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我国基本医疗保险关系转移接续问题研究 被引量:6
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作者 王超群 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2017年第6期64-69,共6页
随着全民医保制度建立以及人口频繁流动,医疗保险关系转移接续问题日益凸显。医疗保险关系转移接续的核心是转移接续人员获得医疗保险待遇的资格条件及转入地和转出地医疗保险经办机构之间的利益协调。职工医疗保险设置最低缴费年限导... 随着全民医保制度建立以及人口频繁流动,医疗保险关系转移接续问题日益凸显。医疗保险关系转移接续的核心是转移接续人员获得医疗保险待遇的资格条件及转入地和转出地医疗保险经办机构之间的利益协调。职工医疗保险设置最低缴费年限导致的资格条件限制与地区之间缺乏有效的利益协调机制是目前我国转移接续难的制度性成因。要去除资格条件限制,就需要取消职工医疗保险最低缴费年限规定,退休职工按本人养老金的2%向其常住地职工医疗保险机构缴纳医疗保险费,并享受当地职工医疗保险待遇。要消除利益协调障碍,中央政府应采取按人头补贴方式,补贴净转入退休参保职工地区的职工医疗保险基金。测算显示,2014年,中央政府最高补贴金额不超过250亿元。通过以上制度设计,全体国民可以在全国无障碍流动,无障碍享受医疗保险待遇。 展开更多
关键词 基本医疗保险 关系转移接续 终生缴费 按人头补贴
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分歧与选择:我国一体化全民医保制度的基本原则
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作者 翟方明 《医学与哲学》 北大核心 2021年第5期45-50,共6页
在新农合与城镇居民医保先行整合为城乡居民医保的背景下,我国基本医保制度逐渐进入了“由三进二”的新时代。要实现全民医保体系“成熟定型”的目标,城乡居民医保与职工医保依然面临着应否整合以及如何整合的问题。推动两者继续整合以... 在新农合与城镇居民医保先行整合为城乡居民医保的背景下,我国基本医保制度逐渐进入了“由三进二”的新时代。要实现全民医保体系“成熟定型”的目标,城乡居民医保与职工医保依然面临着应否整合以及如何整合的问题。推动两者继续整合以形成真正的全民医保制度,应是我国医保制度未来的发展方向。鉴于这两项制度之间现存过巨大差异的现况,无法期待整合上的一蹴而就。唯有推动它们在参保方式、缴费年限以及待遇给付等重要的原则性问题上逐渐实现趋同,不断缩小两种制度间的差距,才有可能实现两者渐进性整合的目标。 展开更多
关键词 全民医保 制度整合 强制原则 终身缴费 待遇均等
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