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题名我国公务员制度创新的条件及其策略分析
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作者
李超显
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机构
中共长沙市委党校
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出处
《行政与法》
2006年第3期68-70,共3页
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文摘
虽然我国公务员制度创新受到诸如低度的社会分化、制度的不健全以及传统思想桎梏等因素的制约,但另一方面,我国更面临着诸如政局稳定、经济发展、可借鉴西方公务员制度创新的成功经验等一系列有利的国内与国际条件,因此从总体而言我国公务员制度创新具有良好的发展前景。同时,我国公务员制度创新应在总结借鉴西方公务员制度创新经验的基础上,并结合我国公务员制度创新的行政生态特征及其规律,选择适当的策略。
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关键词
公务员制度创新
条件
策略
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Keywords
innovation of civil servant system
Conditon
Strategy
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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题名公务员制度创新动因的行政生态学分析
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作者
李超显
易伟军
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机构
中共长沙市委党校
长沙市人事局
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出处
《长沙大学学报》
2006年第1期29-31,共3页
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文摘
深入分析与准确把握公务员制度创新的动因对我们正确选择公务员制度创新的方向与路径具有重要意义,而行政生态学作为公共行政学的一种极具解释力的重要理论与方法无疑为我们提供了这样的一种重要方法论工具。从行政生态学的角度而言,公务员制度创新的动因乃是公务员制度满足行政生态环境变迁需要的必然要求,而现代公务员制度与行政生态环境关系的日益加强又要求现代公务员制度更需要不断创新,更需要加快创新步伐,以适应新的行政生态环境的发展需要。
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关键词
公务员制度创新
动因
行政生态学
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Keywords
innovation of civil servant system
motive and mason
the ecology of public administration
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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