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主动组织遗忘、吸收能力与创新绩效关系研究 被引量：11
1
作者 黄杜鹃 陈松 叶江峰 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2016年第10期18-25,共8页
企业只有主动遗忘过时的知识,扬弃既定思维和克服核心刚性,才能摆脱陈旧技术的羁绊而不断创新,避免技术锁定。在对相关文献进行回顾和分析的基础上,运用层次回归分析方法检验主动组织遗忘与创新绩效的关系,并探索吸收能力对该过程的作... 企业只有主动遗忘过时的知识,扬弃既定思维和克服核心刚性,才能摆脱陈旧技术的羁绊而不断创新,避免技术锁定。在对相关文献进行回顾和分析的基础上,运用层次回归分析方法检验主动组织遗忘与创新绩效的关系,并探索吸收能力对该过程的作用机制。研究结果表明主动组织遗忘与吸收能力、创新绩效具有显著正相关关系;且评价识别能力、消化转换能力及应用整合能力在主动组织遗忘和创新绩效之间起到部分的中介作用。这些结论因主动组织遗忘对创新绩效的直接和间接双重影响而丰富了组织遗忘和创新绩效关系理论,同时有助于企业深入理解主动组织遗忘的重要性及其如何通过吸收能力对企业创新发挥作用。 展开更多
关键词 主动组织遗忘 吸收能力 创新绩效
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企业数字化能否促进突破式创新——基于组织遗忘视角的实证研究
2
作者 薄秋实 管荣 罗岚 《科技管理研究》 北大核心 2023年第23期25-32,共8页
基于组织记忆理论视角探讨企业如何通过数字化来避免创新所需知识的流失从而促进其突破式创新。具体而言,构建以企业数字化、两种类型组织遗忘和突破式创新之间关系的理论框架,采用2018—2020年上证A股203家企业的面板数据,基于结构方... 基于组织记忆理论视角探讨企业如何通过数字化来避免创新所需知识的流失从而促进其突破式创新。具体而言,构建以企业数字化、两种类型组织遗忘和突破式创新之间关系的理论框架,采用2018—2020年上证A股203家企业的面板数据,基于结构方程模型对提出的研究假设进行实证分析。研究结果表明,企业数字化能够通过提高企业的主动组织遗忘水平来增强其突破式创新行为,而在被动组织遗忘与突破式创新的负向关系中企业数字化起负向调节作用,因而也间接地促进突破式创新。后续经过内生性检验和稳健性检验后,结论依然成立。 展开更多
关键词 企业数字化 被动组织遗忘 主动组织遗忘 突破式创新
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主动组织遗忘对企业竞争优势的影响——中国情境下的案例与实证
3
作者 何永清 潘杰义 《运筹与管理》 CSCD 北大核心 2023年第4期212-218,共7页
越来越多的研究认为有效的组织学习是企业获取竞争优势的重要来源之一,然而对于组织学习的另一面—组织遗忘,却鲜有关注。组织遗忘是否会对企业竞争优势产生影响?围绕这一问题,本文首先进行了多案例分析,继而构建了主动组织遗忘与企业... 越来越多的研究认为有效的组织学习是企业获取竞争优势的重要来源之一,然而对于组织学习的另一面—组织遗忘,却鲜有关注。组织遗忘是否会对企业竞争优势产生影响?围绕这一问题,本文首先进行了多案例分析,继而构建了主动组织遗忘与企业竞争优势的关系模型,运用258组中国企业的有效问卷调查数据,采用层次回归和结构方程方法进行了实证检验。研究结果表明,忘却学习和避免恶习对竞争优势产生显著正向影响;环境动态性在忘却学习、避免恶习对竞争优势的影响中起显著调节作用。研究结果不仅丰富了主动组织遗忘的理论研究,也对中国企业管理实践具有现实指导意义。 展开更多
关键词 主动组织遗忘 竞争优势 环境动态性
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主动组织遗忘对吸收能力的影响——环境动荡性的调节作用 被引量：1
4
作者 黄杜鹃 陈松 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第17期89-93,共5页
企业只有淘汰失去价值的知识以及克服阻碍发展的惯例,释放一定资源,才能腾出空间促进吸收能力的产生和培育。从忘却学习和避免恶习角度,探讨主动组织遗忘对吸收能力的影响,并将环境作为调节变量加入模型,考察其对主动组织遗忘与吸收能... 企业只有淘汰失去价值的知识以及克服阻碍发展的惯例,释放一定资源,才能腾出空间促进吸收能力的产生和培育。从忘却学习和避免恶习角度,探讨主动组织遗忘对吸收能力的影响,并将环境作为调节变量加入模型,考察其对主动组织遗忘与吸收能力之间关系的调节作用。构建概念模型,采用265家企业数据,运用结构方程对相关假设进行检验。研究结果表明:忘却学习对吸收能力中应用整合能力的正向影响更为显著;避免恶习对吸收能力中评价识别能力、消化转换能力的正向影响更为显著;环境动荡性对主动组织遗忘(忘却学习、避免恶习)与吸收能力之间的关系具有显著正向调节作用。研究结果有助于企业理解主动遗忘的重要性,以及透过主动组织遗忘在不确定环境下提高企业吸收能力。 展开更多
关键词 主动组织遗忘 吸收能力 环境动荡性
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