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知识网络双重嵌入、知识整合与集群企业创新能力
被引量:
172
1
作者
魏江
徐蕾
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2014年第2期34-47,共14页
集群企业同时嵌入本地与超本地知识网络,这两类网络对集群企业创新能力的提升发挥不同功能.文章基于网络嵌入性和创新能力理论,通过对5个制造业产业集群中206家企业的实地调查,数据分析发现,集群企业本地和超本地双重嵌入与其创新能力...
集群企业同时嵌入本地与超本地知识网络,这两类网络对集群企业创新能力的提升发挥不同功能.文章基于网络嵌入性和创新能力理论,通过对5个制造业产业集群中206家企业的实地调查,数据分析发现,集群企业本地和超本地双重嵌入与其创新能力提升之间存在主效应,本地与超本地两类网络的功能整合和知识整合是促进集群企业创新能力跃迁的必要条件;提出并检验了知识整合——互补性知识整合和辅助性知识整合的中介效应.
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关键词
双重嵌入
知识整合
创新能力
集群企业
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职称材料
企业知识吸收能力的主要影响因素
被引量:
105
2
作者
刘常勇
谢洪明
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2003年第3期307-310,共4页
本文讨论了影响企业吸收外界知识的主要因素。研究表明 ,企业的吸收能力主要受到先验知识的存量与内涵、研发投入的程度、学习强度与学习方法、组织学习的机制等四项因素的影响。文章对落后地区企业发展吸收能力的策略及效果进行了比较 。
关键词
知识
吸收能力
主要因素
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职称材料
论审美素养及其培养
被引量:
122
3
作者
杜卫
《教育研究》
CSSCI
北大核心
2014年第11期24-31,共8页
审美素养是个体在审美经验基础上积累起来的审美素质涵养,主要由审美知识、审美能力和审美意识三要素组成。其中,审美知识是基础,审美能力是核心,审美意识是灵魂。审美素养既有个体素养的一般性,又有其特殊性。当前,改进美育教学,需要...
审美素养是个体在审美经验基础上积累起来的审美素质涵养,主要由审美知识、审美能力和审美意识三要素组成。其中,审美知识是基础,审美能力是核心,审美意识是灵魂。审美素养既有个体素养的一般性,又有其特殊性。当前,改进美育教学,需要正确认识并尊重个体审美素养的特殊性及其特有的发展规律。
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关键词
美育
审美素养
审美知识
审美能力
审美意识
原文传递
组织知识转移与学习能力的系统研究
被引量:
93
4
作者
胡汉辉
潘安成
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2006年第3期81-87,共7页
知识转移可以为组织带来比较竞争优势,而组织学习可以提高其对未来不确定环境的适应能力,因此,两者的共同作用可实现组织的持续成长.在回顾关于组织的重叠知识、知识转移以及学习的相关文献基础上,分析了重叠知识与组织知识转移,以及与...
知识转移可以为组织带来比较竞争优势,而组织学习可以提高其对未来不确定环境的适应能力,因此,两者的共同作用可实现组织的持续成长.在回顾关于组织的重叠知识、知识转移以及学习的相关文献基础上,分析了重叠知识与组织知识转移,以及与组织学习的关系;从组织生态学角度构建了它们之间的关系模型,进一步论证了重叠知识可以充当优化知识转移效率与组织学习能力的调节器;最后给出了一些知识转移的管理寓意分析.
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关键词
重叠知识
知识转移
学习能力
组织生态模型
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职称材料
互联网时代企业跨界颠覆式创新的逻辑
被引量:
109
5
作者
张骁
吴琴
余欣
《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
2019年第3期156-174,共19页
互联网时代,"跨界"已经成为热点问题,一些企业在跨界后甚至颠覆了传统的行业运作模式,但现有理论对组织跨界内部动因的研究较为充分,而对跨界颠覆的过程关注不够。本文通过对尚品宅配跨界历程的纵向案例分析,运用案例间的复...
互联网时代,"跨界"已经成为热点问题,一些企业在跨界后甚至颠覆了传统的行业运作模式,但现有理论对组织跨界内部动因的研究较为充分,而对跨界颠覆的过程关注不够。本文通过对尚品宅配跨界历程的纵向案例分析,运用案例间的复制逻辑构建了组织跨界颠覆的理论模型。模型表明,组织跨界颠覆有以下三个时序阶段:①知识内化阶段,在组织创新能力和学习能力的催化下,组织通过跨界涉入活动转化边界以外的异质性知识,拓展组织知识池。②组织边界跨越阶段,组织通过环境洞察能力前瞻性地识别跨行业机会和本行业威胁,然后以IT能力为载体,利用组织柔性能力整合冗余资源,开展跨界经营以实现不同的组织目标。③颠覆阶段,组织以客户价值为导向,通过创新商业模式颠覆行业传统的运作模式,实现"创造性破坏"。此外,本文还探究了不同目标导向组织边界跨越策略的适用情境。能力导向策略适用于组织面临的跨界内部风险低,外部风险高的情境;效率导向策略适用于组织面临的跨界外部风险低,内部风险高的情境;而权力导向策略适用于组织面临的跨界内外部风险都高的情境。本文运用丰富的案例资料呈现组织边界演化的微观细节,为解释跨界颠覆新现象构建过程理论模型,为企业跨界经营提供了洞见,对互联网情境下的组织边界动态管理实践具有启发意义。
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关键词
跨界
颠覆
知识内化
创新
动态能力
原文传递
多Agent系统的研究
被引量:
54
6
作者
刘海燕
王献昌
王兵山
《计算机科学》
CSCD
北大核心
1995年第2期57-62,共6页
自agent术语引起国内学者重视以来,人们一直试图寻找一个贴切的汉语名词,“代理人”“智能体洲结点”等概念应运而生。但这些概念都不能令人满意,因为无论是“智能体”、“代理人”,还是“结点”,都仅部分地反映了agent的特征,而未完全...
自agent术语引起国内学者重视以来,人们一直试图寻找一个贴切的汉语名词,“代理人”“智能体洲结点”等概念应运而生。但这些概念都不能令人满意,因为无论是“智能体”、“代理人”,还是“结点”,都仅部分地反映了agent的特征,而未完全地反映其本质属性,故本文仍使用agent的英文形式。
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关键词
人工智能
多AGENT系统
并行计算
分布处理
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职称材料
基于知识的产业集群能力研究
被引量:
28
7
作者
陈剑锋
《财经研究》
CSSCI
北大核心
2003年第2期62-69,共8页
本文在回顾基于知识的企业能力的相关理论和基于集体效率的产业集群能力理论的基础上,提出基于知识的产业集群能力,分析集体效率、关联、社会资本和空间距离对产业集群能力的影响。
关键词
产业集群
知识
能力
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职称材料
知识特性、知识共享与企业创新能力关系的实证研究
被引量:
38
8
作者
宋志红
陈澍
范黎波
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2010年第4期597-604,634,共9页
以知识的隐含性、分散性和知识价值作为知识共享的影响因素,并考虑了知识共享和企业创新能力的关系,建立了一个概念框架;在此基础上,运用结构方程模型,实证分析了影响企业内员工知识共享的因素以及知识共享对企业创新能力的影响。研究...
以知识的隐含性、分散性和知识价值作为知识共享的影响因素,并考虑了知识共享和企业创新能力的关系,建立了一个概念框架;在此基础上,运用结构方程模型,实证分析了影响企业内员工知识共享的因素以及知识共享对企业创新能力的影响。研究结果表明,知识共享对企业创新能力存在显著的正向影响;知识的隐含性和分散性对企业内知识共享存在显著的负向影响。研究结果对于大型组织如何通过知识管理提升创新能力具有重要的实践价值。
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关键词
知识特性
知识共享
创新能力
原文传递
知识积累和企业的内生成长
被引量:
23
9
作者
刘刚
《南开经济研究》
CSSCI
北大核心
2002年第2期47-51,共5页
通过企业的同质性假设,标准经济理论把企业看作是既定技术条件下的最优化生产者,其生存和发展是外生的。而现实中,企业的创新性活动和内生成长却构成了经济持续变迁的主题。企业的成长表现为内部知识和能力的积累过程。知识积累的质和...
通过企业的同质性假设,标准经济理论把企业看作是既定技术条件下的最优化生产者,其生存和发展是外生的。而现实中,企业的创新性活动和内生成长却构成了经济持续变迁的主题。企业的成长表现为内部知识和能力的积累过程。知识积累的质和量的差异决定了现实企业之间具有不同的竞争优势和成长潜力。对企业内在知识积累机制的分析是理解和制定企业成长和竞争战略的关键。
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关键词
知识积累
核心能力
内生成长
企业
竞争战略
亚当·斯密
马歇尔
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职称材料
网络结构与知识转移
被引量:
35
10
作者
杨玉兵
胡汉辉
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2008年第2期123-127,共5页
知识转移活动总是在一定的社会情景中进行的。分析了社会网络情景中的知识转移活动,指出不同的网络结构对知识转移的作用是不同的。通过案例分析,进一步得出,组织在维护好组织内部强关系网络的同时,要积极建立范围广阔的外部网络,并根...
知识转移活动总是在一定的社会情景中进行的。分析了社会网络情景中的知识转移活动,指出不同的网络结构对知识转移的作用是不同的。通过案例分析,进一步得出,组织在维护好组织内部强关系网络的同时,要积极建立范围广阔的外部网络,并根据知识转移的需要,把外部的弱关系适时变成强关系,转移组织需要的隐性知识。
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关键词
网络结构
知识转移
动机
能力
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职称材料
图书馆知识服务能力体系结构及关键影响因素分析
被引量:
40
11
作者
吴新年
《图书与情报》
CSSCI
北大核心
2009年第6期41-44,77,共5页
加强知识服务能力建设是图书馆开展知识服务的基础。图书馆知识服务能力包括基础能力和流程能力两类,其中基础能力包括其开展知识服务的技术环境、结构性环境和文化环境,流程能力包括其知识发现与识别能力、知识获取能力、知识组织能力...
加强知识服务能力建设是图书馆开展知识服务的基础。图书馆知识服务能力包括基础能力和流程能力两类,其中基础能力包括其开展知识服务的技术环境、结构性环境和文化环境,流程能力包括其知识发现与识别能力、知识获取能力、知识组织能力、知识评估能力、知识转换能力、知识传播能力和知识保护能力等。影响和制约图书馆知识服务能力建设的因素很多,而其中的领导因素、文化因素、技术因素和评估因素是相对比较关键的因素。
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关键词
知识服务
能力结构
关键影响因素
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职称材料
R&D空间溢出对区域知识生产的作用研究
被引量:
34
12
作者
吕忠伟
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2009年第4期44-52,共9页
本文在知识生产函数的理论框架下,建立了区域知识生产的计量模型,同时考虑区域吸收能力的影响,研究R&D空间溢出等因素对区域知识生产的影响。研究结果表明:区域知识存量对新知识生产都具有正向的促进作用,R&D人员投入具有显著...
本文在知识生产函数的理论框架下,建立了区域知识生产的计量模型,同时考虑区域吸收能力的影响,研究R&D空间溢出等因素对区域知识生产的影响。研究结果表明:区域知识存量对新知识生产都具有正向的促进作用,R&D人员投入具有显著的踩脚尖效应,但R&D投入对区域知识生产的作用并不显著;当考察R&D空间溢出对区域知识生产的影响时,不同区域出现了显著的差别,这种差别还体现在吸收能力上,东部和中部地区的R&D人员具有吸收R&D空间溢出的能力,而西部地区还未达到吸收能力的门槛。
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关键词
R&D
R&D空间溢出
知识生产
吸收能力
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职称材料
知识管理提升企业创新能力的实证研究
被引量:
26
13
作者
董小英
蒋贵凰
刘倩倩
《清华大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2006年第z1期956-963,共8页
知识管理是近年来理论界关注的新课题,在日趋复杂的管理变革中,知识管理、信息技术(IT)的应用,企业的发展战略和内部环境如何影响企业创新能力是需要深入探讨的课题。该文以资源学派理论为依托,提出创新影响要素的实证研究模型和各项概...
知识管理是近年来理论界关注的新课题,在日趋复杂的管理变革中,知识管理、信息技术(IT)的应用,企业的发展战略和内部环境如何影响企业创新能力是需要深入探讨的课题。该文以资源学派理论为依托,提出创新影响要素的实证研究模型和各项概念的测量指标,利用结构方程和线性回归模型,验证了知识管理水平是影响企业创新能力的主要因素;组织内部环境和IT应用通过知识管理水平间接地对企业创新能力产生影响;未来性战略对创新能力的提升有较强的正面影响等结论。
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关键词
知识管理
创新能力
IT应用
企业战略
组织内部环境
原文传递
组织学习、知识整合与核心能力的关系研究
被引量:
31
14
作者
谢洪明
吴隆增
王成
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2007年第2期312-318,共7页
主要探讨企业组织学习、知识整合、核心能力与组织绩效之间的关系,并选取我国华南地区的144家企业作为实证研究对象,对组织学习、知识整合、核心能力与组织绩效间的关系进行实证研究,研究结果表明,正确理解企业知识整合在管理实践中的...
主要探讨企业组织学习、知识整合、核心能力与组织绩效之间的关系,并选取我国华南地区的144家企业作为实证研究对象,对组织学习、知识整合、核心能力与组织绩效间的关系进行实证研究,研究结果表明,正确理解企业知识整合在管理实践中的作用有重要的价值。
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关键词
组织学习
知识整合
核心能力
组织绩效
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职称材料
知识积累、创新能力与企业成长关系研究
被引量:
38
15
作者
张军
许庆瑞
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2014年第8期86-95,共10页
知识与创新已成为当代企业发展的两大主题。但关于知识积累如何影响企业创新与发展的内在机理尚不明晰,由此带来的实践困惑是企业如何进行知识积累才能获取竞争优势。从企业不同知识积累机制入手,以创新能力为中介,采用419个样本数据,...
知识与创新已成为当代企业发展的两大主题。但关于知识积累如何影响企业创新与发展的内在机理尚不明晰,由此带来的实践困惑是企业如何进行知识积累才能获取竞争优势。从企业不同知识积累机制入手,以创新能力为中介,采用419个样本数据,探索并检验知识积累促进企业创新与发展的内在机理。研究发现:(1)知识积累一般并不能直接带来企业竞争优势,而必须通过创新能力的中介作用才能有利于企业成长,否则可能产生损害。(2)内生性知识积累更倾向于先构筑企业深层次能力基础,并以此提供现实创新能力的来源与潜力,进而促进企业成长;外源性知识积累通过提升现实创新能力来帮助企业获得更高绩效。(3)内生性知识积累较外源性知识积累为企业成长做出更大贡献。最后,探讨了研究发现的管理意义及未来研究议题。
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关键词
知识积累
创新能力
创新绩效
财务绩效
原文传递
基于吸收能力和知识溢出的合作研发模型
被引量:
26
16
作者
李纲
刘益
廖貅武
《系统工程》
CSCD
北大核心
2007年第12期70-74,共5页
在同时考虑知识溢出和吸收能力的情形下,建立了一个双寡头企业的合作研发模型。分析了双寡头企业的研发投资活动及其对企业产量、利润的影响,提出了存在纳什均衡的条件并讨论了该条件下吸收能力和知识溢出的关系,最后比较了研发竞争与...
在同时考虑知识溢出和吸收能力的情形下,建立了一个双寡头企业的合作研发模型。分析了双寡头企业的研发投资活动及其对企业产量、利润的影响,提出了存在纳什均衡的条件并讨论了该条件下吸收能力和知识溢出的关系,最后比较了研发竞争与研发合作两种情况下有效成本降低、研发总成本、产量和利润的均衡解。
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关键词
知识溢出
吸收能力
合作研发
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职称材料
基于知识溢出和吸收能力的知识联盟动态模型
被引量:
26
17
作者
王娟茹
赵嵩正
杨瑾
《中国管理科学》
CSSCI
2005年第1期107-110,共4页
本文在分析了吸收能力与研发投入关系的基础上 ,构建了一个基于知识溢出和吸收能力的知识联盟R&D两阶段非合作动态博弈模型 ,提出了纳什均衡存在的条件和唯一性的条件 。
关键词
知识联盟
知识溢出
吸收能力
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职称材料
面向应用型人才培养的网络工程专业课程体系探索与实践
被引量:
33
18
作者
郭广军
羊四清
+1 位作者
戴经国
龚德良
《计算机教育》
2009年第19期134-139,共6页
探索面向应用型人才培养的网络工程知识领域与课程体系,对构建该专业教学规范,提高教育质量具有重要的现实意义。本文给出了应用型人才的界定,分析了基于CC2005的网络工程问题空间及其知识取向,探讨了网络工程专业的基本定位和培养目标...
探索面向应用型人才培养的网络工程知识领域与课程体系,对构建该专业教学规范,提高教育质量具有重要的现实意义。本文给出了应用型人才的界定,分析了基于CC2005的网络工程问题空间及其知识取向,探讨了网络工程专业的基本定位和培养目标,确立了网络工程人才的基本能力要求。在研究网络工程专业核心知识体系的基础上,本文还提出了与工程教育认证标准相结合的"32X"网络工程专业课程体系基本框架,并以某地方高校应用型网络工程专业课程体系为案例,探索了其应用人才培养的基本思路和模式。由于教学改革实践效果好,该校网络工程被确立为省级特色专业。
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关键词
应用型人才
网络工程
知识领域
课程体系
能力导向
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职称材料
能力成熟度模型在组织知识管理中的应用研究
被引量:
30
19
作者
孙锐
李海刚
石金涛
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2008年第2期64-70,共7页
知识管理对组织绩效产生着重要影响,如何建立有效的知识管理系统是重要的研究课题.从软件能力成熟度模型出发,结合组织知识管理流程,分析了基于能力成熟度的知识管理模型,提出了对应于不同知识管理能力等级的阶段性知识管理特征、管理...
知识管理对组织绩效产生着重要影响,如何建立有效的知识管理系统是重要的研究课题.从软件能力成熟度模型出发,结合组织知识管理流程,分析了基于能力成熟度的知识管理模型,提出了对应于不同知识管理能力等级的阶段性知识管理特征、管理目标和关键过程活动,为组织知识管理实施提供借鉴.
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关键词
知识管理
能力成熟度
成熟度等级
关键过程活动
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职称材料
数学教学的三种水平及其理论分析
被引量:
32
20
作者
喻平
《课程.教材.教法》
CSSCI
北大核心
2012年第1期63-69,共7页
数学教学分为基本型教学、智慧型教学、创新型教学三个层次,三个层次分别依托数学教师的基本知识结构、学科教学能力(PCA)、创新能力。三个层次的教学即三种水平的教学,表现出自身相对独立的个性和特点,在教学理念、教学操作等方...
数学教学分为基本型教学、智慧型教学、创新型教学三个层次,三个层次分别依托数学教师的基本知识结构、学科教学能力(PCA)、创新能力。三个层次的教学即三种水平的教学,表现出自身相对独立的个性和特点,在教学理念、教学操作等方面存在差异。从基本型教学走向智慧型教学再走向创新型教学,是数学教学的应然追求。
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关键词
数学教学层次
知识结构
PCA
创新能力
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职称材料
题名
知识网络双重嵌入、知识整合与集群企业创新能力
被引量:
172
1
作者
魏江
徐蕾
机构
浙江大学管理学院
浙江工商大学工商管理学院
出处
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2014年第2期34-47,共14页
基金
国家自然科学基金资助项目(71072112)
浙江省自然科学基金杰出青年基金资助项目(R6110132)
文摘
集群企业同时嵌入本地与超本地知识网络,这两类网络对集群企业创新能力的提升发挥不同功能.文章基于网络嵌入性和创新能力理论,通过对5个制造业产业集群中206家企业的实地调查,数据分析发现,集群企业本地和超本地双重嵌入与其创新能力提升之间存在主效应,本地与超本地两类网络的功能整合和知识整合是促进集群企业创新能力跃迁的必要条件;提出并检验了知识整合——互补性知识整合和辅助性知识整合的中介效应.
关键词
双重嵌入
知识整合
创新能力
集群企业
Keywords
dual
embeddedness
knowledge
integration
innovation
capability
clustered
firm
分类号
F062.9 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
企业知识吸收能力的主要影响因素
被引量:
105
2
作者
刘常勇
谢洪明
机构
台湾中山大学企业管理系
华南理工大学工商管理学院
出处
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2003年第3期307-310,共4页
基金
国家自然科学基金重点项目 ( 7993 0 10 0 )
文摘
本文讨论了影响企业吸收外界知识的主要因素。研究表明 ,企业的吸收能力主要受到先验知识的存量与内涵、研发投入的程度、学习强度与学习方法、组织学习的机制等四项因素的影响。文章对落后地区企业发展吸收能力的策略及效果进行了比较 。
关键词
知识
吸收能力
主要因素
Keywords
knowledge
absorptive
capability
main
factors
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论审美素养及其培养
被引量:
122
3
作者
杜卫
机构
杭州师范大学
杭州师范大学艺术教育研究院
出处
《教育研究》
CSSCI
北大核心
2014年第11期24-31,共8页
文摘
审美素养是个体在审美经验基础上积累起来的审美素质涵养,主要由审美知识、审美能力和审美意识三要素组成。其中,审美知识是基础,审美能力是核心,审美意识是灵魂。审美素养既有个体素养的一般性,又有其特殊性。当前,改进美育教学,需要正确认识并尊重个体审美素养的特殊性及其特有的发展规律。
关键词
美育
审美素养
审美知识
审美能力
审美意识
Keywords
aesthetic
education,
aesthetic
accomplishment,
aesthetic
knowledge
,
aesthetic
capability
,
aesthetic
consciousness
分类号
G40-014 [文化科学—教育学原理]
原文传递
题名
组织知识转移与学习能力的系统研究
被引量:
93
4
作者
胡汉辉
潘安成
机构
东南大学经济管理学院
出处
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2006年第3期81-87,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目(70120001
79970097)
文摘
知识转移可以为组织带来比较竞争优势,而组织学习可以提高其对未来不确定环境的适应能力,因此,两者的共同作用可实现组织的持续成长.在回顾关于组织的重叠知识、知识转移以及学习的相关文献基础上,分析了重叠知识与组织知识转移,以及与组织学习的关系;从组织生态学角度构建了它们之间的关系模型,进一步论证了重叠知识可以充当优化知识转移效率与组织学习能力的调节器;最后给出了一些知识转移的管理寓意分析.
关键词
重叠知识
知识转移
学习能力
组织生态模型
Keywords
overlapping
knowledge
knowledge
transfer
learning
capability
organizational
ecological
model
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
Q14 [生物学—生态学]
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职称材料
题名
互联网时代企业跨界颠覆式创新的逻辑
被引量:
109
5
作者
张骁
吴琴
余欣
机构
南京大学商学院
出处
《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
2019年第3期156-174,共19页
基金
国家社会科学基金重大项目"‘互联网+’驱动传统产业创新发展路径及模式研究"(批准号16ZDA015)
文摘
互联网时代,"跨界"已经成为热点问题,一些企业在跨界后甚至颠覆了传统的行业运作模式,但现有理论对组织跨界内部动因的研究较为充分,而对跨界颠覆的过程关注不够。本文通过对尚品宅配跨界历程的纵向案例分析,运用案例间的复制逻辑构建了组织跨界颠覆的理论模型。模型表明,组织跨界颠覆有以下三个时序阶段:①知识内化阶段,在组织创新能力和学习能力的催化下,组织通过跨界涉入活动转化边界以外的异质性知识,拓展组织知识池。②组织边界跨越阶段,组织通过环境洞察能力前瞻性地识别跨行业机会和本行业威胁,然后以IT能力为载体,利用组织柔性能力整合冗余资源,开展跨界经营以实现不同的组织目标。③颠覆阶段,组织以客户价值为导向,通过创新商业模式颠覆行业传统的运作模式,实现"创造性破坏"。此外,本文还探究了不同目标导向组织边界跨越策略的适用情境。能力导向策略适用于组织面临的跨界内部风险低,外部风险高的情境;效率导向策略适用于组织面临的跨界外部风险低,内部风险高的情境;而权力导向策略适用于组织面临的跨界内外部风险都高的情境。本文运用丰富的案例资料呈现组织边界演化的微观细节,为解释跨界颠覆新现象构建过程理论模型,为企业跨界经营提供了洞见,对互联网情境下的组织边界动态管理实践具有启发意义。
关键词
跨界
颠覆
知识内化
创新
动态能力
Keywords
cross-boundary
disruption
knowledge
internalization
innovation
dynamic
capability
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
多Agent系统的研究
被引量:
54
6
作者
刘海燕
王献昌
王兵山
机构
国防科技大学计算机系
出处
《计算机科学》
CSCD
北大核心
1995年第2期57-62,共6页
基金
国家自然科学基金
863高技术计划
霍英东教育基金会青年教师基金
文摘
自agent术语引起国内学者重视以来,人们一直试图寻找一个贴切的汉语名词,“代理人”“智能体洲结点”等概念应运而生。但这些概念都不能令人满意,因为无论是“智能体”、“代理人”,还是“结点”,都仅部分地反映了agent的特征,而未完全地反映其本质属性,故本文仍使用agent的英文形式。
关键词
人工智能
多AGENT系统
并行计算
分布处理
Keywords
Agent
,
knowledge
,
Message,
Goal,
capability
,
Dynamics,
Autonomy,
Object.
分类号
TP18 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]
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职称材料
题名
基于知识的产业集群能力研究
被引量:
28
7
作者
陈剑锋
机构
武汉理工大学管理学院
出处
《财经研究》
CSSCI
北大核心
2003年第2期62-69,共8页
文摘
本文在回顾基于知识的企业能力的相关理论和基于集体效率的产业集群能力理论的基础上,提出基于知识的产业集群能力,分析集体效率、关联、社会资本和空间距离对产业集群能力的影响。
关键词
产业集群
知识
能力
Keywords
industrial
clusters
knowledge
capability
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
知识特性、知识共享与企业创新能力关系的实证研究
被引量:
38
8
作者
宋志红
陈澍
范黎波
机构
山西大学管理学院
对外经济贸易大学国际经济贸易学院
对外经济贸易大学国际商学院
出处
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2010年第4期597-604,634,共9页
基金
教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-07-0189)
教育部人文社会科学研究项目(09YJC630146)
山西大学博士科研基金(0809009)
文摘
以知识的隐含性、分散性和知识价值作为知识共享的影响因素,并考虑了知识共享和企业创新能力的关系,建立了一个概念框架;在此基础上,运用结构方程模型,实证分析了影响企业内员工知识共享的因素以及知识共享对企业创新能力的影响。研究结果表明,知识共享对企业创新能力存在显著的正向影响;知识的隐含性和分散性对企业内知识共享存在显著的负向影响。研究结果对于大型组织如何通过知识管理提升创新能力具有重要的实践价值。
关键词
知识特性
知识共享
创新能力
Keywords
knowledge
characteristics
knowledge
sharing
innovation
capability
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
知识积累和企业的内生成长
被引量:
23
9
作者
刘刚
机构
南开大学经济研究所
出处
《南开经济研究》
CSSCI
北大核心
2002年第2期47-51,共5页
基金
南开大学经济学院周立群教授主持的教育部人文社会科学专项研究课题"体制转型期经济组织的演变
创新和发展"的阶段性成果之一。
文摘
通过企业的同质性假设,标准经济理论把企业看作是既定技术条件下的最优化生产者,其生存和发展是外生的。而现实中,企业的创新性活动和内生成长却构成了经济持续变迁的主题。企业的成长表现为内部知识和能力的积累过程。知识积累的质和量的差异决定了现实企业之间具有不同的竞争优势和成长潜力。对企业内在知识积累机制的分析是理解和制定企业成长和竞争战略的关键。
关键词
知识积累
核心能力
内生成长
企业
竞争战略
亚当·斯密
马歇尔
Keywords
Accumulation
of
knowledge
Core
capability
Endogenous
Growth
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
网络结构与知识转移
被引量:
35
10
作者
杨玉兵
胡汉辉
机构
东南大学经济管理学院
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2008年第2期123-127,共5页
基金
国家自然科学资金项目(70673010)
文摘
知识转移活动总是在一定的社会情景中进行的。分析了社会网络情景中的知识转移活动,指出不同的网络结构对知识转移的作用是不同的。通过案例分析,进一步得出,组织在维护好组织内部强关系网络的同时,要积极建立范围广阔的外部网络,并根据知识转移的需要,把外部的弱关系适时变成强关系,转移组织需要的隐性知识。
关键词
网络结构
知识转移
动机
能力
Keywords
network
architecture
knowledge
transfer
motivation
capability
分类号
F062.3 [经济管理—政治经济学]
下载PDF
职称材料
题名
图书馆知识服务能力体系结构及关键影响因素分析
被引量:
40
11
作者
吴新年
机构
中国科学院国家科学图书馆兰州分馆
出处
《图书与情报》
CSSCI
北大核心
2009年第6期41-44,77,共5页
基金
2008年度国家社会科学基金项目"西部社科院图书馆知识整合与知识服务研究"研究成果之一
文摘
加强知识服务能力建设是图书馆开展知识服务的基础。图书馆知识服务能力包括基础能力和流程能力两类,其中基础能力包括其开展知识服务的技术环境、结构性环境和文化环境,流程能力包括其知识发现与识别能力、知识获取能力、知识组织能力、知识评估能力、知识转换能力、知识传播能力和知识保护能力等。影响和制约图书馆知识服务能力建设的因素很多,而其中的领导因素、文化因素、技术因素和评估因素是相对比较关键的因素。
关键词
知识服务
能力结构
关键影响因素
Keywords
knowledge
service
capability
structure
key
factors
分类号
G250 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
R&D空间溢出对区域知识生产的作用研究
被引量:
34
12
作者
吕忠伟
机构
中国人民大学统计学院
出处
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2009年第4期44-52,共9页
文摘
本文在知识生产函数的理论框架下,建立了区域知识生产的计量模型,同时考虑区域吸收能力的影响,研究R&D空间溢出等因素对区域知识生产的影响。研究结果表明:区域知识存量对新知识生产都具有正向的促进作用,R&D人员投入具有显著的踩脚尖效应,但R&D投入对区域知识生产的作用并不显著;当考察R&D空间溢出对区域知识生产的影响时,不同区域出现了显著的差别,这种差别还体现在吸收能力上,东部和中部地区的R&D人员具有吸收R&D空间溢出的能力,而西部地区还未达到吸收能力的门槛。
关键词
R&D
R&D空间溢出
知识生产
吸收能力
Keywords
Research
and
development
R&D
spatial
spillover
knowledge
production
Absorptive
capability
分类号
C812 [社会学—统计学]
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职称材料
题名
知识管理提升企业创新能力的实证研究
被引量:
26
13
作者
董小英
蒋贵凰
刘倩倩
机构
北京大学光华管理学院信息系统与物流管理系
北京城市学院信息学部
出处
《清华大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2006年第z1期956-963,共8页
基金
国家社会科学基金资助项目(04BTQ013)
文摘
知识管理是近年来理论界关注的新课题,在日趋复杂的管理变革中,知识管理、信息技术(IT)的应用,企业的发展战略和内部环境如何影响企业创新能力是需要深入探讨的课题。该文以资源学派理论为依托,提出创新影响要素的实证研究模型和各项概念的测量指标,利用结构方程和线性回归模型,验证了知识管理水平是影响企业创新能力的主要因素;组织内部环境和IT应用通过知识管理水平间接地对企业创新能力产生影响;未来性战略对创新能力的提升有较强的正面影响等结论。
关键词
知识管理
创新能力
IT应用
企业战略
组织内部环境
Keywords
knowledge
management
innovation
capability
IT
application
enterprise
strategy
organization's
internal
culture
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
组织学习、知识整合与核心能力的关系研究
被引量:
31
14
作者
谢洪明
吴隆增
王成
机构
华南理工大学工商管理学院
中国人民大学商学院
出处
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2007年第2期312-318,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目(70401012)
(70572095)
广东省自然科学基金资助项目(05006596)
文摘
主要探讨企业组织学习、知识整合、核心能力与组织绩效之间的关系,并选取我国华南地区的144家企业作为实证研究对象,对组织学习、知识整合、核心能力与组织绩效间的关系进行实证研究,研究结果表明,正确理解企业知识整合在管理实践中的作用有重要的价值。
关键词
组织学习
知识整合
核心能力
组织绩效
Keywords
organizational
learning
knowledge
integration
core
capability
organizational
performance
分类号
F204 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
知识积累、创新能力与企业成长关系研究
被引量:
38
15
作者
张军
许庆瑞
机构
安徽工业大学商学院
浙江大学管理学院
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2014年第8期86-95,共10页
基金
国家自然科学基金项目(71172115
71172112)
文摘
知识与创新已成为当代企业发展的两大主题。但关于知识积累如何影响企业创新与发展的内在机理尚不明晰,由此带来的实践困惑是企业如何进行知识积累才能获取竞争优势。从企业不同知识积累机制入手,以创新能力为中介,采用419个样本数据,探索并检验知识积累促进企业创新与发展的内在机理。研究发现:(1)知识积累一般并不能直接带来企业竞争优势,而必须通过创新能力的中介作用才能有利于企业成长,否则可能产生损害。(2)内生性知识积累更倾向于先构筑企业深层次能力基础,并以此提供现实创新能力的来源与潜力,进而促进企业成长;外源性知识积累通过提升现实创新能力来帮助企业获得更高绩效。(3)内生性知识积累较外源性知识积累为企业成长做出更大贡献。最后,探讨了研究发现的管理意义及未来研究议题。
关键词
知识积累
创新能力
创新绩效
财务绩效
Keywords
knowledge
accumulation
innovation
capability
innovation
performance
financial
performance
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
基于吸收能力和知识溢出的合作研发模型
被引量:
26
16
作者
李纲
刘益
廖貅武
机构
西安交通大学管理学院
出处
《系统工程》
CSCD
北大核心
2007年第12期70-74,共5页
基金
国家自然科学基金资助项目(70572037
70121001
+1 种基金
70571063)
新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-04-0933)
文摘
在同时考虑知识溢出和吸收能力的情形下,建立了一个双寡头企业的合作研发模型。分析了双寡头企业的研发投资活动及其对企业产量、利润的影响,提出了存在纳什均衡的条件并讨论了该条件下吸收能力和知识溢出的关系,最后比较了研发竞争与研发合作两种情况下有效成本降低、研发总成本、产量和利润的均衡解。
关键词
知识溢出
吸收能力
合作研发
Keywords
knowledge
Spillover
Absorptive
capability
R&D
Collaboration
分类号
G302 [文化科学]
下载PDF
职称材料
题名
基于知识溢出和吸收能力的知识联盟动态模型
被引量:
26
17
作者
王娟茹
赵嵩正
杨瑾
机构
西北工业大学管理学院
出处
《中国管理科学》
CSSCI
2005年第1期107-110,共4页
文摘
本文在分析了吸收能力与研发投入关系的基础上 ,构建了一个基于知识溢出和吸收能力的知识联盟R&D两阶段非合作动态博弈模型 ,提出了纳什均衡存在的条件和唯一性的条件 。
关键词
知识联盟
知识溢出
吸收能力
Keywords
knowledge
alliance
knowledge
spillover
absorptive
capability
分类号
G302 [文化科学]
下载PDF
职称材料
题名
面向应用型人才培养的网络工程专业课程体系探索与实践
被引量:
33
18
作者
郭广军
羊四清
戴经国
龚德良
机构
湖南人文科技学院计算机科学技术系
湘南学院计算机科学系
出处
《计算机教育》
2009年第19期134-139,共6页
基金
湖南省自然科学基金(07JJ6113)
湖南省教育科学"十一五"规划重点资助课题(XJK08AXJ002)
+3 种基金
湖南人文科技学院资助科研项目(RKJGZ0708)
全国第四届大学计算机课程报告论坛资助研究项目(高教研[2009]2号)
湖南省教学改革研究项目(湘教通[2009]321号)
湖南省计算机应用技术重点建设学科的资助
文摘
探索面向应用型人才培养的网络工程知识领域与课程体系,对构建该专业教学规范,提高教育质量具有重要的现实意义。本文给出了应用型人才的界定,分析了基于CC2005的网络工程问题空间及其知识取向,探讨了网络工程专业的基本定位和培养目标,确立了网络工程人才的基本能力要求。在研究网络工程专业核心知识体系的基础上,本文还提出了与工程教育认证标准相结合的"32X"网络工程专业课程体系基本框架,并以某地方高校应用型网络工程专业课程体系为案例,探索了其应用人才培养的基本思路和模式。由于教学改革实践效果好,该校网络工程被确立为省级特色专业。
关键词
应用型人才
网络工程
知识领域
课程体系
能力导向
Keywords
applicational-type
professional
network
engineering
knowledge
domain
course
architecture
capability
guide
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
能力成熟度模型在组织知识管理中的应用研究
被引量:
30
19
作者
孙锐
李海刚
石金涛
机构
上海交通大学管理学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2008年第2期64-70,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目(70571052)
山东省教育厅人文社科项目(S07YB11)
山东软科学项目(A200720-3)
文摘
知识管理对组织绩效产生着重要影响,如何建立有效的知识管理系统是重要的研究课题.从软件能力成熟度模型出发,结合组织知识管理流程,分析了基于能力成熟度的知识管理模型,提出了对应于不同知识管理能力等级的阶段性知识管理特征、管理目标和关键过程活动,为组织知识管理实施提供借鉴.
关键词
知识管理
能力成熟度
成熟度等级
关键过程活动
Keywords
knowledge
management
capability
maturity
maturity
level
key
process
activity
分类号
F062.3 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
数学教学的三种水平及其理论分析
被引量:
32
20
作者
喻平
机构
南京师范大学数学科学学院
出处
《课程.教材.教法》
CSSCI
北大核心
2012年第1期63-69,共7页
基金
全国教育科学“十一五”规划重点课题:中国数学教育研究30年(DAA080080)
文摘
数学教学分为基本型教学、智慧型教学、创新型教学三个层次,三个层次分别依托数学教师的基本知识结构、学科教学能力(PCA)、创新能力。三个层次的教学即三种水平的教学,表现出自身相对独立的个性和特点,在教学理念、教学操作等方面存在差异。从基本型教学走向智慧型教学再走向创新型教学,是数学教学的应然追求。
关键词
数学教学层次
知识结构
PCA
创新能力
Keywords
levels
of
mathematis
teaching
knowledge
structure
PCA
innovative
capability
分类号
G633.6 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
知识网络双重嵌入、知识整合与集群企业创新能力
魏江
徐蕾
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2014
172
下载PDF
职称材料
2
企业知识吸收能力的主要影响因素
刘常勇
谢洪明
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2003
105
下载PDF
职称材料
3
论审美素养及其培养
杜卫
《教育研究》
CSSCI
北大核心
2014
122
原文传递
4
组织知识转移与学习能力的系统研究
胡汉辉
潘安成
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2006
93
下载PDF
职称材料
5
互联网时代企业跨界颠覆式创新的逻辑
张骁
吴琴
余欣
《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
2019
109
原文传递
6
多Agent系统的研究
刘海燕
王献昌
王兵山
《计算机科学》
CSCD
北大核心
1995
54
下载PDF
职称材料
7
基于知识的产业集群能力研究
陈剑锋
《财经研究》
CSSCI
北大核心
2003
28
下载PDF
职称材料
8
知识特性、知识共享与企业创新能力关系的实证研究
宋志红
陈澍
范黎波
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2010
38
原文传递
9
知识积累和企业的内生成长
刘刚
《南开经济研究》
CSSCI
北大核心
2002
23
下载PDF
职称材料
10
网络结构与知识转移
杨玉兵
胡汉辉
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2008
35
下载PDF
职称材料
11
图书馆知识服务能力体系结构及关键影响因素分析
吴新年
《图书与情报》
CSSCI
北大核心
2009
40
下载PDF
职称材料
12
R&D空间溢出对区域知识生产的作用研究
吕忠伟
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2009
34
下载PDF
职称材料
13
知识管理提升企业创新能力的实证研究
董小英
蒋贵凰
刘倩倩
《清华大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2006
26
原文传递
14
组织学习、知识整合与核心能力的关系研究
谢洪明
吴隆增
王成
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2007
31
下载PDF
职称材料
15
知识积累、创新能力与企业成长关系研究
张军
许庆瑞
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2014
38
原文传递
16
基于吸收能力和知识溢出的合作研发模型
李纲
刘益
廖貅武
《系统工程》
CSCD
北大核心
2007
26
下载PDF
职称材料
17
基于知识溢出和吸收能力的知识联盟动态模型
王娟茹
赵嵩正
杨瑾
《中国管理科学》
CSSCI
2005
26
下载PDF
职称材料
18
面向应用型人才培养的网络工程专业课程体系探索与实践
郭广军
羊四清
戴经国
龚德良
《计算机教育》
2009
33
下载PDF
职称材料
19
能力成熟度模型在组织知识管理中的应用研究
孙锐
李海刚
石金涛
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2008
30
下载PDF
职称材料
20
数学教学的三种水平及其理论分析
喻平
《课程.教材.教法》
CSSCI
北大核心
2012
32
下载PDF
职称材料
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