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基于劳动力市场适配性的高等教育人才供需机制研究
1
作者 袁雯 毛丹 +1 位作者 张继龙 胡仲勋 《教育发展研究》 北大核心 2024年第17期1-9,共9页
随着新一轮科技革命的发展和劳动力市场的深刻变革,如何建立与劳动力市场需求相适配的高等教育人才供给体系成为关系我国经济社会发展的重要问题。在对高等教育人才供需适配概念内涵进行梳理的基础上,本研究分析了当前我国高等教育人才... 随着新一轮科技革命的发展和劳动力市场的深刻变革,如何建立与劳动力市场需求相适配的高等教育人才供给体系成为关系我国经济社会发展的重要问题。在对高等教育人才供需适配概念内涵进行梳理的基础上,本研究分析了当前我国高等教育人才供需失配的表现及成因,并借鉴美国经验,提出建立以“有效三角”为载体的政府-市场-高校协同机制、以“弹性灵活”为特点的学科调整机制、以“融合融汇”为核心的人才培养机制、以“信息对称”为重点的供需衔接机制是破解人才错配问题、完善人才供需机制的可能路径。 展开更多
关键词 劳动力市场 高等教育人才供需 适配机制
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高等教育人才供求总量的预测研究 被引量：2
2
作者 楼英伟 吴南海 《绍兴文理学院学报（自然科学版）》 2004年第9期107-111,共5页
规划高等教育人才发展需要考虑到人才需求水平与人才供给能力两个方面，本文以浙江省为分析对象，选用非线性模型法预测了人才总需求，采用时间序列分析法(自回归模型)预测了其人才总供给．在此基础上揭示高等教育人才供给与需求存在的... 规划高等教育人才发展需要考虑到人才需求水平与人才供给能力两个方面，本文以浙江省为分析对象，选用非线性模型法预测了人才总需求，采用时间序列分析法(自回归模型)预测了其人才总供给．在此基础上揭示高等教育人才供给与需求存在的矛盾，并实证性地分析了至2020年高等教育发展模式的选择．最后，提出了几个的政策建议． 展开更多
关键词 人才供求 预测研究 人才供给 总量 总需求 总供给 政策建议 育人 高等教育发展 能力
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疫情下安徽省医学高等教育人才供求协调发展的实证研究
3
作者 王小许 蔡文伯 《兵团教育学院学报》 2020年第4期35-40,共6页
在当前全球疫情爆发的大背景下,安徽省急需建设一支高水平、高质量的医学人才队伍。安徽医学高等教育作为当地医学人才的主要供给者,与医疗卫生机构的需求量是否协调发展,关系着安徽省医疗卫生的质量和服务水平。本文对安徽省医学高等... 在当前全球疫情爆发的大背景下,安徽省急需建设一支高水平、高质量的医学人才队伍。安徽医学高等教育作为当地医学人才的主要供给者,与医疗卫生机构的需求量是否协调发展,关系着安徽省医疗卫生的质量和服务水平。本文对安徽省医学高等教育发展的总体状况、医学高等教育人才培养状况以及人才需求状况进行实证分析,结合二十年来人才培养与需求的发展状况,对2021-2030年安徽省医学高等教育人才供求匹配进行预测分析,并提出调整医学教育规模,提倡高质量办学;提升教育培养层次,发展紧缺专业;促进人才向基层流动,留住人才;建立人才供求协调发展机制,加强统筹规划等相关政策建议。 展开更多
关键词 医学高等教育 人才供求 预测
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