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国际劳工组织制定国际劳工公约应对工作场所暴力和骚扰的相关进展 被引量:5
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作者 徐李卉 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2019年第4期487-493,共7页
本文从国际劳工标准制订的角度,介绍有关预防和控制工作场所暴力和骚扰问题的最新国际立法进展,归纳国际社会所采取的预防控制措施和良好实践,为我国的相关立法及治理提供经验和参考。
关键词 国际劳工标准 国际公约:医疗卫生行业 工作场所暴力 暴力 骚扰
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国际劳工标准对中国劳动密集型产品出口影响的实证研究 被引量:1
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作者 陈虹 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2009年第10期45-47,共3页
采用劳工标准中间变量对劳动密集型产品的出口比较优势和出口量进行了回归分析,得出制造业工资水平的提高与劳动密集型产品的出口比较优势以及出口比例之间存在着负相关关系的结论。
关键词 国际劳工标准 劳动密集型产品 出口 显示性比较优势
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国际劳动标准与我国执行现状 被引量:1
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作者 陈盼盼 《天津市工会管理干部学院学报》 2014年第4期57-60,共4页
本文从国际劳工公约的由来与发展出发,分别从立法层面与执行层面分析我国在五项核心劳工标准中的现状,其中包括废除强迫劳动、结社自由、组织工会和集体谈判权、消除剥削童工、消除就业歧视。通过对现状的分析,指出作为发展中国家、劳... 本文从国际劳工公约的由来与发展出发,分别从立法层面与执行层面分析我国在五项核心劳工标准中的现状,其中包括废除强迫劳动、结社自由、组织工会和集体谈判权、消除剥削童工、消除就业歧视。通过对现状的分析,指出作为发展中国家、劳动密集型、以贴牌制造生产为主的中国在执行国际劳工标准上所面临的挑战,以及应对挑战的对策建议。 展开更多
关键词 国际劳动标准 强迫劳动 结社自由 组织工会和集体谈判权
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