护理专业毕业生择业意向及影响因素的质性研究 被引量：47

1

作者 吴欣娟 马丽莉 贾朝霞 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2006年第9期837-839,共3页

目的深入了解护理应届毕业生的择业意向,识别影响护理应届毕业生择业意向的因素。方法运用质性研究方法,对北京市4所医学高等学校应届毕业生进行个别深入访谈。结果了解到应届护理毕业生真实的择业心理并识别出影响应届毕业生择业的主... 目的深入了解护理应届毕业生的择业意向,识别影响护理应届毕业生择业意向的因素。方法运用质性研究方法,对北京市4所医学高等学校应届毕业生进行个别深入访谈。结果了解到应届护理毕业生真实的择业心理并识别出影响应届毕业生择业的主要因素。结论自我实现已经成为当代护理毕业生择业考虑的第一需要,受人尊重也成为吸引毕业生的重要因素,而重要他人及护理毕业生个人的观点是影响护理应届毕业生择业的主要因素。 展开更多

关键词 学生 护理 求职 采访

原文传递

城市配电网不停电作业管理体系中的智能化数字化技术应用 被引量：2

2

作者 张佳 《电子技术（上海）》 2024年第1期332-334,共3页

阐述城市配电网不停电作业管理体系中的智能化、数字化技术应用,该管理体系包括作业申请、风险评估、作业计划、作业执行和作业评估,可以提高不停电作业的效率和准确性,降低事故风险。数字化管理系统可以实现监测和控制的完整性和准确性... 阐述城市配电网不停电作业管理体系中的智能化、数字化技术应用,该管理体系包括作业申请、风险评估、作业计划、作业执行和作业评估,可以提高不停电作业的效率和准确性,降低事故风险。数字化管理系统可以实现监测和控制的完整性和准确性,评估潜在的风险并制定适当的策略和措施,从而确保数字化技术应用的安全和可靠。 展开更多

关键词 智能化数字化 作业申请 风险评估

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253名护理实习生求职需求调查分析 被引量：7

3

作者 全日红 连瑶 王莉 《中华护理教育》 2006年第2期74-76,共3页

目的为了解护理实习生在实习阶段的求职蒋求，分析问题，寻找对策，以解决求职与实习之间的矛盾。方法 自行设计调查表，对2004、2005年度的253名护理实习生在实习后期进行无记名调查，结果采用统计学分析。结果护理实习生实际求职期与... 目的为了解护理实习生在实习阶段的求职蒋求，分析问题，寻找对策，以解决求职与实习之间的矛盾。方法 自行设计调查表，对2004、2005年度的253名护理实习生在实习后期进行无记名调查，结果采用统计学分析。结果护理实习生实际求职期与预期求职期之间存在着明显的时间差；护理实习生尤其是中专生普遍认为求职难度大（P〈0．05）；多数护生对应聘环节了解很少或不了解（P〈0．01），对实习单位提供求职指导有着迫切要求；91名初次面试失败者中有76．92％产生了明显的不良心理影响。结论护理实习生在求职方面存在或潜在较多问题，需各实习单位和教学单位的正确引导与妥善解决。 展开更多

关键词 学生 护理 求职 需求评估

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护理本科毕业生应聘考核成绩分析 被引量：4

4

作者 叶弘 严婧 《护理学杂志（综合版）》 CSCD 2014年第5期62-64,共3页

目的分析护理本科毕业生应聘考核成绩,找出存在的问题,为改进护理课堂及临床教学提供参考。方法对参加某院2013年第2轮应聘的来自湖北省12所高校的182名应届护理本科毕业生进行理论及基础护理、急救操作技能考核。结果护生理论、基础护... 目的分析护理本科毕业生应聘考核成绩,找出存在的问题,为改进护理课堂及临床教学提供参考。方法对参加某院2013年第2轮应聘的来自湖北省12所高校的182名应届护理本科毕业生进行理论及基础护理、急救操作技能考核。结果护生理论、基础护理操作、急救操作考核成绩均分分别为68.1±5.2、81.3±5.4、90.3±5.9;不同级别本科院校及不同等级医院实习的护生考核成绩比较,差异有统计学意义(均P<0.01)。结论护生理论成绩偏差,一类本科院校和在三级医院实习的护生考核成绩相对较好。护理院校及医院均应重视护理教学质量的管理和监控,不断探索提高护理人才培养的方法,以为人类健康服务输送优秀的护理人才。 展开更多

关键词 护生 应聘考核 护理本科 护理教育 学生培养 本科教育

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大学生择业嫉妒心理与调适 被引量：4

5

作者 王本贤 《徐州教育学院学报》 2003年第1期92-93,共2页

在对大学生择业嫉妒心理产生的原因、危害进行分析的基础上 ,文章提出了择业嫉妒心理调适的措施和方法 ,如正确认识自己、合理转化、充实生活、加强交往。

关键词 大学生 择业嫉妒心理 心理调适 人生态度 就业制度 双向择业

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高校毕业生求职认知的调查分析 被引量：3

6

作者 吴子国 汪芸 王志安 《河北科技师范学院学报（社会科学版）》 2004年第1期48-51,58,共5页

采用抽样问卷调查的形式 ,以河北科技师范学院为个案 ,对 2 0 0 2届本科和专科 (高职 )应届毕业生就求职的自我和社会认知、学校就业指导工作、求职途径和手段等问题进行了调查分析 。

关键词 高校 毕业生 求职观念 自我认知 调查分析 社会认知 就业指导工作

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二本农林院校工科毕业生求职中知行分离现状的研究——以食品科学与工程专业为例 被引量：3

7

作者 张秒高 邱振国 陈海光 《价值工程》 2016年第6期154-155,共2页

为弄清本科毕业生求职就业中存在的具体而动态的问题,有针对性为毕业生、准职场新人提供有效的就业指导,从而改善毕业生的就业态度、提高求职能力,笔者就毕业生的求职准备情况进行了调查。结果显示:1工科类食品科学与工程专业的毕业生,... 为弄清本科毕业生求职就业中存在的具体而动态的问题,有针对性为毕业生、准职场新人提供有效的就业指导,从而改善毕业生的就业态度、提高求职能力,笔者就毕业生的求职准备情况进行了调查。结果显示:1工科类食品科学与工程专业的毕业生,主要来自农民和普通的工薪阶层,具有显而易见的就业压力;2普遍认为就业形势不理想,但在就业准备和求职行动上多数不积极,存在着显著知行分离的现象;3在方向上明确毕业后的去向,但在具体职业选择上不清晰,求职技能上也有所欠缺。因此,作为高校二级学院直接从事就业指导的老师而言,一般是辅导员老师,纠正毕业生在就业求职方面的知行分离,有针对性提高毕业生的求职技能方面的任务迫切而重要,而有专业水准的高质量的就业指导才能方能圆满地完成这项任务。 展开更多

关键词 本科毕业生 求职 知行分离 针对性 就业指导

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师范院校毕业生择业的理想化状况及原因对策 被引量：1

8

作者 林瑞高 李伟鹏 陈菲 《韩山师范学院学报》 2005年第2期91-93,共3页

在当前就业形势较为严峻的情况下,师范院校毕业生的择业观念尚存偏差,就业期望值较高。该文浅析毕业生择业的理想化观念及产生原因,并提出相应的对策。

关键词 毕业生 择业 观念 指导

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春秋战国时期风云人物的求职及启示 被引量：2

9

作者 仓林忠 《西南师范大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第6期145-149,共5页

春秋战国时期的政治态势为当时风云人物脱颖而出提供了千载难逢的机遇;强烈的功名事业心、丰厚的学养、敏锐的政治洞察力以及为自己营造良好的政治氛围,利用非常规手段引起当权者的关注,或得到民众的推戴等,使当时许多杰出人物走上历史... 春秋战国时期的政治态势为当时风云人物脱颖而出提供了千载难逢的机遇;强烈的功名事业心、丰厚的学养、敏锐的政治洞察力以及为自己营造良好的政治氛围,利用非常规手段引起当权者的关注,或得到民众的推戴等,使当时许多杰出人物走上历史的前台,干出惊人的业绩;而脱离实际、不切实用或对求职服务对象缺乏了解,是当时一些才德之士求职失败的原因。春秋战国时代风云人物求职成败的经验教训,对今天人们的求职具有多方面启示借鉴作用。 展开更多

关键词 求职 春秋战国风云人物 历史机遇 个人素质 成败原因 启示与借鉴

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魅力求职信函写作——来自清华大学“论文发表与学术写作”课堂的研究报告 被引量：3

10

作者 杨永林 杨慧 胡来红 《外语教学》 CSSCI 北大核心 2007年第5期31-34,共4页

20世纪90年代以来,体裁写作研究,在国外二语教学中,得到了普遍重视。新世纪以来,中国语境中的英语写作问题,引起了研究者与语言教师的注意。针对我国英语教学中的实际问题,结合国外体裁写作研究成果,本文通过对求职信函写作教学训练活... 20世纪90年代以来,体裁写作研究,在国外二语教学中,得到了普遍重视。新世纪以来,中国语境中的英语写作问题,引起了研究者与语言教师的注意。针对我国英语教学中的实际问题,结合国外体裁写作研究成果,本文通过对求职信函写作教学训练活动的分析总结,旨在探索学术英语写作的改革出路。本文共由四个部分组成。第一部分"背景介绍",凸显了英语写作能力培养的重要性。第二部分"宏观思维"与第三部分"在地行动",互为前提,阐述了理论指导、技术精巧、创新教学之间的辩证关系。第四部分"经验分享",通过对求职信函写作训练过程的分析描述,总结概括出体裁写作教学的六大特色,揭示出互动教学的显著效果。 展开更多

关键词 体裁写作 学术英语 求职信函 创新教学

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医院对医学生求职行为及影响因素的评价研究 被引量：3

11

作者 程思 张仲琴 +1 位作者 康丽 史瑞芬 《中华护理教育》 2014年第2期133-136,共4页

目的调查医院对医学生求职过程中的问题行为及其影响因素的评价,为科学指导学生就业提供依据。方法采用自设问卷,对来自39所医院的55名参加招聘工作的面试官进行调查。结果医院招聘者认为医学生求职过程中问题行为发生频率最高的是盲目... 目的调查医院对医学生求职过程中的问题行为及其影响因素的评价,为科学指导学生就业提供依据。方法采用自设问卷,对来自39所医院的55名参加招聘工作的面试官进行调查。结果医院招聘者认为医学生求职过程中问题行为发生频率最高的是盲目求高;对医学生求职问题行为最不能认同的是作假。结论医学生求职过程中问题行为多种多样,影响因素也涉及到各个方面,医学生在不断完善自我的同时,医院、家庭和社会也应采取相应措施指导学生就业。 展开更多

关键词 学生 医科 求职 影响因素 问卷调查

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不同学历护理专业毕业大学生面试成绩比较分析 被引量：2

12

作者 周影 宋磊 肇丽群 《华西医学》 CAS 2013年第3期458-460,共3页

目的比较不同学历护理专业大学毕业生面试成绩的差异,为临床教学和学生就业提供参考。方法 2012年4月对43名参加面试的护理专业毕业大学生进行笔试与操作考试,采用SPSS 16.0软件比较大专生及本科生面试成绩的差异,并分析学历与面试成绩... 目的比较不同学历护理专业大学毕业生面试成绩的差异,为临床教学和学生就业提供参考。方法 2012年4月对43名参加面试的护理专业毕业大学生进行笔试与操作考试,采用SPSS 16.0软件比较大专生及本科生面试成绩的差异,并分析学历与面试成绩的相关性。结果本科生笔试成绩在71～100分数段的比例高于大专生(χ2=5.324,P=0.031)。本科生笔试成绩高于大专生(t=3.097,P=0.004),且在专业实践题型上的失分低于大专毕业生(t=2.471,P=0.018)。多重线性逐步回归分析中,笔试成绩的影响因素有学历(β=8.990,P=0.005)、是否获得奖学金(β=9.990,P=0.002);面试成绩总分的影响因素为学历(β=12.676,P=0.015)。结论应加快护理教育改革与发展,注重能力培养,促进学生就业。 展开更多

关键词 求职 教育考核 教育 护理

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应届毕业生军事职业择业心理的影响因素分析 被引量：2

13

作者 王浩 苗丹民 +1 位作者 李媛 戴雅玲 《第四军医大学学报》 北大核心 2004年第22期2041-2044,共4页

目的 :探讨影响地方大学毕业生选择军事职业的社会心理因素 ,为部队选拔优秀人才提供理论上的参考 .方法 :采用苗丹民等编制的军事职业《择业心理调查表》[1] ,结合访谈法 ,对两所军事院校 2 5 6名新入伍的地方大学毕业生进行个别访谈... 目的 :探讨影响地方大学毕业生选择军事职业的社会心理因素 ,为部队选拔优秀人才提供理论上的参考 .方法 :采用苗丹民等编制的军事职业《择业心理调查表》[1] ,结合访谈法 ,对两所军事院校 2 5 6名新入伍的地方大学毕业生进行个别访谈与集体问卷测试 .结果 :①该大学生 6 3 3%来自普通大学 ,96 7%学习成绩中等以上 ,76 7%通过英语四级考试 ,32 1%上学期间担任学生干部 ;②该大学生多来自多子女家庭 (6 8 3% ) ,家庭月收入平均低于 10 0 0元占 6 2 9% ;③父母文化程度偏低 ,多为农民或工人 ;④因子分析将影响大学生选择军事职业因素分为家庭 ,个人与社会 3项 .结论 :地方大学生选择军事职业的心理受多重社会心理因素影响 . 展开更多

关键词 职业选择 求职 心理学 因素分析 统计学 大学毕业生

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基于PHP的招聘报名系统设计与研究 被引量：2

14

作者 刘耀钦 袁承芬 《计算机时代》 2014年第5期39-41,共3页

以PHP为主要开发技术,采用Smarty模板引擎构建了基于B/S的Web应用系统——招聘报名系统。该系统有着高效率、高性能、可扩展等优点,其B/S三层体系结构统一了客户端,集功能于服务器,简化了应用开发,Smarty模板引擎以其智能的分离逻辑,有... 以PHP为主要开发技术,采用Smarty模板引擎构建了基于B/S的Web应用系统——招聘报名系统。该系统有着高效率、高性能、可扩展等优点,其B/S三层体系结构统一了客户端,集功能于服务器,简化了应用开发,Smarty模板引擎以其智能的分离逻辑,有效地实现了视图与源码的分离,缩短了开发周期,同时降低了维护成本。 展开更多

关键词 B S结构 MVC模式 Smarty模板引擎 招聘报名

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大学毕业生求职努力程度对就业满意度的影响——以中部某省为例 被引量：1

15

作者 胡登宇 杨娟 钟云华 《中国大学生就业》 2019年第18期49-54,共6页

就业满意度被认为是求职行为的结果,求职行为的改变可以影响就业满意度。本研究通过对中部某省已签约就业单位的本科毕业生进行调研,并建立Logistic回归模型,探讨求职成本、简历投递份数和面试次数的求职行为对大学毕业生就业满意度的... 就业满意度被认为是求职行为的结果,求职行为的改变可以影响就业满意度。本研究通过对中部某省已签约就业单位的本科毕业生进行调研,并建立Logistic回归模型,探讨求职成本、简历投递份数和面试次数的求职行为对大学毕业生就业满意度的影响。结果显示:大学毕业生适当的增加求职成本花费能够有效提升就业满意度;大学毕业生投递的简历越多,就业满意度越低;大学毕业生面试的次数越多,就业满意度越低。 展开更多

关键词 求职努力程度 就业满意度 就业质量

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音乐专业大学生求职应聘的技巧与策略

16

作者 杨永贤 《绍兴文理学院学报》 2018年第10期109-114,共6页

音乐专业大学生能否充分利用已有的知识与技能资源为其从学校走向社会的人生转型提供帮助,如何引导他们尽快掌握求职应聘的技巧与策略,是一项十分有益的工作,也是一个值得研究的问题。以音乐专业大学生在求职应聘中如何应对教师招考为... 音乐专业大学生能否充分利用已有的知识与技能资源为其从学校走向社会的人生转型提供帮助,如何引导他们尽快掌握求职应聘的技巧与策略,是一项十分有益的工作,也是一个值得研究的问题。以音乐专业大学生在求职应聘中如何应对教师招考为研究对象,将大学学业考试中的应对策略转移到求职应聘中,通过合理有效的方式帮助大学生尽快掌握求职应聘技巧与策略,提高求职的成功率。 展开更多

关键词 音乐专业大学生 求职应聘 技巧与策略

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新媒体技术在辅导员工作中的运用

17

作者 王代敏 《重庆工贸职业技术学院学报》 2015年第3期59-60,87,共3页

本文通过介绍辅导员工作中使用频率较高的几种新媒体技术,致力于找到适合班级管理特点的、容易被学生接受的、受学生欢迎的班级管理方式。

关键词 新媒体技术 辅导员 学生管理工作

原文传递

论毕业生求职信的写作

18

作者 李学林 《鸡西大学学报（综合版）》 2009年第3期135-136,共2页

论述了毕业生求职信的写作意义,强调了毕业生求职信的写作特点,概括了毕业生求职信的写作原则,详细介绍了毕业生求职信的写作结构及应注意的问题。

关键词 求职信 客观真实 有的放矢

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基于.NET框架的企业招聘系统的设计与实现

19

作者 黄俊霞 《湖北第二师范学院学报》 2014年第2期41-46,共6页

采用ASP.NET开发网上求职招聘系统具有更加方便的交互性,给Web带来了全新的动态效果。在互联网中实现数据检索越来越容易,可以高效、及时、全面地存储和搜集大量的人力资源信息,并且进行信息的浏览、搜索和发布,让企业和求职者更加方便... 采用ASP.NET开发网上求职招聘系统具有更加方便的交互性,给Web带来了全新的动态效果。在互联网中实现数据检索越来越容易,可以高效、及时、全面地存储和搜集大量的人力资源信息,并且进行信息的浏览、搜索和发布,让企业和求职者更加方便地在网上开展人才洽谈、人才交流等工作。本系统采用ASP.NET技术和SQL Server 2005数据库技术开发,基于互联网B/S模式,面向网上进行求职与招聘的用户,对网上招聘系统的信息进行科学的、规范的、安全的管理。 展开更多

关键词 求职 招聘 ASP NET SQL SERVER

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基于ASP的医药人才信息系统研究

20

作者 李国涛 《电脑知识与技术》 2012年第9X期6434-6436,共3页

该文主要介绍基于ASP技术的医药人才信息系统的主要功能。重点讲述了整个系统的研究和开发过程,包括开发系统所要用到的主要技术,系统的需求分析,系统的概念性设计,主要功能模块的详细设计、数据库的设计、系统架构的设计。

关键词 ASP.NET技术 B/S模式 信息系统 职位申请

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