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ESG促进企业绩效的机制研究——基于企业创新的视角 被引量:386
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作者 李井林 阳镇 +1 位作者 陈劲 崔文清 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第9期71-89,共19页
企业如何基于可持续发展导向通过企业创新实现对多元利益相关方的价值创造成为学界关注的焦点议题。ESG是关于环境、社会以及公司治理在企业中如何实现可持续发展的一种全新理念,但是如何基于全新的可持续理念重塑企业的创新过程为企业... 企业如何基于可持续发展导向通过企业创新实现对多元利益相关方的价值创造成为学界关注的焦点议题。ESG是关于环境、社会以及公司治理在企业中如何实现可持续发展的一种全新理念,但是如何基于全新的可持续理念重塑企业的创新过程为企业绩效带来竞争价值的内在机理依然缺乏研究。以2010—2017年中国沪深交易所A股主板上市公司为研究样本,检验了企业ESG表现对企业绩效的影响效应,以及企业创新在企业ESG表现与企业绩效之间关系中的中介效应,并进一步检验了企业绩效水平、企业产权性质以及行业环境敏感性对企业ESG表现与企业绩效之间关系的调节效应。研究结果表明:(1)企业ESG表现及其3个维度均能显著提升企业绩效。(2)企业ESG表现及其3个维度均能显著提升企业创新水平。(3)内在机制检验结果表明企业创新在企业ESG表现及其3个维度与企业绩效之间关系存在中介效应。(4)异质性分析结果表明企业绩效水平较低的企业ESG表现及其3个维度对企业绩效的促进作用更大;非国有企业ESG表现及其3个维度对企业绩效的促进作用更大;高环境敏感性行业企业的ESG表现及其3个维度对企业绩效的影响效应更为明显。 展开更多
关键词 高质量发展 企业ESG表现 企业创新 可持续发展 企业绩效
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产学研协同创新对地区创新绩效的影响——以长江经济带11省市为例 被引量:45
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作者 刘友金 易秋平 贺灵 《经济地理》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第9期1-10,共10页
采用2005—2015年长江沿岸11省市的面板数据,运用复合系统协同度模型测度了各省市产学研协同创新的协同度,并实证分析了产学研协同对各省市创新绩效的影响。研究表明:各省市产学研创新系统的协同度、创新绩效处于改善状态,但整体水平偏... 采用2005—2015年长江沿岸11省市的面板数据,运用复合系统协同度模型测度了各省市产学研协同创新的协同度,并实证分析了产学研协同对各省市创新绩效的影响。研究表明:各省市产学研创新系统的协同度、创新绩效处于改善状态,但整体水平偏低;企业与科研院所各自内部协同、政府的支持对区域创新绩效产生了明显的积极影响,且影响系数较大,而产学研全面协同及高校自身内部协同的影响力却不及预期;人力资本、产权制度安排、地区市场化水平在区域创新中也发挥着作用。最后,提出了相应建议及对策。 展开更多
关键词 创新发展 产学研协同 创新绩效 协同度模型 长江经济带
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基于耦合理论的中国省域创新驱动发展评价研究 被引量:43
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作者 祝影 王飞 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第10期1509-1517,共9页
引入耦合理论,将创新驱动发展解构为创新和发展两个系统的耦合关系,系统综合发展水平和耦合协调度可以作为创新驱动发展绩效的综合评价尺度。在此基础上,探讨区域创新系统、区域发展系统的耦合机理,并运用耦合评价模型对中国省域创新驱... 引入耦合理论,将创新驱动发展解构为创新和发展两个系统的耦合关系,系统综合发展水平和耦合协调度可以作为创新驱动发展绩效的综合评价尺度。在此基础上,探讨区域创新系统、区域发展系统的耦合机理,并运用耦合评价模型对中国省域创新驱动发展绩效进行实证分析。研究显示,中国绝大部分省域创新系统在综合发展水平上落后于发展系统,但提升速度却快于发展系统;耦合协调度代表的创新驱动发展绩效总体水平虽整体偏低,但呈现逐年提升态势,突破转型正在加快;东、中、西部省域在创新驱动发展绩效水平和其提升速度上存在明显空间差异。 展开更多
关键词 创新驱动发展 耦合理论 绩效评价
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区域高质量发展对“专精特新”中小企业创新绩效的影响机制研究 被引量:34
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作者 王伟楠 王凯 严子淳 《科研管理》 CSCD 北大核心 2023年第2期32-44,共13页
“专精特新”中小企业在国家创新体系中扮演越来越重要的角色,如何提升其创新绩效成为实践界和理论界的重要问题。本文聚焦剖析我国“专精特新”中小企业的发展现状,并深入分析区域高质量发展对其创新绩效影响的内在机理。研究发现:区... “专精特新”中小企业在国家创新体系中扮演越来越重要的角色,如何提升其创新绩效成为实践界和理论界的重要问题。本文聚焦剖析我国“专精特新”中小企业的发展现状,并深入分析区域高质量发展对其创新绩效影响的内在机理。研究发现:区域高质量发展的单一维度或者其中某几个维度的发展优势,并不能转化为“专精特新”中小企业的培育效率优势,需要采用综合视角审视区域高质量发展与其之间的关系;国家“十四五”规划中的重大部署对“专精特新”中小企业的培育具有深远影响;“专精特新”中小企业的创新产出效率并非仅是由经济发展水平所决定。区域高质量发展过程中创新发展、协调发展、开放发展正向促进了“专精特新”中小企业的创新绩效;绿色发展和共享发展对“专精特新”中小企业的创新绩效存在抑制作用。研究结论补充了区域高质量发展和“专精特新”中小企业创新绩效影响因素的相关研究缺口,为地方政府加快推进高质量发展以促进“专精特新”中小企业创新涌现提供了理论与实践启示。 展开更多
关键词 区域高质量发展 “专精特新”中小企业 创新驱动发展 创新绩效
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数字技术应用、绿色创新与企业可持续发展绩效--制度压力的调节作用 被引量:33
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作者 王海花 谭钦瀛 李烨 《科技进步与对策》 北大核心 2023年第7期124-135,共12页
在数字技术快速发展与“双碳”战略目标交汇的历史背景下,企业如何通过实施数字技术提升经济效益与环境效益、实现可持续发展成为重要的研究问题。基于资源基础观和制度理论,采用2012-2020年沪深A股上市制造业企业中的重污染企业数据,... 在数字技术快速发展与“双碳”战略目标交汇的历史背景下,企业如何通过实施数字技术提升经济效益与环境效益、实现可持续发展成为重要的研究问题。基于资源基础观和制度理论,采用2012-2020年沪深A股上市制造业企业中的重污染企业数据,探究数字技术应用与企业可持续发展绩效关系,探讨绿色创新的中介作用以及制度压力的调节作用。研究结果发现:数字技术应用对企业可持续发展绩效有显著正向影响,绿色创新在其中发挥部分中介作用;当规制性制度压力、模仿性制度压力较大时,数字技术应用与绿色创新绩效的正向关系增强。研究结论有助于拓展数字技术应用与企业可持续发展绩效关系的理论分析,同时,为促进企业可持续发展提供实践指导。 展开更多
关键词 数字技术应用 绿色创新 可持续发展绩效 制度压力
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地方科研院所创新发展绩效评价方法研究——以甘肃省属科研院所为例 被引量:31
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作者 张爱宁 李睆玲 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2013年第S1期31-38,共8页
科研院所是创新体系中的重要力量,是知识、技术创新的重要源头。科研院所集聚了一批具有专业理论知识和创新能力的高层次人才,拥有良好的科研平台条件,承担着国家主要科技创新和技术研发工作,在科技产业化进程中,科研成果转化及应用也... 科研院所是创新体系中的重要力量,是知识、技术创新的重要源头。科研院所集聚了一批具有专业理论知识和创新能力的高层次人才,拥有良好的科研平台条件,承担着国家主要科技创新和技术研发工作,在科技产业化进程中,科研成果转化及应用也实现了较高的经济效益。加强科研院所建设是提高科研单位科研能力与水平,增强科技竞争力的重要途径。科研院所绩效评价是衡量各科研院所创新能力和发展水平的重要举措。对科研院所进行绩效评价,可以更好的实现院所管理的制度化和规范化,强化科研院所的竞争意识和危机意识,同时把国家和社会对科研院所发展的期望渗透到评价指标体系中,通过政策引导,对科研院所起到激励和导向作用。本文以甘肃省科技厅经费归口管理的30家省属科研院所为研究对象,强化"投入"和"产出"概念,将院所目标任务、党的建设、科技事业发展、科技创新、经济效益、科技服务及对社会提供的公共产品和公益服务等作为考核的主要指标,基于公益类和转制类院所的不同性质和特点分别构建创新发展绩效评价指标体系,其中公益类院所重点考察其服务成效,转制类院所重点考察其经济效益。考评实行定量与定性相结合,注重量化评分的方法。目标任务、党的建设2个一级指标得分由科技管理部门管理人员和专家进行客观评价。科技事业发展、科技创新、服务成效(科技事业发展、经济效益、科技创新服务)3个一级指标采用功效系数法计算得分,重点考察院所年度发展实力和年度自我发展水平。所有指标均按各单位在职职工人数换算为人均指标进行计算,以消除规模因素的影响。评价结果表明:甘肃省属科研院所整体绩效水平较高,公益类院所均衡发展水平优于转制类院所。公益类院所年度发展实力和年度自我发展水平基本呈� 展开更多
关键词 科研院所 创新发展 指标体系 绩效评价
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数字化转型与企业可持续发展绩效 被引量:26
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作者 王博 康琦 《经济管理》 北大核心 2023年第6期161-176,共16页
物联网、大数据等信息技术的快速发展为我国企业数字化转型创造了良好的发展条件,数字化转型对企业可持续发展绩效产生了重要影响。本文基于2011—2020年沪深A股上市企业数据,利用Python技术构建企业数字化转型指标,采用企业环境绩效和... 物联网、大数据等信息技术的快速发展为我国企业数字化转型创造了良好的发展条件,数字化转型对企业可持续发展绩效产生了重要影响。本文基于2011—2020年沪深A股上市企业数据,利用Python技术构建企业数字化转型指标,采用企业环境绩效和财务绩效相结合的方式更为全面地衡量企业可持续发展绩效,从理论和实证层面探讨了数字化转型对企业可持续发展绩效的影响,得出以下研究结论:(1)数字化转型显著提高了企业的财务绩效和环境绩效水平,对提升企业可持续发展绩效发挥积极作用。在使用一系列方法进行稳健性检验后,实证结果依旧保持一致。(2)机制检验发现,数字化转型主要通过促进企业绿色产品创新、绿色工艺创新和绿色管理创新的途径提高企业可持续发展绩效水平。(3)异质性检验发现,相较于非国有企业和中西部地区企业而言,数字化转型对国有企业和东部地区企业可持续发展绩效的正向影响程度更大。(4)经济政策不确定性的增大和地区数字金融发展水平的提高,对数字化转型影响企业可持续发展绩效表现出显著的正向调节作用。本文揭示了数字化转型对企业可持续发展绩效的影响及其传导机制,为我国企业数字化转型的发展方向和实现企业可持续发展提供了新的经验证据。 展开更多
关键词 企业数字化转型 绿色创新 财务绩效 环境绩效 可持续发展绩效
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知识共享行为、创新和复杂产品研发绩效 被引量:23
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作者 王娟茹 罗岭 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2015年第6期37-45,共9页
基于复杂产品研发的视角,运用知识管理和复杂产品系统理论,探讨关键干系人知识共享行为的两个构面、创新速度和创新质量与复杂产品研发绩效的关系,构建理论模型,并采用结构方程模型的方法对理论模型进行实证检验。研究结果表明:显性知... 基于复杂产品研发的视角,运用知识管理和复杂产品系统理论,探讨关键干系人知识共享行为的两个构面、创新速度和创新质量与复杂产品研发绩效的关系,构建理论模型,并采用结构方程模型的方法对理论模型进行实证检验。研究结果表明:显性知识共享行为和隐性知识共享行为不仅对产品绩效和学习绩效有直接作用,还通过创新速度和创新质量间接影响产品绩效和学习绩效;同时,显性知识共享行为和隐性知识共享行为对创新和研发绩效的影响有所差异,显性知识共享行为对创新速度和学习绩效的影响较大,而隐性知识共享行为对创新质量和产品绩效的影响较大。 展开更多
关键词 知识共享行为 创新 复杂产品 研发绩效
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我国区域创新发展能力差异研究——基于政府与市场的视角 被引量:22
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作者 徐鹏杰 黄少安 《财经科学》 CSSCI 北大核心 2020年第2期79-91,共13页
实施创新驱动发展战略、促进区域创新协同发展,是实现动能转换和稳定经济运行的重要举措。本文使用我国226个城市2006—2017年的面板数据,在测算地区创新发展能力的基础上,构建动态空间计量模型分析了政府和市场等因素对地区创新发展能... 实施创新驱动发展战略、促进区域创新协同发展,是实现动能转换和稳定经济运行的重要举措。本文使用我国226个城市2006—2017年的面板数据,在测算地区创新发展能力的基础上,构建动态空间计量模型分析了政府和市场等因素对地区创新发展能力的影响,而后分别从东、中、西和南北两个角度构建孪生子模式,分析了地区创新发展能力差异的成因。研究结果表明:政府和市场都显著影响了我国地区创新发展能力;总体来看,中西部和北方地区创新发展依赖政府而东部和南方地区更倚重市场,这是导致区域创新发展能力差异的首因;经济开放、产业结构和基础设施等也是区域创新的显著影响因素。 展开更多
关键词 创新发展能力 地区差异 政府与市场行为
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创新生态视角下小微企业异质性资源对创新绩效的影响研究 被引量:20
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作者 兰军 严广乐 王倩 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第1期137-149,共13页
基于创新生态中创新主体之间的互补和依赖特征,结合创新生态观、资源基础观等相关理论,探讨核心企业异质性资源对其创新活动所发挥的不同作用,并利用463家新三板企业数据进行实证分析。结果发现:(1)研发投入不利于小微企业创新绩效的提... 基于创新生态中创新主体之间的互补和依赖特征,结合创新生态观、资源基础观等相关理论,探讨核心企业异质性资源对其创新活动所发挥的不同作用,并利用463家新三板企业数据进行实证分析。结果发现:(1)研发投入不利于小微企业创新绩效的提升;(2)客户集中度有效促进了小微企业创新绩效的提升;(3)供应商集中度有效抑制了小微企业创新绩效的提升;(4)政府补贴不利于小微企业创新绩效的提升;(5)政府补贴在研发投入、客户集中度、供应商集中度与小微企业创新绩效之间均表现出激励作用,但不显著。 展开更多
关键词 创新生态系统 研发投入 客户集中度 供应商集中度 政府补贴 创新绩效
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基于经济-环境-社会协调发展的绿色创新绩效评价——以环渤海经济带为例 被引量:18
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作者 孙丽文 陈继琳 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2018年第8期87-93,共7页
面对资源环境问题给经济社会的可持续发展所带来的瓶颈与短板,绿色创新成为衡量一个国家和地区持续竞争优势的重要标志。基于经济-环境-社会(EES)协调发展的理念,在明确绿色创新内涵和价值维度的基础上,将绿色创新绩效分解为经济绩效、... 面对资源环境问题给经济社会的可持续发展所带来的瓶颈与短板,绿色创新成为衡量一个国家和地区持续竞争优势的重要标志。基于经济-环境-社会(EES)协调发展的理念,在明确绿色创新内涵和价值维度的基础上,将绿色创新绩效分解为经济绩效、环境绩效和社会绩效,并运用投影寻踪模型和协调发展度模型,以环渤海经济带为例进行绩效评价,进而分析绿色创新水平的区域差异及各维度的协调发展程度。为进一步提高绿色创新绩效提供理论与实践参考。 展开更多
关键词 绿色创新 EES协调发展 环渤海经济带 绩效评价
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中国区域创新发展绩效测度研究 被引量:16
12
作者 肖梦 邓宏兵 谢伟伟 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2019年第14期1-10,共10页
运用DEA -Malmquist指数测度中国285个地级及以上市在2012-2016年的区域创新发展绩效及各指数变化趋势等,通过系统聚类法进行分组,并分析位于不同组群城市的创新发展绩效特征、问题及相应解决方式。研究表明,中国区域创新发展绩效总体... 运用DEA -Malmquist指数测度中国285个地级及以上市在2012-2016年的区域创新发展绩效及各指数变化趋势等,通过系统聚类法进行分组,并分析位于不同组群城市的创新发展绩效特征、问题及相应解决方式。研究表明,中国区域创新发展绩效总体处于中上等水平,但内部差异性较大;经济发达地区亟需解决资源配置问题;全要素生产率的上升主要得益于整体技术水平的提高,下一步需要解决的是如何对现有规模进行逐步调整使其趋向合理化。 展开更多
关键词 创新发展绩效 地级市 DEA - MALMQUIST指数
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顾客参与服务创新及其绩效影响——基于电信企业的实证研究 被引量:12
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作者 唐娟 张耀珍 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第20期130-136,共7页
系统研究顾客参与服务创新对新服务开发绩效的影响。在相关概念区分维度的基础上,以电信企业为研究对象,实证分析顾客参与服务创新对新服务开发绩效的差异化影响。研究结果表明,顾客参与服务创新的广度、深度不能对新服务创新水平和上... 系统研究顾客参与服务创新对新服务开发绩效的影响。在相关概念区分维度的基础上,以电信企业为研究对象,实证分析顾客参与服务创新对新服务开发绩效的差异化影响。研究结果表明,顾客参与服务创新的广度、深度不能对新服务创新水平和上市速度产生直接影响,但顾客参与服务创新的广度、深度、强度可以通过新服务开发运作绩效某些纬度的中介效应对市场绩效产生间接影响。 展开更多
关键词 顾客参与 服务创新 新服务开发 绩效 电信企业
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有意义的创新:概念维度、结构测量与绩效影响 被引量:6
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作者 曲冠楠 接园 +2 位作者 陈劲 王璐瑶 Juan Rogers 《管理评论》 北大核心 2023年第7期86-95,共10页
有意义的创新(meaningful innovation,MI)作为新时代引领企业积极回应社会需求,助力其提升可持续竞争优势并实现系统性超越的全新范式开始获得关注。然而,相关研究体系尚未完善,尤其缺乏对相关概念的可靠测度以及与之相关的实证检验。... 有意义的创新(meaningful innovation,MI)作为新时代引领企业积极回应社会需求,助力其提升可持续竞争优势并实现系统性超越的全新范式开始获得关注。然而,相关研究体系尚未完善,尤其缺乏对相关概念的可靠测度以及与之相关的实证检验。本研究基于文献采集,对有意义的创新的理论基础进行系统性回顾,归纳与识别其基本框架与核心概念。进而,运用访谈法与问卷调查法,针对内涵结构的5大核心维度实施“意义导向”(meaning orientation)的量表开发与信效度检验,形成可靠的有意义的创新的测量模型,并进一步验证有意义的创新过程对创新绩效显著的正向影响。 展开更多
关键词 有意义的创新 意义导向的创新 意义导向量表 量表开发 创新绩效
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科研院所创新发展的制度困境 被引量:10
15
作者 周孝 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第7期1338-1344,共7页
绩效工资总量管理仅是事业单位管理体制的一个细小环节,但它却是绩效工资、收入分配、科技成果转化、人才队伍建设等方面制度改革与政策创新无法回避的关键节点。本文以绩效工资总量管理为例,系统探讨科研院所创新发展面临的制度困境。... 绩效工资总量管理仅是事业单位管理体制的一个细小环节,但它却是绩效工资、收入分配、科技成果转化、人才队伍建设等方面制度改革与政策创新无法回避的关键节点。本文以绩效工资总量管理为例,系统探讨科研院所创新发展面临的制度困境。原有管理体系无法适应科研院所差异化、动态化的发展需要,而现有改革创新仅治标不治本、用新问题掩盖旧问题,使得科研院所改革与创新发展陷入困境。当前,应当推进以社会化为导向,以科研院所而非科研人员为主要对象的系统化改革,使科研院所成为以提供公益类科技服务为职责、依法实行法人自治的官办社会组织。同时,构建涵盖内部治理、绩效管理、市场竞争、社会监督等多重约束的宏观调控机制,确保科研院所不失公益属性,真正成为创新发展的重要主体。 展开更多
关键词 科研院所 创新驱动发展 制度困境 岗位绩效工资 总量管理
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以数字化创新之道 成就中医院卓越之美——以数字信息化创新构建中医院高效运行体系的实践与体会 被引量:7
16
作者 王彬夫 秦霞玉 沈崇德 《中国医院管理》 2009年第12期64-66,共3页
根据医院信息化建设发展的趋势与特点,确立了以数字化建设构建医院发展的高效运行体系的策略。从理念创新着手,确保智力体系的支撑引导;从内涵创新着力,实现管理体系的高效运行;从服务创新着色,延伸服务体系的价值效应。数字化创新优化... 根据医院信息化建设发展的趋势与特点,确立了以数字化建设构建医院发展的高效运行体系的策略。从理念创新着手,确保智力体系的支撑引导;从内涵创新着力,实现管理体系的高效运行;从服务创新着色,延伸服务体系的价值效应。数字化创新优化了医院的管理、人力、医疗和服务资源,从而提高医院的整体运作效率和在同业中的综合竞争力,实现了医院的卓越发展。 展开更多
关键词 数字化 创新发展 高效运行
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绿色创新、内控质量与制造业企业可持续发展绩效探析 被引量:1
17
作者 吴申梅 《现代工业经济和信息化》 2024年第2期257-260,263,共5页
选沪深A股制造业企业2018—2022年数据为研究样本,实证分析了绿色创新和内部控制质量对企业的可持续发展绩效的影响。研究发现,企业进行绿色创新和实施高质量内部控制,均能显著促进企业可持续发展绩效的提升。内部控制能够正向调节绿色... 选沪深A股制造业企业2018—2022年数据为研究样本,实证分析了绿色创新和内部控制质量对企业的可持续发展绩效的影响。研究发现,企业进行绿色创新和实施高质量内部控制,均能显著促进企业可持续发展绩效的提升。内部控制能够正向调节绿色创新与企业可持续发展绩效之间的关系,尤其在非国有企业中,表现得更加显著。研究结果可为制造业企业在绿色转型、生态文明建设和履行社会责任等方面提供重要参考,推动制造业可持续发展。 展开更多
关键词 绿色创新 内部控制质量 可持续发展绩效
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新一代信息技术对制造业创新发展的影响机制研究 被引量:2
18
作者 刘晓倩 《现代工业经济和信息化》 2023年第7期69-70,74,共3页
自进入21世纪以来,我国新一代信息技术迅速发展,互联网得到广泛应用,而我国制造业的发展大而不强,国际核心竞争力低,因此如何利用新一代信息技术提高制造业企业生产效率,对中国经济实现高质量发展十分重要。对新一代信息技术影响制造业... 自进入21世纪以来,我国新一代信息技术迅速发展,互联网得到广泛应用,而我国制造业的发展大而不强,国际核心竞争力低,因此如何利用新一代信息技术提高制造业企业生产效率,对中国经济实现高质量发展十分重要。对新一代信息技术影响制造业创新发展的机制进行分析,发现新一代信息技术能够通过技术创新和管理创新两个方面促进制造业创新发展。因此,企业和政府都应该通过多种途径来加快技术创新和管理创新,促进新一代信息技术与制造业更好地融合,以提高企业生产效率,促进制造业的创新发展。 展开更多
关键词 新一代信息技术 制造业 创新发展 创新绩效
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技术创新动态能力形成机制与影响因素研究 被引量:6
19
作者 王佳 张林 《技术经济与管理研究》 北大核心 2017年第10期40-43,共4页
技术创新是现代企业前进发展的助力,可持续的技术创新能力已经成为现代企业的核心竞争力,如何在不确定的市场竞争环境、金融环境、政府政策导向等条件下,仍然保持较好的技术创新能力是满足企业未来发展的关键,也体现出企业面对不确定条... 技术创新是现代企业前进发展的助力,可持续的技术创新能力已经成为现代企业的核心竞争力,如何在不确定的市场竞争环境、金融环境、政府政策导向等条件下,仍然保持较好的技术创新能力是满足企业未来发展的关键,也体现出企业面对不确定条件下的适应能力即技术创新动态能力水平的高低。因此针对技术创新动态能力的形成机制与影响因素进行研究并分析其内在作用机理,提出相应的建议,能够帮助企业在复杂多变的内外部环境中,保持持续的技术创新能力,为企业带来稳定的创新收益。 展开更多
关键词 技术创新 动态能力 转型发展 创新绩效
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企业自主创新能力对创新绩效的影响研究 被引量:6
20
作者 唐根丽 《内蒙古财经学院学报》 2012年第1期30-34,共5页
本文主要从企业微观层面和自主创新流程的角度选取了研发能力、生产制造能力、市场营销能力和组织管理能力4个变量来构建企业自主创新能力评价指标体系,结合来自合芜蚌创新试验区152个企业的有效问卷调查数据,对企业自主创新能力指标进... 本文主要从企业微观层面和自主创新流程的角度选取了研发能力、生产制造能力、市场营销能力和组织管理能力4个变量来构建企业自主创新能力评价指标体系,结合来自合芜蚌创新试验区152个企业的有效问卷调查数据,对企业自主创新能力指标进行了探测性因子分析,明确了企业自主创新能力指标的因子构成;然后对自主创新能力因子同企业创新绩效进行了多重线性回归分析,研究结果表明:研发能力对企业创新绩效贡献最大,其次是管理能力和营销能力,最后是生产制造能力。因此,企业对于自主创新能力不同的影响因素应给予不同的关注和资源配置。 展开更多
关键词 自主创新 研发 生产制造 市场营销 组织管理 创新绩效
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