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个人学术影响力评价方法比较分析--学术迹与F1000评分、影响因子、被引次数等指标的比较分析 被引量:18
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作者 迟培娟 宋秀芳 《情报科学》 CSSCI 北大核心 2018年第12期9-12,共4页
【目的/意义】比较学术迹、F1000评分、影响因子、被引次数、h指数、ESI高水平论文数量等评价指标用于评价个人学术影响力的效果和相关性。【方法/过程】选取拟南芥遗传学领域的30位学者,查询其SCI发文数量、被引次数、期刊5年影响因子... 【目的/意义】比较学术迹、F1000评分、影响因子、被引次数、h指数、ESI高水平论文数量等评价指标用于评价个人学术影响力的效果和相关性。【方法/过程】选取拟南芥遗传学领域的30位学者,查询其SCI发文数量、被引次数、期刊5年影响因子、h指数、ESI高水平论文数量、F1000评分,并计算学术迹,检验各个评价指标的相关性。【结果/结论】学术迹T与F1000评分低度正相关,与ESI高水平论文数量中度正相关,与平均5年期刊影响因子无相关性,与篇均他引和h指数高度正相关。F1000具有即时评价的优点,可以作为学术迹、h指数等指标的补充。针对个人学术影响力评价,定量和同行评议结合,定量指标多维化才可以解决目前评价的局限性。 展开更多
关键词 个人学术影响力 评价指标 学术迹 F1000 相关性
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科研人员跨学科性与个体学术影响力的因果效应分析 被引量:1
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作者 翟羽佳 周睿 +1 位作者 李岩 毛志刚 《数据分析与知识发现》 EI CSCD 北大核心 2023年第11期140-157,共18页
【目的】探讨科研人员跨学科性与个体学术影响力之间的关系,为科研人员跨学科发展提供参考。【方法】选择Semantic Scholar数据库中的69 759位科研人员数据,采用布里渊指数测度指标,分析引用-发文-合作三个维度上科研人员的跨学科性,利... 【目的】探讨科研人员跨学科性与个体学术影响力之间的关系,为科研人员跨学科发展提供参考。【方法】选择Semantic Scholar数据库中的69 759位科研人员数据,采用布里渊指数测度指标,分析引用-发文-合作三个维度上科研人员的跨学科性,利用广义倾向值匹配法分析科研人员跨学科性对个体学术影响力的因果效应。【结果】在跨学科引用维度上,科研人员发文量和h指数随跨学科引用量上升而同步上升,超过极值点(1.5和0.05)后随之下降;但跨学科引用对篇均被引量无影响。在跨学科发文维度上,随着科研人员在更多学科内发表文献,发文量、h指数呈上升趋势,篇均被引量呈震荡式上升。在跨学科合作维度上,科研人员发文量随跨学科合作的增长而不断增长,但增长量逐渐递减;但跨学科合作对h指数、篇均被引量并不会产生影响。【局限】缺少对测度指标每一维度权重的考量,且未建立综合三个不同维度的跨学科性指标的评价体系。【结论】科研人员跨学科研究能够提高自身的学术影响力,但这种积极影响是有条件、有范围的。同时,不同维度的跨学科性评价方式具有差异性。 展开更多
关键词 跨学科性 个体学术影响力 广义倾向值匹配 布里渊指数
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