感染科患者医院感染危险因素分析及预防策略 被引量：18

1

作者 林秀芳 洪卢晓 葛冉冉 《医院管理论坛》 2019年第2期42-45,共4页

目的调查感染科患者院内感染的发生情况,分析院内感染的危险因素,探讨院内感染的防控措施。方法对2017年1月至2017年12月在我院感染科住院的患者进行院内感染监测,收集患者的基本信息、临床资料和院内感染情况。结果本次调查共收集1251... 目的调查感染科患者院内感染的发生情况,分析院内感染的危险因素,探讨院内感染的防控措施。方法对2017年1月至2017年12月在我院感染科住院的患者进行院内感染监测,收集患者的基本信息、临床资料和院内感染情况。结果本次调查共收集1251例病例,发生院内感染18例,院内感染率为1.44%,感染部位以下呼吸道感染为主,其次是血液系统、腹腔内组织感染。18例院内感染患者共培养分离病原菌18株,其中革兰阴性菌13株(72.22%),革兰阳性菌4株(22.22%),真菌1株(5.56%)。单因素分析显示,年龄、血清白蛋白、WBC、肝硬化、使用广谱抗菌药物、侵入性操作及住院天数是感染科住院患者院内感染的影响因素(p<0.05)。多因素Logistic回归分析结果显示,年龄、血清白蛋白、WBC、使用广谱抗菌药物及住院天数是感染科住院患者院内感染的独立危险因素(p<0.05)。结论年龄、血清白蛋白、WBC、使用广谱抗菌药物及住院天数是感染科住院患者院内感染的高危因素,对其采取有针对性的防控措施,以减少院内感染的发生。 展开更多

关键词 感染科 患者 院内感染 危险因素 防控策略

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应高度重视急诊科在传染病防控工作中的作用和地位 被引量：9

2

作者 顾伟 张国强 谢苗荣 《中华危重病急救医学》 CAS CSCD 北大核心 2020年第3期261-263,共3页

急诊科不仅是急危重症的救治阵地,同时也是传染病识别、救治的前沿。把急诊科纳入传染病防控体系中,既保证了急危重症患者的救治,又保证了医院安全,因此我们应该高度重视急诊科在传染病防控体系中的作用,从布局、流程、制度、培训等方... 急诊科不仅是急危重症的救治阵地,同时也是传染病识别、救治的前沿。把急诊科纳入传染病防控体系中,既保证了急危重症患者的救治,又保证了医院安全,因此我们应该高度重视急诊科在传染病防控体系中的作用,从布局、流程、制度、培训等方面进一步规范和建立急诊科应对传染性疾病的防控体系,加强与感染科施行一体化管理,共同构建应对传染病疫情的新型急诊医疗服务体系。 展开更多

关键词 传染病 感染防控 急诊科 感染科

原文传递

伏立康唑血药浓度监测结果评析 被引量：8

3

作者 颜苗 王柠柠 +5 位作者 李紫薇 蒋梦飞 王峰 张毕奎 徐萍 肖轶雯 《药学实践杂志》 CAS 2016年第5期421-423,446,共4页

目的通过对不同临床专科伏立康唑进行治疗药物监测(TDM),并比较调整剂量前后的血药谷浓度数据,阐明TDM对伏立康唑合理用药的必要性,并给出相关的临床提示。方法本研究通过回顾性分析伏立康唑TDM的数据,对收治入院的154位患者的435例次... 目的通过对不同临床专科伏立康唑进行治疗药物监测(TDM),并比较调整剂量前后的血药谷浓度数据,阐明TDM对伏立康唑合理用药的必要性,并给出相关的临床提示。方法本研究通过回顾性分析伏立康唑TDM的数据,对收治入院的154位患者的435例次伏立康唑血药谷浓度测定结果做一个初期评估。结果肾移植科仅有4.3%的测定结果高于5.5μg/ml,而有26.5%的测定结果低于1.0μg/ml。感染科有52.3%的测定结果高于5.5μg/ml,没有出现低于1.0μg/ml的测定结果。结论 TDM对伏立康唑的合理用药十分必要,肾移植科患者伏立康唑TDM不在建议浓度区间的结果以低于1.0μg/ml居多,而感染科患者则以高于5.5μg/ml居多,临床上应予以重视。临床药师可根据TDM结果更密切地参与伏立康唑的临床用药。 展开更多

关键词 伏立康唑 治疗药物监测 肾移植科 感染科

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预见性护理在感染科陪护管理中的应用效果观察 被引量：8

4

作者 朱琳 《中国卫生产业》 2016年第18期31-33,共3页

目的对比分析预见性护理在感染科陪护管理中的应用效果。方法选取该院2015年4月—2016年4月感染科收治的160例患者作为该次对比试验的研究对象,随机将其分为对照组和实验组,每组研究对象为80例,对照组采用常规护理,实验组则进行预见性... 目的对比分析预见性护理在感染科陪护管理中的应用效果。方法选取该院2015年4月—2016年4月感染科收治的160例患者作为该次对比试验的研究对象,随机将其分为对照组和实验组,每组研究对象为80例,对照组采用常规护理,实验组则进行预见性护理。结果对两组患者进行谈话,分析患者对该院护理工作的满意程度,对照组为76.28%,实验组高达96.25%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论陪护管理中实施预见性护理是将理性的医院制度和感性的人性化护理有机结合的一种表现,不仅有利于患者的临床治疗效果,对医院管理制度的发展同样提供着指导性的价值,值得在临床工作中推广应用。 展开更多

关键词 预见性护理 陪护管理 感染科 应用效果

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感染科患者多重耐药菌感染及危险因素分析 被引量：8

5

作者 陈巧玲 王晓飞 +1 位作者 蒋丽娟 刘钧艳 《医院管理论坛》 2020年第2期44-46,共3页

目的探讨感染科患者多重耐药菌(MDRB)感染的危险因素及预防措施。方法回顾性调查感染科发生医院感染的236例患者,依据其是否发生MDRB感染将其分为MDRB组和非MDRB组,分析MDRB感染率及其耐药菌分布,筛选MDRB感染的危险因素。结果感染科发... 目的探讨感染科患者多重耐药菌(MDRB)感染的危险因素及预防措施。方法回顾性调查感染科发生医院感染的236例患者,依据其是否发生MDRB感染将其分为MDRB组和非MDRB组,分析MDRB感染率及其耐药菌分布,筛选MDRB感染的危险因素。结果感染科发生医院感染的236例患者中,MDRB感染率为40.25%(95/236);影响MDRB感染的危险因素包括年龄、基础疾病、手术、中心静脉置管、留置导管、广谱抗菌药物种类、住院时间等。结论感染科医院感染患者中具有很高的MDRB感染率,其高危因素为高龄、基础疾病多、手术、侵入性操作、不当使用抗菌药物及住院时间长,针对上述危险因素,采取预防措施,降低MDRB感染率。 展开更多

关键词 感染科 多重耐药菌感染 医院感染 危险因素

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新型冠状病毒肺炎疫情下感染科隔离病房护士心理健康、负面情绪和应对方式现状及相关性研究 被引量：8

6

作者 王兆国 马丽丽 +2 位作者 李春香 孙妞妞 史素玲 《河南医学研究》 CAS 2020年第31期5767-5770,共4页

目的分析新型冠状病毒肺炎疫情下感染科隔离病房护士心理健康、负面情绪和应对方式的现状并探讨其相关性。方法采用一般资料调查表、中文健康问卷、抑郁-焦虑-应激问卷和特质应对方式问卷对在洛阳市集中收治新型冠状病毒肺炎的感染科隔... 目的分析新型冠状病毒肺炎疫情下感染科隔离病房护士心理健康、负面情绪和应对方式的现状并探讨其相关性。方法采用一般资料调查表、中文健康问卷、抑郁-焦虑-应激问卷和特质应对方式问卷对在洛阳市集中收治新型冠状病毒肺炎的感染科隔离病房工作的90名一线护士进行横断面调查,采用Pearson相关分析法推断其心理健康状况、负面情绪与应对方式的相关性。结果心理健康状况评分为(18.42±4.25)分,其中中文健康问卷(CHQ-12)≥12分者61人(87.1%),抑郁、焦虑、压力分别有17人(18.9%)、44人(48.9%)、14人(15.6%);积极应对(PC)评分为(35.31±5.72)分,消极应对(NC)评分为(26.44±5.35)分。CHQ、焦虑-抑郁-应激量表(DASS-21)评分与NC得分呈正相关(r 1=0.385、r 2=0.513、r 3=0.493、r 4=0.607,P<0.001),CHQ、DASS-21评分与PC得分呈负相关(r 1=-0.425、r 2=-0.375、r 3=-0.435、r 4=-0.504,P<0.001)。结论新型冠状病毒肺炎疫情下感染科隔离病房护士的心理状况较差,负面情绪检出率高,应对方式与其心理状况、负面情绪显著相关,建议医院护理管理者加强对护士应对方式的训练,给予一定的心理疏导,以提高一线护士的心理健康水平。 展开更多

关键词 新型冠状病毒肺炎 护士 感染科 隔离病房 心理健康 应对方式 负面情绪

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典型案例情境式教学对传染科见习生临床思维能力的影响 被引量：6

7

作者 兰玲鲜 《中国继续医学教育》 2019年第5期19-21,共3页

目的典型案例情境式教学对传染科见习学生的临床思维能力的影响进行分析。方法选取2017年7月—2018年7月于我院见习的60名学生,随机均分为试验组和对照组。对照组采用常规临床教学,试验组采用典型案例情境式教学。比较两组学生临床操作... 目的典型案例情境式教学对传染科见习学生的临床思维能力的影响进行分析。方法选取2017年7月—2018年7月于我院见习的60名学生,随机均分为试验组和对照组。对照组采用常规临床教学,试验组采用典型案例情境式教学。比较两组学生临床操作技能、临床思维能力以及教学满意度。结果试验组临床操作技能优于对照组(P<0.05);试验组临床思维能力考核成绩高于对照组(P <0.05);试验组学生对教学满意度高于对照组(P <0.05)。结论典型案例情境式教学能够提高传染科学生临床操作技能掌握,培养良好临床思维,做到由医学生向临床医生转变。 展开更多

关键词 典型案例 情境式教学 传染科 见习生 临床思维能力 满意度

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护理管理对感染科护士自我健康行为的影响 被引量：6

8

作者 项英美 应秀华 《医院管理论坛》 2015年第5期43-45,共3页

目的探讨护理管理在感染科护士管理中的应用效果。方法对感染科护士的职业危险因素进行分析,对危险因素加强护理管理,比较管理前后护士的自我健康管理行为、职业暴露、心理状态以及护理满意度。结果护理管理后,护士在感染预防的理论知... 目的探讨护理管理在感染科护士管理中的应用效果。方法对感染科护士的职业危险因素进行分析,对危险因素加强护理管理,比较管理前后护士的自我健康管理行为、职业暴露、心理状态以及护理满意度。结果护理管理后,护士在感染预防的理论知识、护理操作的规范性、感染防护的意识方面的评分均高于管理前,有统计学意义(P<0.05)。护士的职业暴露发生率低于管理前,焦虑、抑郁评分低于管理前,工作满意度高于管理前,有统计学意义(P<0.05)。结论加强护理管理有利于提高感染科护士自我健康管理的行为,减少职业暴露的发生,确保职业安全。 展开更多

关键词 护理管理 感染科 职业暴露 自我健康管理行为

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CBL+SP联合教学模式在感染病科住院医师规范化培训中的应用 被引量：5

9

作者 金坤 江守伟 +2 位作者 郑晓玮 韩华 李磊 《中国继续医学教育》 2023年第7期24-29,共6页

目的 探索以案例为导向的教学法(case-based learning,CBL)+标准化病人(standardized patient,SP)在感染病科住院医师规范化培训中应用。方法 选择2020年5月—2021年5月在中国科学技术大学附属第一医院感染病科住院医师规范化培训基地... 目的 探索以案例为导向的教学法(case-based learning,CBL)+标准化病人(standardized patient,SP)在感染病科住院医师规范化培训中应用。方法 选择2020年5月—2021年5月在中国科学技术大学附属第一医院感染病科住院医师规范化培训基地中学习的住培医生80名,随机分为对照组(n=40)和试验组(n=40),对照组采取传统的教学模式,试验组采取CBL+SP联合教学模式,培训结束后比较两组住培医师临床考核成绩和对教学方式的满意度。结果 两组住培医师职业素养、沟通交流的评分差异无统计学意义(P> 0.05)。但是在问诊技巧、体格检查、临床判断、组织效率、综合能力的评分,试验组优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),在满意度调查方面,试验组明显高于对照组,差异有统计学意义(P <0.05)。结论 CBL+SP联合教学模式优于传统教学模式,值得在感染病科住院医师培训中应用。 展开更多

关键词 CBL 标准化病人 感染病科 规范化培训 住培医师 教学改革

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持续质量改进在感染疾病科患者护理中的应用效果 被引量：6

10

作者 董新华 李欣 《中华现代护理杂志》 2015年第28期3406-3408,共3页

目的 探讨持续质量改进（ CQI）护理对感染疾病科感染的预防效果. 方法 将280例感染疾病科患者,依据住院的单双号,随机分为对照组和研究组,每组140例,对照组采用常规护理,研究组在对照组的基础上采用CQI护理,比较两组患者感染情况以及... 目的 探讨持续质量改进（ CQI）护理对感染疾病科感染的预防效果. 方法 将280例感染疾病科患者,依据住院的单双号,随机分为对照组和研究组,每组140例,对照组采用常规护理,研究组在对照组的基础上采用CQI护理,比较两组患者感染情况以及护理满意度. 结果 研究组感染发生率低于对照组,差异有统计学意义（χ2 =3. 97,P=0. 046）;研究组患者护理质量评分及满意度均高于对照组,两组比较差异均有统计学意义（P＜0. 05）. 结论 感染疾病科患者在常规护理基础上采用CQI,能够明显降低感染率,提高患者的护理满意度,值得推广。 展开更多

关键词 护理 感染疾病科 持续质量改进

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感染疾病科护士工作压力源及相关因素调查与分析 被引量：4

11

作者 汲燕波 李晓光 +3 位作者 胥婕 魏洁 王松 张岩 《中华现代护理杂志》 2009年第12期1115-1118,共4页

目的了解感染疾病科护士的工作压力水平、压力源及相关因素。方法采用工作压力源量表对49名感染疾病科护士进行调查。结果本组护士工作压力的平均水平为（72．86±20．81）分，属于重度压力水平；工资及待遇低、社会地位低、继续深... 目的了解感染疾病科护士的工作压力水平、压力源及相关因素。方法采用工作压力源量表对49名感染疾病科护士进行调查。结果本组护士工作压力的平均水平为（72．86±20．81）分，属于重度压力水平；工资及待遇低、社会地位低、继续深造和晋升机会少、经常倒班、担心工作出差错、缺乏其他医务人员的理解及尊重、上班护士数量少是主要的工作压力源；不同年龄、职称、工作年限的护士其压力得分差异没有统计学意义（P〉0．05）。结论各级护理管理者应该重视感染疾病科护士的工作压力问题，并采取各种措施进行减压。 展开更多

关键词 护士 感染疾病科 工作压力

原文传递

基于潜在剖面分析的传染科护士体面劳动感知现状及影响因素研究 被引量：1

12

作者 党肖 王李晶子 +2 位作者 张岚 王向青 李沛 《护理管理杂志》 CSCD 2024年第1期11-15,共5页

目的调查传染科护士体面劳动感知现状及其类型,分析影响因素。方法2022年12月至2023年2月采用一般资料调查表、体面劳动感知量表、工作重塑量表、自我效能感量表及组织支持感量表调查陕西省7所医院356名传染科护士,进行护士体面劳动感... 目的调查传染科护士体面劳动感知现状及其类型,分析影响因素。方法2022年12月至2023年2月采用一般资料调查表、体面劳动感知量表、工作重塑量表、自我效能感量表及组织支持感量表调查陕西省7所医院356名传染科护士,进行护士体面劳动感知潜在剖面分析,分析影响因素。结果传染科护士体面劳动感知分为3个类别:高体面感组(14.04%)、一般体面感组(46.07%)及低体面感组(39.89%)。认知重塑、自我效能及组织支持是其体面劳动感知潜在剖面分类的预测因素(P<0.05)。结论传染科护士体面劳动感知具有3个潜在类别,医院管理者应注重护士工作重塑、自我效能、组织支持,通过促进护士积极效能、加大组织支持及促进护士工作重塑的能力等针对性管理措施,提高传染科护士的体面劳动感知,降低传染科护士流失率。 展开更多

关键词 传染科 护士 体面劳动感知 工作重塑 自我效能 组织支持

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感染科住院医师规范化培训的思考与建议

13

作者 钟江利 赵凌苇 +3 位作者 刘霞 易宇 陈应华 罗亚文 《中国继续医学教育》 2024年第4期194-198,共5页

住院医师规范化培训是培养优秀医务工作者的重要基石。加强住院医师规范化培训学员在感染科的学习,提升传染性疾病的应急反应和救治能力对国家应对重大突发性感染疾病具有重大的意义。文章结合遵义医科大学附属医院多年的住院医师规范... 住院医师规范化培训是培养优秀医务工作者的重要基石。加强住院医师规范化培训学员在感染科的学习,提升传染性疾病的应急反应和救治能力对国家应对重大突发性感染疾病具有重大的意义。文章结合遵义医科大学附属医院多年的住院医师规范化培训经验,提出感染科当前存在储备力量薄弱、重视程度不够、带教形式单一、考核方法片面等一系列问题,可通过开展感染科疾病宣讲、加强感染科住培医师素质培训、提高带教老师的教学水平、丰富教学形式、完善考核指标等方式全面提高感染科住院医师规范化培训质量,并进一步提高感染科住培医生面对突发公共卫生事件的应急反应和救治能力。 展开更多

关键词 住院医师 规范化培训 感染科 临床带教 住培质量 教学水平

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微信辅助感染科临床护理教学的可行性及效果评价 被引量：3

14

作者 秦英珍 孟红 郭文娟 《中医临床研究》 2016年第30期142-144,共3页

目的:探讨微信辅助感染科临床护理教学的可行性及效果。方法:选择2013—2014年入科实习的护生60名,依入科年度分为对照组和试验组各30名。对照组施以传统教学方法,试验组在此基础上增加微信辅助教学,出科时观察比较两组护生实习成绩及... 目的:探讨微信辅助感染科临床护理教学的可行性及效果。方法:选择2013—2014年入科实习的护生60名,依入科年度分为对照组和试验组各30名。对照组施以传统教学方法,试验组在此基础上增加微信辅助教学,出科时观察比较两组护生实习成绩及对教学满意度差异。结果:试验组护生理论考试、操作考核、实习综合成绩及其对护理教学满意度均高于对照组,且差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:微信辅助感染科临床护理教学可有效提升学生的实习成绩,对改善带教质量具有积极的影响。 展开更多

关键词 微信 感染科 护理教学 可行性 效果.

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优质护理等方法在感染科老年肝病睡眠障碍患者中的应用效果 被引量：2

15

作者 许雀 《世界睡眠医学杂志》 2023年第1期186-188,共3页

目的:探讨优质护理联合责任制分层护理在感染科老年肝病睡眠障碍中的应用效果。方法:选取2020年1月至2022年3月中国人民解放军联勤保障部队第九〇九医院感染科收治的老年肝病睡眠障碍患者112例作为研究对象,按照随机数字表法随机分为对... 目的:探讨优质护理联合责任制分层护理在感染科老年肝病睡眠障碍中的应用效果。方法:选取2020年1月至2022年3月中国人民解放军联勤保障部队第九〇九医院感染科收治的老年肝病睡眠障碍患者112例作为研究对象,按照随机数字表法随机分为对照组(n=57)和观察组(n=55)。对照组采用一般护理干预,观察组给予优质护理联合责任制分层护理。比较2组护理应用效果。结果:干预前,2组睡眠呼吸暂停生命质量指数(SAQLI)评分、匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)评分比较差异无统计学意义(P>0.05)。干预后,2组PSQI评分较本组治疗前均下降,SAQLI评分较本组治疗前均提高,且观察组PSQI评分低于对照组,SAQLI评分高于对照组(P<0.05)。观察组护理总满意率为90.90%,明显高于对照组75.75%(P<0.05)。结论:优质护理联合责任制分层护理在感染科老年肝病睡眠障碍患者中的应用效果良好,能有效提高患者满意度,提高其睡眠质量,促进患者生命质量的提高,有较高的临床护理价值。 展开更多

关键词 优质护理 责任制分层护理 感染科 睡眠障碍

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预见性护理管理在感染科陪护中的应用效果 被引量：3

16

作者 林翠娟 王先翠 《中国卫生产业》 2020年第22期28-30,共3页

目的探究预见性护理管理应用于感染科陪护的效果。方法该院于2018年8月起将预见性护理管理应用于感染科陪护中,分别选取实施前后1年200例患者,实施前的患者进入对照组,实施后的患者进入观察组。比较两组患者的医院感染发生率,比较实施前... 目的探究预见性护理管理应用于感染科陪护的效果。方法该院于2018年8月起将预见性护理管理应用于感染科陪护中,分别选取实施前后1年200例患者,实施前的患者进入对照组,实施后的患者进入观察组。比较两组患者的医院感染发生率,比较实施前后1年内医院消毒隔离、病房管理、护理安全检查合格率。结果①观察组医院感染发生率为1.00%低于对照组4.50%,差异有统计学意义(P<0.05);②观察组的消毒隔离为99.50%、病房管理为99.00%、护理安全检查合格率为100.00%,高于对照组95.00%、96.50%、95.50%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论预见性护理管理应用于感染科陪护,有助于提高感染科消毒隔离、病房管理、护理安全检查合格率,降低医院感染发生率,值得推广。 展开更多

关键词 预见性护理管理 医院感染发生率 感染科

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在感染疾病科应用弹性排班的效果分析 被引量：3

17

作者 汲燕波 张洪君 李晓光 《中国护理管理》 2009年第10期61-62,共2页

目的:探讨弹性排班对节约人力成本的作用。方法:根据季节性、工作量,合理安排护士人力配置,在保证护理质量的基础上,实行弹性排班制。比较弹性排班制前后护理人力、工作量、护理质量的情况。结果:弹性排班制前、后比较,全年来诊人数分别... 目的:探讨弹性排班对节约人力成本的作用。方法:根据季节性、工作量,合理安排护士人力配置,在保证护理质量的基础上,实行弹性排班制。比较弹性排班制前后护理人力、工作量、护理质量的情况。结果:弹性排班制前、后比较,全年来诊人数分别为24672人次和38641人次,增加56.6%,护士人力仅增加14.3%,护士夜班人力减少9.0%,病人满意度、护理质量评分均无明显变化。结论:弹性排班不仅使护理管理者能最大限度地调动和合理利用人力资源,保证病人的护理需要,而且有助于较好地控制和节约人力成本。 展开更多

关键词 弹性排班 感染疾病科 人力成本

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综合医院感染科设计分析——以天坛医院为例 被引量：2

18

作者 常向阳 兰少锋 《中国医院建筑与装备》 2021年第1期63-65,共3页

从规划布局、功能布局、平战结合这三个角度,对天坛医院感染科进行分析,以期为当代综合医院感染科建设提供参考和借鉴。

关键词 发热门诊 感染科 功能布局 平战结合

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浅谈感染病科应对突发公共卫生事件的备灾管理 被引量：2

19

作者 杨莎 游建平 《中国卫生标准管理》 2016年第18期166-168,共3页

目的探讨感染病科进行备灾管理的措施。方法在医院紧急救援体系下,感染病科建立灾害备灾管理小组,制定灾害救援相关制度、预案、职责、流程,进行灾害救护培训,建立通畅的灾害救治场地,提供持续的政策和经费保障。结果 2003年3月-2016年3... 目的探讨感染病科进行备灾管理的措施。方法在医院紧急救援体系下,感染病科建立灾害备灾管理小组,制定灾害救援相关制度、预案、职责、流程,进行灾害救护培训,建立通畅的灾害救治场地,提供持续的政策和经费保障。结果 2003年3月-2016年3月,举行了30余场救灾实战拉练,获批了6项国家级科研项目,参加了5次国际级灾害救援,成功阻止了疫情蔓延。结论良好的备灾体系反应迅速、防控结合,能有效减少灾害带来的损失,感染病科建立健全灾害管理体系十分必要。 展开更多

关键词 感染病科 备灾 管理

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江苏省传染病科医生职业满意度及影响因素研究 被引量：1

20

作者 王晶 刘汝佳 +2 位作者 肖菡 林振平 钱东福 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2023年第12期939-944,共6页

目的了解江苏省传染病科医生的职业满意度现状,探讨其影响因素。方法2021年4—5月,采用分层随机抽样方法抽取江苏省10家设区市的市级传染病医院,通过问卷星平台对上述医院传染病科医生进行电子问卷调查,问卷内容主要包括Greenhaus和Worm... 目的了解江苏省传染病科医生的职业满意度现状,探讨其影响因素。方法2021年4—5月,采用分层随机抽样方法抽取江苏省10家设区市的市级传染病医院,通过问卷星平台对上述医院传染病科医生进行电子问卷调查,问卷内容主要包括Greenhaus和Wormley制定的职业满意度量表,以及基于资源保存理论自行设计的职业满意度影响因素量表;同时就薪酬待遇、职业发展等方面存在的问题对相关知情人进行半结构式访谈。对问卷数据进行描述性分析,对影响传染病科医生职业满意度的因素采用单因素分析和多元线性回归分析,对访谈资料的分析采用Colaizzi七步分析法。结果回收有效问卷457份,传染病科医生的职业满意度得分为(3.38±0.76)分。单因素分析结果显示,不同年龄、学历、职称、编制的传染病科医生的职业满意度得分差异具有统计学意义(P<0.05)。多元线性回归分析结果显示,薪酬福利(B=0.141,P<0.001)、工作环境(B=0.128,P<0.001)、领导支持(B=0.112,P=0.014)、发展保障(B=0.177,P<0.001)、自我效能(B=0.084,P=0.045)、社会支持(B=0.285,P<0.001)均是传染病科医生职业满意度的影响因素。访谈结果显示存在薪酬水平低、薪酬保障不足、编内和编外医生社会保障水平差距大、职业发展潜力不足等问题。结论江苏省传染病科医生的职业满意度处于一般水平,建议增加对传染病科医生的人员经费投入,优化薪酬待遇结构,关注中青年医生的职业发展需求,重视传染病科医生的社会关系需要,以提升其职业满意度。 展开更多

关键词 卫生人力 传染病科 医生 职业满意度 影响因素 资源保存理论

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