能够保证相关设备运行正常,仓库物品管理得当,节约成本,对于保障血站工作正常、高效运行具有重要的意义。 展开更多

关键词 精细化管理 血站 后勤部门

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医院感染管理科与后勤科对医疗废物管理的作用

11

作者 周会霞 别磊 《中国卫生标准管理》 2024年第22期141-144,共4页

目的探讨在医院医疗废物管理中医院感染管理科与后勤科联合督导所发挥的作用、实施措施及效果。方法选取天门市第一人民医院2021年9月—2022年9月加强医院感染管理开展前的200件医疗废物为对照组;选取2022年10月—2023年10月加强医院感... 目的探讨在医院医疗废物管理中医院感染管理科与后勤科联合督导所发挥的作用、实施措施及效果。方法选取天门市第一人民医院2021年9月—2022年9月加强医院感染管理开展前的200件医疗废物为对照组;选取2022年10月—2023年10月加强医院感染管理开展后的200件医疗废物为观察组。比较2组医疗废物处理后的合格率。结果观察组医疗废物分离、医疗废物与生活垃圾分类、存放用具及垃圾袋存放的合格率分别为96.00%、97.50%、96.50%,高于对照组的89.00%、90.50%、88.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在医院医疗废物管理中医院感染管理科与后勤科发挥重要职能,加强医疗废物管理有利于更好地控制医院感染发生,提高医疗废物处理的合格率。 展开更多

关键词 医院感染管理科 后勤科 医疗废物 感染预防及控制 联合督导 交叉感染

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公立医院后勤人力资源管理的研究分析

12

作者 胡尊义 《市场周刊》 2024年第9期159-162,共4页

后勤部门在医院中扮演着确保医疗服务顺利运转的重要角色,而人力资源是支撑后勤工作的核心,员工素质、数量和分配对医院后勤工作的效率和质量有直接影响。医院后勤部门通常面临员工流动性较大的情况,如员工的离职、退休等。因此,医院需... 后勤部门在医院中扮演着确保医疗服务顺利运转的重要角色,而人力资源是支撑后勤工作的核心,员工素质、数量和分配对医院后勤工作的效率和质量有直接影响。医院后勤部门通常面临员工流动性较大的情况,如员工的离职、退休等。因此,医院需要不断进行招聘、培训、安排岗位等工作,做好人力资源管理显得尤为重要。文章基于公立医院后勤人力资源管理的概念及问题,针对公立医院后勤部门加强人力资源管理提出有效的建议。 展开更多

关键词 公立医院 后勤部门 人力资源管理

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“三全育人”背景下对高职院校后勤育人的路径思考 被引量：3

13

作者 孙炜 《重庆电子工程职业学院学报》 2022年第5期55-59,共5页

“三全育人”背景下高职院校后勤育人的具体路径要直观呈现后勤部门工作场景;加强学生公寓管理文化建设;适时组织学生开展劳动教育;加强疫情防控,保障师生健康;加强硬件服务设施建设,无声育人,以期为高职院校后勤育人提供有益借鉴。

关键词 “三全育人” 高职院校后勤部门 劳动教育 疫情防控 后勤育人

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戊二醛气雾消毒剂对飞机机舱消毒的实验观察 被引量：2

14

作者 叶庆临 廖骏 +2 位作者 王兴华 林烈升 金国辉 《中国消毒学杂志》 CAS 北大核心 1994年第3期152-154,共3页

在飞机机舱内以２％强化中性戊二醛气雾剂进行消毒，当用药量为１１０ｍｇ／ｍ３作用３０分钟，可杀灭纸片上人工污染的繁殖体试验菌９９．９％以上；对机舱内空气与表面自然菌可杀灭９０％以上。试验表明，该消毒液对物品无明显腐蚀作用。

关键词 戊二醛 气雾消毒剂 飞机 消毒

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事业单位后勤部门职工队伍建设思路漫谈 被引量：1

15

作者 张娜 《价值工程》 2014年第19期179-180,共2页

在建设和谐社会的过程当中,事业单位的后勤部门是一支非常重要的队伍。重视和加强事业单位后勤部门的职工队伍建设,将能够让后勤部门做好相关工作和提高后勤部门的服务质量,使事业单位健康发展。

关键词 事业单位 后勤部门 职工队伍 建设

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新时期高校教师职业道德滑坡成因分析——以物流专业为例 被引量：1

16

作者 谢芳 《中国市场》 北大核心 2008年第28期158-159,共2页

近年来,高校教师职业道德滑坡现象明显,是什么导致了这种局面-文章指出:高校职业道德研究不深入,职业道德教育抓得不严,社会不良风气不断侵蚀,高校学生素质整体下滑,教师引进把关不严,考评机制不合理等是主要原因。

关键词 高校教师 职业道德 滑坡 物流专业

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企业物流部门绩效管理设计 被引量：1

17

作者 刘磊 《物流技术》 北大核心 2012年第10期112-113,175,共3页

以A公司为例,论述了企业物流部门绩效考核的步骤是:首先对物流部门岗位进行分类,然后提出关键绩效指标,经过对指标的分解确定各指标的权重,进行考核,最后是考核结果的应用和反馈。

关键词 物流部门 绩效管理 关键指标

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加强高校物流专业实践教学的途径研究

18

作者 孙静 《邢台职业技术学院学报》 2008年第6期73-75,共3页

为适应培养高素质应用型物流人才的需要,全面提高教学质量,本文分析了目前高校物流专业实践教学中存在的一些问题,并提出了相应的对策。

关键词 物流专业 实践教学 对策

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二氧化氯对大肠杆菌ATP酶及脂质的作用 被引量：10

19

作者 刘雪林 涂瀛 汪启明 《中国消毒学杂志》 CAS 北大核心 1996年第2期73-75,共3页

经检测，二氧化氯作用后，大肠杆菌ＡＴＰ酶的破坏及脂质过氧化产物丙二醛含量的增加程度，均随大肠杆菌存活率的下降而增大。

关键词 杀菌机理 二氧化氯 大肠杆菌 ATP酶

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物流英语应用能力市场需求初探 被引量：5

20

作者 赵亚玲 徐菁 武燕燕 《中国市场》 北大核心 2008年第23期158-159,共2页

现代物流不是传统意义上的物资流通或物资管理,现代物流业已发展成为一个新兴的行业,它已经成为一种先进的组织方式和管理技术,这就要求高职学院的物流英语教学应以市场需求为导向,本文通过问卷调查的形式进行市场调研,进一步分析调研结... 现代物流不是传统意义上的物资流通或物资管理,现代物流业已发展成为一个新兴的行业,它已经成为一种先进的组织方式和管理技术,这就要求高职学院的物流英语教学应以市场需求为导向,本文通过问卷调查的形式进行市场调研,进一步分析调研结果,为高职高专物流英语教学和人才培养指出方向。 展开更多

关键词 物流专业大学生 道德人格 特殊性

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