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题名人力资源会计的应用性困境及其突破研究
被引量：5
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作者
王跃武
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机构
湖南大学工商管理学院
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出处
《湖南财政经济学院学报》
2018年第1期94-101,共8页
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基金
国家社会科学基金后期资助项目"竞争力财务经济学--企业价值
资本与竞争力分析"(项目编号:11FJY003)
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文摘
人力资源会计的应用状况不理想,客观原因是"人力资源要素化"的条件尚未成为广泛的经济现实,主观原因是一系列制度、技术问题尚未得到较好解决。从人力资源会计价值涵义及其产权基础、发展路径、确认与计量问题等方面对其应用性困境成因及突破要点进行较系统的反思,并针对人力资源产出价值计量难题提出基于价值链新理解的计量新模式。
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关键词
人力资源会计
应用研究
计量
信息
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Keywords
human resource accounting （hra）
usage research
accounting measurement
information utilization
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分类号
F239.4
[经济管理—会计学]
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题名人力资源会计研究存在的问题及改进建议
被引量：2
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作者
孔龙
吕甲
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机构
兰州商学院
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出处
《兰州商学院学报》
2007年第6期42-45,共4页
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文摘
本文分析了目前人力资源会计研究存在的问题,认为要把人力资源纳入会计信息系统进行反映,首先要明确人力资源会计的理论基础,将人力资源区分为生产型和管理型两种类型进行有区别的确认与计量。同时应加强对人力资源会计信息的披露,建议现行财务报表在列示人力资源信息的同时,要建立独立的人力资源非财务信息报告。
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关键词
人力资源会计
生产型人力资源
管理型人办资源
信息披露
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Keywords
human resource accounting（hra）
operating HR
managing HR
disclose of information
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分类号
F230
[经济管理—会计学]
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题名知识经济时代高校会计制度的创新
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作者
邹定斌
宁娇丽
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机构
湖南科学技术大学经济与管理科学系
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出处
《株洲工学院学报》
2003年第4期96-97,100,共3页
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文摘
在知识经济时代,我国高校需要试行人力资源会计制度。为此提出的高校会计恒等式,突出了人力资产、人力资本和人力投资等会计科目的重要性。
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关键词
知识经济
高等院校
人力资源会计制度
人力资产投资
人力资源权益
资产负债表
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Keywords
human resources accounting (hra)
human assets
human capitals
human investments
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分类号
G647.5
[文化科学—高等教育学]
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