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基于库存管理理论的人力资源价值管理
1
作者
廖丽平
《广东水利电力职业技术学院学报》
2010年第1期38-42,共5页
针对基于库存管理理论研究人力资源价值管理问题,使用ABC分类方法,从库存管理的角度,提出三种管理方法:A类员工管理方法、B类员工管理方法和C类员工管理方法。A类员工管理方法和B类员工管理方法借鉴基准库存管理的思想,针对企业中重要...
针对基于库存管理理论研究人力资源价值管理问题,使用ABC分类方法,从库存管理的角度,提出三种管理方法:A类员工管理方法、B类员工管理方法和C类员工管理方法。A类员工管理方法和B类员工管理方法借鉴基准库存管理的思想,针对企业中重要员工采用连续和周期性补充人员的方法,不考虑补充成本的问题,采用缺人就补的方法。C类员工管理方法采用基本的经济订货批量方法,使补充员工的成本最低,从而提高补充的经济效率。
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关键词
人力资源价值管理
库存管理
ABC分类法
基准库存策略
经济订货批量
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题名
基于库存管理理论的人力资源价值管理
1
作者
廖丽平
机构
广东水利电力职业技术学院
出处
《广东水利电力职业技术学院学报》
2010年第1期38-42,共5页
文摘
针对基于库存管理理论研究人力资源价值管理问题,使用ABC分类方法,从库存管理的角度,提出三种管理方法:A类员工管理方法、B类员工管理方法和C类员工管理方法。A类员工管理方法和B类员工管理方法借鉴基准库存管理的思想,针对企业中重要员工采用连续和周期性补充人员的方法,不考虑补充成本的问题,采用缺人就补的方法。C类员工管理方法采用基本的经济订货批量方法,使补充员工的成本最低,从而提高补充的经济效率。
关键词
人力资源价值管理
库存管理
ABC分类法
基准库存策略
经济订货批量
Keywords
human
resources
value
-
based
merit
management
inventory
management
ABC
classification
benchmark
stock
strategy
economic
order
quantity
分类号
TV [水利工程]
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作者
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1
基于库存管理理论的人力资源价值管理
廖丽平
《广东水利电力职业技术学院学报》
2010
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