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人力资源会计信息披露的动机——基于我国A股上市公司年报的分析
被引量:
6
1
作者
张晓文
李刚
《财务与金融》
北大核心
2011年第5期31-36,共6页
过对国内A股上市公司人力资源会计信息披露情况的调查和分析,得出以下结论:人力资源会计在我国实践中已经有所发展,并非以往所认为的"基本处于停滞状态";企业对人力资源会计信息的披露也表现出比较强的积极性。
关键词
人力资源会计
信息披露
现状
动机
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职称材料
人力资源会计的应用性困境及其突破研究
被引量:
5
2
作者
王跃武
《湖南财政经济学院学报》
2018年第1期94-101,共8页
人力资源会计的应用状况不理想,客观原因是"人力资源要素化"的条件尚未成为广泛的经济现实,主观原因是一系列制度、技术问题尚未得到较好解决。从人力资源会计价值涵义及其产权基础、发展路径、确认与计量问题等方面对其应用...
人力资源会计的应用状况不理想,客观原因是"人力资源要素化"的条件尚未成为广泛的经济现实,主观原因是一系列制度、技术问题尚未得到较好解决。从人力资源会计价值涵义及其产权基础、发展路径、确认与计量问题等方面对其应用性困境成因及突破要点进行较系统的反思,并针对人力资源产出价值计量难题提出基于价值链新理解的计量新模式。
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关键词
人力资源会计
应用研究
计量
信息
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职称材料
人力资源会计理论研究与实际应用的有关问题
被引量:
3
3
作者
龚北辰
《中南大学学报(社会科学版)》
2003年第2期235-237,共3页
人力资源会计的理论研究指出了传统会计对于人力资源价值的忽视,并为人力资源会计的确认和计量提出了理论依据和处理方法。但人力资源会计的实际应用进展缓慢。人力资源会计在会计确认上存在着疑点,会计计量的不确定程度高,实际应用的...
人力资源会计的理论研究指出了传统会计对于人力资源价值的忽视,并为人力资源会计的确认和计量提出了理论依据和处理方法。但人力资源会计的实际应用进展缓慢。人力资源会计在会计确认上存在着疑点,会计计量的不确定程度高,实际应用的可操作性差。人力资源会计在企业人力资源的有效利用方面的作用十分有限,企业人力资源的有效利用并不主要依赖于人力资源会计所能提供的信息。人力资源会计信息也难于达到企业会计信息所需要的信息质量特征。社会经济环境决定着目前还不具备在会计实务中实际应用人力资源会计的条件。
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关键词
人力资源会计
会计确认
会计计量
会计信息
应用
理论研究
企业
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职称材料
人力资源会计:面对知识经济的思考
被引量:
2
4
作者
王勇
《南京经济学院学报》
2001年第1期59-61,共3页
知识经济社会要求加强人力资源会计研究 ,人力资源会计应纳入财务会计系统才能使其发挥对人力资源管理的作用。人力资源在知识经济社会的重要作用 ,决定了人力资源会计应确立劳动者权益观念 ,以人力资源价值会计作为中心 ,对人力资源进...
知识经济社会要求加强人力资源会计研究 ,人力资源会计应纳入财务会计系统才能使其发挥对人力资源管理的作用。人力资源在知识经济社会的重要作用 ,决定了人力资源会计应确立劳动者权益观念 ,以人力资源价值会计作为中心 ,对人力资源进行计量和反映 ,又应当对不同类型的人力资源采用不同的方法。
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关键词
人力资源
人力资产
知识经济
人力资源会计
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职称材料
我国人力资源会计信息披露的困境及对策研究
被引量:
2
5
作者
安柯蓁
《特区经济》
2017年第2期90-91,共2页
为了给外部信息使用者提供全面的决策信息,人力资源会计信息披露已经成为一种趋势。本文:首先,综述了我国人力资源会计信息披露的研究现状;其次,分析人力资源会计信息披露陷入困境的原因;最后,提出了改进人力资源会计信息披露的建议。
关键词
人力资源会计信息
披露困境
成因对策
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职称材料
人力资源会计研究存在的问题及改进建议
被引量:
2
6
作者
孔龙
吕甲
《兰州商学院学报》
2007年第6期42-45,共4页
本文分析了目前人力资源会计研究存在的问题,认为要把人力资源纳入会计信息系统进行反映,首先要明确人力资源会计的理论基础,将人力资源区分为生产型和管理型两种类型进行有区别的确认与计量。同时应加强对人力资源会计信息的披露,建议...
本文分析了目前人力资源会计研究存在的问题,认为要把人力资源纳入会计信息系统进行反映,首先要明确人力资源会计的理论基础,将人力资源区分为生产型和管理型两种类型进行有区别的确认与计量。同时应加强对人力资源会计信息的披露,建议现行财务报表在列示人力资源信息的同时,要建立独立的人力资源非财务信息报告。
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关键词
人力资源会计
生产型人力资源
管理型人办资源
信息披露
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职称材料
人力资源会计信息披露若干问题探讨
7
作者
王林芳
《科技情报开发与经济》
2005年第22期128-129,共2页
人力资源在知识经济时代已成为企业的“第一资源”,越来越多的投资者开始关注企业所拥有的人力资源信息,并把它作为评判一个企业是否能够长久发展壮大的重要因素。介绍了人力资源会计信息披露的必要性,披露的原则、内容和披露的形式。
关键词
人力资源
人力资源会计
会计信息
会计报表
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职称材料
浅析知识经济时代的人力资源会计
8
作者
成慧
《科技情报开发与经济》
2006年第22期152-153,共2页
介绍了知识经济的特征,论述了知识经济时代人力资源会计的作用,提出了搞好人力资源会计建设的措施。
关键词
知识经济
人力资源会计
会计信息
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职称材料
无形资产——人力资源开发会计信息研究
9
作者
曹建新
《广东经济管理学院学报》
2005年第2期54-57,共4页
人力资源开发会计信息是无形资产理论在会计领域的深入和发展。科学地确认、计量、记录和报告会计主体的人力资产开发信息,确立劳动者在各会计主体中的地位,促使各会计主体有效利用人力资产,合理开发人力资产,具有十分重要的意义。本论...
人力资源开发会计信息是无形资产理论在会计领域的深入和发展。科学地确认、计量、记录和报告会计主体的人力资产开发信息,确立劳动者在各会计主体中的地位,促使各会计主体有效利用人力资产,合理开发人力资产,具有十分重要的意义。本论文从无形资产——人力资源开发中的必要性入手,对无形资产——人力资源开发会计的确认、计量、记录和报告等信息进行研究。
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关键词
无形资产
人力资源开发
会计信息
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职称材料
人力资源会计信息的反映
10
作者
赵宏
李宝贵
秦丽君
《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》
2000年第2期38-39,共2页
二十一世纪到来以后,我们将面临知识经济的挑战,人力资源将成为企业参与市场竞争的重要手段,人力资源会计信息作为会计信息的重要组成部分应充分反映在企业会计报表中.
关键词
人力资源
会计
资产
会计报表
信息
会计等式
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职称材料
科技型企业几个特殊的财务会计问题及解决办法
11
作者
李艺纹
绍华
《现代财经(天津财经大学学报)》
2001年第11期34-35,38,共3页
本文针对当前科技型企业存在的人力资本管理与核算、会计信息的完整性以及融资模式等几个特殊财务会计问题进行了分析 ,并提出了相应建议。
关键词
科技型企业
人力资本
无形资产
财务会计
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职称材料
题名
人力资源会计信息披露的动机——基于我国A股上市公司年报的分析
被引量:
6
1
作者
张晓文
李刚
机构
太原理工大学经济管理学院
出处
《财务与金融》
北大核心
2011年第5期31-36,共6页
文摘
过对国内A股上市公司人力资源会计信息披露情况的调查和分析,得出以下结论:人力资源会计在我国实践中已经有所发展,并非以往所认为的"基本处于停滞状态";企业对人力资源会计信息的披露也表现出比较强的积极性。
关键词
人力资源会计
信息披露
现状
动机
Keywords
human
resource accounting
information
Disclosure
Current
Situation
Motivation
分类号
F23 [经济管理—会计学]
下载PDF
职称材料
题名
人力资源会计的应用性困境及其突破研究
被引量:
5
2
作者
王跃武
机构
湖南大学工商管理学院
出处
《湖南财政经济学院学报》
2018年第1期94-101,共8页
基金
国家社会科学基金后期资助项目"竞争力财务经济学--企业价值
资本与竞争力分析"(项目编号:11FJY003)
文摘
人力资源会计的应用状况不理想,客观原因是"人力资源要素化"的条件尚未成为广泛的经济现实,主观原因是一系列制度、技术问题尚未得到较好解决。从人力资源会计价值涵义及其产权基础、发展路径、确认与计量问题等方面对其应用性困境成因及突破要点进行较系统的反思,并针对人力资源产出价值计量难题提出基于价值链新理解的计量新模式。
关键词
人力资源会计
应用研究
计量
信息
Keywords
human
resource accounting
(HRA)
usage
research
accounting
measurement
information
utilization
分类号
F239.4 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
人力资源会计理论研究与实际应用的有关问题
被引量:
3
3
作者
龚北辰
机构
厦门大学
出处
《中南大学学报(社会科学版)》
2003年第2期235-237,共3页
文摘
人力资源会计的理论研究指出了传统会计对于人力资源价值的忽视,并为人力资源会计的确认和计量提出了理论依据和处理方法。但人力资源会计的实际应用进展缓慢。人力资源会计在会计确认上存在着疑点,会计计量的不确定程度高,实际应用的可操作性差。人力资源会计在企业人力资源的有效利用方面的作用十分有限,企业人力资源的有效利用并不主要依赖于人力资源会计所能提供的信息。人力资源会计信息也难于达到企业会计信息所需要的信息质量特征。社会经济环境决定着目前还不具备在会计实务中实际应用人力资源会计的条件。
关键词
人力资源会计
会计确认
会计计量
会计信息
应用
理论研究
企业
Keywords
human
resource accounting
accounting
confirmation
accounting
measurement
accounting
information
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
F240 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
人力资源会计:面对知识经济的思考
被引量:
2
4
作者
王勇
机构
南京经济学院会计学院
出处
《南京经济学院学报》
2001年第1期59-61,共3页
文摘
知识经济社会要求加强人力资源会计研究 ,人力资源会计应纳入财务会计系统才能使其发挥对人力资源管理的作用。人力资源在知识经济社会的重要作用 ,决定了人力资源会计应确立劳动者权益观念 ,以人力资源价值会计作为中心 ,对人力资源进行计量和反映 ,又应当对不同类型的人力资源采用不同的方法。
关键词
人力资源
人力资产
知识经济
人力资源会计
Keywords
human
resource accounting
human
resource
information
economy
分类号
F234 [经济管理—会计学]
F062.3 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
我国人力资源会计信息披露的困境及对策研究
被引量:
2
5
作者
安柯蓁
机构
兰州理工大学经济管理学院
出处
《特区经济》
2017年第2期90-91,共2页
文摘
为了给外部信息使用者提供全面的决策信息,人力资源会计信息披露已经成为一种趋势。本文:首先,综述了我国人力资源会计信息披露的研究现状;其次,分析人力资源会计信息披露陷入困境的原因;最后,提出了改进人力资源会计信息披露的建议。
关键词
人力资源会计信息
披露困境
成因对策
Keywords
human
resource accounting
information
disclosure
dilemma
cause
countermeasure
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
人力资源会计研究存在的问题及改进建议
被引量:
2
6
作者
孔龙
吕甲
机构
兰州商学院
出处
《兰州商学院学报》
2007年第6期42-45,共4页
文摘
本文分析了目前人力资源会计研究存在的问题,认为要把人力资源纳入会计信息系统进行反映,首先要明确人力资源会计的理论基础,将人力资源区分为生产型和管理型两种类型进行有区别的确认与计量。同时应加强对人力资源会计信息的披露,建议现行财务报表在列示人力资源信息的同时,要建立独立的人力资源非财务信息报告。
关键词
人力资源会计
生产型人力资源
管理型人办资源
信息披露
Keywords
human
resource accounting
(HRA)
operating
HR
managing
HR
disclose
of
information
分类号
F230 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
人力资源会计信息披露若干问题探讨
7
作者
王林芳
机构
山西金融职业学院
出处
《科技情报开发与经济》
2005年第22期128-129,共2页
文摘
人力资源在知识经济时代已成为企业的“第一资源”,越来越多的投资者开始关注企业所拥有的人力资源信息,并把它作为评判一个企业是否能够长久发展壮大的重要因素。介绍了人力资源会计信息披露的必要性,披露的原则、内容和披露的形式。
关键词
人力资源
人力资源会计
会计信息
会计报表
Keywords
human
resource
human
resource accounting
accounting
information
accounting
statement
分类号
F234 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
浅析知识经济时代的人力资源会计
8
作者
成慧
机构
山西焦煤集团屯兰矿
出处
《科技情报开发与经济》
2006年第22期152-153,共2页
文摘
介绍了知识经济的特征,论述了知识经济时代人力资源会计的作用,提出了搞好人力资源会计建设的措施。
关键词
知识经济
人力资源会计
会计信息
Keywords
knowledge-based
economy
human
resource accounting
accounting
information
分类号
F23 [经济管理—会计学]
下载PDF
职称材料
题名
无形资产——人力资源开发会计信息研究
9
作者
曹建新
机构
华南理工大学
出处
《广东经济管理学院学报》
2005年第2期54-57,共4页
文摘
人力资源开发会计信息是无形资产理论在会计领域的深入和发展。科学地确认、计量、记录和报告会计主体的人力资产开发信息,确立劳动者在各会计主体中的地位,促使各会计主体有效利用人力资产,合理开发人力资产,具有十分重要的意义。本论文从无形资产——人力资源开发中的必要性入手,对无形资产——人力资源开发会计的确认、计量、记录和报告等信息进行研究。
关键词
无形资产
人力资源开发
会计信息
Keywords
intangible
assets,development
of
human
resource
,
accounting
information
分类号
F235.99 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
人力资源会计信息的反映
10
作者
赵宏
李宝贵
秦丽君
机构
辽宁工程技术大学
阜新市电子元件厂
阜新市物资局
出处
《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》
2000年第2期38-39,共2页
文摘
二十一世纪到来以后,我们将面临知识经济的挑战,人力资源将成为企业参与市场竞争的重要手段,人力资源会计信息作为会计信息的重要组成部分应充分反映在企业会计报表中.
关键词
人力资源
会计
资产
会计报表
信息
会计等式
Keywords
the
human
resource
s
accounting
information
accounting
equation
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
科技型企业几个特殊的财务会计问题及解决办法
11
作者
李艺纹
绍华
机构
天津工业大学管理学院
出处
《现代财经(天津财经大学学报)》
2001年第11期34-35,38,共3页
文摘
本文针对当前科技型企业存在的人力资本管理与核算、会计信息的完整性以及融资模式等几个特殊财务会计问题进行了分析 ,并提出了相应建议。
关键词
科技型企业
人力资本
无形资产
财务会计
Keywords
Scientific
technological
Enterprises
human
resource
s
Intangible
Assets
accounting
information
Venture
Investment
分类号
F275.2 [经济管理—企业管理]
F276.44 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人力资源会计信息披露的动机——基于我国A股上市公司年报的分析
张晓文
李刚
《财务与金融》
北大核心
2011
6
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职称材料
2
人力资源会计的应用性困境及其突破研究
王跃武
《湖南财政经济学院学报》
2018
5
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职称材料
3
人力资源会计理论研究与实际应用的有关问题
龚北辰
《中南大学学报(社会科学版)》
2003
3
下载PDF
职称材料
4
人力资源会计:面对知识经济的思考
王勇
《南京经济学院学报》
2001
2
下载PDF
职称材料
5
我国人力资源会计信息披露的困境及对策研究
安柯蓁
《特区经济》
2017
2
下载PDF
职称材料
6
人力资源会计研究存在的问题及改进建议
孔龙
吕甲
《兰州商学院学报》
2007
2
下载PDF
职称材料
7
人力资源会计信息披露若干问题探讨
王林芳
《科技情报开发与经济》
2005
0
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职称材料
8
浅析知识经济时代的人力资源会计
成慧
《科技情报开发与经济》
2006
0
下载PDF
职称材料
9
无形资产——人力资源开发会计信息研究
曹建新
《广东经济管理学院学报》
2005
0
下载PDF
职称材料
10
人力资源会计信息的反映
赵宏
李宝贵
秦丽君
《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》
2000
0
下载PDF
职称材料
11
科技型企业几个特殊的财务会计问题及解决办法
李艺纹
绍华
《现代财经(天津财经大学学报)》
2001
0
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职称材料
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