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基于详尽可能性模型的用户创新社区创意采纳影响因素研究 被引量：15
1
作者 王楠 陈详详 +1 位作者 祁运丽 王莉雅 《中国管理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第3期213-222,共10页
本文基于详尽可能性模型构建了用户创新社区四维度创意采纳模型,分析各维度中不同因素对创意采纳的影响作用。基于小米MIUI社区提交的16.3万余条创意的实证研究表明:用户社区地位对创意采纳有积极影响;用户主动贡献行为对创意采纳有积... 本文基于详尽可能性模型构建了用户创新社区四维度创意采纳模型,分析各维度中不同因素对创意采纳的影响作用。基于小米MIUI社区提交的16.3万余条创意的实证研究表明:用户社区地位对创意采纳有积极影响;用户主动贡献行为对创意采纳有积极影响,而反应贡献行为对创意采纳无显著影响;社区认同度对创意采纳有显著的积极影响;创意质量包括创意长度及创意论据数量均与创意采纳成倒U型曲线关系;社区吸收能力正向调节创意长度与创意采纳之间的曲线关系。研究结果可以为解决企业在创意采纳过程中的认知负荷问题提供有益的指导和借鉴。 展开更多
关键词 创意采纳 详尽可能性模型 认知负荷 影响因素
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从创意产生到创意采纳:员工创意过程分析框架构建 被引量：5
2
作者 朱桂龙 温敏瑢 王萧萧 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2021年第4期123-135,共13页
员工创意过程是一个跨域个体、团队和组织多个层次,涉及创意产生、细化、倡导、采纳四个阶段以及三个管理层级的复杂过程。员工如何为自下而上的创意争取资源、赢得各层级管理者青睐,并最终获得采纳和合法性席位的过程仍未得到充分解释... 员工创意过程是一个跨域个体、团队和组织多个层次,涉及创意产生、细化、倡导、采纳四个阶段以及三个管理层级的复杂过程。员工如何为自下而上的创意争取资源、赢得各层级管理者青睐,并最终获得采纳和合法性席位的过程仍未得到充分解释。论文在诠释从创意产生到创意采纳这一员工创意过程关键要素及关系机理基础上,借鉴现有理论和模型,将创意过程的三个决策层和四个阶段组合成3×4的矩阵,提出了一个员工创意过程系统分析框架。研究发现:(1)不同层次管理者采纳创意时的态度和评判标准不同,员工需要采用差异性的影响策略以提高创意采纳的可能性;(2)创意细化和创意倡导是推动创意发展的重要阶段,为解答如何提升创意采纳率问题提供了重要参考和现实依据;(3)员工创意过程在不断碰撞和协商中呈现出冲突、博弈、平衡和融合的演化轨迹。论文为解答员工创意过程中,自上而下的战略方向与自下而上的自主创新呈现何种关系和变化规律等问题提供了一个理论解释。 展开更多
关键词 创意产生 创意采纳 员工创意过程
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企业开放式创新社区创意采纳影响因素研究——价值共创视角 被引量：8
3
作者 张宁 赵文斐 +1 位作者 庞智亮 张馨 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第16期91-100,共10页
从价值共创视角出发,基于信号传递理论,整合消费者使用企业产品创造价值、消费者与消费者互动创造价值、企业与消费者互动创造价值3个层面,探讨开放式创新社区中创意采纳影响因素。通过对小米MIUI社区创意的文本挖掘与实证分析发现,消... 从价值共创视角出发,基于信号传递理论,整合消费者使用企业产品创造价值、消费者与消费者互动创造价值、企业与消费者互动创造价值3个层面,探讨开放式创新社区中创意采纳影响因素。通过对小米MIUI社区创意的文本挖掘与实证分析发现,消费者使用企业产品创造价值层面,创意信息熵和情感强度正向影响创意采纳,创意长度负向影响创意采纳;消费者互动创造价值层面,支持量正向影响创意采纳,浏览量和评论量负向影响创意采纳;企业与消费者互动创造价值层面,企业回复信息熵和回复情感强度与创意采纳呈正相关,企业回复长度与创意采纳呈负相关。由此,建议企业规范消费者创意提出形式,注重需求一致性与异质性带来的市场需求信号,通过有效回复策略提升消费者创意质量,从而形成促进价值共创的良性循环。 展开更多
关键词 开放式创新社区 价值共创 信号传递理论 文本挖掘 创意采纳
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虚拟创新社区用户相关特征对其创意采纳的影响——以戴尔“头脑风暴”社区为例 被引量：9
4
作者 郭爱芳 陈佳凤 +1 位作者 郭静 李跃楠 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第8期140-146,共7页
创意是产品创新的起点和基本条件。以往研究主要关注用户参与对创新绩效的影响,而关注用户参与对其创意采纳的影响较少。论文理论分析虚拟创新社区用户特征、创意特征对其创意采纳的影响,并随机选取戴尔"头脑风暴"社区中272... 创意是产品创新的起点和基本条件。以往研究主要关注用户参与对创新绩效的影响,而关注用户参与对其创意采纳的影响较少。论文理论分析虚拟创新社区用户特征、创意特征对其创意采纳的影响,并随机选取戴尔"头脑风暴"社区中272名用户和730条创意为样本进行实证检验。研究发现:用户参与度、用户以往贡献、创意人气对其创意采纳具有显著正向影响;而创意长度、支持证据对其创意采纳没有显著影响。研究结论对企业根据用户相关特征挖掘价值用户和创意以及加强创新社区管理具有一定的指导意义。 展开更多
关键词 虚拟创新社区 用户创新 创意采纳
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