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高职学生职业生涯管理新探
被引量：
1
1
作者
陈元瑞
《广西职业技术学院学报》
2011年第2期37-39,共3页
本文分析了职业生涯管理对高职学生培养的必要性,针对高职院校学生在职业生涯管理方面存在的问题,提出了"人生发展领航工程",以帮助高职学生更好地成长、成才。
关键词
高职
学生
职业生涯
管理
下载PDF
职称材料
大五人格与新入职高职生自我职业生涯管理的关系研究
被引量：
2
2
作者
郑海燕
胡维芳
《教育理论与实践》
CSSCI
北大核心
2017年第33期34-36,共3页
通过探讨人格特质对自我职业生涯管理的影响机制,并考察工作价值观的中介作用及金钱态度的调节作用,结果表明,工作价值观中介了宜人性、严谨性和开放性人格特质与新入职高职生自我职业生涯管理的正向关系;金钱态度在宜人性、严谨性、开...
通过探讨人格特质对自我职业生涯管理的影响机制,并考察工作价值观的中介作用及金钱态度的调节作用,结果表明,工作价值观中介了宜人性、严谨性和开放性人格特质与新入职高职生自我职业生涯管理的正向关系;金钱态度在宜人性、严谨性、开放性人格特质和自我职业生涯管理之间具有显著的调节作用,它改变了宜人性、严谨性和开放性人格特质影响自我职业生涯管理的方向。
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关键词
大五人格
新入职高职生
自我职业生涯管理
人格特质
工作价值观
金钱态度
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职称材料
题名
高职学生职业生涯管理新探
被引量：
1
1
作者
陈元瑞
机构
河南工业职业技术学院
出处
《广西职业技术学院学报》
2011年第2期37-39,共3页
文摘
本文分析了职业生涯管理对高职学生培养的必要性,针对高职院校学生在职业生涯管理方面存在的问题,提出了"人生发展领航工程",以帮助高职学生更好地成长、成才。
关键词
高职
学生
职业生涯
管理
Keywords
higher
vocational
college
students
career
management
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
大五人格与新入职高职生自我职业生涯管理的关系研究
被引量：
2
2
作者
郑海燕
胡维芳
机构
常州轻工职业技术学院学工处
江苏理工学院职业心理研究所
出处
《教育理论与实践》
CSSCI
北大核心
2017年第33期34-36,共3页
基金
国家社会科学基金"十三五"规划2017年教育学一般课题"积极职业教育范式建构的实证研究"(课题批准号:BJA170089)的阶段性研究成果
文摘
通过探讨人格特质对自我职业生涯管理的影响机制,并考察工作价值观的中介作用及金钱态度的调节作用,结果表明,工作价值观中介了宜人性、严谨性和开放性人格特质与新入职高职生自我职业生涯管理的正向关系;金钱态度在宜人性、严谨性、开放性人格特质和自我职业生涯管理之间具有显著的调节作用,它改变了宜人性、严谨性和开放性人格特质影响自我职业生涯管理的方向。
关键词
大五人格
新入职高职生
自我职业生涯管理
人格特质
工作价值观
金钱态度
Keywords
five-factor
personality
new
staff
from
higher
vocational
college
students
self
career
management
personality
traits
work
values
money
attitude
分类号
G715 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
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被引量
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1
高职学生职业生涯管理新探
陈元瑞
《广西职业技术学院学报》
2011
1
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职称材料
2
大五人格与新入职高职生自我职业生涯管理的关系研究
郑海燕
胡维芳
《教育理论与实践》
CSSCI
北大核心
2017
2
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