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关于劳动合同几个问题的法律探析
1
作者
李公科
《成都大学学报（社会科学版）》
2007年第5期26-28,共3页
劳动合同,作为界定用人单位与劳动者之间权利义务的法律文书,不仅需要从社会主体之间利益平衡的视觉进行理解,更应当站在促进人类文明进步和社会发展的高度加以考察。劳动合同中的试用期、劳动者担保、竞业限制等问题,不仅关乎劳动者的...
劳动合同,作为界定用人单位与劳动者之间权利义务的法律文书,不仅需要从社会主体之间利益平衡的视觉进行理解,更应当站在促进人类文明进步和社会发展的高度加以考察。劳动合同中的试用期、劳动者担保、竞业限制等问题,不仅关乎劳动者的基本利益,在实务中也常成为争议的焦点。《劳动法》对上述问题的规制不尽完善,期待《劳动合同法》能做出较为完备的规定。
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关键词
劳动合同
劳动合同法
试用期
劳动者担保
竞业限制
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职称材料
雇佣人的“保姆”之责——安全照顾义务
2
作者
黄彤
《江南大学学报（人文社会科学版）》
2005年第1期29-32,共4页
雇佣人的安全照顾义务直接关涉到受雇人的人身权益,影响着雇佣合同的适当履行。对雇佣人的安全照顾义务被学界提及的较少或虽有提及但不够完整。笔者认为,在我国相关的立法领域中已明确了安全照顾这一义务。雇佣人安全照顾义务的性质宜...
雇佣人的安全照顾义务直接关涉到受雇人的人身权益,影响着雇佣合同的适当履行。对雇佣人的安全照顾义务被学界提及的较少或虽有提及但不够完整。笔者认为,在我国相关的立法领域中已明确了安全照顾这一义务。雇佣人安全照顾义务的性质宜适用雇佣契约本质义务说。雇佣人安全照顾义务的内涵有尊重受雇人的人格尊严,为受雇人提供与其劳务相适应的劳动条件以及相应的劳动保障和提供能胜任的工作伙伴等几个方面。
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关键词
安全照顾
雇佣契约本质义务
劳动保护
劳动保障
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职称材料
森工劳动保障计算机网络需求分析
3
作者
曲剑
冯红岩
《林业科技情报》
2007年第4期56-57,共2页
本文针对劳动和社会保障的具体义务,对森工劳动和社会保障计算机网络进行了分析。
关键词
劳动保障
计算机
网络
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职称材料
进城务工女性劳动和社会保障权益保护的现状分析及对策建议——以新《妇女权益保障法》为视角
被引量：
4
4
作者
吴萍
《行政与法》
2006年第10期50-54,共5页
《妇女权益保障法》是一部以妇女为主体,以全面保护妇女合法权益为主要内容的基本法,本文以其为视角,探讨分析进城务工女性劳动和社会保障权的立法、执法和司法的环境进行深层的剖析,分析产生的原因,提出对策建议。
关键词
妇女权益保障法
进城进工女性
劳动权
社会保障权
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职称材料
关于劳动与社会保障专业发展创新的思考
被引量：
3
5
作者
周爱国
《经济研究导刊》
2008年第18期151-153,共3页
培养社会急需的应用型社会服务人才是贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的时代要求。发展劳动与社会保障等应用型社会专业是对时代要求的积极回应。我国劳动与社会保障专业发展已经取得了比较好的成绩,而且建设社会主义和谐社会为...
培养社会急需的应用型社会服务人才是贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的时代要求。发展劳动与社会保障等应用型社会专业是对时代要求的积极回应。我国劳动与社会保障专业发展已经取得了比较好的成绩,而且建设社会主义和谐社会为专业发展提供了新的机遇,但专业发展仍然面临招生就业、人才培养、专业特色和学科发展等问题。在总结国内外发展经验的基础上,分析了劳动与社会保障专业的定位与特色,并提出了专业发展创新的思路。
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关键词
劳动与社会保障
专业发展
创新
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职称材料
题名
关于劳动合同几个问题的法律探析
1
作者
李公科
机构
四川省社会科学院法学研究所
出处
《成都大学学报（社会科学版）》
2007年第5期26-28,共3页
文摘
劳动合同,作为界定用人单位与劳动者之间权利义务的法律文书,不仅需要从社会主体之间利益平衡的视觉进行理解,更应当站在促进人类文明进步和社会发展的高度加以考察。劳动合同中的试用期、劳动者担保、竞业限制等问题,不仅关乎劳动者的基本利益,在实务中也常成为争议的焦点。《劳动法》对上述问题的规制不尽完善,期待《劳动合同法》能做出较为完备的规定。
关键词
劳动合同
劳动合同法
试用期
劳动者担保
竞业限制
Keywords
labor
contract
labor
contract
law
probation
labor
guarantee
restriction
on
employees＇
options
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
雇佣人的“保姆”之责——安全照顾义务
2
作者
黄彤
机构
浙江师范大学法政经济学院
出处
《江南大学学报（人文社会科学版）》
2005年第1期29-32,共4页
文摘
雇佣人的安全照顾义务直接关涉到受雇人的人身权益,影响着雇佣合同的适当履行。对雇佣人的安全照顾义务被学界提及的较少或虽有提及但不够完整。笔者认为,在我国相关的立法领域中已明确了安全照顾这一义务。雇佣人安全照顾义务的性质宜适用雇佣契约本质义务说。雇佣人安全照顾义务的内涵有尊重受雇人的人格尊严,为受雇人提供与其劳务相适应的劳动条件以及相应的劳动保障和提供能胜任的工作伙伴等几个方面。
关键词
安全照顾
雇佣契约本质义务
劳动保护
劳动保障
Keywords
safe
attendance
essential
obligation
of
the
employment
contract
labor
protection
labor
guarantee
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
森工劳动保障计算机网络需求分析
3
作者
曲剑
冯红岩
机构
黑龙江省森林工业总局
出处
《林业科技情报》
2007年第4期56-57,共2页
文摘
本文针对劳动和社会保障的具体义务,对森工劳动和社会保障计算机网络进行了分析。
关键词
劳动保障
计算机
网络
Keywords
labor
guarantee
computer
network
分类号
TP399-C2 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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职称材料
题名
进城务工女性劳动和社会保障权益保护的现状分析及对策建议——以新《妇女权益保障法》为视角
被引量：
4
4
作者
吴萍
机构
东华理工学院
出处
《行政与法》
2006年第10期50-54,共5页
文摘
《妇女权益保障法》是一部以妇女为主体,以全面保护妇女合法权益为主要内容的基本法,本文以其为视角,探讨分析进城务工女性劳动和社会保障权的立法、执法和司法的环境进行深层的剖析,分析产生的原因,提出对策建议。
关键词
妇女权益保障法
进城进工女性
劳动权
社会保障权
Keywords
Women
Right
and
Benefit
Act
the
working
women
from
countryside
labor
and
social
guarantee
rights
the
present
situation
分类号
D923.9 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
关于劳动与社会保障专业发展创新的思考
被引量：
3
5
作者
周爱国
机构
南京工程学院
出处
《经济研究导刊》
2008年第18期151-153,共3页
基金
南京工程学院2007年度院级高教研究课题(JY200710)
文摘
培养社会急需的应用型社会服务人才是贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的时代要求。发展劳动与社会保障等应用型社会专业是对时代要求的积极回应。我国劳动与社会保障专业发展已经取得了比较好的成绩,而且建设社会主义和谐社会为专业发展提供了新的机遇,但专业发展仍然面临招生就业、人才培养、专业特色和学科发展等问题。在总结国内外发展经验的基础上,分析了劳动与社会保障专业的定位与特色,并提出了专业发展创新的思路。
关键词
劳动与社会保障
专业发展
创新
Keywords
labor
and
society
guarantee
profession
development
innovation
分类号
F840.61 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
关于劳动合同几个问题的法律探析
李公科
《成都大学学报（社会科学版）》
2007
0
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职称材料
2
雇佣人的“保姆”之责——安全照顾义务
黄彤
《江南大学学报（人文社会科学版）》
2005
0
下载PDF
职称材料
3
森工劳动保障计算机网络需求分析
曲剑
冯红岩
《林业科技情报》
2007
0
下载PDF
职称材料
4
进城务工女性劳动和社会保障权益保护的现状分析及对策建议——以新《妇女权益保障法》为视角
吴萍
《行政与法》
2006
4
下载PDF
职称材料
5
关于劳动与社会保障专业发展创新的思考
周爱国
《经济研究导刊》
2008
3
下载PDF
职称材料
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