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国有企业高管产权激励的法律规制
被引量：
1
1
作者
肖峰
《贵州警官职业学院学报》
2006年第1期48-56,共9页
国有企业治理问题一直是国有企业改革中的重心问题,而国有企业治理的关键则取决于国有企业高管的约束与激励。为应对市场压力,以往对国企高管的约束已逐渐淡化。为避免其道德风险,必须加强对其的激励。传统激励机制的弊端严重阻碍了高...
国有企业治理问题一直是国有企业改革中的重心问题,而国有企业治理的关键则取决于国有企业高管的约束与激励。为应对市场压力,以往对国企高管的约束已逐渐淡化。为避免其道德风险,必须加强对其的激励。传统激励机制的弊端严重阻碍了高管经营效率的提高,为此必须拓展产权激励模式,并对其加以法律规范。
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关键词
国有企业
国有企业高管
产权激励
股票期权
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职称材料
题名
国有企业高管产权激励的法律规制
被引量：
1
1
作者
肖峰
机构
中国政法大学研究生院
出处
《贵州警官职业学院学报》
2006年第1期48-56,共9页
基金
司法部部级课题"国有企业治理法律问题研究"(2002)
文摘
国有企业治理问题一直是国有企业改革中的重心问题,而国有企业治理的关键则取决于国有企业高管的约束与激励。为应对市场压力,以往对国企高管的约束已逐渐淡化。为避免其道德风险,必须加强对其的激励。传统激励机制的弊端严重阻碍了高管经营效率的提高,为此必须拓展产权激励模式,并对其加以法律规范。
关键词
国有企业
国有企业高管
产权激励
股票期权
Keywords
the
state-owned
cnterprise
manager
of
the
stateowned
enterprise
incentive
mechanism
of
ownership
the
right
of
stock
option
分类号
D922.291.914 [政治法律—经济法学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国有企业高管产权激励的法律规制
肖峰
《贵州警官职业学院学报》
2006
1
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