人本管理视角下高职院校管理人员职业发展调查研究 被引量：2

1

作者 李冠楠 《宁波职业技术学院学报》 2021年第5期80-86,共7页

高职院校管理人员是高职院校实现可持续发展的重要力量,其职业发展状态对工作积极性和创造性具有深层次的影响,从而影响高职院校管理工作整体效能。文章从人本管理视角,运用矛盾分析法、模型分析法对问卷调查结果进行分析,揭示高职院校... 高职院校管理人员是高职院校实现可持续发展的重要力量,其职业发展状态对工作积极性和创造性具有深层次的影响,从而影响高职院校管理工作整体效能。文章从人本管理视角,运用矛盾分析法、模型分析法对问卷调查结果进行分析,揭示高职院校管理人员的职业发展现状及存在的问题,探索高职院校管理人员的职业发展路径。 展开更多

关键词 人本管理 高职院校管理人员 职业发展 职业心理

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以科学发展观为指导 推进高职高专院校加快发展 被引量：11

2

作者 杨国祥 《镇江高专学报》 2004年第2期3-6,共4页

树立和落实全面、协调、可持续发展的科学发展观,是适应全面建设小康社会需要而作出的重大战略决策。在科学发展观指导下,高职高专院校要认清形势,科学思考学校的社会功能定位;要客观分析,科学对待高职高专院校发展中"错位发展、... 树立和落实全面、协调、可持续发展的科学发展观,是适应全面建设小康社会需要而作出的重大战略决策。在科学发展观指导下,高职高专院校要认清形势,科学思考学校的社会功能定位;要客观分析,科学对待高职高专院校发展中"错位发展、扩大规模、做强升本"趋势,正确应对困难;按照"做大、做强、做优"三个阶段,坚持"内涵与外延、规模与结构、理论与实践、办学效益与社会效应"四个并重,实现"外部吸纳与自身建设,制度健全和体制创新,改革的力度、发展的速度和学校可承受的程度,学校、系部和师生三方面目标取向和改革进程中的各种利益关系"等五个方面的统一,促进学校全面、协调、可持续发展。 展开更多

关键词 科学发展观 高等职业技术院校 高等专科院校 可持续发展 学校管理 学校定位

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高职院校核心竞争力评价指标体系探讨 被引量：6

3

作者 李国艳 《辽宁高职学报》 2005年第5期4-8,共5页

高职院校核心竞争力理论是借鉴企业核心竞争力理论研究成果,结合高职教育自身特点发展而成的。通过对影响和制约高职院校核心竞争力水平,诸如学校文化力、管理能力、专业教师队伍及人才培养模式等因素的研究和分析,初步提出高职院校核... 高职院校核心竞争力理论是借鉴企业核心竞争力理论研究成果,结合高职教育自身特点发展而成的。通过对影响和制约高职院校核心竞争力水平,诸如学校文化力、管理能力、专业教师队伍及人才培养模式等因素的研究和分析,初步提出高职院校核心竞争力评价指标体系。 展开更多

关键词 高职院校 核心竞争力 学校文化力 学校管理能力 评价指标

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人才培养工作状态数据在高职院校管理中应用研究——以漳州科技学院为例 被引量：2

4

作者 翁志芹 刘富才 《湖北开放职业学院学报》 2020年第20期58-60,共3页

在我国的高等教育中,高职院校是其中十分重要的组成部分,同时也是我国教育实现全面发展中十分重要的一环。科学合理地分析高职院校人才培养工作状态数据,在整个院校人才培养工作的评估中是十分重要的手段,同时一定程度上也是教学质量完... 在我国的高等教育中,高职院校是其中十分重要的组成部分,同时也是我国教育实现全面发展中十分重要的一环。科学合理地分析高职院校人才培养工作状态数据,在整个院校人才培养工作的评估中是十分重要的手段,同时一定程度上也是教学质量完善的保障体系,可以对高职院校科学管理的实现有效促进。基于此,本文通过分析漳州科技职业学院人才培养工作状态数据,来为学校提升办学质量提供数据支撑,同时给出对应的举措。 展开更多

关键词 高职院校 院校管理质量 人才培养 状态数据

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高职院校办学理念和发展战略的思考——基于广州城市职业学院的校本特色 被引量：1

5

作者 李训贵 《广州职业教育论坛》 2013年第3期1-3,共3页

高职院校的发展要坚持"职教性"的同时,要回归和凸显"高教性",并在"职教性"和"高教性"之间取得平衡。广州城市职业学院实施"质量立校、人才强校、文化塑校、特色兴校"的办学理念和&qu... 高职院校的发展要坚持"职教性"的同时,要回归和凸显"高教性",并在"职教性"和"高教性"之间取得平衡。广州城市职业学院实施"质量立校、人才强校、文化塑校、特色兴校"的办学理念和"服务产业、服务社区、服务市民"的办学宗旨及质量、文化、社区、国际化、创新性等发展战略,从而探索出高职院校办学规律与差异化和特色化发展之路。 展开更多

关键词 高职院校 办学理念 发展战略

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高职高专院(系)二级教学管理建设研讨

6

作者 张顺艳 边炳鑫 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》 2014年第2期112-113,共2页

打破高职高职传统教学管理模式,进行分层次教学管理的创新。阐述了高职高专院(系)二级教学管理的重要性,学校管理与院(系)二级教学管理的关系,以及目前我校院(系)的二级教学管理工作探索。

关键词 高职高专 院(系) 学校管理 二级教学管理

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黑龙江省农业高职院校办学竞争力探讨

7

作者 郑耘泽 赵岩铁 辛连学 《职业技术》 2015年第5期12-14,共3页

学生是高职院校发展的根本,学生数量、专业招生量、就业率透视出一所院校的办学能力与办学水平。本文通过对黑龙江省五所农业高职院校学生在校生量、专业在校生与招生数量、学校就业率等数据的分析,对学校办学竞争力进行分析,探讨对高... 学生是高职院校发展的根本,学生数量、专业招生量、就业率透视出一所院校的办学能力与办学水平。本文通过对黑龙江省五所农业高职院校学生在校生量、专业在校生与招生数量、学校就业率等数据的分析,对学校办学竞争力进行分析,探讨对高职院校办学竞争力评价的方法。 展开更多

关键词 高职 办学 竞争力 分析

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厘清高职教学关系 推进高职教学改革

8

作者 李菲 《襄阳职业技术学院学报》 2017年第4期1-4,共4页

本文从宏观到微观、从抽象到具体、从整体到个体,对高职教育中"教育供给"与"教育需求"、"教学质量"与"办学水平"、"教学态度"与"教学能力"、"授业解惑"与"... 本文从宏观到微观、从抽象到具体、从整体到个体,对高职教育中"教育供给"与"教育需求"、"教学质量"与"办学水平"、"教学态度"与"教学能力"、"授业解惑"与"立德树人"、"以教定学"与"以学定教"、"教学目标"与"教学手段"、"课堂主体"与"课堂主导"等七组关系进行了辨析,为高职院校优化教育理念,推进教学改革,提高办学水平提供了重要镜鉴。 展开更多

关键词 高职教育 供给侧改革 办学水平

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浅析国家示范性高职院校核心竞争力评价体系

9

作者 李怡 曾新洲 《湖南工业职业技术学院学报》 2011年第5期109-111,共3页

通过对影响、制约示范性高职院校核心竞争力,例如学院管理能力、校园文化力、专业师资队伍、学科专业建设以及社会认可度等因素的分析与研究,初步提出了示范性高职院校核心竞争力评价指标体系。

关键词 国家示范性高职院校 核心竞争力 校园文化力 学院管理能力 评价体系

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以全国职业院校技能大赛为导向 提升高职酒店管理专业学生职业能力研究 被引量：9

10

作者 曹海霞 王芳 骆吉锟 《教育教学论坛》 2018年第10期257-259,共3页

职业能力的培养是高职酒店管理专业学生培养的核心。在高职教育的创新进程中,全国职业技能大赛应运而生并蓬勃发展,对技能型人才的培育给予了极大的推动力。结合多年的指导学生参赛经验,阐释了技能大赛对职业教育发展的影响及其对高职... 职业能力的培养是高职酒店管理专业学生培养的核心。在高职教育的创新进程中,全国职业技能大赛应运而生并蓬勃发展,对技能型人才的培育给予了极大的推动力。结合多年的指导学生参赛经验,阐释了技能大赛对职业教育发展的影响及其对高职酒店管理专业学生职业能力培养的推动作用,提出以技能大赛为导向,全面提升学生职业能力的策略。 展开更多

关键词 技能大赛 高职酒店管理专业 职业能力提升 对策研究

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高职院校图书馆员绩效评估指标体系构建初探 被引量：6

11

作者 凌征强 张晋鹤 《图书馆学研究》 CSSCI 北大核心 2013年第10期22-27,共6页

目前高校图书馆绩效评估研究成果丰硕,但针对高职院校的图书馆员绩效评估指标体系的研究较少。根据高职院校图书馆的特点,以图书馆员分类管理理念为基础,提出图书馆考核指标应以"关键绩效指标(KPI)"为主,结合360°绩效考... 目前高校图书馆绩效评估研究成果丰硕,但针对高职院校的图书馆员绩效评估指标体系的研究较少。根据高职院校图书馆的特点,以图书馆员分类管理理念为基础,提出图书馆考核指标应以"关键绩效指标(KPI)"为主,结合360°绩效考核法,分别对高职院校图书馆领导层、图书馆部室主任和图书馆服务队伍三大群体的绩效评估指标体系构建进行探索性研究。 展开更多

关键词 高职院校图书馆 绩效管理 绩效评估 评估指标

原文传递

新形势下高职大学生管理中的问题与强化措施分析 被引量：4

12

作者 伍希 《科教导刊》 2013年第23期233-233,246,共2页

随着高职教育的快速发展,诸多高职院校实行扩招制度,同时由于就业竞争压力的不断增加及互联网技术的普及,我国高职大学生的管理工作在新形势下出现了一些新问题。这就需要高职院校采取相应措施,对高职大学生管理工作进行强化,实现有效... 随着高职教育的快速发展,诸多高职院校实行扩招制度,同时由于就业竞争压力的不断增加及互联网技术的普及,我国高职大学生的管理工作在新形势下出现了一些新问题。这就需要高职院校采取相应措施,对高职大学生管理工作进行强化,实现有效而科学的管理。本文从高职院校辅导员工作这一方面出发,对新形势下高职大学生管理工作面临的挑战及其中存在的问题进行分析,同时对强化管理工作的具体措施进行探讨,以期为高职大学生管理工作的改善提供参考。 展开更多

关键词 高职教育 新形势 大学生管理

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广东高职院校图书馆实施绩效管理可行性调研报告 被引量：3

13

作者 凌征强 陈艳 《图书馆学研究》 CSSCI 北大核心 2013年第9期38-43,共6页

通过调研广东高职院校图书馆绩效管理实施情况,对高职院校图书馆实施绩效管理的可行性进行分析和探讨,认为无论是从主观意愿还是客观形势,在高职院校图书馆中实施绩效管理都是切实可行的。

关键词 高职院校图书馆 绩效管理 可行性 调研报告

原文传递

基于生涯规划视角的高职大学生管理研究 被引量：1

14

作者 鄂胜波 《成才之路》 2023年第12期5-8,共4页

在生涯规划视角下,大学生能够对自身的情况进行分析,详细探究机遇和相关制约因素,从而树立明确的职业目标。文章从生涯规划的概念、生涯规划视角下的高职大学生管理理念、高职院校职业生涯规划教育存在的问题、高职大学生生涯规划的流... 在生涯规划视角下,大学生能够对自身的情况进行分析,详细探究机遇和相关制约因素,从而树立明确的职业目标。文章从生涯规划的概念、生涯规划视角下的高职大学生管理理念、高职院校职业生涯规划教育存在的问题、高职大学生生涯规划的流程、生涯规划视角下的高职大学生管理对策五方面进行探讨,以帮助大学生不断提升专业知识和技能水平,成为应用型人才。 展开更多

关键词 高职院校 生涯规划视角 大学生管理 人才培养

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分权制衡的宪政原则在高职班级管理中的运用 被引量：2

15

作者 王艳 《南通纺织职业技术学院学报》 2008年第3期88-91,共4页

分权制衡是近代民主法治国家的宪政原则,当其演化成一种管理思想之后,给高职班级管理带来新的思路。通过订立班级公约、分设班委会权利等途径,可以实现高职生班级管理的改革。

关键词 分权制衡 权力分设 高职管理 班级公约

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高职院校物流管理专业建设与城市物流的契合度分析——以无锡市为例 被引量：2

16

作者 吴铭峰 唐麒 《广西职业技术学院学报》 2011年第6期14-18,35,共6页

发展现代物流产业对于无锡市综合实力的提升意义重大,物流人才是现代物流业发展的关键,加快无锡地区物流人才的培养成为发展无锡现代物流业的首要任务。本文首先对无锡市高职院校物流管理专业建设的现状进行了概述,接着从物流管理专业... 发展现代物流产业对于无锡市综合实力的提升意义重大,物流人才是现代物流业发展的关键,加快无锡地区物流人才的培养成为发展无锡现代物流业的首要任务。本文首先对无锡市高职院校物流管理专业建设的现状进行了概述,接着从物流管理专业建设与城市物流发展趋势和城市物流人才需求两个方面,分析了无锡市高职院校物流管理专业建设与城市物流之间的契合度,对无锡市高职院校物流专业建设提出了建议。 展开更多

关键词 高职院校 物流管理 城市物流 契合度

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高职学生职业生涯管理新探 被引量：1

17

作者 陈元瑞 《广西职业技术学院学报》 2011年第2期37-39,共3页

本文分析了职业生涯管理对高职学生培养的必要性,针对高职院校学生在职业生涯管理方面存在的问题,提出了"人生发展领航工程",以帮助高职学生更好地成长、成才。

关键词 高职 学生 职业生涯 管理

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